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清史稿读后感(清史稿读后感2000字)

清史稿读后感(清史稿读后感2000字)

请问洪生教授的“十倍成长”课程有用吗

刚好课程群里有人发心得,给你分享一下吧。

1 公司:宁波博大梧桐电池有限公司

首先非常感谢姜山镇领导对企业成长的支持,也感谢洪老师和梁老师的精彩演讲。

之前参加过EMBA系统学习和其它很多培训,都是从宏观上的,能把学到的知识分享到公司管理层也很难,是因为职位不同,从而想法也不同,所以效果很有限。

由于公司的主业有二块:高端碱性电池装备制造业和碱性电池制造。

我们的团队都是做技术出身的,所以我一直在想对团队骨干进行培训,以便让公司的策略有好的结果,沟通过程也会很轻松愉快,管理层成员也会理解公司的决策是想达到什么结果。

通过这个培训,管理层可以很好地管理好自己的事情,我可以把主要精力化在公司的发展上,同时迅速可以把公司的发展策略落地,高效取得发展成果。

当今世界有很多不确定性和商业风险,但也有很多的商机,唯一不变的就是变化。

学习后,先根据企业实际出发,针对主要存在的问题,学以所用,认真落地,特别在公司成倍增长方面,制定目标,寻找策略,希望达到一个良好的结果。

最后,用我们的口号来结束个人心得:大家好,我们企业的十倍增长一定会来到

2

单位:泉州市中荣幕墙装饰有限公司

职位:常务副总

姓名:陈金泽心得

我父亲创立了中荣幕墙公司,在过去的8个年头,我们公司的发展在省内同行内算是迅猛,但我也感受到了,公司存在的许多重要的问题一直没有解决,也不知道怎么才能合理的解决。

我自己尝试了许多方法,但效果不怎样。

我明白企业发展到一定规模,如果想要再有所突破,一定不是靠老板一个人就能完成的,这样的企业做不大,即使做大了,也做不强,而且老板会累死,还不一定能提高公司的效益。

因此,不敢做大。

经过这两天两夜的卓越管理模式的课程,我发现我以前的管理方法完全是太low了,觉得如果不是因为自己的管理思路狭隘,没准公司应该不止现在这个状况。

想到这里,时间已逝,着眼未来。

又重燃了我对公司管理改善的热情。

过去我总认为,只要我想的是对的,是好的,开个会传达指令,下属门按我的要求去做就可以了

过程中自己再多主动关心一下,最终的结果也不会差。

但是,我发现都是我主动再问,再了解,只要不问,事情可能就没有进展,甚至不了了之。

而现在我明白了,必须学会利用卓越管理的模式,通过导入卓越管理模式的,制定公司的目标,再细分到公司的所有部门(生产部、设计部、成本部、综合部、工程部、财务部、采购部),再到所有人员。

同是,必须先将围绕目标完成的所有关键指标必须找出来。

目前,我在公司很多时候扮演救火的角色,哪里需要我帮忙,我就到哪里。

是以问题导向的,永远有处理不完的乱七八糟的事。

我也要求过员工做“日计划”,每天整理出需要完成的工作,但由于没有指标,没有目标值,关注不及时,很短的是时间内就止息了。

如今,我会安排参加培训的各部门主管,坚持通过转训,让员工知道导入目标绩效考核的好处,让公司全体员工相信并且坚持使用这套管理体系。

让大家一起主动参与进来,制定符合公司目标的各部门指标和员工指标,并且跟我达成共识。

我会努力为所有员工创造出一个公平又具有激励效应的公司管理体系。

我们从来就不是一家吝啬的奖励员工的公司,只是没有建立如何激励员工的机制。

一旦能建立公司的全面绩效考核体系和过程管理体系,管理其实也就没那么难了,通过数据我们也就知道哪些(部门)员工该得到更多的回报做为激励,哪些(部门)员工还不够努力或努力没有结果的,应面谈提醒或调换岗位等。

我知道建立体系是有一定难度,需要一个过程,但必须抓紧去做。

这样做,我们才有机会超越竞争对手。

上课中,洪老师您在讲到中高层更注重尊严时,我突然感觉我过去有些工作处理的不妥当,总自己认为直接一点,担心别人不明白,其实,有时候委婉点可能效果会更好。

而且,我明白了,要学会跟员工谈情怀,让他们感受到公司是有美好未来的,公司好了,他们也会更好。

总之,卓越管理模式是我认为最具实操性的管理模式,它务实,它没有华丽的外表,就是用简单的语言、数据、文字和表格,让公司每个人清楚自己的工作任务、个人目标和公司目标。

让每个人在公司感觉到公平和有前景

一旦,公司上下所有人都认真执行卓越管理模式,公司将可以采用复制的模式,那么到时候要几倍增长就尽在公司掌控之中。

儒家思想在不同时期的代表人物简介及学说思想

(1)孔子是儒家学派创始人,他提出“仁”,具有古典人道主义的性质:主张“礼”,维护周礼这是孔子政治思想中的保守部分。

儒家文化后来发展成为中国古代正统文化。

(2)孟子是战国时期儒家的代表,他主张施行仁政,并提出“民贵君轻”思想;主张“政在得民”,反对苛政;主张给农民7a64e4b893e5b19e31333431376635一定的土地,不侵犯农民劳动时间,宽刑薄税。

(3)西汉的董仲舒以儒学为基础,以阴阳五行为框架,兼采诸子百家,建立起新儒学。

其核心是“天人感应”,“君权神授”。

他的思想集中于《天人三策》和《春秋繁露》。

(4)魏晋之际出现的玄学用老庄思想解释儒家的易经,这是为士族辩护的一种消极思想。

《周易》、《老子》、《庄子》称之为“三玄”。

玄学主张君主无为、门阀,主要活动在洛阳。

代表人物有何晏、王弼和竹林七贤。

(5)唐朝中期的儒学大师韩愈,从维护封建统治出发,用儒家的天命论和封建纲常来反对佛道的观点。

(6)理学是以儒家思想为基础,吸收佛教和道教思想形成的新儒学,是宋代主要的哲学思想。

朱熹是理学发展的集大成者,朱熹继承了北宋哲学家程颢、程颐的思想,进一步完善和发展了客观唯心主义的理学体系,后人称之为程朱理学。

其核心内容为:“理”是宇宙万物的本源,是第一性的;“气”是构成宇宙万物的材料,是第二性的。

把“天理”和“人欲”对立起来,认为人欲是一切罪恶的根源,因此他提出“存天理,灭人欲”。

这实际上是为封建等级秩序辩护。

(7)明中叶的王阳明反对朱熹把心与理视为两种事物的观点,创立与朱熹相对立的主观唯心主义理论—心学。

理学由客观唯心主义向主观唯心主义演变,说明它已经走到极端。

(8)元朝的邓牧:自称“三教外人”,著书大胆否定封建君主专制统治,其非君思想,对明清进步思想家有一定影响。

(9)明朝:李贽是明后期“异端”进步思想家,他指责儒家经典并非“万世之至论”,揭露道学的虚伪,反对歧视妇女和压抑商人。

他是中国反封建的思想先驱,他的思想在一定意义上反映了资本主义萌芽时代的要求,带有性色彩。

(10)明末清初:

①黄宗羲:在明亡后,隐居著述,对封建君主专制制度进行激烈的批判,提倡“法治”反对“人治”,反对重农抑商,他的思想震动了当时的学术界,对晚清思潮的兴起也有一定的影响。

②顾炎武:明末清初思想家,强调“经世致用”的实际学问。

主张把学术研究与解决社会问题结合起来,力图扭转明末不切实际的学风。

著《天下郡国利病书》,他提倡“实学”的目的在于批判理学,反对君主专制政治,顾炎武的学风对清代学者影响很大。

③王夫之是一位杰出的唯物主义思想家,他认为“气”是物质实体,“理”是客观规律;提出“气者,理之依也”和“天下惟器”的唯物主义观点,朱熹的理学和王阳明的心学,给予批判,他还提出“静即含动,动不舍静”,否定理学家主静的形而上学思想。

他用发展观点来看待历史,认为历史发展是有规律的,他提出在政治上要“趋时更新”。

王夫之的思想闪烁着革新的光芒。

关于自强不息的故事

张海迪五岁时因患脊髓血管瘤,高位截瘫。

她因此没进过学校,童年起就开始以顽强的毅力自学知识,她先后自学了小学、中学和大学的专业课程。

张海迪十五岁时随父母下放聊城莘县一个贫穷的小村子,但她没有惧怕艰苦的生活,而是以乐观向上的精神奉献自己的青春。

在那里她给村里小学的孩子们教书,并且克服种种困难学习医学知识,热心地为乡亲们针灸治病。

在莘县期间她无偿地为人们治病一万多人次,受到人们的热情赞誉。

2在美国,出洋预习班的同学们,目睹北美西欧科学 技术的巨大成就,对机器、火车、轮船及电讯制造业的迅速发展赞叹不已。

有的同学由此对中国的前途产生悲观情绪,詹天佑却怀着坚定的信念说:“今后,中国也要有火车、轮船。

他怀着为祖国富强而发奋学习的信念,刻苦学习,于1867年以优异的成绩毕业于纽海文中学业。

同年五月考入耶鲁大学土木工程系,专攻铁路工程。

在大学的四年中,詹天佑刻苦学习,以突出成绩在毕业考试中名列第一。

1881年,在一百二十名回国的中国留学生中,获得学位的只有两人,詹天佑就是其中的一个。

回国后,詹天佑满腔热忱地准备把所学本领贡献给祖国的铁路事业。

3林则徐:战争时期主张严禁、抵抗侵略的爱国政治家。

史学界称他为近代中国“开眼看世界的第一人”。

字元抚,又字少穆,晚号村老人。

福建侯官(今福建福州)人。

嘉庆九年(1804)中举。

十六年中进士。

曾与龚自珍、魏源、黄爵滋等提倡经世致用之学。

二十五年起,先后外任浙江杭嘉湖道、盐运使,江苏按察使、江宁布政使。

任上整顿盐务、兴办河工、筹划海运,采用劝平粜、禁囤积、放赈济贫等措施救灾抚民。

后升任河东河道总督,亲自实地查验山东运河、河南黄河沿岸工程,提出改黄河由山东利津入海以根治水患的治河方案。

十二年授江苏巡抚。

江苏旱涝灾情严重,他上奏历陈民间困苦,坚请缓征受灾州县漕赋;致力兴修水利工程。

为克服银荒和利于货币流通,他反对一概禁用洋钱,提出自铸银币的主张,为中国近代币制改革的先声

4东汉时候,有个人名叫孙敬,是著名的政治家。

他年轻时勤奋好学,经常关起门,独自一人不停地读书。

每天从早到晚读书,常常是废寝忘食。

读书时间长,劳累了,还不休息。

时间久了,疲倦得直打瞌睡。

他怕影响自己的读书学习,就想出了一个特别的办法。

古时候,男子的头发很长。

他就找一根绳子,一头牢牢的绑在房梁上。

当他读书疲劳时打盹了,头一低,绳子就会牵住头发,这样会把头皮扯痛了,马上就清醒了,再继续读书学习。

这就时孙敬悬梁的故事。

5战国时期,有一个人名叫苏秦,也是出名的政治家。

在年轻时,由于学问不多不深,曾到好多地方做事,都不受重视。

回家后,家人对他也很冷淡,瞧不起他。

这对他的刺激很大。

所以,他下定决心,发奋读书。

他常常读书到深夜,很疲倦,常打盹,直想睡觉。

他也想出了一个方法,准备一把锥子,一打瞌睡,就用锥子往自己的大腿上刺一下。

这样,猛然间感到疼痛,使自己清醒起来,再坚持读书。

这就使苏秦\"刺股\"的故事。

关于自强自立的名人故事

爱因斯坦(1879-1955)

