计算机最值得考的十大证书(最值得考的十大证书)
2023年好考，能找工作的证书
2023年三张不难考下能用来找工作的证书。
推荐三张2023年好考、能找工作的证书。不限专业、高中毕业，适合"三无"的兄弟。最后一张潜力无限。建德立厦。其实论找工作，人力资源管理师和二级建造师性价比无出其右，但是并不怎么好考。今天咱们要说的三张不怎么下功夫就能考过，还很好找工作的证书。同志们如果你抽不出时间创造自己想要的生活，那么最终咱们将花费更多的时间去面对咱们不想过的生活，所以关注桂工，坚持1分钟看完，必能成就一番事业。
第一张不限专业：中专毕业就能考的建筑八大员或者是七大员或者九大员，没怎么仔细数，这是几张绝对不容小觑的证书。综合短期收益和工作强度。桂工推荐质检安全和资料，今天和大家多说一点内幕。首先拿下证书，找一个税前9，000的国企。劳派遣工作还是非常简单的，尤其是安全员缺口非常大。尽管是劳派遣，但是五险一金，绩效奖金包括工服，米面油一样不落。而且还有一个好处就是相比正式员工，劳派遣是优先发工资的。并且部分的国企央企劳务派遣是可以不交5万或者10万的项目保证金的。尽管也没有分红吧，缺点就是工地上的一些烂事，单休无休，环境差。不关注桂工的话容易堕落，而且看个人情况，项目结束还有可能失业。
另找工作：中级职称+一级建造师。央企可能也可以转正。建筑八大员两门考试，专业相关的话本科1年专科2年，中职3年即可报名。如果不是工程相关专业没关系，材料员、劳务员资料员不限专业即可报名。并且说一个题外话，很多伙伴从20岁干到退休，仅凭一张安全员或者材料员。这种情况大家不要觉得很不上进，如何如何？有些项目有些情况特殊时期，人家赚的不一定比项目经理少，严重超时开启省流模式。
第二张演出经纪人资格证，并且年满18岁，高中毕业就能报名。考两科不是选择就是判断证书与企业资质挂钩之后，企业想要办演出经济许可，公司里必须要有三张演出经纪人资格证和二建一个意思。所以含金量就起来了。总的来说在好考的前提下，全职可能全职的工作可能不那么好找，但是短期的不用做班的工作需求量还是在越来越多的。
第三张不难考下来就能找工作的证书，是高中毕业就能考的初级会计师。可能这个考试难度相对于建筑八大员要多下点功夫。但是在金税四实施以后23年25，000的公务员岗位中，有8，000是会计税务岗。所以说综合考试难度，综合收益和未来的市场需求。初级会计师潜力股。这期有点啰嗦了，点关注。
八大员证哪个含金量高？哪个比较好考？
八大员证哪个含金量高？哪个比较好考？
2023在八大员中最有用、含金量最高的就是施工员、标准员、材料员和造价员，工资水平和发展前景都比较不错。
2023八大员证哪个含金量高
1.施工员
施工员刚进入行业时，工作强度高，但是工资不会特别高，实际上，技术员这个岗位的发展前景是很可观的。施工员通过一级建造师考试取得专业资格证书后，可担任工程的项目经理，月薪会翻好几倍。
2.标准员
八大员中的标准员主要负责施工现场的工程建设标准实施的组织工作、施工监督工作和施工效果评价工作。
3.材料员
材料员负责对本工程材料进货数量的验收，记录出场材料数量和品种。每天都有很多机会与甲方打交道，涉及到许多基础材料的选择和控制。
4.造价员
造价员的工作环境大多在室内，不需要去工地经受风吹日晒，所以它更适合女孩。造价员的工作需要将所有的计算工作都仔细操作，比较消耗脑力。但是造价员的工资还是不错的。
2023八大员证哪个最好考
2023资料员和安全员好考，资料员主要从事施工信息收集、整理、保管和归档、移交等工作，属于文职类工作。安全员是负责安全生产的日常监督和管理工作，需要做好定期与不定期的安全检查。工作内容和考试内容也相对简单，适合基础相对薄弱的学员报考。
2023八大员证如何选择
2023如果考生目前已经在建筑工地工作，以后想要再继续升职的，可以考八大员中的施工员，将来的就业方向是项目经理或包工头。但想要做好领导工作，是需要社交能力很强的，考生也可以从现在开始锻炼社交能力。
2023如果考生报考八大员是想靠努力工作有发展的，可以考八大员中的技术员或预算员，未来的就业方向是技术负责人、工程师或造价师。八大员中的这些工作是需要爱学习的，肯吃苦的，不需要特别强的社交能力。
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计算机类十大含金量证书都有哪些
对计算机专业的同学来说，知道一些含金量比较高的证书是非常重要的，特别是当了解过后对于备考有一定的作用。
计算机类十大含金量证书
1、微软认证
微软认证是微软公司设立的推广微软技术，培养系统网络管理和应用开发人才的完整技术金字塔证书体系，在全世界90多个国家认可有效，并且可以作为薪资职位变迁的有效证明，公司资质实力证明和移民加分等多项益处。
2、华为认证
