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工学交替是什么意思(工学交替是什么意思出来做什么事)

工学交替是什么意思(工学交替是什么意思出来做什么事)

工学交替实习总结报告

工学交替实习总结报告20xx年6月底,我开始了在尼克美药业有限公司进行了为期将近三个月的工学交替实习。

第一次扮演着既是学生又是工人的角色来与社会接轨步入工作的殿堂,开始与以往完全不一样的生活,一切对我这个初出茅庐的我来说都是新鲜并具有挑战性的。

工作上的很多地方吸引着我去学习和挖掘,并让我不断的认识和弥补自己的不足之处。

我的工作岗位是化妆品包装车间,工作的项目是:1、唇膏生产线的检外观、擦唇膏、装罩、装盒、封箱等等;2、洁面乳生产线的装收缩膜、贴标签、插胶座、装盒、插隔板、封箱等等;3、防晒霜生产线的装罩、压印、贴标签、装袋等等;化妆水生产线的检外观、贴标签、装盒、封箱等等。

其中,我印象最深刻的:唇膏生产线的装罩、洁面乳生产线的装收缩膜以及各种生产线的封箱。

一开始,听其他同学反映,我们的工作岗位在只在包装车间,每天的工作几乎没有“技术含量”,不免有些失落。

随着实习中遇到问题,和组长共同商量解决碰到的问题,下班之后,经常和同学讨论实习过程中的心得体会与困惑,我发现:我们不能“为做事而做事”。

首先,这次的实习机会难得,我应当珍惜:再者,不懂就问,从组长及负责人那里不仅可以解决我的疑问,也可以让我学到课本中远远不能学到的现实社会的东西。

也确实,如今竞争激烈的社会,如果真能在这样的企业又一块立足的地方,应该是我们应当庆幸的。

不能”为做事而做事“,在我明白这点后,我进一步明确了我的工作任

“工学交替”是什么意思

多传感器融术是一门新兴沿技术。

本文集中介绍前数据融合的最新方法,如分布式多传感器数据融合技术、基于信息理论和基于认识模型的多传感器数据融合技术等,并通过分析,指出了该领域存在的问题和今后的研究方向。

一学一做心得体会2000字

青年兴则国家兴,青年强则国家强。

主席高度重视共青团和青年工作,多次发表讲话,对当代中国青年寄予了殷切期望,为共青团和青年工作指明方向。

主席同各界优秀青年代表座谈时发表讲话,对青年人的五条叮嘱,分别是坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格。

其中我对练就过硬本领的印象尤其深刻。

毕竟青少年正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。

要坚持学以致用,深入基层,深入群众,在社会的大学校里,掌握真才实学,才能不至于在社会的洪流中被冲垮。

其实在校园里面我们都有很多机会能够锻炼自己的各种能力,只要我们肯付出努力,狠抓落实,不畏困难,总是能够有足以令自己成长的收获。

在当今的环境当中,不仅仅要学会从书本当中汲取知识,更要从生活的方方面面去进行新的尝试,这样才能为自己日后迈向社会成就事业打下坚实的基础。

在此过程中,我们更应该重视的是过程,要懂得去多练,把握住学校为自己提供的机会,相信这样做,日后自己定会感谢当初所做的努力。

我想问学高铁的,学一年后去工学交替,但实际是去电子厂里,你们觉得这合理吗

学高铁的,去电子厂工作,听起来有点匪夷所思,说白了就是可能被忽悠了。

如果电子厂是生产高铁用具的,则并不算考虑不周。

工学交替顶岗实习报告概述怎么写

一方面是毕业生找不到合适的工作,另一方面是用人单位找不到合适的人才……在整体就业形势不容乐观的今天,以就业为导向的职业调查报告却交出了一份令人欣慰的“答卷”。

4月30日,上海首份针对中职毕业生的“职业状况调查报告”出炉,它显示受调查者的薪资普遍在2000元以上,有18.05%的人已经成为了团队领导。

近八成中职生对未来职业发展持乐观态度。

据悉,参加调查的毕业生大多是职场新人,其中工作1-3年者占43.6%,工作3-5年者占30.8%,5年以上的为25.6%。

他们中62.4%的人为企业普通员工,18.05%和9.77%分别为团队领导和企业中层。

接受调查者所从事工作均有一定技术含量,认为目前自身工作技术含量“很高”和“较高”的共达70.7%,“很低”的仅为0.55%。

大多数受调查者对自己今后的职位、薪资上升空间表现乐观。

调查显示,目前受调查者的薪资在2000元至3000元的占41%,在3000元至4000元范围的占23.1%,在5000元之上的也呈现增长态势。

而有80.15%的人认为自己职位“肯定”或“可能有”上升空间;分别有55.64%和29.32%的人认为,在薪资方面“肯定”或“可能有”上升幅度。

受调查者作出这样的判断并非盲目乐观,调查显示:有67.67%的调查者认为企业技能型人才紧缺,而几乎所有的调查者都很重视在职学习,“没有打算充电”的仅为0.75%。

