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昆虫记每一章的读书笔记

每章读书笔记

《昆虫记》读书笔记(篇一,800字)

《昆虫记》的英文名称是《The Records about Insects》,是法国杰出昆虫学家法布尔的传世佳作,亦是一部不朽的著作。

它不仅是一部文学巨著,也是一部科学百科。

《昆虫记》,是一部很吸引人的著作。

作者用了毕生的精力研究了昆虫世界,那份执着,那份坚持不懈的精神实在让我佩服。

书中充满了惊奇,充满了情趣,通过这本书我知道了另一个世界的奥秘—昆虫世界的真面目,更让我发现了大自然中蕴含着的各种科学真理。

作者用那生动活泼的行文,轻松诙谐的语调,向我们描述了昆虫世界中的一幕幕。

因为这部科学百科同时也带有文学色彩,文中的一字一句,都体现了作者的感情,同时也展现了昆虫的独一无二的个性。

杨柳天牛像个吝啬鬼,身穿一件似乎缺了布料的短身燕尾礼服;“小甲虫为它的后代做出无私的奉献,为儿女操碎了心”;而被毒蜘蛛咬伤的小麻雀,也会“愉快地进食,如果我们喂食动作慢了,他甚至会像婴儿般哭闹”。

还有,萤火虫、蚂蚁、蜘蛛、蟋蟀、毛毛虫,燕子、麻雀…林林总总,一个个妙趣横生的故事,一段段栩栩如生的昆虫的景况,涵盖了关于昆虫的进食、保护自己、交配、养育后代、劳作、狩猎及生死,几近所有的细节。

我觉得《昆虫记》是值得一生阅读的好书,我想无论是谁,只要认真地阅读一下《昆虫记》,读出滋味,读出感想,一定可以知道得更多。

作者的精神我很受启发:我们应该有追求真理的勇气和毅力,对自己感兴趣的事情应该有始有终的去把它做好,相信自己的能力,最大限度地发挥自己的潜能。

哪怕你的追求在别人看来是枯燥的,寂寞的,乏味的,只要你有恒心,就一定可以创造出奇迹。

《昆虫记》不仅仅浸溢着对生命的敬畏之情,更蕴含着某种精神。

那种精神就是求真,即追求真理,探求真相。

这就是法布尔精神。

学学他的精神吧!虽然我们不一定要像法布尔一样去探索昆虫的奥秘,但我们可以学他的精神,去做好其他事情!《昆虫记读书笔记》(篇二,400字)

我最近读了一本书,叫做《昆虫记》。

这本书你可能没看过,但是提起法布尔,你可能就会有所知。

法布尔是法国著名的昆虫学家,但与其他科也学家不同的是,法布尔即是文学家,也是昆虫学家。

法布尔从小就对昆虫很痴迷,尽管一次又一次地遭到父母的责骂,但这丝毫未能阻止法布尔对小虫子的迷恋。

正是这种对昆虫的迷恋,把法布尔引进了科学的殿堂,我想,在生活中,我们也要向法布尔一样,坚持对一个自己感兴趣的东西,努力钻研。

仔细观察,就会有重大的发现。

生活中有处处可寻的难题,也有许多答案等着我们去挖掘。

不要因为一点挫折,就失去信心,追求自己的目标。

生活不可能一帆风顺,只有坚持自己对目标的钻研,努力,才能在后面的人生道路上大展宏图。

俗话说的好,只要功夫深,铁杵磨成针。

上天对每一个人都是公平的,对懒惰的人,会毫不留情将他的生活变糟;对勤奋好学的人,会奖励他特别的殊荣。

每个人都有人生中最耀眼的时刻,把握好机会,就能让身边的人认可你。

《昆虫记读书笔记》(篇三,500字)

记得小时候我喜欢在田野中捉小虫子,因为我那时认为它们是我在童年是最重要的玩伴,正是怀揣着这种情感阅读了达尔文的《昆虫记》在这部作品中我领略到了前所未有的昆虫王国,在这里我了解了许多关于昆虫上的知识弥补了在昆虫科学上的欠缺。

达尔文倾注了许多心血在这本《昆虫记》中,他对那些昆虫的描述生动形象尤其是在一些细枝末节的地方处理的非常到位,所以说他为我们世人打开了一个全新的昆虫世界并且《昆虫记》是一部出色的文学作品。

全书大概描述了32种不同的昆虫种类而在这些中有一种令我印象深刻也许是因为那句谚语“螳螂捕蝉,黄雀在后”所以我才会对螳螂记忆颇深,螳螂的腰部非常的长。

不光是很长,还特别的有力与它的长腰相比,螳螂的大腿更要长

一些。

总而言之它拥有一副娴美而且优雅的身体并且它具有极大的杀伤力可以说它是一种温柔与残忍并存的小动物。

在这本书中我感受到了科学的奇妙,相信在不久的将来我会对这方面进行深层次的了解。

《昆虫记》读书笔记(篇四,600字)

《昆虫记》这本书使我非常着迷。

看了《昆虫记》后,我才知道,原来小小的昆虫世界有这么多的奥秘。

第一次读《昆虫记》的时候,不知怎么的就被它就吸引住了。

这是一部描述了昆虫们的生育,劳作,狩猎与死亡的科普书。

《昆虫记》是一本很有趣的书,里面也有两个很有趣的故事:在自然界中,螳螂是一种十分凶的昆虫。

然而,在它刚刚拥有了生命的初期时,也会牺牲在个头儿最小的蚂蚁的魔爪下。

“‘蜘蛛织网’,即使用了圆规,尺子之类的工具,也没有一个设计家能画出一个比这个更规范的网来”。

这些丰富的故事情节使我浮想联翩。

几乎所有的细节,都让我仿佛置身于现场一样,一次又一次地把我带进昆虫的世界…还有,作者的精神让我很受他启发:我们应该有追求真理的勇气与毅力,对自己感兴趣的事情应该有始有终的把它做好,相信自己的能力,最大限度地发挥自己的潜能。

我认为,《昆虫记》是值得我们一生阅读的好书,我想,无论是谁,只要认真地去阅读一下《昆虫记》,就会读出滋味,读出感想,一定会可以知道的更多。

《昆虫记》,的的确确是一本很不错的科普书,建议大家阅读就会深深地所被它吸引。

《昆虫记》读书笔记(篇五,1000字)

今天,我怀着无比喜悦的心情来读法布尔所写的一部著作-《昆虫记》。

法布尔是第一位在自然界中研究昆虫的科学家,他穷其毕生精力深入到昆虫世界,在自然环境中对昆虫进行观察与实验,真实地记录下昆虫的本能与习性,写成了《昆虫记》这部昆虫学巨著。