A.爱因斯坦是20世纪最伟大的自然科学家,物理学革命的旗手。

1879年 3月14日生于德国乌耳姆一个经营电器作坊的小业主家庭。

一年后,随全家迁居慕尼黑。

父亲和叔父在那里合办一个为电站和照明系统生产电机、弧光灯和电工仪表的电器工。

在任工程师的叔父等人的影响下,爱因斯坦较早地受到科学和哲学的启蒙。

1894年,他的家迁到意大利米兰,继续在慕尼黑上中学的爱因斯坦因厌恶德国学校窒息自由思想的军国主义教育,自动放弃学籍和德国国籍,只身去米兰。

1895年他转学到瑞士阿劳市的州立中学;1896年进苏黎世联邦工业大学师范系学习物理学,1900年毕业。

由于他的落拓不羁的性格和独立思考的习惯,为教授们所不满,大学一毕业就失业,两年后才找到固定职业。

1901年取得瑞士国籍。

1902年被伯尔尼瑞士专利局录用为技术员,从事发明专利申请的技术鉴定工作。

他利用业余时间开展科学研究,于1905年在物理学三个不同领域中取得了历史性成就,特别是狭义相对论的建立和光量子论的提出,推动了物理学理论的革命。

同年,以论文《分子大小的新测定法》,取得苏黎世大学的博士学位。

1908年兼任伯尔尼大学编外讲师,从此他才有缘进入学术机构工作。

1909年离开专利局任苏黎世大学理论物理学副教授。

1911年任布拉格德语大学理论物理学教授,1912年任母校苏黎世联邦工业大学教授。

1914年,应M.普朗克和W.能斯脱的邀请,回德国任威廉皇帝物理研究所所长兼柏林大学教授,直到1933年。

1920年应H.A.洛伦兹和P.埃伦菲斯特(即P.厄任费斯脱)的邀请,兼任荷兰莱顿大学特邀教授。

回德国不到四个月,第一次世界大战爆发,他投入公开的和地下的反战活动。

他经过8年艰苦的探索,于1915年最后建成了广义相对论。

他所作的光线经过太阳引力场要弯曲的预言,于1919年由英国天文学家A.S.爱丁顿等人的日全食观测结果所证实,全世界为之轰动,爱因斯坦和相对论在西方成了家喻户晓的名词,同时也招来了德国和其他国家的沙文主义者、军国主义者和排犹主义者的恶毒攻击。

1933年1月纳粹攫取德国后,爱因斯坦是科学界首要的迫害对象,幸而当时他在美国讲学,未遭毒手。

3月他回欧洲后避居比利时,9月9日发现有准备行刺他的盖世太保跟踪,星夜渡海到英国,10月转到美国普林斯顿,任新建的高级研究院教授,直至1945年退休。

1940年他取得美国国籍。

1939年他获悉铀核裂变及其链式反应的发现,在匈牙利物理学家L.西拉德推动下,上书罗斯福总统,建议研制原子弹,以防德国占先。

第二次世界大战结束前夕,美国在日本两个城市上空投掷原子弹,爱因斯坦对此强烈不满。

战后,为开展反对核战争的和平运动和反对美国国内法西斯危险,进行了不懈的斗争。

1955年 4月18日因主动脉瘤破裂逝世于普林斯顿。

遵照他的遗嘱,不举行任何丧礼,不筑坟墓,不立纪念碑,骨灰撒在永远对人保密的地方,为的是不使任何地方成为圣地。

爱因斯坦(1879-1955)

A.爱因斯坦是20世纪最伟大的自然科学家,物理学革命的旗手。

1879年 3月14日生于德国乌耳姆一个经营电器作坊的小业主家庭。

一年后,随全家迁居慕尼黑。

父亲和叔父在那里合办一个为电站和照明系统生产电机、弧光灯和电工仪表的电器工。

在任工程师的叔父等人的影响下,爱因斯坦较早地受到科学和哲学的启蒙。

1894年,他的家迁到意大利米兰,继续在慕尼黑上中学的爱因斯坦因厌恶德国学校窒息自由思想的军国主义教育,自动放弃学籍和德国国籍,只身去米兰。

1895年他转学到瑞士阿劳市的州立中学;1896年进苏黎世联邦工业大学师范系学习物理学,1900年毕业。

由于他的落拓不羁的性格和独立思考的习惯,为教授们所不满,大学一毕业就失业,两年后才找到固定职业。

1901年取得瑞士国籍。

1902年被伯尔尼瑞士专利局录用为技术员,从事发明专利申请的技术鉴定工作。

他利用业余时间开展科学研究,于1905年在物理学三个不同领域中取得了历史性成就,特别是狭义相对论的建立和光量子论的提出,推动了物理学理论的革命。

同年,以论文《分子大小的新测定法》,取得苏黎世大学的博士学位。

1908年兼任伯尔尼大学编外讲师,从此他才有缘进入学术机构工作。

1909年离开专利局任苏黎世大学理论物理学副教授。

1911年任布拉格德语大学理论物理学教授,1912年任母校苏黎世联邦工业大学教授。

1914年,应M.普朗克和W.能斯脱的邀请,回德国任威廉皇帝物理研究所所长兼柏林大学教授,直到1933年。

1920年应H.A.洛伦兹和P.埃伦菲斯特(即P.厄任费斯脱)的邀请,兼任荷兰莱顿大学特邀教授。

回德国不到四个月,第一次世界大战爆发,他投入公开的和地下的反战活动。

他经过8年艰苦的探索,于1915年最后建成了广义相对论。

他所作的光线经过太阳引力场要弯曲的预言,于1919年由英国天文学家A.S.爱丁顿等人的日全食观测结果所证实,全世界为之轰动,爱因斯坦和相对论在西方成了家喻户晓的名词,同时也招来了德国和其他国家的沙文主义者、军国主义者和排犹主义者的恶毒攻击。

