在酒楼上的好句(在酒楼上好句子)
东京梦华录摘录之汴京城的繁华景象
看完【东京梦华录】，我发现自己很喜欢那个时代的气氛，人们不慌不忙，过好各自的生活。以下是作者对于他在汴京城生活的总结，我只觉羡慕。
原文：
太平日久，人物繁阜。垂髫之童，但习鼓舞;班白之老，不识干戈。时节相次，各有观赏。灯宵月夕，雪际花时，乞巧登高，教池游菀⑴，举目则青楼画阁，绣户珠帘。雕车竞驻于天街，宝马争驰于御路，金翠耀路，罗绮飘香。新声巧笑于柳陌花衢，按管调弦于茶坊酒肆。八荒争凑，万国咸通。集四海之珍奇，皆归事易；会寰区之异味，悉在庖厨。花光满路，何限春游；箫鼓喧空，几家夜宴。伎巧则惊人耳目，侈奢则长人精神。瞻天表则元夕教池，拜郊孟享。频观公主下降，皇子纳妃。修造则创建明堂⑵，冶铸则立成鼎鼐⑶。观妓籍则府曹衙罢，内省宴回；看变化则举子唱名，武人换授。仆数十年烂赏叠游，莫知厌足。
注释:
⑴教池游菀：“池”指汴京城金明池，“苑”指琼林苑。“教池”指在金明池的禁军操练。“游苑”指皇帝到琼林苑游幸。
⑵明堂：古代皇帝宣明政教的地方，凡朝会、祭祀、庆赏、选士，任命等重大朝政活动都在此举行。
⑶鼎在古代最初是烹饪之器。相传夏禹收九州之金铸成九鼎，后来九鼎成为传国的重器。鼐是大鼎。这里所谓鼎鼐指宋徽宗时铸造成的九鼎。
译文：
太平盛世很长时间了，京城里人口密集，物业繁华。垂着童发的小孩儿，只知道玩耍：两鬓花白的老人，没有经历过战争。随着岁月的年节一次次地经过，我得以欣赏到各种好景。华灯齐放的良宵，月光皎洁的夜晚，瑞雪飘飞之际，百花盛开之时，或者是七夕的乞巧，或者是重九的登高，或者是金明池的禁军操练，或者是琼林苑的皇上游幸，放眼所见，到处都是青楼画阁，绣户珠帘。雕饰华丽的轿车争相停靠在大街旁，名贵矫健的宝马纵情奔驰在御街上，镶金叠翠耀人眼目，罗袖绮裳飘送芳香。新歌的旋律与美人的笑语，回荡在柳荫道上和花街巷口；萧管之音和琴弦之调，弹琴于茶坊雅聚于酒楼盛宴。全国各州郡之人都往京都汇集，世界各国的使者都和宋朝往来。调集了四海的珍品奇货，都到京城的集市上进行贸易；荟萃齐九州的美味佳肴，都在京城的宴席上供人享受。花光铺满道路，不阻止任何百姓乘兴春游；音乐震荡长空，又见有几家豪门正开夜宴。奇技巧术的表演使人耳目一新，奢侈享受的生活使人心情放荡。能够远瞻到皇上天颜的，是在元宵节观灯、金明池观射、郊坛祭天的时候。而且能够多次看到公主出嫁、皇子纳妃的盛大典礼。皇宫的重要建筑成就就是创建了大庆殿，重要的冶铸伟绩是制成了九鼎。看京城里的名妓并了解她们的出身，是在开封府放衙之后、内侍省宴罢之时；看朝廷上的新贵并知道他们的官职，是在科举殿试放榜之后、武将被授予新衔之时。我在十几年当中沉醉于观赏盛典，迷恋于游玩胜地，从来没有感到厌倦和满足。
餐饮管理100句
1、最重要的一条原则就是：态度决定一切。这里态度包括对工作的态度、对客人的态度、对学习态度和对解决问题的态度等等。2、管理理念强调的是友好、高效和温馨的服务氛围;我们要求员工要热爱这份工作，保持愉快的心情工作。