他受到了全世界人民的尊敬和爱法布尔刻苦钻研,牺牲了自己私有的时间去观察昆虫。

《昆虫记》详细地描绘了昆虫的生活:如蜘蛛、蜜蜂、螳螂、蝎子、蝉、甲虫、蟋蟀等等。

这给后世作出了很大的贡献,使人类社会迅速走了现代文明。

法布尔取得如此巨大的成就,并不是容易。

他出生于农民家庭,从小生活贫困,靠自学先后取得多个学位。

他前半生一贫如洗,后半生勉强温饱,但法布尔没有向各种困难屈服,他勤于自修,精心选择研究方向,坚持不懈地进行观察研究昆虫及植物,不断获得新成果。

法布尔一生最大兴趣,尽在于探索生命世界的真面目,发现自然界蕴含着的科学真理。

他正因为热爱真理所以撰写《昆虫记》。

我多么渴望像法布尔那样,到知识的海洋中去遨游,到科学的世界去探索,去揭开自然界中的一个又一个奥秘,为人类造福啊!然而同法布尔相比,我真感到羞愧万分。

法布尔能在困苦的环境下研究昆虫,平时我连做数学题都不认真,不刻苦,一遍做不出来,就不想动脑筋,有时还乱发脾气。

读过《昆虫记》作者的生平和《昆虫记》,我感受很深,《昆虫记》不仅仅充满着对生命的敬畏之情,更蕴涵着追求真理、探求真相的求真精神,给了我很大的启发:在生活中和学习中,我们要学习法布尔勇于探索世界、勇于追求真理的勇气和毅力,无论做什么事情都要像法布尔那样,要有一种严谨的科学精神,坚持“准确记述观察得到的事实,既不添加什么,也不忽略什么”。

当我读到“但到了相当的高度,仍然难免后退。

只要稍有不慎,就会前功尽弃,不但球滚落下去,连自己也被拽下来…有时经过一二十次锲而不舍的努力,才能获得最后成功”的时候,我的心就像被刺了一下。

一二十次,虽然不是大数目,但对于一只背着一个沉重的大圆球,经过险陡的斜坡,攀登简直无法上去的地方的小小的甲虫来说,却是多么大的挑战啊!有时,甚至可能将性命都搭上去。

多么值得我学习的小甲虫呀!想起我以前玩电脑游戏,总是选“简单”这一级别,跟那只小甲虫相比,我真是无地自容了。

一只小甲虫,都知“勤奋+努力成功”的道理。

而我们呢?五年级的学生,当老师布置几道难题时,同学们刚开始是蛮起劲的,没过几分钟,就没耐心了。

这些题虽然有点难度,但是也不是困难到极点。

况且,也总有做出来的人,为什么别人能做出来,而我们却做不出来呢?那是因为我们太懒惰了,没有上进心,只会向简单的题目挑战,不敢向困难的题目挑战。

写到这里,我明白了一个深刻的道理:一个人如果只向容易攻克的题目,比自己弱小的人挑战,那么,也就是永远的弱者。

《昆虫记》读书笔记(篇六,1000字)

看了《昆虫记》后,这本书使我十分着迷,原来昆虫世界有这么多的奥秘,我知道了一些鲜为人知的昆虫常识和生活习性:蝉在地下“潜伏”四年才能钻出地面,在阳光下歌唱五个星期;蟋蟀善于建造巢穴,请保留此标记物、人类用三角尺和圆规也未必能画出那么出那么准确的网;螳螂善于用“心理战术”制服敌人,是对方惊慌失措…种种奇妙的现象都展现在我们眼前,让我们足不出户就能感受到昆虫世界的奇妙。

法布尔是一位法国著名的科学家,科普作家。

今天,我怀着无比喜悦的心情读法布尔所写的一部著作—《昆虫记》。

法布尔是第一位在自然界中研究昆虫的科学家,他穷其毕生精力深入昆虫世界,在自然环境中对昆虫进行观察与实验,真实地记录下昆虫的本能与习性,写成了《昆虫记》这部昆虫学巨著,他受到了全世界人民的尊敬和爱法布尔刻苦钻研,牺牲了自己私有的时间去观察昆虫。

《昆虫记》详细地描绘了昆虫的生活:如蜘蛛、蜜蜂、螳螂、蝎子、蝉、甲虫、蟋蟀,等等。

这给后世作出了很大的贡献,使人类社会迅速走了现代文明。

法布尔取得如此巨大的成就,并不是容易。

他出生于农民家庭,从小生活贫困,靠自学先后取得多个学位。

他前半生一贫如洗,后半生勉强温饱,但法布尔没有向各种困难屈服,他勤于自修,精心选择研究方向,坚持不懈地进行观察研究昆虫及植物,不断获得新成果。

法布尔一生最大兴趣,尽在于探索生命世界的真面目,发现自然界蕴含着的科学真理。

他正因为热爱真理所以撰写《昆虫记》。

我多么渴望像法布尔那样,到知识的海洋中去遨游,到科学的世界去探索,去揭开自然界中的一个又一个奥秘,为人类造福啊!然而同法布尔相比,我真感到羞愧万分。

法布尔能在困苦的环境下研究昆虫,平时我连做数学题都不认真,不刻苦,一遍做不出来,就不想动脑筋,有时还乱发脾气。

读过《昆虫记》作者的生平和《昆虫记》,我感受很深,《昆虫记》不仅仅充满着对生命的敬畏之情,更蕴涵着追求真理、探求真相的求真精神,给了我很大的启发:在生活中和学习中,我们要学习法布尔勇于探索世界、勇于追求真理的勇气和毅力,无论做什么事情都要像法布尔那样,要有一种严谨的科学精神,坚持“准确记述观察得到的事实,既不添加什么,也不忽略什么”。

做任何事情都要坚持不懈,即使条件艰苦,也要为了理想而不断奋斗。

我叹服法布尔为探索大自然付出的精神,让我感受到了昆虫与环境息息相关,又让我感受到了作者的独具匠心和细微的观察。

《昆虫记》让我眼界开阔了,看待问题的角度不一样了,理解问题的深度也将超越以往。

我觉得《昆虫记》是值得一生阅读的好书,我想无论是谁,只要认真地阅读一下《昆虫记》,读出滋味,读出感想,一定可以知道得更多。

《昆虫记》读书笔记(篇七,500字)

近几天,我读了法国著名作家法布尔的《昆虫记》。

我深深地被这本书吸引。

它用生动有趣的语言描述了数百种昆虫的生活习性,让我细致地了解了昆虫。

法布尔为我开启了昆虫世界的大门。

以前我并不喜欢昆虫。

看完这本书后,我觉得昆虫有时侯也很有趣,很勤劳。

如果没有蜜蜂,我们就不能吃到蜂蜜;如果没有蚂蚁,人们就很难体会到团结的魅力;如果没有蝴蝶,大自然就不会有那么多美丽的花朵…昆虫也像人一样有丰富的感情,它既有丑恶的一面,也有善良的一面。

比如,蝉是一种自食其力的昆虫,也是大自然的歌唱家,它在夏天为我们带来高昂的歌声,但人们并不十分喜欢它,因为它的声音太吵。

蚂蚁是一种勤劳的昆虫,它有史以来都被人们看作为勤劳和团结的象征,但法布尔却发现,蚂蚁有时却十分贪婪和凶悍,它会将蝉辛辛苦苦觅得的食物洗劫一空。

看完这本书,使我懂得了看问题不能光听别人如何讲,而要自己去观察、思索、实践、探究,从而寻找正确的答案,而且观察事物要从不同的角度去观察,要一分为二的去研究和思考问题。

《昆虫记》不仅让了解了昆虫,改变了过去对有些昆虫不正确的看法,它还教我懂得了许多道理,学会了如何去观察事我物和研究问题。

《昆虫记》可真是一本难得的好书。

《昆虫记》读书笔记(篇八,另类格式)

