六项精进心得体会(六项精进心得体会100字)

稻盛和夫六个精进感想

过这次学习稻夫的项精进”学观点，给了我们很大的启迪，稻盛和夫把“六项精进”，讲得非常的透彻，浅显易懂，对照“六项精进”使我的思想产生了很大的震动，下面是本人学习“六项精进”的几点体会：一、世界给每个人的机会是均等的，只有“付出不亚于任何人的努力，”你才能先人一步，不被社淘汰。

“每一天都竭尽全力、拼命工作，是工作中最重要的事情。

”我深深体会其中的道理。

工作中，我是这样做的，并收获了其中的成功。

二、“只要拼命工作，工作起来就能顺畅。

”这个世界不再养懒人，如果你不去用心经营，不去拼命地工作，总有一天，你会被企业给淘汰、会被后来同事所超越。

这一点，往往当事者迷，所以我们只有跳出自己的岗位看工作，才能发现我们在工作上存在的问题。

稻盛和夫说：“今年也许不景气，但不管哪个年代，不管怎样的不景气，只要拼命工作，任何困难都能克服。

人们常说，经营战略最重要，经营战术不可少。

但是，我认为，除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。

”因此，我们的问题不是别的，我们的问题就是懒惰，是小富即安，小进则满。

“自然界中的动植物，它们都在竭尽全力、拼命地求生存。

” “在环境严酷、灼热的沙漠里，一年也会下几场雨。

有些植物趁着这雨，很快发芽、长叶、开花、结果，然后枯萎，生命过程只有短短的几周。

它们在沙漠里顽强地生存，为了留下子孙，只要有一点雨水，它们就要开花结果，把种子留在地表，以待来年下雨时再次发芽。

尽管生命短暂，只有几周，它们照样拼命地生存并留下子孙。

”这些道理，人们都理解，都懂，可往往的结果是做不到。

三、我有一个最切身的体会，就是干什么事最主要的是要付诸于行动。

干什么事只要你没付诸于行动，都是空话。

每个人都有干好工作，做好事，取得成功的愿望，这只是你成功地1%，只有你去做了才能到达成功的彼岸。

这是一个颠扑不破的真理。

再多的想法不付诸于行动，都=0四、要热爱自己的工作，喜欢自己的工作，重要的是要自己去培养工作的乐趣，喜欢和爱你的工作。

社会不可能正如你意分配到你想干的工作；因此，你需要在分配到你的喜欢的或不喜欢的工作中培养工作的兴趣，喜欢的更喜欢，不喜欢到喜欢到更喜欢，只有这样你才会成功。

如果你没有兴趣，既使分配到你喜欢的工作，也是3分钟的热度，长久不了，注定不会成功。

这与一个人的修养，境界，世界观有关。

一个不负责任的人，你想让他喜欢自己的工作，你想让他取得成功，那是不现实的。

只有付出行动，拼命的工作才能取得成功。

六项精进是什么

要谦虚不要骄傲心得体会篇一：六项精进之要谦虚,不要骄傲六项精进-------之要谦虚，不要骄傲稻穗的低头，是因为他的收获......头低的越低的稻穗，收获就越多；而越是直立于天的稻穗，反而只有极少的颗粒，甚至是空壳，而我们的低头，是因为我们想要学习更多......题记最近一直在拜读稻盛和夫先生的六项精进，其每一条都用简单质朴的语言让大家能轻松的读懂，但其内涵的幽远深邃，却值得我们用一生来理解和感悟。

这几天读到了先生六项精进中的第二项，第二项讲的是告诫人们要谦虚，不要骄傲，虽只有简单的几个字，可真正能做到的又有几人呢

从小我们就被灌输要为人谦虚，要不耻下问，毛主席也曾说过：“谦虚使人进步，骄傲使人落后，我们应当永远记住这个真理”。

放眼古今，此中人物比比皆是，刘备为恢复汉室，三顾茅庐，用自己虚心求贤终换的了天下，西楚霸王，江山原本垂手可得，却因为自己的傲慢轻敌而失去天下，最终落得乌江自刎的悲壮下场，让人无不为之扼腕叹息，两种人生态度，两种人生结局，谦虚能使人取得成就，赢得别人的称颂，而骄傲却令人不思进取，招致不良的后果。

这充分说明，虚心是取得成就的第一步。

古语有云：九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。

历览古今多少事，成由谦逊败由奢。

聚焦当下，很多人取得了一点点成绩就沾沾自喜，被眼前的胜利冲昏头脑，把辛辛苦苦得来的成绩毁于一旦。

其鸣可悲，其情可叹，格言有云：“虚心的人十有

如何理解稻盛和夫的六项精进法里:不要有感性的烦恼?何谓感性的...