3、客人到餐厅就餐时，也许菜品本身没有多大的差别，但菜品是通过什么方式端上来的，客人是否能从服务员的服务中体验到尊重、微笑和认同等，才是差别所在。我们希望为客人提供的每一个菜品都是充满了尊重与微笑的。4、每一位员工(含管理者)都要做到眼里有活，要有眼色。5、每一位员工(含管理者)都要有遇见客人主动服务的意识与能力。6、有工作才能做好每一件事。7、追求个性化服务：既要为提供优质满意的服务，又要给客人以惊喜的服务;既要想客人所想，又要想客人之所未想。8、追求人性化服务：一切从客人的角度出发考虑问题，而不是让客人将就和适应我们。9、追求零缺点服务。10、服务无小事。11、服务无止境12、无数点点滴滴的服务小细节，升华成为让客人满意的优质服务。13、展现在客人面前的启示是最美好的、高品位、高质量的东西。14、服务公式：100―1≤0. 15、服务准则：热情、周到、耐心、细致、快捷、准确、安全、大方。 16、茶水要烫、心要热、腿要勤、嘴要甜、手要麻利、眼要灵。 17、接电话时即使对方看不见也要脸带微笑，让客人感受到我们的热情服务。18、服务员也好，厨师也好，做什么事情多想想为什么是这样做，有没有更好的方法?另外，还要能吃得了苦和吃得了亏。19、每个人都应该经常进行换位思考：如果你是客人，……等等，这样你就能体会到客人花钱是来享受的而不是不受气的。 20、服务员要做到分工不分家：该帮忙时要帮忙，该出手时要出手，协同作战，互相帮助。21、不要忽视每一位潜在客人。不要放过来餐厅的每一位客人，哪怕他只要了一盘青菜或是一碗面条。
22、去与客人进行沟通交流。在和客人沟通时要注意说话技巧，杜绝生硬、套话;要好好揣摩，不同场合、不同时机，话应该怎么说。23、优质服务没有什么捷径可走，关键在于现场管理要到位以及不间断地培训。现场管理又体现在现场督导和走动式管理上;不间断培训主要是指员工需要不断地学习提高和更新知识，以及经常进行模拟操练。考评也要跟上，这样员工才会有压力和动力。24、在酒店任何场所，看到客人要向客人微笑问好，传菜员在传菜过程中碰到客人时要做到：一停二让三问好!吧台吧员、收银员对前来吧台的客人要微笑问好! 25、上客高峰期，大门口迎宾员太忙时，客人未到的区域服务员应到大门口站台，协助迎宾员迎带客人。26、服务员在为客人服务过程中要掌握轻重缓急：先帮客人拉椅让座，客人入座后先倒茶水、酒水;然后撤去多余的餐具、椅子(添补餐具、椅子移位)等;在服务过程中，绝不允许服务员离岗超过3分钟(包括送单、取酒水、买单等)27、服务员要面向就餐客人，不要背对客人或倚靠柱子吧台等，要时刻注意客人就餐状态，随时随地为客人提供服务;勤斟酒水/茶水，勤换骨碟、烟缸，勤清理桌面，及时催菜，及时为客人点烟等。尽量做到不让客人自己倒茶水、酒水、分汤、点烟等。若客人不抽烟，可把桌上烟缸撤走，桌面会宽敞些，斟完酒水把茶杯撤掉。28、大厅服务员要经常巡台，并及时为客人提供服务;杜绝站着发呆出神、不为客人服务现象;更不允许客人坐下超过30秒无人搭理或不上茶以及客人呼唤服务员的现象发生。29、包房服务员在客人就餐过程中要进包房(除非客人特别要求例外)。 30、传菜员传菜、服务员在为客人换骨碟、烟缸时要用托盘。31、点菜员在为客人点菜时要向客人介绍每种菜品特点和是否有特别要求不同，让客人满意。32、当上菜速度较慢、客人等了较长时间才上菜时，服务员在报完菜名后要对客人说“先生(女士)，对不起，让您们久等了，请慢用。”33、在为客人上菜时要报菜名;声音大小适中，甜润;不能有气无力。 