一、书名:《昆虫记》作者:法布尔

二、内容简介:

《昆虫记》是法国杰出昆虫学家、文学家法布尔的传世佳作,亦是一部不朽的著作。

它融入作者毕生研究成果和人生感悟于一体,以人性观照虫性,将昆虫世界化作供人类获得知识、趣味、美感和思想的美文。

《昆虫记》一书以忠实于法文

沟通表达类读书笔记,3000字,求大神

3000字太多了,写不来读书笔记记录方法

我自己比较喜欢用手写的方式,不太喜欢用电子笔记类的工具。

我并不反对用这样的工具

只是我认为手写图解效率更高,还可以调动自己的全部感官去阅读一本书,记忆效果更好。

用拍照和扫描的方式记录书的内容,我是不提倡的,那样记忆不深刻,只是给自己一个安慰。

除非你在拍照和扫描的同时完成内容归类,便于后续检索。

对有感觉的书,记录了足够的素材,我才会考虑做读书笔记

大部分书我不做读书笔记,因为没有什么必要,几句话就可以把这本书的核心提炼完。

我做读书笔记的方法很灵活,比如:

1.直接一段段摘录精华,对特别有感触的内容加一句话点评。

2.针对书的内容、价值写书评。

3.写读书心得笔记。

我这里说的读书心得笔记和书评有一点不同,类似我们小时候读书做举一反三的功课。

把书中一个知识点、一个思考框架拿出来反复练习,看看能否把作者的主要思想、观点、逻辑、推导过程都理顺。

这样学习才能深刻有效,才能将书中的知识化为自己的东西。

《娱乐至死》的读书笔记(要有原文及点评)尽量多点

《娱乐至死》读书笔记 在看美国电视的时候,我们经常会想到萧伯纳第一次看见百老汇和四十二大街上夜间闪烁的霓虹灯时发表的精彩评论。

他说,如果你不识字,这些灯光无疑是美丽的。

美国的电视确实是美丽的奇观,是难得的视觉愉悦,每天你都能看见成千上万个图像。

电视上每个镜头的平均时间是秒,所以我们的眼睛根本没有时间休息,屏幕一直有新的东西可看。

而且,电视展示给观众的主题虽多,却不需要我们动一点脑筋,看电视的目的只是情感上得到满足。

就连很多人都讨厌的电视广告也是精心制作的,悦目的图像常常伴随着令人兴奋的音乐。

我们可以毫无疑问地说,世界上最美的照片是出现在电视广告里。

换句话说,美国电视全心全意致力于为观众提供娱乐。

我们可以换种说法:娱乐是电视上所有话语的超意识形态。

不管是什么内容,也不管采取什么视角,电视上的一切都是为了给我们提供娱乐。

在电视节目进行过程中,是不允许说“让我想一想”或“我不知道”或“你刚才说…是什么意思”或“你的这些信息是从什么地方得到的”,这样的话语不仅减慢了电视节目的节奏,而且还造成一种不确定或不完美的印象。

提出这样的问题暴露了说话者的思考过程,这在电视上出现会像在拉斯维加斯的舞台上出现一样令人尴尬和乏味。

思考无法在电视上得到很好的表现,这一点电视导演们很久以前就发现了。

在思考过程中,观众没有东西可看。

思考不是表演艺术,而电视需要的是表演艺术。

美国广播公司展示给我们的是原本具有高超语言驾驭能力和政治见解的人现在屈服于电视媒介,是致力于表演水平的提高而不是表达他们的思想。

电视之所以是电视,最关键的一点是要能看,这就是为什么它的名字叫“电视”的原因所在。

人们看的以及想要看的是有动感的画面—成千上万的图片,稍纵即逝然而斑斓夺目。

正是电视本身的这种性质决定了它必须舍弃思想,来迎合人们对视觉快感的需求,来适应娱乐业的发展。

电影、唱片和广播(现在已经成为音乐行业的附属品)都以娱乐为目的,它们在改变美国话语风格中所起的作用是不可忽视的。

但电视和它们不同,因为电视包容了话语的所有形式。

在一个科技发达的时代里,造成精神毁灭的敌人更可能是一个满面笑容的人,而不是那种一眼看上去就让人心生怀疑和仇恨的人。

在赫胥黎的预言中,“老大哥”并没有成心监视着我们,而是我们自己心甘情愿地一直注视着他,根本就不需要什么看守人、大门或“真理部”。

如果一个民族分心于繁杂琐事,如果文化生活被重新定义为娱乐的周而复始,如果严肃的公众对话变成了幼稚的婴儿语言,总而言之,如果人民蜕化为被动的受众,而一切公共事务形同杂耍,那么这个民族就会发现自己危在旦夕,文化灭亡的命运就在劫难逃。

结论:电视让人们失去思考,带领大众进入“低智商社会”

2010-08-20 08:33:36 来自:月光博客(关注互联网和搜索引擎的科技博客)

娱乐至死的评论 4

在电视节目进行过程中,是不允许说“让我想一想”或“我不知道”或“你刚才说…是什么意思”或“你的这些信息是从什么地方得到的”,这样的话语不仅减慢了电视节目的节奏,而且还造成一种不确定或不完美的印象。

提出这样的问题暴露了说话者的思考过程,这在电视上出现会像在拉斯维加斯的舞台上出现一样令人尴尬和乏味。

思考无法在电视上得到很好的表现,这一点电视导演们很久以前就发现了。

在思考过程中,观众没有东西可看。

思考不是表演艺术,而电视需要的是表演艺术。

结论:电视让人们失去思考,带领大众进入“低智商社会”

媒介、娱乐及公共话语

引言:近两年来,“娱乐至死”这四个字似乎变成了一个既定的词组,在各大媒体和诸多评论中都担负起了作为大标题夺人耳目的重任。

人们都把这个词当作了抨击现今文化、政治、宗教和教育等领域娱乐化倾向愈演愈烈的有力武器。

现今终于潜心读完尼尔·波兹曼的这本理论作品,发现这的确是一部精彩而有力的书。

一、关于《娱乐至死》

所幸是波兹曼并没有着力进行文化批判以致使作品流于老生常谈。

《娱乐至死》的核心命题是“媒介即隐喻”,是从媒介的存在形式如何让娱乐介入新闻,进而介入一切严肃的公众话语的角度去剖析当今娱乐化的社会文化环境。

单纯地批判只能起到警醒作用,而分析才能触摸到本质,进而去解决问题,虽然波兹曼在1985年写这本书之时也只提出了“无法超越赫胥黎的智慧”的解决方法。

据查,原书在“娱乐至死”(Amusing Ourselves to Death)后面还紧跟着一个副标题:“娱乐业年代的公共话语”(Public Discourse in the Age of Show Business),两者相加,构成了一个完整的书名(而中文译本中去掉了副标题)。