中职是无奈之选吗

他们当初为什么会选择中职

调查中,受访者也作出了有力回答。

作为“过来人”,55.9%的人选择中职是因为其“既可进一步深造,也可直接就业”的灵活性,还有17.76%的人是因为“符合自身特长”。

记者了解到,目前中职校广泛采用订单式培养、冠名班、工学交替、顶岗实习等模式,在帮助毕业生适应企业和社会方面发挥了积极作用。

另外,上海中等职业调查报告近几年的努力,已使各中职校所设置的1500个左右的专业(点),按一、二、三产业类型分调查报告,基本涵调查报告了上海市现代服务业和先进制造业,在总体上适应了上海产业结构调整的需要。

也因此,全日制在校生总量达19.57万人的上海中等职业学校,其毕业生的就业率,多年来始终保持在96%以上,2007年甚至高达98.73%。

也难怪调查中,有近八成中职毕业生对自身的职业发展前景表示乐观,近七成调查者为当初的选择感到庆幸。

追问: 3.自己怎样才能成功就业

学生工学交替的理由怎么写

照实写,阐述自己遇到的问题,还要表示不会因此荒废学习,反而会更加努力(表决心)。

个人观点,不喜勿喷,谢谢。

希望能够帮到你

中国青年报客户端讯(吴世慧 中青报·中青网记者 李超)“实习这几天,我算是真正体会到了不一样的‘快节奏’生活,每一天都被填充得满满当当,每天收获都是盆满钵满。”来自徐州工业职业技术学院工商管理学院的大学生仓拉说。

最近,这位藏族大学生和她的同学一起,参加了由学校组织的“工学交替”。所谓“工学交替”是一种将学习和工作相结合的教学模式,岗位实践与专业学习交替进行,可以是学校学习与企业实践周期替,可以是企业岗位上实践与岗位下学习相结合,也可以是岗位实践与知识学习融合进行。

初到浙江乌镇工作岗位实习,仓拉最难克服的还是语言交流问题:从小生活在拉萨的她习惯了用藏语交流,操着一口不流利的普通话,对语速较快的对话反应有点迟缓。

但作为旅游管理专业大学生,语言交流是她不可逃避的坎儿。第一天实习,仓拉就跟在同学们身后,跟不上节奏,工作起来总是力不从心。

这次“工学交替”,仓拉的班主任和辅导员老师一起同行,他们很快发现了仓拉的不对劲——一向干劲十足的仓拉在一天工作结束后,像蔫了的茄子。

班主任老师马上找仓拉了解情况,在得知仓拉是因听不懂当地带着方言腔的普通话后,班主任连夜帮仓拉补上了当天所安排的实习任务,又安排她去做了为期两天的核酸检测志愿者工作。

这两天的志愿者工作,仓拉在短时间内和不同口音的旅客们交流沟通,渐渐有了自信,也让她感觉学到了真本事。

除了锻炼仓拉,班主任老师还嘱咐其他同学,每当仓拉有难以理解的话语时,她身边总会出现一个“贴身翻译官”。

仓拉描述起同学们争先恐后为她翻译的场景时,还用上了年轻人常用的网络热词“秒懂”,她笑着说:“就是我一个迷茫的眼神,她们就‘秒懂’了,困难也就迎刃而解了。”

像仓拉一样参加“工学交替”的少数民族学生还有很多,该校回族大学生许云风暑假回到家乡新疆,在当地一家央企实习。

按照学校要求,“工学交替”必须依托行业龙头企业或紧密型合作企业,以“校中厂、厂中校”为平台载体,坚持“企业对口专业、岗位匹配课程”的原则,实施岗位育人。

该校为此专门对少数民族学生设计了“一生一方案”,少数民族学生可以选择回乡实习,这对离家已久的许云风来说,无疑是天大的好消息。但在实习没几天,她就开始想念学校了。

许云风在电话中告诉记者,前几天是中秋节,她收到了学校老师和同学们发来的节日祝福。“前几年,在校过中秋节,学校还会给我们发自制的月饼,超级感动。”

据她描述,学校经常结合传统节日,召集少数民族同学开展特色活动,例如端午节包粽子、国庆节做中药香囊和中秋节做团扇等,大伙儿在一起感受祖国多彩的传统文化。

并不是所有人的实习之路都一帆风顺,藏族小伙夏吾拉周在这个暑假去扬州的一家互联网公司实习,突如其来的疫情把他困在寝室里。

但他一刻也没闲着,坚持每天在线上认真学习,在服务网站上完成安排的电子商务实践工作。他在寝室上起了网课,学校专门为他们少数民族学生开设了计算机和英语课程。

“这些课程是专门开放给偏远地区的少数民族同学的,我们那里条件有限,计算机和英语教学不到位,现在学校老师的帮助下,我这两门课的成绩都进步很快!”夏吾拉周说。

据该校相关负责人表示,少数民族大学生和其他学生一样都要参加学校组织安排的“工学交替”计划,更好地实现岗位标准与教学内容对接,生产过程与教学过程对接,理论知识与实践技能相结合,专业精神与职业精神相融合、促进学生全面发展,提高技术技能人才培养质量和就业创业能力。

来源:中国青年报客户端