盛和夫经营哲学之六项精进----不要有感性的烦恼人活着总会有这样或那样的烦恼，如果说某人没有烦恼那纯属虚构，但不要有感性的烦恼，所谓的感性烦恼，是指已经发生了的，无法挽回的那些事，经常在自己的脑子里转来转去，每想一次苦一次，每想一次就烦躁一次，但于事无补，再怎么烦也已经过去，无法更改的错误或失误。

我想这样的事，以前遇到过不少，稻盛和夫告诉我们，这样的烦心事，既然已发生了，既然已经知道于事无补，那干脆就不想它，忘掉它，不让这件事影响到自己对以后事情的判断。

否则就会陷到泥潭一样无法自拔，我们经常听到一些人说，最近太倒霉了，一件事接着一件事的不顺心，这是为什么

这就是因为第一件烦心事，影响了以后的事，在作第二件事的时候，老想着，哎呀第一件事太不该那样作了，作了那样的事真不知道该会产生多大的影响，如此等等，人在心情不好的时候会分散注意力，对正在工作的事就会产生消极的影响，所以接二连三的发生倒霉的事是理所应当的。

正确的作法是，立即将第一件不愉快的事忘掉，如果有错误，立即总结，以后应当注意这些事不要再发生，并立即转入到下一项工作中去，不要有任何的顾虑。

事实证明，这一方法是非常有效的，在长期的工作和生活中，每当我们不断的把那感性的烦恼一遍又一遍的思来想去的时候，也是情绪最不好的时候，中国有句话叫当断不断，必有后乱。

以后的路还要继续，历史不会一直让我们停留在那里，我们要向前看，才能把自己的状态调整到最好。

稻盛和夫之所以把这样一件看起来与工作无关的事说出来，实际上这是确实是影响到工作的一件大事，因为没有任何一个人不会遇到烦恼，没有任何一个人未曾遇到这种无法摆脱的困境，表面上看起来无所谓，实际上内心很烦躁，以至于影响到手头的很多工作。

以积极向上的心态迎接工作和生活上的挑战是这句话的核心主题。

不要有感性的烦恼

意思是：过去的失反省之后就坚决把掉，将精力投进工作。

精进的最后一项是：“不要有感性的烦恼”。

因为我自己年轻时有过各种各样的烦恼，所以才会觉得这一条也很重要。

1.担心、烦恼、失败等等，是人生的常事。

但是，覆水难收，总为已经的失败而悔恨，毫无意义。

老是闷闷不乐会引起心病，接下来会引发身体的毛病，最终给自己的人生带来不幸。

不要让已经过去的事再困扰自己，心里要想新的事情，新的想法要转移到新的行动上去，这一点很重要。

2.要对过去的事进行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己，加重自己的心理负担。

要运用理性来思考问题，迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去。

我认为，这样做就能开创人生的新局面。

3.工作失败，我们会很失望，很懊悔。

但是，无论失望也好，懊悔也好，失败了的事情不可能从头再来。

后悔、烦恼没有意义，这个道理即使明白，我们仍然会想：“那一点当初如果做好了，就会如何如何……”等等，照样后悔，照样烦恼。

这个毛病要改。

4.已经发生了的事既然无法改变，就干脆地把它忘掉，将全副精力投入到新的工作中去，这是最要紧的。

5.比如说，自己被卷进某个丑闻，遭遇道德和法律的追究，不但本人倒了霉，还殃及了自己的父母、兄弟姊妹和自己周围的人。

发生这样的事，我们当然要深刻地反省，反省坏事产生的原因，然后从内心发誓，今后再不犯同样的错误，革面洗心，重新做人。

这就行了，不要没完没了地折磨自己，长期活在不名誉和失败的阴影里，意志消沉，这不好，没有必要。

总结：要把目光放远一点，比如说你的女朋友跟你分手了，你不吃饭，各种不爽，不想工作，等等，你能改变分手这件事吗?不能 ，五年后这件事还有意义吗

没有意义，所以你现在也没有必要陷入各种不爽和不愉快

，该吃饭就吃饭，该睡觉就睡觉

弟子规的学习心得体会

弟子规总序开篇是这样教育我们的：弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信。

泛爱众，而亲仁。

有余力，则学文。

它从人之根本出发，教育我们要从这几个方面对自身进行德行的塑造。

首孝悌，就是说做人首先要心中有爱，要孝敬父母。

一个人如果连对他有养育之恩的父母都不能尊敬的话，那么他就丧失了做人的根本，对长辈、对领导、对同事、对兄长、对朋友就更谈不上发自内心的尊重，他所做的事情也就很难得到认同。