我想这点应该能够帮助我们更好理解波兹曼到底想讲什么。

波兹曼首先从奥威尔和赫胥黎的两个预言出发,即文化毁灭的两种方式—文化成为一个监狱或者文化成为一场滑稽戏,指出会变成现实的不是人们常常在担心的前者,而是后者。

继而他提出媒介即隐喻的基础思想—媒介是一种话语结构,在现实的生活当中是形式决定了内容而不是相反。

接着波兹曼以大量实例告诉人们美国社会曾是一个印刷品自由流动于各阶层各领域的社会。

在纸制媒体和以铅字为媒介的环境下,人们理性、有逻辑更严肃。

而如今的美国社会,却是被电视占领文化的社会。

电视的发明大有摧毁文化之势。

由电视这种电子媒介决定的传播内容不连贯并且缺乏语境,因此浅显、简短而琐碎,进而娱乐。

而娱乐这种表现形式却愈加深入到美国社会的各个角落—包括政治、教育、宗教等,从而解构了美国的公共话语。

对于这一切,波兹曼指出,电视和娱乐本身都没错,有问题的是那些企图将严肃和崇高赋予电视的所谓精英们,因为电视的本质就是娱乐。

人们走出了“阐释时代”,走入了“娱乐业时代”。

垃圾信息以空前之势涌入大众生活。

为此,波兹曼在书的最后提出了他所能想到的解决方法—依靠学校教育。

值得注意的是,由于社会、经济结构和文化语境本身的差别,波兹曼的论述并不完全符合中国的现实情况,作者也在书中强调他理论的美国文化语境。

那么在我国,是奥威尔“我们的文化变成了受制的文化”,“人们的信息被剥夺”的预言更接近现实;还是赫胥黎“我们的文化变成充满感官刺激、欲望和无规则游戏的庸俗文化”,“人们在汪洋如海的信息中日益变得被动和自私”的预言更有可能成真呢

曾有评论就政协常委刘忠德三批超女的话题说“李银河博士说,建议取缔超女是专制时代遗风。

这种说法虽然有上纲上线的嫌疑,但在我看来,其中就隐含了对奥威尔式预言的担忧。

评论者称“看到了一个危险的倾向。

他已经不是在艺术领域里讨论艺术问题,而是转而寻求公权力的支持,取缔与自己价值观不符的文艺节目。

任何文化艺术都被权力统摄于一种价值观之下,这正是文化精神枯萎的一种典型方式。

[1]的确,在我国现今两种预言都是应当警惕的。

在中国大陆的信息不完全自由的情况下,虽然国家的整体环境在向着进一步化方向发展,但是“文化变成一种典狱”的可能性依然存在。

奥威尔在《1984》中说,“‘党’的口号是‘谁能控制过去,谁就能控制未来;谁能控制现在,谁就能控制过去。

的确,事实是,我们大多数也并不清楚我们究竟了解多少真相。

而赫胥黎的预言无疑是显而易见的。

随着经济发展和商业文化愈加扎根于大众生活,娱乐业的蓬勃崛起并大有侵蚀严肃理性文化之势,这早已是不争的事实。

二、《娱乐至死》带来的思考

1.媒介意味着什么

麦克卢汉曾提出的“媒体即讯息”首次将人们的视线转移到了技术、媒介和人们生活方式的直接关系上。

“任何媒介(即人的延伸)对个人和社会的任何影响,都是由于新的尺度产生的;我们的任何一种延伸(或曰任何一种新技术),都要在我们的事务中引进一种新的尺度。

[2]这里的“尺度”指的是与媒介相关的标准和方式,这种标准和方式不是媒介的具体内容给带来的而是媒介本身的性质决定着。

通常人们更多地关注媒介的内容,只把内容看作讯息,而把媒介仅仅看作是一种载体。

而事实上,媒介本身就是内容,内容和载体是不可分开的,因为有怎样的载体决定了有怎样的传播标准和方式,进而决定了有怎样的内容以及人们有怎样的生活方式。

如果说麦克卢汉破除了传统意义上对于媒介的狭隘定义,强调了媒介本身对社会发展所具有的重大作用,那么波兹曼的“媒介即隐喻”无疑是进一步的探寻。

波兹曼探讨了媒介的巨大影响力—从技术、形式、内容到信息、文化、认知。

如果现代社会中的媒介集中表现为技术,而技术是并非中立,那么媒介形式往往对于内容和元素有特定的偏好,就像英尼斯所说的“媒介是有偏向的”。

波兹曼在书中援用了很好的例子—印第安人用来传递信息的烟火再复杂,也无法通过这样的方式来讨论哲学问题。

“他们(印第安人)中的哲学家可能没有等到形成任何新的理论就已经用尽了木头和毡子。

你根本不可能用烟雾来表现哲学,它的形式已经排除了它的内容。

因此,技术的非中立性使得“形式决定内容”成立。

而大众在接受传媒信息的时候是个宏观上的被动接受者,大众得到的信息往往由媒介决定,媒介也因此能够最终控制文化的走向;同时,大众对于“真实信息”的理解往往取决于媒介所表现出的真实性,而不一定是事实上的真实性—比如,我们常常觉得报纸上的信息比网络传播的信息更为真实可靠。

另外,大众的思想和认知同其表达方式也是紧密相连的,媒介各不相同的偏向性会使大众拥有不同的价值观。

就像毛峰在《娱乐至死的物种:波兹曼的媒介哲学》中指出“波兹曼提出了一种媒介认识论哲学—我们认识到的自然、智力、人类动机或思想,并不是它们的本来面目,而是它们在语言中的表现形式。

我们的语言即媒介,我们的媒介即隐喻,我们的隐喻创造了我们文化的内容。

[3]

由此,对于波兹曼“媒体即隐喻”的观点,以上基本理清了在“技术—形式—内容—信息—文化—认知”的长链中的逻辑。

麦克卢汉告诉我们媒介本身将会创造新的标准以及与之相应的环境;波兹曼进一步指出媒介的偏向性会最终决定我们文化的本质。

2.电视意味着什么

从媒介的角度讲,电视决不是印刷术的延续。

人们常常会有一种错觉,认为电视是随着技术的发展,在传统纸制信息传播方式上的延续和进步。

事实上,电视和印刷术作为两种不同媒介,决定了不同的话语结构和文化社会。

从心理学上来说,一个有当一个有意识能力的人接受到某个具体的外来刺激的时候,通常会产生“感知”效应和“觉知”效应。

“感知”效应指观察到这个刺激的外部形象,通过这个刺激形象进行学习并保存在记忆系统里,“觉知”效应通过把刺激所产生的后果与自身的目的相比较进行判断再进行学习领会。

铅字比起电视来少了感官刺激(即“感知”效应),着重在领悟、思考(即“觉知”效应)。

人们在阅读的时候注意力集中,铅字本身的较高语境以及连贯性使思维是有序而连贯的,因此能够严肃思考、理性分析。

而电视却完全相反。

电视这种媒介本身偏好的是快速简短、低语境和表现力。

以新闻为例,有人随机选择一天东方电视台的半小时新闻,将其罗列成文字:

香港议会代表团到沪访问,市长亲切接见

一辆无轨电车在淮海中路掉辫子,引发严重交通堵塞

长沙市三只猴子逃离动物园,严重骚扰一居民小区的正常生活

飘柔去头屑

特步,飞一般的感觉

一品黄山,天高云淡

乍浦路发生煤气泄露,一家三口死于非命

玉鼎大厦封顶,年底有望全面竣工

新疆扒手团伙虹口落网

,谁用谁知道

传奇品质百年张裕

美国佛罗里达再遭飓风袭击

英国少女网上下载1400首歌曲,被重罚四千英镑

坦桑尼亚全国开展预防艾滋病宣传活动

恒元祥,羊羊羊

本市明天天气

电视画面平均每个镜头只有3.5秒;原本独立的、缺乏背景的电视新闻被电视广告分割;对于电视新闻来说画面比其事实上要说的更重要。

电视媒介偏好使得人们得到了一堆支离破碎、缺乏语境并且无关痛痒的信息,人们在这种缺乏秩序和意义的信息中来不及思考,也懒得思考,得到了仅仅是一种情绪而一些无用的信息。