34、在为客人倒完茶或斟完酒水时要说：“请慢用”。35、服务员在和客人说话或为客人介绍时要注意说话节奏快慢：不能太快!要避免面部表情呆板、冷淡、没笑容;说话证据生硬、沉闷。36、客人结账离开时要把客人送到大门口，并交给迎宾员。送客人时要善于与客人沟通交流：边走边征询客人对服务、菜品、环境、人格等方面的意见。37、大厅设专职撤台员，以保证值台服务员不缺岗，避免产生空岗。当值台服务员离开客人去吧台取酒或结账或其他事情时，一定要请邻近的服务员帮忙照看一下并提供服务。38、重要客人或人数多的包房要派2―3名服务员(最好由领班以上带)去服务，1―2人倒酒，1人服务或派菜。39、对素质较差的客人，服务员不要与其争辩莽撞，实在无法忍让时可以要求主管调换岗位。40、看到不好的现象要及时改正(如台面铺歪了、餐具破损、地上有垃圾等)。41、服务员在服务过程中要注意客人及同事间体态语言(眼神、手势等)的运用。42、餐前检查时要有不放过每一细微处：摆台是否规范、餐具是否有破，椅子脏不脏等。43、迎宾员带客领台技巧：分散就座，看起来大厅人较多，同时各服务员都有台，不会造成一个服务员很忙，其他服务员很闲的现象。44、服务员挂牌服务：在大厅显眼处张贴值台服务员照片资料，供客人监督;新员工上网必须为其指派师傅，手把手传帮带。45、适时给员工以压力，服务员工资与表现结合，奖优罚劣，多劳多得。 46、服务员对客人的爱好习惯要牢记在心。47、每周开一次找差距总结工作会(每个人都说自己工作的不足，这周学到了什么东西)48、管理者要善于发现问题和解决问题。49、管理者也要注意和员工说话时的语气、态度;忌生硬、责骂，少训斥。50、管理者要给员工创造一个好的工作环境和一份为客人提供优质服务的好心情，这样员工才能满腔热情地去为客人服务。51、员工的业余生活是消除员工工作枯燥乏味、厌烦怠工的积极辅助手段：它既有利于聚拢人心，也有利于提高服务质量。52、经常与员工谈心，及时了解员工的思想动态，掌握员工每天都在想什么。53、收银员在客人在场或离客人较近时，说话语气要注意规范用语。54、主管要在各自管辖区域督导、跟踪、指导服务员的现场服务。55、主管在开餐前务必进行餐前检查，包括音响设施、话筒有无杂音、灯光是否昏暗、电话是否可用等等，发现问题及时处理。56、每月评选出1―2名服务明星(销售能手、创新菜冠军、委屈奖等)现身说法，给其他员工做榜样、树典型。57、重视亲和力的培养：每个员工都应该是极具亲和力的友善大使。58、每周一定时间主管、点菜员到时周边单位去民宣传卡片，拜访老客户，开发新客户。59、管理人员要经常打电话拜访客户。60、营业额超标时，给员工予以适当奖励。61、管理者每天下班前要填写工作报告。 62、在工作岗位上要随时面带微笑，精神饱满、礼貌待客、热情主动、和蔼可亲;精力集中，不可心不在焉，随时准备为客人服务。63、精神面貌、仪容仪表方面、女员工头发：前不遮眼，后不过肩，梳理整齐，长发盘起，男员工：侧不过耳，后不过领，不留不鬃角。 64、女员工上班前要化淡妆，不佩戴胸饰物(婚戒除外)，男员工不留胡须。65、上班穿着工装，保持工装整齐、无污迹、钮扣齐全、无开线处。正确佩带工号牌。66、不留长指甲，不涂指甲油，不吹烫怪异发型，不染彩色头发。上班时不穿拖鞋、旅游鞋。穿规定的鞋袜，女员工穿肉色袜子，男员工穿深色袜子。女丝袜无破洞和跳丝。鞋子要干净。
