高情商道歉的话简短朋友 高情商道歉的话简短对同学
领导私下说“刚才会上批评你重了”，别说“没事”，高情商这样说
会议的气氛压抑，如同傍晚要下雨的天空。小林辛辛苦苦负责的项目出了问题，平时平易近人、和蔼可亲的张主任怒不可遏，丝毫不给小林的面子，也不念小林前期的辛苦，当众狠狠地训斥了小林。小林满心委屈，气得满脸通红，但人在屋檐下不得不低头，恨不能钻到地缝里遁走。
散会之后，张主任回到办公室，抽了两根烟，喝了三杯茶，终于压住了火气，等情绪平静之后，觉得刚才批评小林有点严重了，心里有所不忍，打电话让小林送一个文件，其实是想给小林一个台阶，安抚一下他。小林黑着脸走进办公室，张主任脸色缓和地招呼他坐下。
张主任对小林说，“刚才在会上批评你有些重了！”小林一愣，没想到张主任这样说话，赶紧说，“没事”。张主任一下子不知道怎么接话了，两个人尴尬了几秒钟，小林把文件放下就走了。张主任突然感觉刚才的对话有些意不平，感觉小林没接住他给的脸面，心里责怪小林的情商太低。
行走江湖，混迹职场，到底是智商重要还是情商重要呢？其实，在底层时，智商更加重要，在基层争斗靠的还是脑子和实力，但是，随着职场层次的抬高，人与人之间的智商越来越接近。能混到较高层次职场的人，智商都差不多了，而且智商有天花板，但情商没有天花板，当智商一样，最后拼的一定是情商。情商是生活幸福的润滑剂，也是职场升迁的催化剂。
所以，高情商的人在职场上就是吃得开、混得好。对于领导来说，情商不仅仅是会说话，而且是一道“筛选”机制，情商太低的人自然就被淘汰出局了，领导的情绪价值很高，没必要跟惹他生气的人打交道。在人性的大舞台上，人与人之间的交流就是一场微妙的心灵博弈，体现出复杂多变的职场智慧。如果领导对你说，刚才会上批评你语气有些重了，你应该怎么回答呢？
【1】负情商水平：回答“我太委屈了”。
领导刚刚口气很重地批评你，过后又说，我刚才批评你重了，有些下属马上激发出委屈的心态，立即回答：“我太委屈了”。这种回答，情商水平是负值。领导刚才批评你严重了，肯定你是有错在先，领导的脾气没收住，两个人都有错。
领导这样安慰你，你要把领导给你的脸面接住，你不但不下台阶，还给领导“上眼药”，等于说领导就是错了，让领导不知道怎么接你的话，只能向你继续道歉，其实，领导的目的不是向你道歉，而是看你的态度。
【2】低级情商水平：回答“没事”。
领导正在气头上，在会上狠狠批评了你，会后又私下找你说：“刚才我在会上批评你的语气过分了。”很多有些情商水平的下属会立即释怀了，既然领导给我台阶下了，我就给领导台阶下啊，于是回答“没事”，意思是我的忍耐力很强，我的内心很强大，让你的批评来得更猛烈一些吧。
其实，领导这样说，本意并不是取得你的原谅，而是想看你的态度。有一句西方谚语：伤人的话正如钉子，可以从木板里取出来，但木板里的伤痕永远都在。领导批评你，然后向你安抚，等于拔掉了这颗钉子，但是对你的伤害永远都在啊。你却说“没事”，表面上原谅了领导，其实，木板里的钉子永远都在！
【3】高情商水平：回答“感谢领导的安慰，我会反思并改进，以后少惹您生气”。
负情商水平回答，“我太委屈了，这件事不能全怪我”，这就等于反驳领导，你刚才批评我批评错了。低情商水平回答，“没事”，显得有些虚情假意，假装大度，并没有消除领导对你的疑虑——这小子会不会记恨我呀？
高情商的人应该这么回答：感谢领导的安慰，我也会继续反思并改进，以后少惹您生气。我们来拆解这句话的情商要素：
第一要素，感谢领导的安慰。你这样回答，传达出一种积极的正反馈态度。不管领导批评对了还是批评错了，但你现在安抚我，我要承接你的脸面，所以，我要感谢领导的安慰，把领导的善意承接下来。
第二要素，我会继续反思并改进。你这样回答，理解领导刚才的训斥，说明我认识我错了，回避评价领导的态度，不去讨论领导对不对，而是体现出你的胸怀，我知道错了，但我会反思并持续改进，传递出一种积极的态度和职业素养，有错就改，大大方方。
