营级干部一个月多少工资(营级干部现在一个月工资多少)

从军校毕业到指导员用了三年时间,到营职干部也就是少校得多长时间

上尉正连到少校副营的话差一个阶段，如果你是在机关的话，3年后你就可以调职到副营。

如果是在基层的话，这个要看有没有位置，也就是说你现在是指导员，如果你们单位的副营级别干部都没动位置的话，那你的正连还得继续干下去，或许你干的出色的话会调到其他单位的副营位置，一般来说这种情况少一点

在区委组织部上班的人是不是超级牛逼

都是相对而言，这个社会分好多层~

深圳市军转干部考核评分办法是什么

深圳市军队转业干部安置考试前由市军转办审查档案材料进行考核打分，考核分由本人核对签名(档案材料证明不了的由原部队书面证明)。

考核分在考试报名现场公示。

1.团级以上军转干部考核打分办法。

(1)正团职(含技术8级以上)6分，副团职(含技术9级)5分，担任军队正团或副团行政领导职务每月加0.1分(以转业移交时职务为准)。

(2)军龄(含毕业后直接入伍提干军官在地方院校的学习时间)每年1分。

(3)荣誉称号9分，一等功6分，二等功4分，三等功2分。

战时获三等功视同二等功，以此类推。

多次立功受奖的，计最高项全分一次，从第二次起每次加0.5分。

(4)在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作每满5年加1分。

(5)撤职处分扣5分，降职(含降级、降衔)处分扣4分，记大过或留党察看处分扣3分，记过或撤销党内职务处分扣2分，严重警告(含党内严重警告)处分扣1分，警告(含党内警告)处分扣0.5分。

多次处分的，扣最高项全分一次，从第二次起每次扣0.5分。

2.营级以下军转干部考核打分办法。

(1)正营职(含技术10级)4分、副营职(含技术11级)3分，正连职(含技术12级)2分、副连职(含技术13级)1分，排职(含技术14级)不加分。

(2)军龄(含毕业后直接入伍提干军官在地方院校的学习时间)每年1分。

(3)荣誉称号9分，一等功6分，二等功4分，三等功2分。

战时获三等功视同二等功，以此类推。

多次立功受奖的，计最高项全分一次，从第二次起每次加0.5分。

(4)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作每满5年加1分。

(5)撤职处分扣5分，降职(含降级、降衔)处分扣4分，记大过或留党察看处分扣3分，记过或撤销党内职务处分扣2分，严重警告(含党内严重警告)处分扣1分，警告(含党内警告)处分扣0.5分。

多次处分的，扣最高项全分一次，从第二次起每次扣0.5分。

我是一名副营职转业干部,现为科员。

请问工资与副主任科员一样吗

如果你现在是科员，职务肯定比副主任科员低，但工资不一定低，因为部队的基本工资高于地方，地方套用部队的基本工资待遇。

中国干部等级分多少个

能不能说具体些。

中国干部等级共10级。

国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

1、国家级正职

中央总书记、中央政治局常委、国家主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、中国中央军事委员会主席、国家军委主席。

自1993年以来，除短暂时间外，中央、全国人大、国务院、全国政协、中央军委五大机构（五大班子）正职均由中央政治局常委兼任。

2、国家级副职

中央政治局委员、中央书记处书记、中央纪委书记、国家副主席、全国人大常委会副委员长、国务院副总理、国务委员、全国政协副主席、中央军委副主席、中央军委委员、国家中央军委副主席、国家军委委员，最高人民法院院长、最高人民检察院检察长、国家监察委主任。