三、行为规范、员工纪律方面 67、站姿站立服务是优质服务的基本要求，站姿要优美文雅，体现员工素质、修养和风度。站立时，做到挺胸、收腹、眼神自然、两眼平视前方或注意服务客人。不凝视一个固定位置而显呆滞。双肩保持水平放松，身体重心向下，不偏左偏右，嘴微闭。两侧自然下垂或体前交叉。身体正直平稳，保持微笑状态，头部端正，微收下颌。68、行姿行走时，在正确站姿基础上，两脚自然前后移动，两臂前后自然摆动。同时，遵循“右行定律”，走直线。路遇客人，面带微笑，主动问好，侧身礼让。69、手势对客服务，手势运用正确、规范、优美、自然。给客人指示方向，手臂伸直，手指自然并拢，手掌向上，以肘关节为轴心指示目标，眼睛兼顾客人和目标。面带微笑，配合语言运用。 70、坐姿保持正确坐姿，重心垂直向下。平稳自然入座。不前俯后仰，身体扭曲，不摇腿跷足。71、员工必须严格遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工，不私自换班或调休。未与下一班当面接班前，不准擅自离岗。72、服从领导工作安排，按时按规范标准完成任务，不得无故拖延、拒绝或终止工作。 73、热爱酒店，爱店如家，勤奋工作，尽职尽责。74、团结协作，互帮互助，虚心好学，求实上进;要容许别人犯错误。75、工作务求准确、精确、圆满、高效，切忌拖拉疲塌，丢三拉四，漫不经心。76、不串岗、脱岗、溜岗、打堆闭聊。站立服务，不倚不靠。77、不准在工作时间接待亲友、做与工作无关的事、阅读与工作无关的书刊杂志、处理个人私事、不准打私人电话，更不准利用工作之便假公济私。78、勤洗澡、勤换衣，勤理发，勤刷牙，勤剪指甲，保持个人清洁卫生。不要使用香味过浓的香水或发油。79、上班时不饮酒，不吸烟，不吃有异味的食品，保持口腔清洁卫生，防治口臭。80、员工上下班下走员工通道。 81、行走不得三人并行，不得手插衣裤袋，不能手挽手或勾肩搭背。82、工作中，行走只能用小碎步，不得大步行走或一路小跑。83、员工在工作场所内，与远距离的客人、熟人或同事打招呼，只能用目光示意、点头或简单手势，不得大声呼叫，如同事间在事相问，只能走近再讲。84、员工传递单据、文件、信件或其它资料，均须使用文件夹，任何物品不可夹于腋下行走。85、保持工作环境的清洁卫生，爱护酒店一切设施设备及公共财物，不私自饮食酒店的食品饮料。提倡勤俭节约，反对铺张浪费。86、上班时间不会客，不接打私人电话(紧急情况除外，但须报告部门负责人)，进出酒店如携带物品需主动接受保安检查。 87、拾得客人遗留物品，必须及时上交部门负责人，并如实登记拾物经过，以便妥善处理。 88、片区服务员累计一天超过三次过失，片区管理人员(领班或部长)应记过失一次。礼节礼貌方面89、礼貌修养酒店员工应具有良好的礼貌修养。掌握不同地区的风俗习惯和礼仪知识。在接待服务过程中，能够区别不同时间、场合、情景、接待对象和客人风俗，正确运用问候礼节、称呼礼节、应答礼节、迎送礼节、操作礼节。 90、待客礼节 (1)待客热情，笑脸相迎，见面问候。进出、上下礼让客人。(2)称呼客人恰当，谈吐举止得体，主意语调温和，亲切、大方、自然。