次谨信，告诉我们做人要谨慎，要讲信用，也就是要诚信为本。

小到一个人、大到一个企业，如果不能诚实待人，那么他依靠什么立足社会呢

泛爱众，而亲仁。

有余力，则学文。

意思是和大众交往时要平等仁和，要时常亲近有仁德的人，向他们学习，以上这些事是学习的根本，非做不可。

如果做了还有余遐，还要学习一些其它方面的知识充实自己。

这是教育我们如何待人处事、如何学习，要经常学习别人的长处，来弥补自己的缺点，从各个方面来约束自己，提高自身的素质和修养。

中国是具有五千年灿烂文化的文明古国，知恩图报，尊老爱幼，待人诚恳……这些优良的传统从古至今都为人所熟知，翻开《弟子规》一读，就仿佛置身于文明当中，置身于做人的道当中。

百善孝为先。

行孝是为人子的本分，但我往往注重以大行而实孝，却不曾注重细小。

而《弟子规》恰恰就告诉我们行孝必须从细小入手，要做到孝心常在，而非一时之念想。

“恩欲报，怨欲忘，抱怨短，报恩长。

”这些足以让我心悦诚服，古人云：“受人滴水之恩，当以涌泉相报。

” 《弟子规》让我们知道感恩。

感恩给我们生命的人、感恩给我们知识的人、感恩给我们衣食的人、感恩给我们住所的人、感恩曾经批评过我们的人。

将别人的爱永记于心，把别人的美德汲取。

完善自己，感动别人。

工匠精神心得体会300字

工匠精神心得体会300字工匠精神心得体会300字篇1每个人都会有一份属于自己的工作，其不同之处仅在于，各自工作中所要完成的任务及方式相异。

我们每个人在自己的工作岗位上，有的人终其一生不过原地踏步，而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。

最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。

每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。

它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作，使人生从平庸走优秀。

如果每个人都能从内心深处承认并接受“我在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

在市场化程度越来越高的今天，我们每个人的工作机会都来之不易，如果不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是会被放在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否很强，也只能是一个配角而已。

我们每个人只有热爱自己的工作，才能把工作做到最好。

一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么，即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的员工。

作者：某一只小熊

来源：知乎

整理：江湖浪人

一、开篇

在2021年3月23日-3月25这3天，某一只小熊同学有幸参与了广东盛和塾组织的《六项精进》研讨会佛山站，说实话这个培训我是被逼迫而去的(并参加的费用是自费......报销嘛....不可望及)，在去之前也在知乎、百度不断搜索有关稻盛和夫的文章，有好有坏。既然去参加那就好好去探究一下这个培训到底是什么。

二、过程

①第一天

23号上午到酒店后准备进入会场，会场门口参加这次培训的志愿者(后面统称志工)站成2排，给进来的"家人"(加入这个培训的就是家人)鞠躬90°并大声齐喊“家人好”(这里志工的确挺辛苦的)，然后统一安排位置坐好等待正式开始。8.30分正式开始，会统一进行一首歌曲合唱“相亲相爱一家人”志工会上台带领手语舞蹈。

上午整个过程会以一个介绍、认识、为何要去学习稻盛和夫来进行一个讲解。然后会进行分组，这里在同一组中一定不会有你同一家公司的同事，他们会故意把你们错开因为会涉及到后续的课程。分组后会有带领该组的志工老师来去跟随我们3天的活动，分组完毕后会进行一个团队海报的绘制与一个团队展示(上台喊口号，队歌，类似团建小组的打鸡血)。

23号下午吃饭后第一个特别的事情来了，吃完饭你需要收拾好桌面的餐具，然后还会有一个收拾干净整洁度的评分！！只有第一名才会加分。吃完饭紧接的是回会场读书！！读书每组必须有8个人以上在场读才算有效，读一遍加多少分这样。(中午完全没时间午休，简直是精神摧毁)。

