退出工作群的告别语幽默(离职退群的感谢话语)
退出工作群的告别语幽默
离职退群简短的告别语
1、相逢又告别，归帆又离岸，是往日欢乐的终结，未来幸福的开端。〖25字〗
2、夕阳无语燕归愁，离人泪眼心上秋。断肠送君从此去，一生憔悴独倚楼。〖28字〗
3、你别时的叮咛，在我心头波动着深远的音响，散发着幽兰般素淡的清香。〖29字〗
4、人世沧桑，岂能没有分别的痛苦时刻？为了事业，我们让离别的泪尽情飘洒。〖30字〗
5、悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真tm不够意思。〖32字〗
离职退群简短的告别语
对于现代职场人而言，微信里都有好几个、甚至十几个和工作有关的微信群：公司大群、部门内部群、客户沟通群，另外还有一些莫名其妙被拉进去的群。那么，离职后你会立即退出工作群吗？
（图片来自网络）
退群已成为离职重要的善后工作之一
有的人一离职就手脚麻利地退群，有的人虽继续留在群里却变成\"潜水员\"，有的则因为退群不及时被毫不留情地踢出群……去还是留呢？大多数人认为离职后主动退出工作群才是明智的选择。
在上一家公司工作10年的小A离职时就没有退出工作群。但是不久后，群里说话的人越来越少了。后来他不经意间发现了原因：原来在他离职后，领导就另外建了群。刚开始小A觉得比较尴尬，毕竟自己当初不退群也是考虑到不想跟大家断了联系，但是没过几天，他就能理解这种做法了，毕竟自己已经是\"局外人\"了。
离职之后，身份发生了转变，我们成为了一个外人。工作群涉及很多公司内部信息，甚至是商业机密，这个时候是不适合呆在里面的，尤其是很多人离职会选择去竞争对手公司，更是不合适。所以，离职后，如果不及时退群，有可能会被领导或hr\"请出\"群聊，与其被\"请\"出去，还不如自己华丽地离开。
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如何退群才能实现优雅转身
离职退出工作群，很考验一个人的礼仪，甚至情商。同城君也见过少数离职人员在退群时过于高调或者在群里DISS公司和领导，以至于因为\"一时痛快\"断了自己的后路。正所谓天下没有不散的聚会，优雅地进来，优雅地离开，给别人留下一个好的印象非常重要，所以，一定要把握好以下内容。
1. 退群的时间。退群时最好是所有的交接工作都做好，而且已经知会领导的前提下，这样对领导既是一种尊重，也维护了感情，此外当你在群里发布退群宣言后，领导的表态也会鼓励同事积极欢送，不至于出现冷场局面。另外最好选择在上班的最后一天快下班的时候道别并退群，这个时间大家基本都在准备下班，手上的活比较少，能够及时回复，避免出现无人回复的尴尬。
2. 退群的方式。退群的方式要根据群的属性区别对待。如果是上百人甚至几百人的公司大群，这种群直接退出就好；如果是部门的小群，最好是写一段走心的话，内容可以是感谢领导的培养和照顾，感谢同事们的配合和关心，表达对大家的感恩之心和祝福，祝福大家在今后的工作当中顺顺利利。
在这里，同城君分享几个实用的退群宣言模板：
（1）简约版：各位，在下就此别过！天涯未远，我们江湖再见！
（2）深情版：从明天开始我将要离开这个公司了，在这里也快四年了，在工作中认识了许多朋友，在此感谢曾经给过我帮助的你们，让我在这段时间里学到了很多，也成长了很多。虽然心中不舍，但这次真的要跟大家说一声再见了！不论身在何地，始终祝福公司发展越来越好，希望部门业绩越来越旺，预祝各位多赚money，一切顺利！
（3）含蓄版：因个人的选择，我今天正式离开公司了，在此向大家告别！由衷的感谢各位同事这三年多对我的鼓励和帮助！每个人都会经历不同的下一站，祝愿大家的未来都更加美好、精彩！伤感煽情的话就不多说了，望以后有事没事的都常联系！
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3. 退群的加分项。网上有句话是\"嘘寒问暖，不如打笔巨款\"。发个小红包，不仅能够再次表达自己的感谢之情，也借此活跃一下离别的氛围。红包不需要多大，但最好保证每个人都有，这是和大家相处这段日子的告别，也是一个日后联系的机会。