(3)回答客人询问，做到热情、耐心、仔细、清楚、百问不厌，切忌说“不”、“不行”、“不知道”，要想方设法满足客人所需，这客人服好务。(4)礼貌待客，不卑不亢，落落大方。(5)绝不与客人争辩。 91、服务礼节日常服务尊重客人风俗习惯和宗教信仰，对客人服饰、容貌、不同习惯和不同宗教信仰之动作、语言，不讥笑，不品头论足。进入客人房间前，先敲门。不乱翻、乱动客人物品。客人用餐主动领位，拉椅让座。交给客人物品，应双手奉上。 92、准时守信参加中心活动，约请客人或按客人提出的时间提供某种服务，均要严格遵守时间，提前1―2分钟到达，不随意拖拉、延误，无失约现象发生。 93、老弱妇幼，对老弱妇幼、行动不便的病人，礼貌尊重，服务耐心、周到。在接待服务中，对带小孩的客人要特别照顾，未经客人允许，不随意抱玩客人小孩，不随意摸小孩的头，以防引起的不满。不讥笑客人的外形或行止，客人有不便，应主动扶助。
94、待客的忌讳，忌讳打听客人的私事，忌讳打听客人的去向。95、语言规范 (1)说好第一句话。(2)使用语言准确。(3)讲究语法结构。(4)注意语调和语气。(5)注意面部表情：准确运用面部表情，会给留下亲切、愉快、舒适的印象。对老年人用尊敬的眼神，对小孩用爱护的眼神，对大多数客人用亲切、诚恳的眼神。平时要情绪稳定，目光平视，面部表情要根据接待对象和说话内容而变化。96、做到“三轻”、“五先五后”、“五不主动”和“五声” 五、宾客投诉 97、必须认真听取宾客投诉，在任何情况下不得与宾客争辩。98、总经理授权部门经理负责处理宾客投诉，当事人原则上应主动回避，不得自行处理与发生的纠纷。99、专注听取宾客投诉。任何投诉，均需书面记录，并尽可能给予答复，各部门要于两天内将处理意见上报业务培训部。100、处理投诉的一般步骤：(1)认真倾听，保持冷静; (2)同情、理解、安慰客人，向客人致歉; (3)给客人以足够重视; (4)注意过程询问，记录要点; (5)提出解决问题的具体措施; (6)提出解决问题所需时间; (7)追踪、督促补救措施的执行
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“樱桃进士”写时光流逝的惊艳词句，诉尽美丽与哀愁
#历史开讲#
作者：溪月弯弯
来源：唐诗宋词古诗词(ID:tsgsc8)
文人们喜爱用山川风物去写时光流逝，让读者们念着词句，仿佛都能感觉到时光在静静流淌。这种附着在风物之上的可视感，恰恰反映了词人卓越的表达功力。
李煜说“林花谢了春红，太匆匆”；黄庭坚说“桃李春风一杯酒，江湖夜雨十年灯”；范成大说“连雨不知春去，一晴方觉夏深”；杨慎说“青山依旧在，几度夕阳红”……这些词句无一不美。
直到读到蒋捷的“流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉”，瞬间一眼难忘，只觉得光阴的流逝竟能被展示得如此唯美，内心顷刻间被触动了。
因着这句让人惊艳的词，蒋捷得了一个“樱桃进士”的美名。
蒋捷，南宋词人，字胜欲，号竹山，宋末元初阳羡（今江苏宜兴）人。
他长于词，著有《竹山词》，现保存完整的有九十多首，与同时代的周密、王沂孙、张炎并称“宋末四大家”。他的词多抒发故国之思、山河之恸，风格悲凉清俊。
1
少年时，蒋捷是一个鲜衣怒马的贵公子。家境富裕的他常常流连在繁华的歌楼上，倚红偎翠，红烛罗帐，缱绻缠绵。