下午上课开始，会把全部人分组2大组来进行大团队游戏，然后报名选队长(这个队长会涉及到后续的剧情)。团队游戏1；团队报数(类似团建游戏)分A/B两组来进行报数，用时最短的既为胜利，每组都是150个人(一开始我以为是普通的团建游戏只要胜利即可)。一共分5轮，每次输的队伍队长来做俯卧撑20、40、80、160 递增(本人早已参加过多次团建游戏，对这些规则早已熟悉)。在游戏开始后都存在一个规律，A组赢一次，B组赢一次，相差的时间都是2-3秒内，因为早已被没收手机，手表等设备。每个人都是聚精会神的参与游戏，根本没有理会裁判说的时间是否正确。每输一次，队长就作为代表去做俯卧撑，特别是后面次数越来越多，会场的灯板也会关闭得更多，这时候重点来了，主持人会把正在做俯卧撑的队长比喻成为您的父母，您的老板他们的背影，他们的负担。是你无法去体会的。做的俯卧撑一般人做不了这么多，基本都是志工拖起来假装做的，然后数数也是跳着来数。——说实话这个课程毫无乐趣可言，规则都是被掌控的，所谓的结局都是经过了特意设计，从而引起大家对自己公司老板的愧疚，这里相信没有参与过类似团建的人很容易就会被感染情绪，跟着一起哭，跟着一起做俯卧撑。

23号晚上下午课程结束紧接去吃饭，吃完饭还是一如既往的，收拾餐桌。马上回会场继续读书。(一整天下来没有休息时间，真的非常身心疲累啊)！

晚上的课程是学习中国古代的历史，(其实让学校的历史老师来上课，可能会更佳)。再一会，每组划分一个小地方，志工会带头让我们每个人来分享一下，简单的自我介绍，你是否有队家人存在愧疚的事情。(这些就是让自己反省人生中的不幸或者错过的遗憾，说实话人生的经历总有不如意或一些惭愧的事情，但请不要一直沉迷在过去，请敢于向前看，正视这些过错与遗憾)。第一天结束了，但结束的时间也接近10点多（简直人性摧残）。回酒店简单洗漱后基本也累了一天，只能早早休息了。

24号早上4点50就起床准备刷牙换衣服 (没看错！早上4:50，因为会场集合的时间是5:30！！！)。5：30准时来到会场开始读书.......(这就是所谓的 付出不亚于任何人的努力来读书)读书N遍后，总算可以去吃个早餐了。(这么早起床是真心的困 - -！)。

早餐吃完紧接的还是回会场继续读书，所有人还围一个紧密的圆形坐着读书(所谓的八卦阵读书法，大哥现在什么年代还搞的这么迷信)。

到早上第二个环节，全场关灯(每次关灯我就猜到马上又来感动环节了)主持人让我们观看，灾难来临人类多么渺小、父子间的战争、婆媳关系几个非常煽情的短片。(这个环节是全场哭得最夸张的一个课程，说实话本人很讨厌这类，每个人都会经过生死离别，或多或少总会带了一点遗憾或后悔，如果你以后的生活一直带着遗憾、后悔，那么已经离去的人，他们要是知道了，他们也不会感到完美，过去的就应该让它过去，我们因正视生活，生活的每一天都是美好的，充满着阳光等待我们去吸收。对于现有的家人好好珍惜，感谢有他们的陪伴支持，多聊聊，多一起吃个饭。简简单单足以！)——为何这么多人培训后回来都说自己对待家人的态度改变了，其实就在这个上午。挖掘人内心深处的痛，挖掘人内心一直玩不过去的坎。3天培训里或许这个上午是最值得的。

24号下午中午吃完饭(第二天的中午记得多吃一点，因为我提前知道了下午的活动)继续收拾完回会场读书。

会场已经布置了一些特殊的设置，等待下午的体验课程。(我自己来之前就已经知道这次全程的一个流程规划，所以我并没有太多期待，但也没有告诉其他人，以免破坏他们的体验感受)。