退出工作群，意味着一段工作经历的结束，也是新旅程的开始。对于当今社会，离职已经是一件在普通不过的事儿，据58同城《2018年年轻白领跳槽调研报告》显示，近9成年轻白领跳槽频率集中在半年到3年一次，3年-5年跳槽一次的人数极少；没有发展空间、挣不到钱成为年轻白领跳槽的主要原因，这种现象在一线城市更为显著。想找到好的工作，首先要找准目标，为了帮助更多求职者找到好工作，58同城推出了\"互联网专区\"\"金融/银行专区\"\"白领专区\"\"旅游专区\"等诸多特色专区，助力求职者在金九银十找到优质的工作，跳入理想的平台。
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工作多年后，如果未转行，你就会发现一个真相：这个圈子真小，外出开个会都会碰上熟人！所以离职退群看似是一件小事，但或许会是以后重新联系的一个契机，还是要慎重对待。
那么，你在离职时都是如何退群的呢？退群后和前同事们是否保持了较好的联络呢？
单位离职退群简短的告别语
前几天刷脉脉，看到了一个这样的话题：
看到这位匿名的旺柴童鞋发出的提问，我也开始跟着思考答案。
「离职要退群了，怎么才能不尴尬又体面？发一段感谢的话吗？」
不不不！
就算内心感慨万千，有强烈的抒发欲望，也一定要挑对了时间地点和感谢的形式。
错误示范如下，想必当事人已经用脚趾抠出了三室一厅…
如果离职的人是你，你会怎么退工作群？
看到这儿，或许小叶子们就会问了：
「我就退个群，还能有什么讲究？」
其实，有些聪明人，不仅能够做到优雅而体面地退群，走的时候还能有所收获~
那么重点来了：离职的时候到底咋退工作群？
继续往下看！
这样退群，实属踩坑我就亲身见过不少，退群时自己给自己挖坑的例子，不是以尴尬的场面收尾，就是和前公司的同事闹得很不愉快。
我把他们踩的坑，分成了 3 大类。
⭐自我感动式退群
我见过最夸张的做法，就是在公司大群发 800 字感谢小作文的前同事小王。
小王在公司待了快 4 年，业绩一直不突出，工作态度也并不积极，很多同事对他的印象并不是很深刻。
谁都没想到，平时的小透明，能够在最后关头「震惊」全公司，公司就差保洁阿姨没收到他的感谢信了。
最后，小王的自我感动无人理会，场面一度陷入尴尬，最后他被领导踢出了群聊。
⭐工作还没做完就退群
有的人走了，没带走什么，却留下了一堆烂摊子。
经常看到朋友圈有人在吐槽自己的前同事：「工作不积极，退群第一名」
退群前不但没有把手上的工作做好，而且临走前还没有交接给同事。
等着前领导、同事打电话要求你把工作交接完的话，这样做，既没给他们留下好印象，也是一种没责任感的表现。
若是找新工作的时候遇上了背景调查，那当初撂挑子就走的人可就前途未卜了。
⭐疯狂宣泄
每个人离职的原因各有不同，其中有些人是因为在工作期间积压了对领导、同事的不满，于是选择用辞职来「解脱」。
临到要退群的时候，想着：「既然都要走了，不如痛快一把。」
我就曾经看到一个网友 po 出自己退群前的经历。他直接在工作群聊里和前同事进行了颇为激烈的「言语斗争」。
作为吃瓜的路人，对于此事，未见全貌不予置评。
但还是要衷心地建议大家，即使曾经和前同事闹过矛盾，也不要「情绪化离职」、「发泄式退群」。
聪明人都给自己留后手，避免以后出现某些迫不得已要和前同事联系的情况。
看完了上面几种踩雷的退工作群方式，那么到底应该怎么退工作群，才能不尴尬又不失体面呢？
正确的退群姿势⭐退群前，请收敛你的冲动
经常混迹在职场社交软件中的我，发现了一个有意思的现象：
80%的人离职，都是因为对前公司或工作不满意，退群的时候都是兴高采烈的。
15%的人是因为不可抗力需要离职，带着不舍退出了工作群。
5%的人看淡离职，表面和内心都毫无波澜。
各方面因素的集合，会直接影响到退群时的言语行动。
但请记住一点，冲动是魔鬼，说多错多。
❶ 离职时不能在群里暴露自己的离职原因，通过主观臆断表达对公司的看法。
若是有同事直接询问，也建议搪塞过去，委婉地用「自身原因」带过。