1933年1月纳粹攫取德国后,爱因斯坦是科学界首要的迫害对象,幸而当时他在美国讲学,未遭毒手。

3月他回欧洲后避居比利时,9月9日发现有准备行刺他的盖世太保跟踪,星夜渡海到英国,10月转到美国普林斯顿,任新建的高级研究院教授,直至1945年退休。

1940年他取得美国国籍。

1939年他获悉铀核裂变及其链式反应的发现,在匈牙利物理学家L.西拉德推动下,上书罗斯福总统,建议研制原子弹,以防德国占先。

第二次世界大战结束前夕,美国在日本两个城市上空投掷原子弹,爱因斯坦对此强烈不满。

战后,为开展反对核战争的和平运动和反对美国国内法西斯危险,进行了不懈的斗争。

1955年 4月18日因主动脉瘤破裂逝世于普林斯顿。

遵照他的遗嘱,不举行任何丧礼,不筑坟墓,不立纪念碑,骨灰撒在永远对人保密的地方,为的是不使任何地方成为圣地

自信而后可自强:自信可以决定理想人生的目标,人有了自信心就有力量决定自己人生的方向,就能策划自己人生的前途,就能主宰自己的命运,就能做自己的主人。

自强而后能自立:为人当自强,所谓「天行健,君子以自强不息」,又说「将相本无种,男儿当自强」。

懂得自己奋发图强、努力向上的人,才能自立。

美国《生活》周刊不久前评出的过去1000年的100位最有影响力人物中,爱迪生名列第一。

爱迪生出身低微、生活贫困,他的“学历”是一生只上过3个月的小学,老师因为总被他古怪的问题问得张口结舌,竟然当他母亲的面说他是个傻瓜、将来不会有什么出息。

爱迪生虽未受过良好的学校教育,但凭个人奋斗和非凡才智,自信,自强,自立获得巨大成功。

他自学成才,以坚韧不拔的毅力、罕有的热情和精力从千万次的失败中站了起来,克服了数不清的困难,成为美国发明家、企业家。

他发明自动电报帮电机,留声机;实验并改进了电灯(白炽灯)和电话。

在他的一生中,平均每15天就有一项新发明,他因此而被誉为“发明大王”。

Nothing is impossible to a willing heart.

有志者事竟成。

一定要有自信的勇气,才会有工作的勇气。

鲁迅

取日新以图自强,去因循以厉天下。

康有为

怎样描述自身工作中6s方面的业绩

6S管理办公室,利用六个月的时间,通过宣贯培训、现场诊断指导,达标验收三个阶段的工作。

使集团上上下下的管理意识得到了较大的提高,基础管理工作提升了层次,为管理上水平奠定了坚实的基础。

6S管理工作得到了各分子公司领导的高度重视,达到了我们预期的效果。

由逆反到观望;由观望到执行;由执行到支持;有支持到主动;发生了质的变化。

现场环境的变化更加喜人,不但,使脏乱差的作业现场变成了宽敞明亮的场所,更重要的是理顺了作业秩序和员工的不良习惯。

保障了员工的作业安全。

为员工按程序标准作业提供了必要的条件,深受员工的欢迎和支持。

一.结合实际制定标准,广泛宣传、全员培训

6月份,我们选定了哈黎明做试点单位,了解我公司的产品、人员、管理及作业场所的实际情况,首先在医用氧平台、汽车备件库房和经理办公室进行实地运作,同时编制6S管理标准和公司的管理制度。

在黎明人,管理视板等宣传工具进行广泛宣传。

连登三期,其中一期专刊,全部刊登6S管理的内容。

培训采用分级、分期、分场合、分地点的多种培训形式。

将6S管理工作的理念变成员工们耳熟能详的常识,形成了我需要6S,6S为我服务的良好氛围。

二.现场、现实、现物、实地指导做好6S管理工作

我对公司所有作业场所的各个单位都进行了现场实地诊断、规划、指导、落实工作。

得到了各分子公司领导和员工的大力支持和协作。

在各个不同的岗位做出了11

个系列的标准实例。

为6S管理工作全面展开起到了极好的示范作用。

并在黎明人报纸上登载了各单位的好做法以及可行性强,便于操作的好办法供大家分享。

鼓励大家与时俱进,树立没有最好只有更好的管理理念,建立起不断改善的良性运行机制。

同时,我与各单位的主管领导和推进员建立起了“黎明集团6S管理工作交流”QQ群组,运用现有的网络资源,快捷、直观一对一的进行交流,节省了时间、节省了通讯费用、为我们开展工作提供了一个便捷的交流平台,同志们经常是白天做具体工作,晚上咨询白天的疑问,虽然我牺牲了部分个人的业余时间,但是我心里由衷的高兴,高兴的是我们的员工在努力工作,消除不良、养成习惯我没有不为之服务的理由。

在短短六个月的时间,在不停产的前提下,获得了现在的好效果与同志们的辛勤付出是分不开的。

在现场诊断、指导的工作中,各单位需要整改完善的问题较多,少则20几个,多则300多个。

第一循环查出的问题近1500多个。

60%的问题员工通过自身的努力都能做到。

20%的问题需要部门之间的配合。

20%的问题需要资金的支持。

第二循环查出的问题仍有1000多个。

50%的问题员工通过自身的努力都能做到。

30%的问题需要部门之间的配合。

20%的问题需要资金的支持。

各公司6S管理推进小组对提出的问题运用甘特图的形式分类进行了逐一落实和实施,并按计划实施,责任落实到位、这是做好6S管理推进工作的前提保证。

每到一个公司我们都结合现场的实际情况,选定一个办公室;一个库房;一个充气平台作为试点,同时对推进小组的同志和各部门的主要负责人进行辅导培训,以便各公司更好的开展6S管理工作。

效果显著的单位有哈黎明、齐黎明、洪生气体、廊坊黎明、佳木斯黎明、牡丹江议林氧气、大连分厂、奥格氧、太平分厂、平方分厂、长春黎明。

他们的特点是领导重视、推进员负责。

培训到位、领导亲临现场指导布置工作。

不搞形式有条不紊的推进6S管理工作。

哈黎明的张总、刘总,亲自到现场落实解决一个又一个问题。

吕厚春亲自和员工们一起劳动。

员工们在不影响生产的前提下,利用自己的业余时间,硬是清理库房10个。

粉刷平台6个,整理物品数万件。

清理多余物品数十吨。

涌现出很多的好人好事,举不胜举。

齐齐哈尔在搬进新楼不到20天的时间,在经理的带动下,为节省开支,硬是带领全体员工,利用业余时间,对照标准,从整理、整顿到清理建筑垃圾做起;70名员工加班2580小时,白天做业务,晚上做S,连续10天,干到夜里12点。

终于在本月19日以优异的成绩,通过了6S管理小组的达标验收工作。

黎明人吃苦耐劳,勤俭节约的精神得到了充分体现。

洪生气体在前期工作进展缓慢,得到批评后,我们的吴总将批评作动力。

精心部署,列出实施计划,每天过问实施进度。

硬是抢回了流失的时间,使洪生气体的作业现场清晰明亮、通畅顺捷。

员工的精神面貌欢颜一新。

廊坊黎明脚踏实地,做一样象一样,工程部的作业现场通道清晰,物品存放区域分明。

佳木斯黎明本着要么不做,要做就做最好的理念,全体员工齐心协力硬是将作业现场翻了三翻,一位员工和我们讲;我们后期的工作就是在作业现场看,看哪里还不顺眼,不顺眼就改,直到顺眼为止。