下午的体验课程来了，“每个小组都被困在牢房里面，只有一个小口可以翻越人过去”(最无语的是这个课程全部规则都是主持人自己说了算，包括后面的突发事情)。其实就是2个椅子，中间用线拉住留一个口，要把一个个人运到口的外面，队长要最后一个出来。(团建活动之人传人)我们小组在我指定之下非常快速传递了不少人过去，但！主持人口令来了，突然说发生奇怪的事情，已过去的人都被捉住了，全部回到牢房.....等会又来一个出口崩塌，缩小了。(实话说主持人看到有些小组快接近完成了，要使出一下小计刁难你们，重新再来。要是太快完成了，他们等下的铺垫剧情也没法进行了)当每组都剩下队长没过来的时候，剧情开始了！主持人大喊，出口已经倒塌队长已经出不来了(这剧情太生硬了....)然后让队员想办法(聪明的人都知道这玩意是无解的，规则在你手上，怎么玩都可以)后面在一连串的剧情套入后(代入队长就像你们的老板在背后默默的成就你们，如何的辛苦..一连串的精神+暴击伤害，期间也有不少人听着听着哭了)最后主持人说到出口又突然打开了(这....电视剧本也不敢这样写吧)让全员去接送队长回来。——下午的课程剧情套路真的太生硬了，要是有一两个人较真一点去与主持人去理论，估计整个剧本就黄了。哈哈……

24号晚上吃完晚饭回来，做了一些简单的表演活动(可加分)，然后开始晚上的反省课程全部人围2个大圈，外圈与内圈的人面对面(团建活动之握手/拥抱交友)这个活动是让你自己选择与你对面的人握手还是拥抱，当然你对面的人也有这个选择权，大家都选择拥抱，互相才能拥抱。全场关灯(节奏又来了....)主持人不断再代入剧情，你对面的人是你的谁谁谁，是你一生重错过的人，你面对你对面的人是会给他拥抱还是握手还是不理睬。——这个环节气氛搞得不太完美，我参加过其他培训，把气氛烘托为对面的人是你的父母等亲人，你的过错请尽情的向他倾诉。这种可以把气氛烘托到哭哭哭的节奏，有待加强。

25号上午是一个外出课程主题是“给陌生人的爱，拥抱他人”。

早上还是一如既往的5:30集合，然后要去指定的地方(一般会在户外公园，或者一些商业地区)来进行对陌生人的拥抱与帮忙做一些清洁等的义工活动(对陌生人给一个拥抱，这些并不是每个人都能接受，只能说尽量找一些比较慈祥，不匆忙的人会比较容易接受你的拥抱)。

下一步到“化缘”这里的化缘其实是去饭店通过沟通我们是谁谁谁，今天做了那些好事，希望能得到他们的肯定，来给予我们小组一餐午餐(这一点大城市或许会相对容易成功一些，对老板的认知非常讲究，如果老板本来也有向善之心，修佛修行，一般都会认同你们并给予你们一餐免费的午餐，但小众的餐厅或者是一些不愁客源的饭店，那就免了成功率极低。)我们小组整体还是很顺利也遇到了不少好心老板，也非常感谢他们(但最后吃完还是会大家AA把钱偷偷塞到老板手上的)。

25号下午是背书环节(学渣伤不起啊，完全不会背)，把这几天每天读书的内容背诵出来，能背诵就能加分。然后接着是短暂的学习，分享一些这几天的心得还有大家拍照留念。

25号晚上吃饭完后会进行空巴分享(提前会内定好分享的人员、志工、学员)。晚上的分享基本都是针对这3天的心得感想，然后结束。(结束的话一般都9点或者9点半)

三、个人见解:

从这3天的培训对工作上会有什么改变？

这3天的培训一直都会围着感恩老板，回报老板，不要有怨言。实话说现在21世纪每个人打工也是为了建设自己的家庭，挣一份辛苦钱。做事是相对的，作为员工努力工作也是为了挣多一份钱，而不是老板利用这些古语，文学来进行对人的精神，然后强行来做一个精神，道德绑架。凡是有自己思想，理想的人懂得去思考，去判定是对是错就能看出这个培训对工作上的一个式培训。——当然也不要刻意去针对老板，培训里正确的可以吸收自己学会加以运用，不对的，错误的请保持理性对待。

从这3天的培训对家庭上会有什么改变？期间挖掘人内心的痛处，伤处来去进行一个理论的反省，过去的已经是一个过去式，我们能改变什么？我们想要改变或者先从自己身边改变起来，从礼貌、态度、尊敬来去对待身边的亲人，同事，好好珍惜现在，将来就可以减少更多的遗憾与后悔！

发布于 04-10