尤其不能提前暴露自己要离职的消息，更不要炫耀自己的新公司
❷ 即使再看不顺领导，离开的时候也要控制好自己的情绪，莫贪图一时的爽快，吐槽领导和同事。
❸ 可以满怀感激，可以舍不得离开，但在工作群发长篇感谢信真的大可不必。
⭐做好工作交接
退群之前，要利用好工作群完善工作交接细节！
❶ 列任务清单，把接下来所有的工作安排，做一个大整合。
内容包括：工作内容，工作流程，工作进度，交付时间，相关资料，接手人，预计可能出现的问题等。
因为群内发文件可能没什么人看，且文件内容比较复杂，所以建议交接工作项目时，附上一张思维导图，能够更清晰地展现工作情况。
在这里就要跟大家推荐一个做思维导图的满分软件Xmind！
打 call 一万次！，我们可以用它做工作交接的导图，清晰又方便！还能插入超链接哦～
除了附上思维导图和相关文件以外，还要简单总结自己的工作交接安排。
并在群里艾特相对应的同事，做到能让人一目了然，比如：
要确保相关同事已经了解情况，并且一定要将进度告知领导！
❷ 做一个协助交接的计划，展现合理的辅助交接安排。
类似这样：
在离职前花点时间协助接手人熟悉工作，确保每一项工作都已经顺利交接，才能有效避免后续可能会发生的麻烦事儿。
而且，谁都不想去了新公司还要教前同事做工作吧。
⭐适当说点告别语离职要按流程走，在相关手续办好后，记得！一定要与 HR 确认离职时间。
交接工作后，就到了正式的告别时刻。
公司大群悄悄退出即可，在部门小群，可以简单告知一下离职时间，告诉大家自己的工作交接已经完成，可以再次发布工作交接的文件（压缩包或者链接的形式最佳）。
最好的告别，不是深情长句，而是言简意赅，比如可以参考：
「从明天开始我就要离职啦，工作交接已经完成，相关文档在一个月前已经发布在群里。」
「感谢这段时间大家对我的照顾，能够和你们一起共事是我的荣幸，有缘江湖再见！」
总之，在部门小群内，同事均确认工作交接完成，并互相告别后，静悄悄退群就可以了。
看完了这篇文章，知道离职到底应该如何退工作群了吧？
虽然退群只是一件小事儿，但也藏着很多技巧哦～
最后我们再来总结一下，退工作群的正确姿势：
❶ 不透露，不炫耀，不吐槽
❷ 做好工作交接，整理集合式文档
❸ 言简意赅，礼貌道别
其实，离职不是结束，而是开始。
做好前公司人脉的转化，能为自己的新工作推波助澜。
把群退掉了，还可以留着一些关系比较好，团队地位比较核心的同事的联系方式。
可以在你们的小群，或私聊表达感谢，简单表述自己的离职原因，并送上祝福！
如果气氛比较尴尬，还可以试试发个小红包，既有助于缓解气氛，也是给大家一个，还想继续交往的信号。
医院离职退群简短的告别语
前几天刷脉脉，看到了一个这样的话题：
看到这位匿名的旺柴童鞋发出的提问，我也开始跟着思考答案。
「离职要退群了，怎么才能不尴尬又体面？发一段感谢的话吗？」
不不不！
就算内心感慨万千，有强烈的抒发欲望，也一定要挑对了时间地点和感谢的形式。
错误示范如下，想必当事人已经用脚趾抠出了三室一厅…
如果离职的人是你，你会怎么退工作群？
看到这儿，或许小叶子们就会问了：
「我就退个群，还能有什么讲究？」
其实，有些聪明人，不仅能够做到优雅而体面地退群，走的时候还能有所收获~
那么重点来了：离职的时候到底咋退工作群？
继续往下看！
这样退群，实属踩坑我就亲身见过不少，退群时自己给自己挖坑的例子，不是以尴尬的场面收尾，就是和前公司的同事闹得很不愉快。
我把他们踩的坑，分成了 3 大类。
⭐自我感动式退群
我见过最夸张的做法，就是在公司大群发 800 字感谢小作文的前同事小王。
小王在公司待了快 4 年，业绩一直不突出，工作态度也并不积极，很多同事对他的印象并不是很深刻。
谁都没想到，平时的小透明，能够在最后关头「震惊」全公司，公司就差保洁阿姨没收到他的感谢信了。
最后，小王的自我感动无人理会，场面一度陷入尴尬，最后他被领导踢出了群聊。
⭐工作还没做完就退群
有的人走了，没带走什么，却留下了一堆烂摊子。
经常看到朋友圈有人在吐槽自己的前同事：「工作不积极，退群第一名」
退群前不但没有把手上的工作做好，而且临走前还没有交接给同事。