中央直属各机构正职及部分副职一般为政治局常委、委员、书记处书记及其他副国级干部兼任。

3、省部级正职

省级行政区（省、自治区、直辖市和特别行政区）的省（党、市）委书记、省长（政府主席、市长）、政协主席、人大常委会主任、特别行政区行政长官。

新疆生产建设兵团的政委和司令员（明确为正部长级）。

全国人大、国务院、全国政协各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）。

中央纪委正部级副书记、中央直属各机构正职、特殊副职及办公室主任（中联部部长、中宣部副部长、中组部副部长、中央部副部长、中央党校副校长，中央办公厅副主任）。

国家正部级企业正职领导（如铁路总公司总经理、中投公司总经理、董事长[8]）。

中央委员一般由省部级正职担任。

4、省部级副职

国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）。

国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物局局长）。

各省、自治区、直辖市（如吉林省副省长、重庆市副市长）、省委常委、政协副主席、人大常委会副主任、直辖市市委副书记等。

各副省级市政府正职干部（如南京市市长）。

各直辖市下属副省级新区正职干部（如浦东新区区委书记、区长）。

5、厅局级正职

以前叫地厅级，主要是地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长）。

国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）。

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长、新疆兵团林业局局长）。

各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）。

各地级市政府及新疆生产建设兵团各师正职干部（如宁夏固原市市长、新疆兵团第八师师长）。

注：以上为高级干部。

6、厅局级副职

地级市（新疆生产建设兵团各师）市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主任、市政协副主席，省级下属单位（如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等）。

国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）。

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长、新疆兵团农二师副师长）。

副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如长春市朝阳区区长）。

直辖市属各局及各区县政府副职干部。

省直管市正职。

7、县处级正职

包括县（县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长（如市公安局、司法局等）。

国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）。

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）。

副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如西安市卫生局副局长、蓝田县副县长）。

副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长、XX区XX街道办事处书记、主任）。

地级市（新疆兵团各师）所属各局及各区县政府正职干部（如绵阳市劳动局局长、三台县县长）。

新疆生产建设兵团各团正职干部（如新疆兵团农八师142团团长、政委）。

武装部长。

8、县处级副职

包括县（县级市、区、旗、新疆生产建设兵团团级等）委副书记、县（区）委常委、副县（区）长、副（区）县人大、副（区）县政协主席、市各单位副局长（如市公安局、司法局等）。

国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）。

各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）。

副省级市所属各局处室及区县各局副职干部（如南京市科技局科技成果处副处长、玄武区卫生局副局长、XX区XX街道办事处副书记、副主任）。

地级市所属各局及各区县政府副职干部（如德阳市民政局副局长、佛山市顺德区副区长）。

新疆生产建设兵团各团副职干部（如新疆兵团农八师150团副团长、副政委、工会主席、总农艺师、总会计师）。

武装部副部长。

9、乡科级正职

包括各乡、镇、办事处、新疆生产建设兵团团场各营党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等。

县、县级市下属各局，如县公安局长、县建设局长等。

地级市局下属各处，如市建设局法制处长等。

10、乡科级副职

包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等，新疆生产建设兵团团场机关科室科长各营（分场）党委书记、营长（分场场长）等，如（新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场工交建商科科长、芳草湖农场工会副主席、芳草湖六场书记、六场场长）。

县、县级市下属，如县公安副局长、县建设副局长等。

地级市局下属，如市建设局法制副处长等。

扩展资料

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

（一）厅局级正职：一级巡视员；（二）厅局级副职：二级巡视员；（三）县处级正职：二级调研员；（四）县处级副职：四级调研员；（五）乡科级正职：二级主任科员；（六）乡科级副职：四级主任科员

参考资料来源：百度百科-行政级别

区委组织部怎么样

区委组织部是不错的，前景也很好，能受到更好地锻炼和得到更好的政治前途，发展的空间很大。

但如果想优厚的福利待遇就差些了。

另外，福利待遇就是挣工资，没有额外收入，补贴很少或没有。

一、主要职责

1、研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索在各类新经济组织中党组织设置和活动方式的有关问题；研究、协调和指导党员教育，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设的理论研究。

2、负责干部宏观管理工作，认真履行“综合、协调、指导、监督”职能，根据上级精神，向县委提出理顺干部管理体制、划分干部管理权限 的意见，会同有关部门提出乡局级领导班子职数、职务设置方案，经县委同意后组织实施；负责抓好干部人事制度改革工作；负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序；统筹协调干部工作中的有关问题；负责抓好干部双重管理工作。

3、提出关于乡镇（区）和县直副科级以上单位以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议，按常委会决定做好通气、谈话、公示、发文、到位等工作；负责县委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国（境）、退（离）休审批手续的办理；负责军转营职干部的安置工作；负责对外援助干部的选派、轮换、考察管理及内调安置等工作；负责归口管理老干部工作；负责干部档案和干部统计工作的综合指导；抓好乡局级领导班子的思想作风建设。