多好的员工啊。

牡丹江公司全体员工在厂房陈旧,办公设施破损严重的条件下,李巻录经理并没有以此为理由,推卸不能搞6S工管理工作而是没有条件创造条件开展6S管理工作。

不但没有提出降低标准,反而在某些部位做的最好。

大连分厂在确保其他工程进展的情况下。

不但将现有的作业场地做的尽善尽美,还建立了6S管理文化走廊。

提醒员工天天6S.时时事事6S,以便尽快提高员工的素养。

长春黎明是我黎明集团员工人数最少,人均面积最大的一个公司,黄经理亲力亲为,硬是在寒冷的冬天将充装间玻璃擦的透亮,地面清洁干净。

6S管理达标验收考核卫生项没有找到扣分点。

变化最大,最快的是太平分厂,他们在黎明工程部的支持下,刷墙1500平方米、划分区域48个。

清理多余物品2吨。

到太平分厂时刻都能感到员工们喜悦的心情。

环境改变给员工带来的工作热情。

奥格氧公司的领导并没有因为单位小、人员少,放弃6S管理工作,在硬件条件具备的条件下,做出了代表黎明公司门市的样板,感到非常欣慰。

平房分厂离集团公司最近,不但借不上光,反而要为集团承担许多工作,他们毫无怨言。

他们的口号是不能做的做好,但是不能摸黑。

高标准严要求,效果显著。

通过6S管理工作的开展,增强了员工的荣誉感和凝聚力。

员工们精神面貌发生较大的变化。

三、公平公正评价各公司的实施成果

12月1日—21日历时22天,受张总的委托,由曹总带队我们一行四人,到各公司进行了对标考核。

共计检查了16个有作业场地的分子公司。

评定出优秀单位3个,及格单位9个。

不及格单位4个。

我们本着严格求实的工作作风,放下集团上级地位的官架子,抓住时机、立足基层、服务基层。

对存在的问题绝不迁就,能当时提出解决方案的当时解决,不能当时解决的记下来回集团进行协调。

使各公司的领导及员工不但没有被检查的拘束紧张感,反而感到亲切和渴求。

在我们的启发下,主动将我们没有发现的问题提供给我们。

并表态扣一点分不要紧,我们要的是消除隐患,做的更好。

使我们很受感动。

评定结果如下:

6S管理验收平分统计表

单位名称

自检分

实得分

扣分项数

行政扣分

实得分排名

1

廊坊黎明气体有限公司

93

82.5

25

1.5

10

2

沈阳洪生气体有限公司

92

85.1

37

2.5

9

3

大连分公司

90

86.5

16

2.5

7

4

长春黎明气体公司

78

81

21

1

11

5

太平分厂

95

86.5

13

0.5

8

6

奥格氧

89

93.5

5

1.5

1

7

牡丹江议林氧气体有限责任公司

80

92

9

0

3

8

鸡西黎明公司

31.5

19项得分

15

9

七台河黎明气体有限公司

80

29.4

31项得分

16

10

双鸭山黎明气体有限公司

48.3

32项得分

13

11

鹤岗黎明气体有限公司

34.5

18项得分

14

12

佳木斯黎明气体有限公司

82

93

8

0.5

2

13

哈黎明气体有限公司

95

87.7

27

1

4

14

齐齐哈尔黎明气体有限公司

85

88.5

16

0.5

5

15

平房分厂

94

88.5

13

1

6

16

集团公司

85

78.5

22

12

评定结果:90分以上3个

80—90分8个

80—70分1个

50—40分1个

40-30分2个

30—20分1个

注:有空分的公司前两名是齐黎明—哈黎明

没有空分的公司前三名是奥格氧-佳木斯-牡丹江

6S管理实施费用及工作量统计表

单位名称

培训人数

投入费用元

修旧利废

加班工时

小时

清理多余物品

个(kg)

1

廊坊黎明气体有限公司

95

2968

2223

280

3045件

5000kg

2

沈阳洪生气体有限公司

155

20503

8

320

8740kg

3

大连分公司

18

3005

12

50

50kg

4

长春黎明气体公司

7

380

10

240

1500kg

5

太平分厂

10

2000

10

480

2500kg

6

奥格氧

12

590

18

20

50kg

7

牡丹江议林氧气体有限责任公司

24

5000

7

960

3000kg

8

鸡西黎明公司

22

9

七台河黎明气体有限公司

18

10

双鸭山黎明气体有限公司

14

11

鹤岗黎明气体有限公司

45

12

佳木斯黎明气体有限公司

37

2100

65

48

114

13

哈黎明气体有限公司

272

6次

8000

60获10400元

200

1510

14

齐齐哈尔黎明气体有限公司

70

7280

15

2580

6000kg

15

平房分厂

19

1500

8

22

1000kg

16

集团公司

35

1948

2

50

50kg

合计

853

55274

2438

5250

29.514kg

统计数据分析:

培训率达98%。

投入总费用5.5万元。

修旧利废2438项。

约节约近万元。

加班工时5250小时×(1000\/26\/8=4.8)=2.52万元。

清理多余物品变卖:约2万元。

四.奖罚激励

为了鼓励先进惩处后进,在年终评定的前提下,按6S管理考核与奖励办法第十八条第五款的规定奖惩如下:

奖励各单位的明细表

单 位

奖励金额

备注

1

齐齐哈尔黎明气体

7000元

2

哈黎明气体有限公司

27100元

3

佳木斯黎明气体

3400元

4

牡丹江议林氧气

2000元

5.

奥格氧

1200元

6洪生气体

8050元

7

廊坊黎明气体

4700元

8

大连分厂

900元

9

太平分厂

500元

10

平房分厂

950元

11

长春黎明气体

350元

合计

56150元

注:按11月末在册人数初步计算的。

奖励各单位6S管理推进员的明细表

单 位

姓名

奖励金额

备注

1

齐齐哈尔黎明气体

金 微

100

2

齐齐哈尔黎明气体

缪程琳

100

3

哈黎明气体有限公司

刘学才

100

4

哈黎明气体有限公司

赵鹏涛

100

5

佳木斯黎明气体

丁月娥

100

6

佳木斯黎明气体

吕志刚

100

7

牡丹江议林氧气

刘柄芹

100

8

牡丹江议林氧气

100

9.