等着前领导、同事打电话要求你把工作交接完的话，这样做，既没给他们留下好印象，也是一种没责任感的表现。
若是找新工作的时候遇上了背景调查，那当初撂挑子就走的人可就前途未卜了。
⭐疯狂宣泄
每个人离职的原因各有不同，其中有些人是因为在工作期间积压了对领导、同事的不满，于是选择用辞职来「解脱」。
临到要退群的时候，想着：「既然都要走了，不如痛快一把。」
我就曾经看到一个网友 po 出自己退群前的经历。他直接在工作群聊里和前同事进行了颇为激烈的「言语斗争」。
作为吃瓜的路人，对于此事，未见全貌不予置评。
但还是要衷心地建议大家，即使曾经和前同事闹过矛盾，也不要「情绪化离职」、「发泄式退群」。
聪明人都给自己留后手，避免以后出现某些迫不得已要和前同事联系的情况。
看完了上面几种踩雷的退工作群方式，那么到底应该怎么退工作群，才能不尴尬又不失体面呢？
正确的退群姿势⭐退群前，请收敛你的冲动
经常混迹在职场社交软件中的我，发现了一个有意思的现象：
80%的人离职，都是因为对前公司或工作不满意，退群的时候都是兴高采烈的。
15%的人是因为不可抗力需要离职，带着不舍退出了工作群。
5%的人看淡离职，表面和内心都毫无波澜。
各方面因素的集合，会直接影响到退群时的言语行动。
但请记住一点，冲动是魔鬼，说多错多。
❶ 离职时不能在群里暴露自己的离职原因，通过主观臆断表达对公司的看法。
若是有同事直接询问，也建议搪塞过去，委婉地用「自身原因」带过。
尤其不能提前暴露自己要离职的消息，更不要炫耀自己的新公司
❷ 即使再看不顺领导，离开的时候也要控制好自己的情绪，莫贪图一时的爽快，吐槽领导和同事。
❸ 可以满怀感激，可以舍不得离开，但在工作群发长篇感谢信真的大可不必。
⭐做好工作交接
退群之前，要利用好工作群完善工作交接细节！
❶ 列任务清单，把接下来所有的工作安排，做一个大整合。
内容包括：工作内容，工作流程，工作进度，交付时间，相关资料，接手人，预计可能出现的问题等。
因为群内发文件可能没什么人看，且文件内容比较复杂，所以建议交接工作项目时，附上一张思维导图，能够更清晰地展现工作情况。
在这里就要跟大家推荐一个做思维导图的满分软件Xmind！
打 call 一万次！，我们可以用它做工作交接的导图，清晰又方便！还能插入超链接哦～
除了附上思维导图和相关文件以外，还要简单总结自己的工作交接安排。
并在群里艾特相对应的同事，做到能让人一目了然，比如：
要确保相关同事已经了解情况，并且一定要将进度告知领导！
❷ 做一个协助交接的计划，展现合理的辅助交接安排。
类似这样：
在离职前花点时间协助接手人熟悉工作，确保每一项工作都已经顺利交接，才能有效避免后续可能会发生的麻烦事儿。
而且，谁都不想去了新公司还要教前同事做工作吧。
⭐适当说点告别语离职要按流程走，在相关手续办好后，记得！一定要与 HR 确认离职时间。
交接工作后，就到了正式的告别时刻。
公司大群悄悄退出即可，在部门小群，可以简单告知一下离职时间，告诉大家自己的工作交接已经完成，可以再次发布工作交接的文件（压缩包或者链接的形式最佳）。
最好的告别，不是深情长句，而是言简意赅，比如可以参考：
「从明天开始我就要离职啦，工作交接已经完成，相关文档在一个月前已经发布在群里。」
「感谢这段时间大家对我的照顾，能够和你们一起共事是我的荣幸，有缘江湖再见！」
总之，在部门小群内，同事均确认工作交接完成，并互相告别后，静悄悄退群就可以了。
看完了这篇文章，知道离职到底应该如何退工作群了吧？
虽然退群只是一件小事儿，但也藏着很多技巧哦～
最后我们再来总结一下，退工作群的正确姿势：
❶ 不透露，不炫耀，不吐槽
❷ 做好工作交接，整理集合式文档
❸ 言简意赅，礼貌道别
其实，离职不是结束，而是开始。
做好前公司人脉的转化，能为自己的新工作推波助澜。
把群退掉了，还可以留着一些关系比较好，团队地位比较核心的同事的联系方式。
可以在你们的小群，或私聊表达感谢，简单表述自己的离职原因，并送上祝福！
如果气氛比较尴尬，还可以试试发个小红包，既有助于缓解气氛，也是给大家一个，还想继续交往的信号。