第三要素，我以后少惹您生气。你这样回答，非常接地气，而且主动把领导当作自己的恩师，把自己的位置放得低低的，还有一些徒弟对师傅的“撒娇”，我不会再惹师傅生气了，显示你的姿态，严师出高徒，打是亲骂是爱，我要持续反思、不断改进、逐渐完美，让领导满意！
PS：换位思考一下，如果你是那位领导，你喜欢下属怎么说呢？其实，答案是显而易见的，领导都喜欢第三种高情商的回答方式，承接了领导的安抚，消除了领导的顾虑，拉近了彼此的距离，加深了两个人的感情，忍不住会说，请坐，一起喝杯茶！一笑泯恩仇。
关于挽回爱情的说说心情短句，句句催泪感人！
1.你伤心欲绝，我心痛无边；你泪流满面，我悔恨连连；此刻的我彻底明白，你的一颦一笑，牵动我的心，请原谅我的不小心。
2.我的心里念的都是你，我的爱里恋的也只有你。虽然我没有甜言蜜语，但我把你的情和意烙在我的心上，我会用心爱着你，直到永远、永远！
3.我的世界已经变了天，变得没有晴雨天，就连一个留住遗憾的时间，也不给我一点点。
4.我真的爱你，闭上眼，以为我能忘记，但流下的眼泪没有骗到自己……
5.曾经认为如果不认识你就不会这么多的痛苦，但是现在我知道如果没有这个如果我失去的将是我的所有，因为我爱你。
6.几天难熬的日子里，终于体会心碎的滋味，一切都是自作自受的结局，但我看清自己是如此在乎你，请你能原谅我的一时大意！
7.你的美丽吸引着我，你的欢笑像雨后的甘露那样清甜，我是清醒的，因为我知道，我真的爱你。
8.没牵住你的手是我一生的错，无论是在天边海角还是近在眼前，你都是我心中最深的思念最深的痛！
9.我放下了尊严，放下了个性，放下了固执，都只是因为放不下你。
10.走着走着，就散了，回忆都淡了；看着看着，就累了，星光也暗了；听着听着，就醒了，开始埋怨了；回头发现，你不见了，突然我乱了。
11.你的离开我的心都碎了，你这样一个女人让我欢喜让我忧，你的离开，仿佛把我的一切都带走，让我如此难受。
12.怎么能忘记，你忧伤的神情，我的心事有如落叶扫不尽，你明明在流泪，却说你不伤心，我恨今夜的雨下得有点无情。
13.如此美丽夜晚，孤独是一种遗憾。想念得不到的爱情，已成习惯。让我遥远地想念你的好，你的傻笑。
14.对不起，我知道我不能给你幸福，但我是真的很爱你！是你让我感受到爱一个人的感觉，是你让我尝试到思念一个人的滋味；没有了你，我的世界只剩下一篇黑暗。虽然我不相信有来时，但现在多么希望来世有你！
15.你知道吗？我想把你放下，因为我想你太苦，想你太累，能够把你放下该有多好，可是，我能吗？我会吗？
16.虽然我好希望同你有一段永远的感情，好想好好爱你，但却无法爱你，才是你给我的遗憾。
17.午后的空气暖暖的，我听不清楚收音机里在唱着什么，因为我傻傻地笑着，想起了我们在一起的时候一样傻傻地笑着。
18.爱情里多愁善感不是好事，爱情里讲究道理极不理智。爱情里要的就是那种像雾像雨又像风，那种朦胧，那种记忆，足以够你回忆一辈子。
19.请你一定要比我幸福，才不枉费我狼狈退出，再苦也不说苦，爱不用抱歉来弥补，至少我能成全你的追逐。
20.曾经的我不懂的珍惜，现在的我谈不上有多爱你，但我会用我的一切来证明我对你的爱。
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高情商的人如何说“对不起”
人类是社交活动，与他人的交往，在我们生活中是必不可少的关系，处理得好会带来极大的快乐，处理不好则会造成重大创伤。有人的地方就会有社会关系的存在，但这往往伴随着矛盾及摩擦。
如果你不懂人际关系的维护，往往你费尽心思也不一定能换来好的结果。比如说，我们生活中常常会遇到需要对别人说对不起的情况，如果你表现不当，就无异于火上浇油，从而使事态变得更加严重。我们需不需要说对不起，我们要怎样正确地表达对不起。
首先你应该知道以下两种情况的对不起应该怎么说。第一种是由于我们的错误和失误，对别人造成困扰或不开心的时候。
第二中某些重要时刻，对方的损失或困扰与我们有某种联系，但我们并没有犯错。