奥格氧

张 丽

100

10

奥格氧

吴 丹

100

11洪生气体

陈代勇

100

12洪生气体

邵文英

100

13

廊坊黎明气体

姬 智

100

14

大连分厂

王 丹

100

15

太平分厂

陈金友

100

16

平房分厂

丛殿卿

100

17

长春黎明气体

任宝林

100

18

集团

张玉斌

100

配合试点工作

19

刘翔远

100

20

田 刚

100

合计

2000

五、6S管理工作开展的参差不齐有待改进

从年终评定明显的看出,各公司的推进情况相差很大,最高的得93.5分,最低的只有29.4分。

差距的产生主要有以下原因:

1;未达标的单位领导重视不够,以改造项目不到位为借口,拖延实施进度。

2.对6S管理的认识有误区,没钱不能搞;卫生好了6S就合格了;刚刚转制顾不过来等等。

3.目前为止扔停留在培训阶段,实质性的工作基本没做。

俗话说;不怕慢、就怕站。

六.2010年6S管理的重点工作

1.编制2010年巩固6S管理工作实施计划;2.建立6S管理台帐。

3.建立日检查,周评比,月稽核的管理系统。

4.制定6S管理复查及验收实施计划。

5.通过达标验收的单位建立巩固、完善、提高工作计划。

6.指导未达标的单位尽快达标验收。

制定出验收实施计划。

7.各单位在1月25日前将09年工作计划以电子版的形式报集团6S推进办公室。

8.上半年进行标准化管理的摸底、调查、建标工作。

我们不能满足现在的点滴成绩,我们的路还很长、很艰巨。

正如很多员工讲的那样,关键是保持。

张总讲过;将无序变有序、将有序变规范、将规范变标准,这是我们管理的发展方向,也是我们不断完善的目标。

我们现在只是将无序变有序的开始,据规范和标准相差甚远。

努力吧同志们,奔向黎明过后的曙光。

祝个位领导和同仁新年快乐。

展开

一开口就让人喜欢你 读后感 潘洪生

口才是一种技巧,更可作为一门艺术。

一句恰到好处的话,可以改变一个人的命运;一句不得体的话,也可以毁掉一个人的一生。

生活中,会说话的人能把普通、平常的话题讲得引人人胜,嘴笨口拙者即使所讲的内容再好,听起来也会让人觉得索然无味。

会说话的人能把许多建议一说就通,而不会说话者却连诉说的对象都没有。

有人说:“好胳膊好腿,不如长个好嘴。

这句话的确有道理,在某种情况下,“好嘴”确实能比“好胳膊好腿”创造出更大、更多的价值。

“发生在成功人士身上的奇迹至少有一半是由口才创造的。

美国人类行为科学研究学者汤姆森如此断言。

综观古今,古有战国苏秦游说数国不辱使命,不战而屈人之兵;三国孔明力排众议,舌战群儒。

近有革命领袖宣传爱国救亡道理,风起云涌;今有诸多商界骄子演讲,一展才能。

这一切都是通过口才得以实现的。

可以说,口才是自我综合素质与智慧的展现。

因此,练就好的口才不仅可以提升自身的形象和社交能力,更可以使你在工作中提升业绩,成就事业。

有“口”走遍天下,无“口”寸步难行。

在求职面试中,你的口才是否足以打动招聘者的心,让他们录用你

在日常工作中,你的口才是否足以打动你的上司、同事、下属的心,让他们支持你

在谈判桌上,你的口才是否足以打动你的生意伙伴的心,让他们心甘情愿跟你合作

在顾客的大门口,你的口才是否足以打动顾客的心,让他们义无反顾买下你的产品

如果你把“话”说成功,这些事情都能成功。

美国总统林肯曾经说过:“口才是社交的需要,是事业的需要。

一个不会说话的人无疑是一个失败者。

现实生活对此也有印证,会说话的人不仅在人际交往中招人喜欢,而且如鱼得水、事业有成。

而那些不善表达、言辞笨拙的人就往往容易吃亏,甚至栽跟头。

口才的价值已经达到了不可估量的高度,说话的技术将有助于人们的成功之途。

语言是用来应付这个社会的一种利器,一个好的工具会让我们获得更多的成果,赢得更好的未来。

若能掌握一系列行之有效的说话技巧,在第一时间就说对话,那么将会得到截然不同的沟通效果与意想不到的满意收获。

所以,口才的巨大威力与价值是人们所想象不到的。

而你只有拥有了良好的口才,才可能在人生路上少走弯路。

掌握高超的说话技巧、说话智慧,能够让你在各种场合下都轻松应对,找到打开财富之门的“金钥匙”。

如果你想在社会中立足,那么你必须拥有一流的口才。

因为只有拥有了好口才,你才能成为真正的赢家

本书用精练的语言、睿智的

阮籍的事迹

阮籍 4岁丧父,家境清苦,勤学而成才。

阮籍在政治上本有济世之志,曾登广武城,观楚、汉古战场,慨叹\"时无英雄,使竖子成名

当时明帝曹□已亡,由曹爽、司马懿夹辅曹芳,二人明争暗斗,政局十分险恶。

曹爽曾召阮籍为参军,他托病辞官归里。

正始十年(249),曹爽被司马懿所杀,司马氏独专朝政。

司马氏杀戮异己,被株连者很多。

阮籍本来在政治上倾向于曹魏皇室,对司马氏集团怀有不满,但同时又感到世事已不可为,于是他采取不涉是非、明哲保身的态度,或者闭门读书,或者登山临水,或者酣醉不醒,或者缄口不言。

钟会是司马氏的心腹,曾多次探问阮籍对时事的看法,阮籍都用酣醉的办法获免。

司马昭本人也曾数次同他谈话,试探他的政见,他总是以发言玄远、口不臧否人物来应付过去,使司马昭不得不说\"阮嗣宗至慎。

司马昭还想与阮籍联姻,籍竟大醉60天,使事情无法进行。

不过在有些情况下,阮籍迫于司马氏的淫威,也不得不应酬敷衍。

他接受司马氏授予的官职,先后做过司马氏父子三人的从事中郎,当过散骑常侍、步兵校尉等,因此后人称之为\"阮步兵。

他还被迫为司马昭自封晋公、备九锡写过\"劝进文。

因此,司马氏对他采取容忍态度,对他放浪佯狂、违背礼法的各种行为不加追究,最后得以终其天年。

在思想上,阮籍崇奉老、庄。

这一方面是鉴于当时险恶的政治情势,他需要采取谦退冲虚的处世态度,道家思想正好可以做他的精神依托,另一方面也是受了当时盛行的玄学的影响。

阮籍也是魏晋玄学中的重要人物。

他曾写过两篇著名的论文《通老论》、《达庄论》。

不过阮籍并非纯宗道家,他对儒学也并不一概排斥,如他在《乐论》一文中就充分肯定孔子制礼作乐对于\"移风易俗\"的必要性,认为\"礼定其象,乐平其心,礼治其外,乐化其内,礼乐正而天下平。