华为证书认证是由华为公司推出的计算机网络工程师认证，是基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期，以层次化的职业技术认证为指引，搭载华为“云-管-端”融合技术，推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系。
3、思科认证
思科证书认证是由网络著名厂商——Cisco公司推出的。是计算机互联网领域的国际权威认证。思科认证有CCNA、CCDA、CCNP、CCDP、CCSP、CCIP、CCVP、CCIE等多种不同级别、不同内容、不同方向的各种认证。可以考取初级、中级、高级网络工程师证书。
4、Oracle认证
Oracle证书认证是由Oracle公司颁布并实施的一项权威性的服务与支持。它是专为认证那些有操作能力与广泛理论知识的专业人才而设置的。是业界认可的IT专家资质证明，含金量可见一斑。
5、Red Hat认证工程师(RHCE)
Red Hat证书公司是目前最大的Linux软件产品供应服务商。RHCE是Red Hat公司授权全球企业认同的认证，为学习Linux技术者提供多样选择。
6、全国计算机等级考试
全国计算机等级考试证书(baiNational Computer Rank Examination，以下简称 NCRE)，是经原国家教育委员会(现教育部)批准，由教育部考试中心主办，面向社会。
7、软件水平考试
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试证书(以下简称软件水平考试)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试(简称软件考试)的完善与发展。
8、全国计算机高新技术考试
全国计算机信息高新技术考试证书是根据劳动部发[1996]19号《关于开展计算机信息高新技术培训考核工作的通知》文件，由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织的计算机及信息技术领域新职业国家考试。
9、国家信息化技术证书
国家信息化技术证书教育考试是根据国信办 [2000]26 号文件精神，在全国范围内组织的信息技术领域国家级的统一的计算机考试，经过考试工作试点，得到了社会的广泛认同，证书的获得者受到企业的热烈欢迎。
10、全国信息技术高级人才水平考试(NIEH)认证
NIEH认证是教育部考试中心_年1月推出的一套由权威认证、先进课程和完善就业服务组成的三位一体的计算机《全国信息技术高级人才水平考试》(以下简称NIEH)项目。
计算机专业每月工资高不高
随着社会信息化进程的加快，互联网的重要地位越来越突出，影响到了人们日常生活的方方面面。信息化已成为现今社会竞争和发展的关键因素。
自然，专业的人才成为信息化技术发展的必需品。尤其是我国，在这方面的人才是分缺乏。全国高校每年输送的人才远远满足不了社会的要求，所以计算机专业前景十分广阔。在一线城市，工作工资少的4500，多的能达到10000以上。
现阶段看计算机专业毕业生在就业率上是处于其它行业之前的，工作中离不开计算机的运用，尤其对于计算机相关人才上需求量也是非常高的，随着计算机技术上的不断发展，也会需要更多的计算机专业人员投入到相应的工作中，为计算机专业毕业生提供了更多的就业机会，这使得计算机专业就业前景非常好，就业形势上也处于一个明朗的状态。
计算机专业就业方向是什么
1、纯技术路线工作：信息潮流正在掀起狂风巨浪，信息产业更是一个朝阳产业。
计算机类毕业生就业最多的当属走纯技术路线，例如进入国企、私企任软件开发工程师、网络工程师、IT工程师、测试工程师等等。作为高新技术产业，该行业对工作人才的要求也较高，需要有很强的学习能力和创新能力，而本行业也是存在较多的“加班”情况，当然，薪资待遇也偏高;
计算机专业毕业就业最对口的就是做测试、研发类相关工作，在企事业单位从事软件开发、系统维护等工作，技术含量比较高，需要不断实践才能越做越好。做研究则要求学历水平较高，硕士或者博士学历也可以当高校老师。
2、计算机周边岗、管理岗工作
例如编写程序，是一项需要高度用脑的工作，该行业的就业从事者在达到一定的年龄之后，往往会感到心有余而力不足。此时，由技术性人才转为管理型的人才不失为一个较好的选择。
计算机相关管理岗位有软件和硬件架构师、项目经理等职位。管理者可以带领团队做项目，独立解决技术难题;
或者在毕业之后就开始就业从事计算机周边岗位、或者管理岗。相关举例就是进入软件公司，担任软件项目经理、自动化项目经理、实施工程师、产品经理、技术支持等等;
3. 其他工作：与其他专业相同，计算机专业的毕业生可以选择不立刻就业选择升学、或参加事业编、公等等。
总之，计算机专业在当前而言，仍然是一个“真香”的专业。无论是怎么样的企业，都需要信息化、自动化的加持，才能跟随时代的潮流，立于不败之地。
计算机专业毕业生主要面向各类企事业单位、政府部门，在市场调查分析、数据分析、数据库管理、大数据处理等技术领域，从事数据的收集和整理、数据分析和运用、数据库管理等工作，工资待遇都不错。