越来越多的人注重“知道”,并不在乎“理解”。

电视意味人们不再思考—因为,就像波兹曼曾指出的,“思考无法观看”。

波兹曼引用罗兰·巴尔特的话,指出电视的方式就是以神话的态度来看待世界,人们对于这个世界没有任何怀疑,对自然真实的东西变得熟视无睹,导致把幻象当成真实的现象。

但是,看不到真实的现实,我们何以实现自由?沃尔特·李普曼说得好:“无法觉察谎言的社会是没有自由的。

真实与自由从来都是相辅相成的。

电视的方式改变了我们对信息的态度:过去人们是为了解决生活上的问题而搜索信息,现在是为了无用的信息派上用场而制造问题。

这就导致了伪语境,它是为了让脱离生

求一篇关于宝马企业发展历程的读书笔记

宝马的品牌历程。

宝马公司创建于 1916 年,总部设在德国慕尼黑。

80 年来,它由最初的一家飞机引擎生 产厂发展成为今天以高级轿车为主导,并生产享誉全球的飞机引擎、越野车和摩托车的企业 集团,名列世界汽车公司前 20 名。

1916 年 3 月 7 日 BMW 的前身是一家飞机工厂,成立 1917 年 7 月 20 日 吉斯坦·奥托退休后,BFW 公司便开始重组,正式名为 BMW(Bayerische Motoren Werke),英文是人们熟识的 Bavarian Motor Works 1922 年,BMW 研制了第一台的摩托车发动机,正式展开了他们的业务。

1923 年末,他们特约在慕尼黑(Munich)生产摩托车,而挂有 BMW 商标的 R32 摩托车则首次 在市场中销售。

1925 年,BMW 开始研制汽车,雏型也同时建成,它为日后进军汽车坛打下了基础。

1928 年,艾逊力和 BMW 合并是一次品牌提高的最佳良机,两家合并 1929 年 7 月,BMW 推出首辆汽车 1936 年,外型和旧款一样,增大了汽缸容积至 1911ml 的 319 型面世,功率提高至 40kW,极速 也增加至 140km\/h,压缩比为 5.6:1。

BMW 的 4 气缸发动机设计全线改为 6 气缸发动机设 计,而采用 4 气缸发动机的 309 型也同时间停产。

326 型不久成为 BMW6 气缸房车的主力,那里还包括销量不佳的 320 型(1937-1938)及 321 系(1939-1941)。

1937 年,人们看见 BMW 开始制造游客车(Touring Car)市场,也就是今天统称为三厢式四门房 车,并获得成功,她是一款 4\/5 门房车,名 326 型,对象是中上阶层的家庭,326 也采用双化油器,功率 37kW,这款车共生产了 1 万 6 千辆 1939 年的夏天,325 型跑车推出市场,使“年青”的宝马更声名大噪,1945 年,英国重建 328 型,326 型亦得以复苏,同样地奇怪是美国人也很喜爱 328 型,他们从英 国购入发动机,重新设计车身和加大功率至 97kW,然后运往美国市场销售。

1948 年,筹集了足够资金,现在可以开始重建一间摩托车工厂了,同时着手开发和研制 R51 摩 托车的工作,在不断的努力下,车厂在短短 5 年间便生产了 10 辆摩托车,因此他们可以开始再 向汽车之梦狂奔了。

1952 年 10 月,BMW 终于再投产汽车,制造的汽车是战前的 501 系四门房车,其性能和耐用 性获得一致好评。

1954 年,BMW 推出由 501 型改良的 502 型四门自车,BMW 振兴工业行动终于又泛起一片 曙光来。

宝马公司目前在 13 个国家设有子公司和生产厂,国内有 10 家子公司。

销售的汽车产品有宝 马新 3、新 5、新 7 和新 8 系列豪华小轿车。

宝马 850i 是最新推出的最为豪华的轿车。

定位 BMW 分为 1 3 5 6 7 X Z M Mini(劳斯莱斯收购)轿车:1 系,3 系,5 系,7 系 旅行车:1 系 3 门,1 系 5 门,3 系 TOURING,5 系 TOURING 两门两座跑车:Z4 COUPE 两门四座跑车:3 系 COUPE,6 系 四座敞蓬跑车:3 系 CABRIOLET,6 系 CABRIOLET

大家给推荐几部好点营销类书籍

1、《影响力》

在这本书中,心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。

2、《定位:有史以来对美国营销影响最大的观念》

这是特劳特成名作,深入阐述了定位理论和操作方法,并配有丰富的实战案例解析,指导企业家成功企业定位,获取商业成功。

3、《销售就是要玩转情商:99%的人都不知道的销售软技巧》

本书从情商出发,将销售行业中常见的销售渠道、客户心理、客户维护、谈判技巧、团队管理等问题都做了详尽的阐述,并给出了行之有效的指导方法。

4、《营销管理》

这就是大家口口相传的“营销圣经”,被列入各种管理类图书的必读书单。

营销这回事,读完你就懂了。

5、《品牌》

马丁把我们带到世界各地,分享他和广告界、营销界高管以及业内人士对话,并且进行了幽默的讽刺和调侃。

6、《疯传:让你的产品、思想、行为像病毒一样入侵》

沃顿商学院的市场营销教授乔纳·伯杰在这本书里很好地揭开了流行的秘密,告诉我们流行的背后是什么在发挥作用。

7、《社群营销:方法、技巧与实践》

从概念到实操,为你全面剧透社群的玩法。

提供丰富的实操案例,配以PPT图片精准提炼要点,让你一看就会,一学就懂。

8、《认同感:用故事包装事实的艺术》

本书以故事思维在品牌传播过程中的作用为切入点,重新发掘了故事的潜在力量。

9、《颠覆营销》

阿里巴巴副总裁车品觉在本书中首次分享了未来大数据应用的6大趋势,让我们能够在大数据时代赢得先机。

10、《一个广告人的自白》

这本书应是最好地了解广告业及广告人的书。

而且,就算你已经从事广告业多年,仍可以偶尔拿出来看看,仍会对你有许多启发。

(作者:李喻)

扩展资料

营销策划注意事项:

1.告诉访客我们是做什么的

方案(产品)要解决的问题是什么

执行方案后要实现多大的价值

即What

2.针对产品\/品牌推广的问题在哪里

执行营销方案时,要涉及那些单位或地方

即Where

3.为什么要提出这样的策划方案

为什么要这样执行…即Why

4.谁负责创意和编制

总执行者是谁

各个实施部分由谁负责

即WHO

5.时间安排如何进行

营销方案执行过程需要花费多长时间

即WHEN

6.各系列活动如何操作

操作过程中遇到的新问题如何及时处理解决

即HOW

参考资料:百度百科:营销策划

怎么打造个人品牌

首先回答你的问题,普通人是可以靠打造个人品牌赚钱的。

其次分享下打造个人品牌的思路是什么:

第一部分:打造自己的核心竞争力。

重塑自我认知和价值观、开始打卡分享每一天认识一个新朋友的经历(结果是否为好友不重要,重要的是去认识其他人这个动作一定要有)、逐渐的积累属于你的“社交资产”,学习最前沿的社交思维和方法、最后就是进阶学习咨询师。

第二部分:了解一个个人品牌咨询师的商业模型、深度挖掘客户痛点并制定服务、实践百万营销的轻松转化陌生人到客户的12步成交法、打造朋友圈并开启滚雪球模式、学习自动吸引,每日精准引流100+潜在客户的思路和实战案例、认识升级,年入6位数必备的高阶思维和心态。

看完这两部分的思路,你就懂得打造个人品牌不是谁能谁不能的问题,二是你需要一套经过反复实践验证可行的思路体系。

做大公司的hr需要看什么书籍

需要什么能力

分两个部分来回答题主的问题:

一、做大公司HR需要看什么书籍

推荐你看《人力资源管理必读12篇》。

《人力资源管理必读12篇》—HR进阶必读

HR是看起来是个入门简单的职业,不论是否是人力资源科班出身,好像随便考个证研究下六大模块就能完美胜任。

但往往,现实和想象总是相差了不知几个十万八千里。

准备投身HR大潮并打算一条路走到黑的,你就得准备好在HRA(HR助理)—HRC(HR专员)—HRS(HR主管)—HRM(HR经理)—HRD(HR总监)这个路途上摸爬滚打。

表面上这是一条光辉坦途,实质上却是一道坎坷荆棘路。

进阶之路,建议仔细阅读《人力资源管理必读12篇》这本书,说是必读,真是一点都不夸张。

无论是HRA还是HRD,这本书都不会让你失望。

不算太厚的一本书,分了12篇文章,六大模块均有涉及,并且深度和专业度都十分强悍。

一路走来,从HRA到HRD大概有这几道坎是你必须要经历的:

第一道坎:心急吃不了热豆腐

初入职场,满心的豪情壮志誓要开创新业绩的抱负可以理解,毕竟大家都是这样过来的。

但想在短时间内就能上手各项工作独当一面那是不可能的。

刚开始,分配给你的工作中95%均为事务性工作中的辅助工作,均较为细节和具体。

比如,考勤统计、社保办理、招聘职位日刷新、面试引导或培训现场协助等等。

三个月后你可能会接触员工档案,将所有员工进行系统性管理、归类、列明细、做表、整理目录。

然后会接触招聘(校招、网招、内部招聘)、入职手续办理、培训、相关公司文件编写等等,每天处理各种琐事、杂事。

无论你是选择六个模块的哪一个进来的,你所面对的境况必然都是如此。

千万别说你是什么211、985,什么的名门望族、科举后裔,基本不管用。

光辉鲜亮的hr形象从来都不是这个阶段能拥有的。

要做的就是听话照做,跑腿打杂,手脚灵活,眼力够,或许能得到一句“这孩子挺勤快的”赞美,别的都是妄想。

每天忙杂事忙碌到四脚朝天,空有劳累的身心却没有成就感的精神寄托,这种无力感会打败不少刚入职的HRA。

当你怀疑工作怀疑自己甚至怀疑人生的时候,多想想你的初心是什么,想想你是要成为HRD的人

当然,没有初心也没关系,看看你的工资卡里的余额,有句话说的好:没到1W的余额,何谈跳槽

相信我,这个阶段,亲朋好友的陪伴和倾听对你的心理压力疏导有很重要的作用。

这阶段的长短因个人的资质不同和机遇而有所差别,1年、2年、3年,当边学习边思考边实践的你熬过这段入门岁月,恭喜你,你已经迈过了第一道坎。

第二道坎:吃得苦中苦方为人上人

经过几年的修炼,大凡这个阶段你已经升任主管(HRS)。

这时候,你围绕着六大模块的基础事务展开工作,即人事、招聘、培训、薪资、考核的操作层面具体事务。

必须时刻学习不断提高自己的专业性,能够独立并熟练操作各模块的基础事务。

这个时候,试错和犯错是经常性发生的,一系列的误解、质疑、否定都需要你有一颗强大的心去承担。

作为主管,你的工作分配是20%是部门内其他模块沟通与协调,80%情况下独立完成工作但需要花20%指导下属完成工作。

上级的压力、KPI的迫切、下级的迷茫,你都需要一一去化解。

做出业绩让上级认可、做好管理让下级信服,你才算渡过这一劫。

第三道坎:人情练达即文章

这个阶段,身为HRM的你已经达到了“资深”的水准,与此同时,你也知道了人力资源管理的水有多深。

位居高位必承重责,公司的形象公关、人才梯队规划、部门的效用强化等都是你必须时刻考虑的问题。

这时候,你成为了方向的探索者,要修炼的就不仅仅是工作技能那么简单,还需要策略性的头脑和预判力。

站在公司的角度,知道如何执行领导的计划,能为领导提出建设性意见。

明白本部门年度详细规划,知道每月每周每天的方向性思路。

最重要一条,到了经理层就要求懂财务、明白成本分析,更要更深入了解业务等外延方面各项知识。

另外,你的工作重点开始由招聘转向绩效、薪酬,绩效和薪酬往往涉及到员工的切身利益,而金钱往往需要和财务打交道,这就需要你不断地与员工沟通、处理解答各种矛盾,与财务进行各种跨部门协调与沟通。

同时,由于你的角色开始由知识型人才向管理型人才转变。

本部门内管理事务及具体事务处理成为主要工作,上下级之间的协调、工作的分配、下属的管理都能成为让你头条的事项。

事实总是很残酷,化解方案没有其他,唯一的正道就是用高的不像样的情商化解矛盾,用春风化雨般的人格魅力积累人脉,赢得持久的信服度。

人力资源管理的很深,你能做的只有不断提升专业水平,做真正的专业人士,这也是为什么笔者推荐《人力资源管理必读12篇》这本书的原因,一本优秀的教材无疑是你进阶之路上最大的良师益友。

最后附上一个HR三宝体,助你在进阶路上越走越远,越走越好。

HR三宝体

HR总监有三宝:战略,体系,规划好。

薪酬经理有三宝:预算,方案,执行到。

培训经理有三宝:问卷,讲师,评估表。

绩效经理有三宝:指标,量化,写报告。

招聘经理有三宝:模型,面试,搭渠道。

HRBP有三宝:业务,协作,服务高。

企业文化有三宝:内刊,年会,手艺巧。

员工关系有三宝:合同,系统,转正表。

二、HR需要什么能力

1、细节决定成败,性格不一定决定命运。

HR一开始的工作要求细心、准确,尤其对于考勤来说,直接涉及员工薪资。

公司有考勤系统的会比较方便,没有的真是考验HR做事细心、认真、准确的时刻。

细节决定成败,在任何时间任何地点都适用,在HR身上体现尤为明显。

HR有六大模块,各个模块不一样对HR自身的要求也不一。

对于薪资、绩效的制定内向的人员稍微适合;培训与招聘性格外向的人员则更适合。

性格真的决定命运吗

其实不然,主要在于自己对自己的要求,有时候逼自己一把,就知道自己有多优秀,HR总体的一个特性是外向优于内向。

2、感性与理性争锋,哪个会略胜一筹。

人力资源这个词语涵盖了各个方面,光是一个绩效考核都有好几百种方法,就不要说六大模块加起来。

我们平日处理的是一些事务性的事情,可能会很繁琐,但人力资源更多的是处理人与人之间的事,所以感性的人会更细心,更有耐心去与员工进行沟通,善于用同理心站在员工立场去解决问题,让员工更易于接受。