赋、文创作 阮籍作品今存赋 6篇、散文较完整的9篇、诗90余首。

他的赋都是短篇小赋,或咏物,或述志,内容不一。

《清思赋》中说\"清虚廖廓,则神物来集;飘□恍惚,则洞幽贯冥;冰心玉质,则激洁思存;恬淡无□,则泰志适情\",写出了超凡绝尘的\"清思\"境界。

《首阳山赋》颂赞了伯夷、叔齐重视名节、清虚自守的精神,赋末说\"托言于夷、齐,其思长,其旨远\",显示了作者与古人冥合的意思。

《鸩赋》以鸩被犬所害为题材,寄寓了作者自身在现实生活中的惧祸心情。

《猕猴赋》则以猕猴作为鹄的,批判了社会上的势利小人,此赋明显带有讽刺\"礼法之士\"的意味。

以上两篇咏物赋,篇帙短小,语言简洁明练,而且全篇用托喻写法,意象生动,现实针对性又强,是阮籍赋中的佳作。

阮籍的论说文,都是阐述其哲学观念的,比较全面地反映了他的思想,如《通老论》、《达庄论》、《通易论》、《乐论》等。

这些论说文,都是采用\"答客问\"的辩难式写法,主人公则是\"阮子\"、\"阮先生\"或\"先生。

所以读者从这些文章中,可以看到作者为自己塑造的玄学家形象。

文章注重结构上的逻辑层次,一般都首尾照应,论证逐层深入,善于作抽象的、本质的分析,体现了魏晋时期思辩方式的进步。

它们的语言风格比较朴素凝重,不尚华饰,稍有骈化的痕迹。

《大人先生传》是阮籍今存最长的作品,4000余字。

据《晋书·阮籍传》载,这篇作品作于阮籍游苏门山见仙人孙登之后。

所谓\"大人\"即仙人,用司马相如《大人赋》意。

文体与他的论说文近似,也采取辩难的方式展开,不过主人公已不是\"阮先生\",而是改为\"与自然齐光\"、\"变化神微\"的\"大人先生\"了。

文章一方面阐发了越名教而任自然的旨趣,一方面也对世俗庸人作了讥讽,特别是在第一段与\"君子\"的对话中,其思想锋芒之锐利,是阮籍著作中仅见的。

从艺术上看,此文也是阮籍散文中最出色的。

特别是\"虱处□中\"这一寓言故事,形象生动,寓理深刻,显然是受了《庄子》文风的影响。

在这段故事之末,作者写道:\"汝君子之处区之内,亦何异夫虱之处□之中乎!强烈表达了对\"礼法君子\"的憎恶。

在语言运用上,此文音节整齐,而且基本都用韵,时见对偶文句,有的地方铺排较多,接近于赋的风格。

咏怀诗 阮籍的诗歌代表了他的主要文学成就。

其主要作品就是五言《咏怀诗》82首。

此外还有四言《咏怀诗》,今存13首。

这些诗的具体写作时间及背景已难确考,一般认为它们不是一时之作,而是包括了平生不同时期的作品,总题为\"咏怀。

《咏怀诗》全都是抒情述怀作品。

由于阮籍生活在特殊的政治环境中,加上他独特的性格和处世态度,使他的诗歌面貌很有个人特色。

《文选》李善注引说:\"嗣宗身仕乱朝,常恐罹谤遇祸,因兹发咏,故每有忧生之嗟。

虽志在刺讥,而文多隐避,百代之下,难以情测。

指出了它在内容上以感叹身世为主,也包含着讥刺时事的成分,在表现方式上则曲折隐晦。

《咏怀诗》中的身世之感,可分两个方面。

一是自述生平经历及理想志向,一是表现惧祸忧生心情。

这两方面有时分写,有时合说,并无定规。

主要写生平经历志向的,如第 5首叙述\"平生少年时\"放志游乐情形,以及事后自悔岁月蹉跎的苦恼。

第15首述\"昔年十四五,志尚好诗书\",曾以颜回、闵子骞自期,但后来则又自己觉得荣名皆空、万念俱灰。

又如第29首述\"昔余游大梁\"情状,第61首述自己\"少年学击剑\"等事,都可归入此类。

此外,某些篇章主要是写诗人求仙及隐逸思想的,如第81首\"昔有神仙者\"、第74首\"猗□上世士\",略同于游仙诗或招隐诗,反映了阮籍要坚持志节、不想同流合污的内心愿望,表现了他对解脱矛盾苦闷途径的寻求,基本上也可算在这一类里。

主要写惧祸忧生心情的,如第1首,述诗人彻夜不寐,对着清风、明月起坐弹琴,耳中传来孤鸿悲鸣,不禁使他\"忧思独伤心。

第3首\"嘉树下成蹊\"就比较明白地说出了在秋冬万物凋零时节中\"一身不自保,何况恋妻子\"的沉重心情。

此外如第11首\"湛湛长江水\"、第47首\"生命辰安在\"、第71首\"木槿荣丘墓\"等,都有较明显的忧生情绪。

在诗歌中嗟叹人生不永,《古诗》和建安诗歌中就有不少。

谢灵运就曾说曹植\"颇有忧生之嗟\"(《拟魏太子邺中集诗》序),阮籍父亲阮□也好作这一类诗。

不过到阮籍的时代,政治形势更为险恶,他结合着自己的身世,不论在思想深度和表现技巧上又都有所发展。

讥刺时事\",是阮籍诗中相当\"隐避\"因而颇难坐实的内容。

前人曾在这方面下过很多勾稽考索的功夫,所说纷纭而大部分还难作定论。

只有少部分篇章,能够体味出确有涉于时事,或者蕴含着对某种事实的看法。

如第31首\"驾言发魏都\",是写战国时梁惠王耽乐而军败身亡事的,陈沆以为此\"借古以寓今也。

明帝末路,歌舞荒淫,而不求贤讲武,…不亡于敌国,则亡于权□,岂非百世殷鉴哉

(《诗比兴笺》)其说近是。

不过诗篇所暴露的,恐不止是明帝末年,还应包括整个魏末时期。

又如第67首\"洪生资制度\",是写\"洪生\"即鸿儒的,诗中说他们凭借着礼乐制度和次序纪纲,摆出道貌岸然姿态,但他们的言论行为,都是虚伪的,末二句说\"委曲仪,姿态愁我肠\",表示了诗人对这些\"礼法之士\"的批判态度。