那时的他，年少不识愁滋味，追逐着颓靡的快乐，沉醉于迷失的茫然。只把那大好青春，纵情肆意地挥霍。
咸淳十年（1274），苦读多年的蒋捷考中了进士，这一年他大约30岁。本该沉浸于金榜题名的喜悦，继而入朝为官，宏图大展。
奈何当时的南宋王朝已是日薄西山，气息奄奄。蒋捷成了“末代进士”，他不知该去怪时运之不济，还是哀叹人生太荒诞。
当下的首都临安仍是“暖风熏得游人醉，直把杭州作汴州”，但这一派繁华中潜藏着的乱局随时都将一触即发。野心勃勃的忽必烈早就瞄准国力虚弱的南宋，意图占为囊中之物，而南宋的当权者竟还在醉生梦死中没有醒来。
等到元军势如破竹，临安城里，朝野上下乱成一团。眼看大厦将倾，南宋各级官员被死亡的恐惧笼罩，文臣武将们纷纷抛下年仅４岁的宋恭帝赵㬎（xiǎn）弃职逃命。
德祐二年（1276）二月，元军攻破临安，恭帝及皇亲、官员数千人被掳走北上，悲剧再次重演。至此，临安陷落，南宋的最后一抹余晖消散。
元军的铁蹄就这样踏破了南宋的江山，蒋捷痛心疾首却又无可奈何。他的仕途前程被毁灭了，经世济民的理想在残酷的黑暗现实面前，再也没有实现的可能。
深怀亡国之痛的他不愿投降元朝，不愿忍辱出仕。面对血泪交织的风云际变，他挤进了流亡的队伍里一路奔走。
宁静的生活不再有，欢乐的家园不再有，他踏上的是一条颠沛流离的旅途，从此注定了他无尽的漂泊，天涯的流浪。
2
岁月不居，时节如流。转眼间春去夏来，樱桃才红透，芭蕉又绿了。
又是一年暮春时节，蒋捷乘舟途经太湖之滨的吴江时，看到岸边仍然一片繁华，酒家们在忙着招揽生意，宛如什么都没有发生过。
蒋捷不禁感慨良多，原来，对很多老百姓而言，他们一心所求不过是能安享太平，并不太在意统治这片土地的是谁。可是蒋捷这样一个传统文人，骨子里有着命定的坚贞，他关注的从来都不只是眼前的生活。
江风迅疾，落雨潇潇，蒋捷站在船头，猛然发觉这叶随波飘摇的小舟不正像自己飘零的身世吗？
小舟在江上前行，岸边酒楼上的酒帘吸引了他的目光，他急切地想要借酒浇愁。驶过秋娘渡和泰娘桥时，他更是愁绪万千。
记不清漂泊多久了，只有樱桃和芭蕉的颜色变换昭示着时光的流逝，一处又一处的辗转印刻着流浪的脚步。蒋捷多希望能早日归家换去客袍，结束旅途的劳顿，享受家庭生活的温馨啊。
何日归家洗客袍？这个答案蒋捷早就心知肚明。南宋覆灭，家又安在？往昔幸福和谐，安稳静好，而今风餐露宿，漂泊无依。无论如何，再回不到从前了。
想到绵延不绝的战争，想到南宋的悲剧命运，想到自己这些年壮志未酬、空度日月，他的泪水禁不住滑落眼角。
一时间，倦游思归的忧，春光易逝的愁，卷着浓墨的哀伤齐齐地涌上了他的心头，化作愁肠百结的《一剪梅·舟过吴江》：
一片春愁待酒浇。江上舟摇，楼上帘招。
秋娘渡与泰娘桥，风又飘飘，雨又萧萧。
何日归家洗客袍？银字笙调，心字香烧。
流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。
3
南宋流亡政府还在做着殊死搏斗，危难时刻挺身而出的文天祥也最终遭袭被捕。一个又一个噩耗令蒋捷悲愤万分。最后，当崖山之战的惨烈消息传来时，蒋捷的心仿佛坠入了无底的深渊。
悲壮的毁灭成了他一辈子挥散不尽的哀愁，报国之志化为泡影成为他一生都难以释怀的痛楚。