理性的人则思维会更加缜密,工作思路很清晰,一般更会偏重于处理事情的方法和效率,不会注重人的切身感受,。

所以,作为HR,自己认为感性会更优于理性。

3、要彰显个性十足还是体现八面玲珑。

我们经常说HR是桥梁、是消防栓、是牧师什么的。

在上周打卡中,就会遇到薪酬纠纷,工伤处理,岁末年初跳槽等事件,遇到此类问题我们HR要处理,需要我们上情下达、下情上报、沟通内外、协调左右。

当我们处于中间不能动弹时,更要出事精明,拐弯抹角,要做到八面玲珑,这个“八面玲珑”不是贬义词,而是中性词,体现做HR的灵活性。

个性十足可以很直接的彰显做事风格,但自己觉得更适合销售、业务之类的,而不属于我们HR。

4、务实与创新,做到双管齐下。

HR日常的事务较为繁琐,这是目前状况下毋庸置疑的,所在从事HR需得坚持务实、踏实,将事情做到令自己满意,令上司满意;在坚持务实的基础之上又须懂得创新,就好比一个绩效考核,觉得360有问题,那看能不能用KPI,MBO之类的,切勿原地不动。

务实是地基,创新是高楼。

在进军HR行业时,主要看自己的内心世界是否对这行喜爱,虽说兴趣是培养出来的,但培养出来的不一定会感兴趣。

我认为作为HR最应该具备的五个主要素质为:专业、组织、协调、执行和决策。

一、专业。

即从事HR工作的相关专业技能知识。

有道是从事HR工作的并非一定得是科班出身,但是没有专业知识却想从事HR工作却是万万不能的。

除非大家都是老板,但是即使是身为老板也要拥有运筹帷幄的本领,否则如何一步行千里

二、组织。

这里的组织主要用作动词,即组织规划或调配人、事、物。

虽然我们还够不上成为经理、老总的资格。

但是至少要有能力组织简单的小型的,例如绩效考核、培训、招聘等活动。

懂得一场活动需要规划些什么、分配什么样的任务、需准备的物品等等。

三、协调。

即人际关系和工作关系两方面的协调。

企业文化的宣传、绩效考核的实施、培训课程的开发等等,均离不开各部门的大力支持。

这既是工作上的配合,又是沟通上的技巧。

工作能否得到大家的配合,协调也是至关重要的因素。

四、执行。

话说一个专业能力达80%而执行能力只有20%的人与一个专业能力达60%但执行能力却有40%的人,你会选择哪一个

答案不容置疑,肯定是后者。

就好比招聘,一个空有理论却没有实战经验的人,往往都会被拒之门外。

五、决策。

即识别和理解某些问题,适当的时候作出最终决定。

既使身为HR菜鸟,在面对一些例如人才选拔、录用或者在紧要关头,都要有当机立断的决策能力。

菜鸟不可能永远都是菜鸟,决策不一定永远都要等上级来做决定。

自己有能力的,力所能及的,也无需事事让领导来躬为。

这五点相互配合、相互使用、缺一不可。

根据这五点,我也给自己的素质能力打了个分,分“差、及格、中、良、优”五个阶段。

每个人不可能达到百分百、十全十美了。

所以在给自己评分的时候也是给自己留了一块空白,【捂脸】唔,把我的秘密都暴露出来了。

对于提高个人素质方面,囡囡常用的一些做法如下:

一、少说话。

言多必失,这一点囡姐有些无奈,对于自己比较熟知的东西,囡囡会吧唧吧唧的说个不停,恨不得倾尽所囊。

但是对于囡姐知之甚少的东西,往往都只能闭口充当二愣子。

二、多听、多看、多学、多做。

这一点就包括了以上五点:专业、组织、协调、执行、决策能力的养成。

不过囡囡对于一些比较新奇的技能知识,即使不在自己所能理解的范围内,也喜欢探究一二,使劲的往脑袋里塞。

例如硬件开发、软件设计,最后结果就是探究了大半天只明白了硬件和软件这两个名词的大概区分。

三、多记。

好记性不如烂笔头。

这一点,囡姐说好也好,说不好也不好。

好在有了记笔记的*惯,工作有条理了、效率提高了。

坏就坏在,对于看着有些凌乱或者笔迹不顺心的笔记,总是有重新整理的强迫症状。

于是抄抄写写经常是囡囡在做的事情。

四、能忍则忍。

囡囡忍功是一流的,经常忍到内心大吐血。

事后咬着牙,吧啦吧啦掉几滴眼泪,实在愤恨到一定程度自虐一下,咬咬袖子,跺跺脚。

总之要忍常人之不能忍,麻烦越少越好。

当然对自己亲人的时候偶尔还是会发作一下,若是有一天我对你发作了,说明囡囡已经把你列为至亲了

五、团队合作。

一个人的努力不如一群人的力量,所以在有团队可以使用的时候,绝对不逞能自己一个人完成任务。

(嘿嘿,不过是对自己能力的一种蒙蔽,但是依然还有含金量的)

关于营销方面的书籍

1《我把一切告诉你》:《我把一切告诉你》是2012年中信出版社出版的图书,来作者是万里依然,讲述了一介草根蓝小雨用一颗奔腾的心奔走在人生路上的故事。

2《从谷底到山巅》:《从谷底到山巅》是2011年印刷工业出版社出版的图书,作者是王云。

3《销售中的心理学》:销售中的心理学》通过对概念的阐述和翔实案例的分析,旨在指导销售人员学会正确认识自我,提高心理素质,运用心理学的知识看透客户源的内心,更好地促进销售工作,实现成功销售。

扩展资料:

营销技巧是对客户心理、产品专业知识、社会常识、表达能力以及沟通能力等的掌控运用。

营销技巧是销售能力的体现,也是一种工作的技百能,做营销是人与人之间沟通的过程,宗旨是动之以情,晓之以理,诱之以利。

常用的营销技巧有引导成交法,假设成交法,关键按钮成交法,富兰克度林对比法,门把成交法,软硬兼引施法。

参考资料:百度百科-营销技巧

应用文的种类有哪些

一、依用途分

1.指导性应用文,指具有指导作用的应用文,一般用于上级对下级的行文,如命令(令)、决定、决议、指示、批示、批复等。

2.报告性应用文,指具有报告作用的应用文,一般用于下级对上级的行文,如请示、工作报告、情况报告、答复报告、简报、总结等、

3.计划性应用文,指具有各种计划性质作用的应用文,常用于对某件事或某项工程等开始前的预计,如计划、规划、设想、意见、安排等。

二、依性质分

1.一般性应用文,指法定公文以外的应用文。

一般应用文又可以分为简单应用文和复杂应用文两大类。

简单应用文指结构简单、内容单一的应用文,如条据(请假条、收条、领条、欠条)请贴、聘书、文凭、海报、启事、证明、电报、便函等;复杂应用文指篇幅较长,结构较繁、内容较多的应用文,如总结、条例、合同、提纲、读书笔记、会议纪要等。

2.公务文书又称为公文,它是指国家法定的行政公务文书。

1964年中华人民共和国国务院秘书厅发布了《国家行政机关公文处理试行办法(倡议稿)》,在第二章中把公务文书规定为九类11种,即命令、批示、批转、批复(答复)、通知、通报、报告、请示、布告(通告)。

国务院1981年发布了《国家行政机关关于公文办理暂行办法》.