《咏怀诗》在艺术上具有很大魅力。

它的风格浑朴、洒脱、含蓄。

形成这种风格的原因是,诗人在写作时不去刻意雕琢煅炼,而是凭着自己的感情所至,来驱遣才力,自然成文。

这就是刘勰所说的\"阮籍使气以命诗\"(《《文心雕龙》·才略》)。

另外,这种风格的形成,与描写上的不拘执实事、多用比兴也有关系。

阮籍诗中的比兴,运用极为普遍,几乎无篇不比兴。

比兴的素材很广泛,包括历史故事、典籍载记、神话传说,直到眼前景物,信手拈来,皆成文章。

如第2首\"二妃游江滨\",通篇以郑交甫遇二妃的传说作譬,抒发诗人与某友人\"如何金石交,一旦更离伤\"的感慨。

第 6首\"昔闻东陵瓜\",又以汉代召平行迹为喻,烘托出诗人\"布衣可终身,宠禄岂足赖\"的胸臆。

第21首\"于心怀寸阴\",又写冲天的玄鹤不与鹌鹑游于中庭,来表示诗人不屑与礼法之士为伍的决心。

诸如此类的比兴,使诗篇呈现出一种才藻艳逸的风貌。

又由于阮诗的比兴在意念上往往不是很切近的,而是比较悠远、旷放,给读者以较为宽广的联想余地,这就增强了诗篇\"言在耳目之内,情寄八荒之表\"(钟嵘《诗品》上)的含蓄效果。

影响及作品流传 阮籍这样的文人,在封建时代里有一定代表性。

他的《咏怀诗》继承了建安诗歌的传统,在五言诗的领域里作了新的开拓,并形成了独特的艺术风格,受到后世的广泛重视。

文学史上有不少诗人都仿效作《咏怀诗》。

陶渊明、庾信、陈子昂、李白等优秀诗人,都从阮籍的诗歌作品中汲取养料,从而丰富了他们的诗歌风格。

大兴镇的抗洪纪念馆观后感作文

资料收集:

18日上午,由十一届全国人大常委会副委员长周铁农题写馆名的中国九八抗洪纪念馆,在泰来县大兴镇洪生新村抗洪纪念地隆重举行揭幕开馆仪式。

原黑龙江省委副书记、省延安精神研究会会长杨光洪,省委第四巡视组组长陈英,齐齐哈尔市委常委、宣传部长高虹等领导同志,1998年时任泰来县委书记石发、县人民政府县长田玉文,齐齐哈尔日报报业集团、市旅游局、克东县、市文广新局的领导,泰来县主要领导、各界群众代表出席开馆仪式。

1998年,我国发生大面积洪水,泰来县受灾尤为严重。

当地军民万众一心,众志成城,顽强拼搏,夺取了抗洪救灾的全面胜利。

时任中央总书记、国务院总理都曾亲临泰来慰问灾民、视察灾情。

为纪念这段珍贵历史,泰来县在大兴镇建设了2600平方米的洪生新村抗洪纪念地及抗洪纪念碑,纪念地至今仍保留着国家领导人慰问灾民时的地窨子和汲水井。

2012年以来,泰来县围绕叫响“中国九八抗洪纪念地”品牌,深入开发打造抗洪文化,累计投资近千万元,在纪念地内建设了“中国九八抗洪”纪念馆和纪念广场。

抗洪纪念馆于2012年5月奠基,2013年9月竣工,建设面积1575平方米,为三层船型建筑。

中国九八抗洪纪念地的建设和打造,不仅是对伟大抗洪精神的继承和传扬,也标志着文化建设迈上了新的台阶,将为泰来发展文化旅游产业奠定坚实基础。

洪应明的《菜根谭》为什么以菜根命名

洪应明用“菜根”命名,意谓“人的才智和修养只有经过艰苦磨炼才能获得”。

正所谓“咬得菜根,百事可做”。

《菜根谭》是以处世思想为主的格言式小品文集,采用语录体,揉合了儒家的中庸思想、道家的无为思想和佛家的出世思想的人生处世哲学。

从结构上《菜根谭》文辞优美,对仗工整,含义深远,耐人寻味,是一部有益于人们陶冶情操、磨炼意志、奋发向上的通俗读物。

《菜根谭》的内容是儒家通俗读物,采儒、释、道三家之精髓,以心学、禅学为核心,拥有修身、齐家、治国、平天下等大道,同时由于它融处世哲学,生活艺术,审美情趣这些特色,它也是一部使人奋发向上的中国文学作品。

扩展资料

古人云:“人能咬得菜根,则百事可做。

就是说人要是吃得苦中苦,方为人上人。

明代学者洪应明精通儒、佛、道三教精华。

早年热衷于功名,晚年激而入道,用对联体总结出一本《菜根谭》留世。

《菜根谭》将重构社会文化心态的起点放在每一个社会成员的自身修养之上。

要求人们“昨日之非不可留”,一旦坚持这些错误,不加以彻底改正,那么,终有一日,死灰复燃,阻碍自己对事理、天理的追求,因此,在闲暇无事之时,就要认真反省自己是否有不纯杂念存在。

士人一旦具有“百折不回之真心”,才能获得无穷无尽的智慧妙用,若有人能“一念常醒,才避去神弓鬼矢”,免受伤害;若能“纤尘不染,方解开地网天罗”,获得真正的自在。

因为“拨开世上尘氛,胸中自无火炎冰兢”,那种时而狂热,时而沮丧的世俗之情自会清除。

参考资料来源:百度百科-《菜根谭》

参考资料来源:人民网-《菜根谭》-我心目中的明灯

请结合清史稿(须引用)评价洪承畴

对于洪公来说他别无选则了这也是一种无奈吧