4、负责全县党群机关及人大、政协等机关参照实行《国家公务员暂行条例》的组织实施、综合指导。

5、组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划和方案。

6、负责干部监督工作的宏观指导，负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向市委组织部和县委反映重要情况；负责县委管理干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的乡局级领导班子情况的调查了解，负责对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》工作进行监督，抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。

7、制订干部教育规划，组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部的培训；指导、协调、检查全县的干部教育工作。

8、调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况，参与专家拔尖人才的选拔管理。

9、指导县属国有企业搞好企业党的建设和领导班子建设，积极探索适应市场经济发展要求的企业用人机制和管理体制。

10、负责县直机关党的建设的指导、监督及党员发展、教育与管理工作。

11、承办县委和省、市委组织部交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，县委组织部内设3个职能组（室）：

1、办公室

2、组织组

3、干部组

消防部队营职领导干部竞争选拔个人陈述怎么写

写还是你自己写吧，只要知道它的条理就行了1、开始语 2、陈述犯错误的事实 3、当事人检讨错误的态度 4、自己应该负的领导责任 5、以后自己工作应该注意的事项（一般就是自己以后工作应该怎么避免错误的出现）6、对领导的保证 7、结束语

营职干部转业到教育局应该安排什么编制

看最后是落到什么单位，进了局机关就应分配给行政编制，进了下属事业单位就应给事业编制，总之就是应该给编。

县直工委与县委组织部有什么区别

区别主要在于工作职责上，具体如下

县直工委主要职责：

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行、上级组织和本级组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。

4、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

5、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

6、审批县直各部门机关党组织领导成员的组成。

7、配合纪检部门做好县直单位纪律检查工作。

8、负责县直武装部的日常工作。

9、完成县委交办的其它工作。

县委组织部主要职责：

1、研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索在各类新经济组织中党组织设置和活动方式的有关问题；研究、协调和指导党员教育，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设的理论研究。

2、负责干部7a64e58685e5aeb931333431366332宏观管理工作，认真履行“综合、协调、指导、监督”职能，根据上级精神，向县委提出理顺干部管理体制、划分干部管理权限 的意见，会同有关部门提出乡局级领导班子职数、职务设置方案，经县委同意后组织实施；负责抓好干部人事制度改革工作；负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序；统筹协调干部工作中的有关问题；负责抓好干部双重管理工作。

3、提出关于乡镇（区）和县直副科级以上单位以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议，按常委会决定做好通气、谈话、公示、发文、到位等工作；负责县委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国（境）、退（离）休审批手续的办理；负责军转营职干部的安置工作；负责对外援助干部的选派、轮换、考察管理及内调安置等工作；负责归口管理老干部工作；负责干部档案和干部统计工作的综合指导；抓好乡局级领导班子的思想作风建设。

4、负责全县党群机关及人大、政协等机关参照实行《国家公务员暂行条例》的组织实施、综合指导。

5、组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划和方案。

6、负责干部监督工作的宏观指导，负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向市委组织部和县委反映重要情况；负责县委管理干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的乡局级领导班子情况的调查了解，负责对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》工作进行监督，抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。

7、制订干部教育规划，组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部的培训；指导、协调、检查全县的干部教育工作。

8、调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况，参与专家拔尖人才的选拔管理。

9、指导县属国有企业搞好企业党的建设和领导班子建设，积极探索适应市场经济发展要求的企业用人机制和管理体制。

10、负责县直机关党的建设的指导、监督及党员发展、教育与管理工作。

11、承办县委和省、市委组织部交办的其他事项。

扩展资料：

在县里，一级党组织是县委（县委组织部是其工作部门），其次就是县机关工委（二级），县机关工委受县委领导，一般称为*县直机关工委。

同时县下面各部门，企事业单位依照党规可以设置党委，党总支，党支部等众多党组织。

县委是中国县一级委员会机构的简称，中国县一级委员会的简称。

它领导县一级人民政府，并为党组织吸纳优秀的党员。

参考资料来源：百度百科—县直机关

营级干部包括哪些类

营级干部是一个级别，并不一定是营长。

营级干部有营长，武警的大队长，教导员，科研类干部，技术干部，军队医院的主任级医生等；少校为营级干部的军衔，副营级可能是少校，一般是上尉。

不是，有表现决定，要师级（武警总队）部门批准任命。