其中又把公文分为九类15种,即命令(令、指令)、决定(决议)、指示、布告(公告、通告)、通知、通报、报告(请示)、批复、函。

国务院2000年又发布了《国家机关公文处理办法》,把公文分成13种,即命令(令)、通告、批复、指示、决定、请示、意见、函、会议纪要等。

三、依行业分

传统意义上的应用文多指行政机关使用的公文,包括命令、批示、批转、批复(答复)、通知、通报、报告、请示、布告(通告)等等通用性常用文体。

随着社会经济的发展及其越来越细的社会分工,为适应各行各业具体需要的专业类应用文文体应运而生,拓展了应用文的领域,增加和丰富了应用文的种类与内容。

如:

1.财经应用文。

指各类只为财经工作所用的财经专业类文书,是专门用于经济活动的经济应用文体的统称。

2.财经应用文在内容和形式方面体现出两大特征:从内容方面来看,财经应用文是为解决某个特定的经济问题或处理某项具体的经济工作而撰写的文种,它的内容同经济活动有关,是经济活动内容的反映;从形式方面来看,财经应用文大都有着固定的体式,带有一定的程式化特点。

3.财经应用文又可分为:财税工作应用文,生产经营应用文,企业管理应用文,信息交流应用文等等。

4.银行应用文。

是银行企业在日常经营工作中所使用的一类应用文文体,它是在处理和解决银行如存款、信贷、计划、核算、管理等具体工作而撰写的文种,它的内容同银行的资金运动有关,是银行经营活动内容的反映。

银行应用文又可分为信贷工作文书(信贷工作计划,信贷、现金计划执行情况分析,投资信息与调查报告,基建和技改项目评估报告,银行财务决算报告,企业流动资金运用情况分析)。

事务文书,内部管理工作文书等。

5.外贸应用文。

是对外经贸企业专用的一门使用英语的应用文体。

它是从事对外投资贸易工作的业务人员在沟通、处理和解决对外经贸的具体工作时一门用英文撰写的专业文种。

它最突出的特点:一是、使用英文,或英、汉两种语言文字并存(一般在经贸合同中使用);二是、基本结构、格式、用语及法律依据须符合国际惯例。

外贸应用文的内容包括:1、对外公务、商务访问的文体。

如:邀请信、感谢信、请柬、回帖与名片、宴会讲话、国际经贸会议讲演。

2、业务通信。

如业务信件、传真等。

3、投资与贸易合同、协议书等。

扩展资料:

应用文是人类在长期的社会实践活动中形成的一种文体,是人们传递信息、处理事务、交流感情的工具,有的应用文还用来作为凭证和依据。

随着社会的发展,人们在工作和生活中的交往越来越频繁,事情也越来越复杂,因此应用文的功能也就越来越多了。

所谓应用文是人们在生活、学习、工作中为处理实际事物而写作,有着实用性特点,并形成惯用格式的文章。

关于“应用文”的概念,学界尚并无统一严格的定义,也不可能会有这样的定义,不同的学者和书籍往往有不同的归纳和概括。

学习者可从以下几个方面把握其本质特征:

写作目的明确

应用文是为实现特定目的服务的,因此其写作动因与目的十分明确。

语言表达规范

应用文主要使用规范的现代汉语,适当采用一些古语词汇,文章的语言庄重、简洁、严密,这一点和文学作品形成了鲜明的差异。

格式体例稳定

大多数应用文已经形成了稳定的通用格式和体例,这体现了其规范性和严肃性,撰写者在拟文时必须遵守格式体例的要求。

时间要素明确

应用文其所针对的事务一般是在一定时期内存在的,因此执行时间、有效期和成文日期等时间要素非常明确。

综上所述,可以这样定义应用文:应用文是各类企事业单位、机关团体和个人在工作、学习和日常生活等社会活动中,用以处理各种公私事务、传递交流信息、解决实际问题所使用的具有直接实用价值、格式规范、语言简约的多种文体的统称。

四要素

1.主题

每篇应用文都要围绕着一个主题展开。

主题越是具体专一,应用文就越容易写出

2.为谁而写

私人信件为家人、朋友、爱人而写;商务信件为生意伙伴而写;广告为一般大众而写;海报为某一群人而写。

了解了为谁而写,就可以使应用文的内容适度而得体,使你的信息能全面地传达给对方。

3.写作目的

为什么要写这篇应用文

是要把你的信息提供给对方,还是要求对方给你提供信息

是洽谈生意还是联络感情

一篇应用文尽管确定了主题,有时却达不到目的,这是为什么

目的不明确,就会造成内容不确切,造成费解。

4.文章的格式和结构

不同类型的应用文其格式和结构是不相同的。

信件有信件的格式和结构,广告有广告的格式和结构。

不了解各类应用文的格式和结构,就写不好应用文。

参考资料:百度百科-应用文

什么是应用写作,应用写作有什么特点

应用写作主要研究应用文体的写作规律和方法,包括公务文书、商务文书、法务文书、传播文书、礼仪文书等与人们生活、工作、学习、科研等直接相关的,为处理有关具体事务、解决实际问题而使用的文书。

应用写作属于写作的应用性、实用性层次。

应用文可分为三类。

第一类是一般性应用文,包括会议纪要、读书笔记、感想体会、书信、启事、申请、便条、说明书等;第二类是单位的公文,包括公告、通告、通知、批复、决定、请示等;第三类是事务性应用文,包括调查报告、规章制度、祝词以及标书、证明、鉴定等。

应用写作特点:针对性、客观性、逻辑性、规范性、简明性。

扩展资料

应用写作的格式

以电报稿、通知、启事、申请书、感谢信、表扬信、祝贺信、倡议书、建议书和一般书信为例:

1、关于称呼语。

启事不必开头写称呼语,通知如标题已明确通知的对象,不加称呼语了。

其余8种都要求抬头顶格写称呼语,称呼语后面必须有冒号,问候语不能语称呼语同一行。

2、关于正文首行。

只有电报的正文首行顶格写,其余都空两格开始写。

3、关于致敬语。

结尾不写致敬语的有:倡议书、建议书、启事、电报和通知。

结尾必须写致敬语的有:祝贺信、申请书、感谢信、表扬信和一般书信。

致敬语不能与其它内容写在同一行。

敬礼\"必须另起一行顶格写。

敬礼\"之后一般不点标点符号,要写也只能写一个叹号。

4、关于署名和日期。

只有电报的署名紧连正文,其余均可另起一行右署名。

只有电报不写拍发日期,其余都要在署名下一行位置上写准日期。

写日期时,汉字和阿拉伯数字使用要一致,不能混用。

参考资料来源:百度百科-应用写作