江山易主，天下大局已定，为安定人心，治理天下，忽必烈招募旧朝知识分子，采取一系列安抚手段，招贤纳士，为他所用。
一些名士为求安稳，终是禁不起诱惑，舍弃了气节，顺从召唤，做了元朝的官员。蒋捷偏不。作为执拗而不肯附和的知识分子，他对故国忠贞不二，坚辞不出。
一如他在《贺新郎·绝代幽人独》中所写：“绝代幽人独。掩芳姿、深居何处，乱云深谷。”即使他爱着的那个南宋已然烟消云散，他仍要做一个不会趋炎附势的“绝代幽人”。
蒋捷的后半生成了一个彻底的流浪者，一个无家可归的人。他常年浪迹于江湖之间，试图通过游历山水来排遣心灵的痛苦。
然而，在饱尝了亡国之痛、流离之苦之后，精神上空前的孤独苦闷和无所归依，又怎能轻易消解。他始终无法得到真正的解脱。
晚年，他在太湖竹山隐居，自号“竹山先生”。他爱竹，其气节就如竹子一般坚韧挺拔，笔直傲然。他和历代无数的隐者一样，毅然选择避居深山，和别人不一样的是，他是以一个南宋遗民的身份。
对于一个曾想以儒家理想安身立命的人，选择这样一种封闭和孤独的生活方式聊此余生，无疑是个悲剧。可怜他满腔的抱负，在岁月蹉跎中日渐消磨，可怜他满腹的才情，在无穷的悲叹中白白埋没。
4
蒋捷每日或临湖赏景，或登舟垂钓。他守着竹山的一片烟峦苍翠，把平生的经历闲吟闲咏，谱成船夫、渔人的歌声：
枫林红透晚烟青，客思满鸥汀。
二十年来，无家种竹，犹借竹为名。
春风未了秋风到，老去万缘轻。
只把平生，闲吟闲咏，谱作棹歌声。
时光悄然流逝，春去秋来里，他逐渐老去，虽一事无成，却已把一切尘缘都看轻。
园中翠竹长青，日子波澜不惊。蒋捷攒了一些辛苦钱后，修起了草庐，享受着苦尽甘来的丝丝欢愉。闲来，他学陶渊明修篱种菊，学杜甫垦荒种菜。可是，在春雨初霁的早晨，听到深巷中卖花人那熟悉而又悠长的叫卖声声，他还是会感觉仿佛回到了南宋。
垂垂暮年，他还会怀念故国，想起往事。怎奈此生已老，任是一蓑烟雨，唱遍悲欢离合，内心的痛苦与彷徨只不过得到了短暂的安宁。他只能试着将内心深处的隐痛和忧思，转化为个体的独白与思索。
微风吹过，黄叶飘落，才惊觉秋天已经来了。又是一场下了一夜的雨，双鬓斑白的蒋捷寄居在僧庐之中，辗转反侧，彻夜难眠。听着窗外的秋雨一滴滴敲打着石阶，他将这荒唐如一梦的人生细细回味，又缓缓写就：
少年听雨歌楼上，红烛昏罗帐。
壮年听雨客舟中，江阔云低，断雁叫西风。
而今听雨僧庐下，鬓已星星也。
悲欢离合总无情，一任阶前点滴到天明。
一场冷雨浇透生平。晚年听雨的词人，在蓦然回首中，萌发出苦难人生的真正觉醒。生活的艰辛让他识尽愁滋味，生命的无常让他猝不及防。是宿命，亦是注定。且任这一世的悲辛都随雨打风吹去，任这檐前的凄雨，点点滴滴到天明吧！
-作者-
溪月弯弯，愿用厚重作纸，清淡作笔，书写流年。
这四句话玩明白业绩绝对差不了！#宴会酒店
这四句话玩明白业绩绝对差不了。
乔治老师累计培养200+位宴会销售冠军。
在我的五星宴会管家项目里面有这么四句话，他不只激励着我这十年以来做营销的生涯，让我变得一步一步从基层到带团队，到现在做到培训讲师，同时也帮助我教会了更多的宴会小白的销售拿到了不少的收入。
这四句话是哪四句？能见面不要电话、能电话不要微信、能语音不要打字、能跟踪不要放弃。如果你是作为宴会销售，这四句话你一定要玩明白，当你玩明白的时候业绩绝对不会差。这是摘录自我五星宴会管家项目营销。