第一种情况，你内心的想法不同，就会让你的语言呈现不同的气势。如果你是真心承认自己对别人已经造成了伤害，那么你的态度就会很诚恳，对方也更容易接受。但是你只是从根本上觉得说句对不起，就可以解决眼前的事，那么你的敷衍就会激化矛盾。我们常常听到类似的声音，对不起，但我不知道我不就是来晚了半个小时吗。你为什么生气，或者你犯得着生气吗，我错了还不行吗。再或者你别揪着这个问题不放，这件事我错了。
请问，假如你是被道歉的一方这样充满勉强和不情愿的道歉，你愿意接受吗？尤其是第一句道歉，语言中还暗含着指责，我想这不能平复对方的情绪，还能让对方更加恼火吧。
正确的道歉是一句恰到好处的对不起，这在亲密关系中尤其适用。当你的伴侣生气的时候，你不该先说对不起，而是说：亲爱的让我们看看问题错在哪里。接下来你们就可以一起梳理事件的始末。
找出问题的根本原因，在你们分析事情的时候，情绪就会慢慢趋于理性，弱化矛盾，并且相较于一句简单的对不起，你的伴侣可能更容易接受，以后不会再因此类事情惹你生气，这样的话你也不必一定停留在道歉的区域。可以主动出击，询问对方更细节的感受和态度，借此更了解对方是一个怎样的人，摸清与他交往和交流的雷区究竟在哪里。
假如对方出现以下说法，第一种是你迟到了，我们等了你半个小时了气死我了。
第二种，你居然因为工作上的事耽误了我们的约会。
第三种，你明明知道自己迟到了，还坐公交车过来，你就不能打个车吗？
这三种说法可以看出对方的消费观和你们之间的差异。当问题暴露的时候，我们需要根据问题的严重程度来进行逐级改变。即优先考虑次要考虑，还有不考虑小问题的改变，会有助于两个人情感的修缮。但是大问题可能就没有必要以失去自我的代价来做出改变了。
现在讲解一下第二种情况，当别人因为你而困扰，而你的行为却不能用对与错来划分的时候，是否应该说对不起？一个朋友是一家上市公司的创始人他不是富二代，而是通过自己的努力白手起家。前不久，他单位的一个员工要辞职回老家了，因为北京生活压力太大，他一个人的工资除了要负担老婆和孩子的生活费之外，还要付高昂的房租，即便月薪两万生活也是捉襟见肘。这个员工是朋友公司的元老，见证了企业的从无到有。能看得出来，朋友对于他的离开很心痛，很不舍，但即便是这样，也没有多给他涨工资让他留下来，也没有说一句对不起。
其实给这个员工两万元的工资，还是看在他这么多年对公司的忠诚以及多年的勤奋上，这已经远远超过了他能给公司带来的实际价值。如果公司新招聘一个同样能力的员工，工资不会超过七千。可是，如果这个朋友一旦对她说了对不起，会产生什么样的效果呢？如果因为感情让他继续留下来，那么就需要给他涨工资。可是能力与价值就会严重不平衡公司也不会良性发展。只是单纯的愧疚说对不起，那么这种感彩的流露会让他觉得自己的难过了没有问题。所以他离开公司回老家，很可能因为没有明确定位自己的价值而耽误新的发展。这种情况就是坚决不能说对不起的，认错意味着你立场的改变还会导致明显的你不愿意见到的后果。
职场中的规则在亲密关系中也同样适用，比如恋爱初期，当你的恋人较早地提出想发生暧昧关系的要求，而你确实没有做好准备的时候，就可以用巧妙的方式拒绝，而不是说对不起，坚决不能因为他表现出来的沮丧懊恼而道歉。如果你开口说了对不起就默许了他的要求是合理的，最终就会出现一种结果，他会更加理直气壮地要求你至到你同意。既然不能说对不起，那么你可以采用拖延战术来缓和你们之间的尴尬和矛盾。只要你表明对他的认可以及对方的要求，你有在考虑，你们之间就可以暂时相安无事，然后加上你的坚持，对方就会明白他的干预对你是无效的，自然就不会再逼迫你了。
许多时候，情侣之间产生矛盾。不是因为这件事本身的对错，而可能更在意的是对方的态度，所以避重就轻，为你的态度去道歉，然后在平和融洽的气氛下去探讨这件事，更有可能有效地解决问题。所以我们要知道一个事实，一个高情商的人能够游刃有余地应对各种复杂的人际关系，用高情商道歉，更有可能达到事半功倍的效果。