表达收获满满的句子(表达收获的句子)
表达收获满满的句子
表达收获满满的句子
1、不要轻易把伤口揭开给别人看，因为别人看得是热闹，而痛的却是自己。
2、每天收获小进步，积累起来就是大进步;每天收获小幸福，积攒起来便成大幸福。
3、只要你飞得足够高，所有来自地面的嘲笑声，辱骂声，奚落声，最后，都会变成仰望。
4、生活总是这样，不能让人们到处都满意。但我们必须热情地生活。人们活着，有很多东西值得爱，不要因为不满意而气馁。
5、超过一半的核心竞争力来自于不紧急的事情：阅读、锻炼、与智者交朋友、爱好。
6、也许你有很多朋友，但你仍然需要学会适应孤独和勇敢，因为无论你的朋友有多好，总有一天你会分道扬镳。
7、你需要克服的是你的虚荣心，你的炫耀欲望，你需要处理的是你总是想要炫耀自己的聪明。
8、低头不是认输，而是看自己的路。抬头不是骄傲，而是看到自己的天空。
9、如果是命中注定的，时间和空间不是距离；如果没有机会，你就不能整天聚在一起。如果你总是被忽视，为什么要贬低自己；如果你不珍惜，为什么要努力维持它。
10、一个人不应该浪费一天时间。他至少应该听一首好歌，读一首好诗，看一幅好画。如果可能的话，至少说几句话。
11、大事难事，看责任；逆境顺境，看胸怀；是喜是怒，看涵养；有舍有得，看智慧；成败，看坚持。
12、世界上唯一不能复制的是时间，唯一不能重复的是生活。如何去，过什么样的生活，都取决于自己的选择和努力。
13、爱或友谊：宁愿骄傲地离开，也不愿卑微地存在；宁可笑着放弃，也不哭着拥有。
14、在闲得蛋痛的时候，人往往是最矫情、最脆弱、最清醒、最坚强的。
15、冒犯几个人，做几件坏事，其实并没有那么可怕。生活委屈求全，战战兢兢，这才是最可怕的。
16、进入社会时，不要什么都告诉别人，你说的是心里话，别人听的是笑话。
17、不要对别人颐指气使，不要把自己当回事，不要以为全世界都会围着你转，你也不会发光。
18、点前睡觉，不要以为年轻就能挥霍身体，熬夜，水往笔记 喝酒会给以后的生活带来麻烦。
19、能让你后悔的不是你做过的事，而是你想做却没做的事。
20、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。
感悟收获的句子
思考最大的问题在于混乱。我们总是试图一次解决太多的问题。情感、信息、逻辑、希望和创意全都在头脑中挤作一团
上一篇文章中谈到头脑风暴时，黄老师给大家推荐了“六顶思考帽”这个神奇的一次思考，六倍收获的思维工具。今天我们就来详细谈一下怎样将其和思维导图结合使用。
六顶思考帽
六顶思考帽是爱德华•德博诺发明的创意思维工具。其核心基于平行思维，让我们把一个问题分成不同的方向视角去切入分析，并且规定同一时间只聚焦思考其中的一个方向，很好地避免了各种先入为主的情绪影响我们的判断和思维。
为了更加简单，这一工具把问题抽象成了六顶不同颜色的帽子，每个颜色代表问题的不同方向视角。
1、白色思考帽白色是中立而客观的。戴上白色思考帽，人们就只是关注事实和数据。
2、红色思考帽红色是情感的色彩。戴上红色思考帽，人们可以表现自己的情绪，人们还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。
3、黄色思考帽黄色代表价值与肯定。戴上黄色思考帽，人们从正面考虑问题，表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。
4、黑色思考帽戴上黑色思考帽，人们可以运用否定、怀疑、质疑的看法，合乎逻辑的进行批判，尽情发表负面的意见，找出逻辑上的错误。
5、绿色思考帽绿色代表茵茵芳草，象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想象力。它具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。
6、蓝色思考帽蓝色思考帽负责控制和调节思维过程。它负责控制各种思考帽的使用顺序，它规划和管理整个思考过程，并负责做出结论。
六顶思考帽的使用方法：
当我们戴上一顶帽子时，我们只需要思考当前这顶帽子所代表的问题方向。例如，当我们戴上白色思考帽，我们变得非常客观，只关注问题本身的事实、数据等。
这里要注意的是，当团队在使用六顶思考帽时，所有人都要听从主持人的安排，同一时间内戴上同样颜色的帽子，然后再统一换成下一顶帽子。
①刚开始使用的团队
对于还没熟练使用的团队，建议可以先从蓝帽开始，规定后后面的顺序（不一定要使用每一顶帽子），然后所有人按照这一顺序进行思考。
例如，主持人规定按蓝、黄、黑、红、白进行，则所有人照此顺序思考。
②相对比较熟练的团队
可以根据具体问题来选择顺序。
例如，一次会议中团队的使用步骤：
陈述问题事实（白帽）提出如何解决问题的建议（绿帽）评估建议的优缺点：列举优点（黄帽）；列举缺点（黑帽）对各项选择方案进行直觉判断（红帽）总结陈述，得出方案（蓝帽）好了，今天的内容就先介绍到这里，希望你下一次头脑风暴时可以尝试运用六顶思考帽这一工具。
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1、白色思考帽白色是中立而客观的。戴上白色思考帽，人们就只是关注事实和数据。
2、红色思考帽红色是情感的色彩。戴上红色思考帽，人们可以表现自己的情绪，人们还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。
3、黄色思考帽黄色代表价值与肯定。戴上黄色思考帽，人们从正面考虑问题，表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。
4、黑色思考帽戴上黑色思考帽，人们可以运用否定、怀疑、质疑的看法，合乎逻辑的进行批判，尽情发表负面的意见，找出逻辑上的错误。
5、绿色思考帽绿色代表茵茵芳草，象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想象力。它具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。
6、蓝色思考帽蓝色思考帽负责控制和调节思维过程。它负责控制各种思考帽的使用顺序，它规划和管理整个思考过程，并负责做出结论。
六顶思考帽的使用方法：
当我们戴上一顶帽子时，我们只需要思考当前这顶帽子所代表的问题方向。例如，当我们戴上白色思考帽，我们变得非常客观，只关注问题本身的事实、数据等。
这里要注意的是，当团队在使用六顶思考帽时，所有人都要听从主持人的安排，同一时间内戴上同样颜色的帽子，然后再统一换成下一顶帽子。
①刚开始使用的团队
对于还没熟练使用的团队，建议可以先从蓝帽开始，规定后后面的顺序（不一定要使用每一顶帽子），然后所有人按照这一顺序进行思考。
例如，主持人规定按蓝、黄、黑、红、白进行，则所有人照此顺序思考。
②相对比较熟练的团队
可以根据具体问题来选择顺序。
例如，一次会议中团队的使用步骤：
陈述问题事实（白帽）提出如何解决问题的建议（绿帽）评估建议的优缺点：列举优点（黄帽）；列举缺点（黑帽）对各项选择方案进行直觉判断（红帽）总结陈述，得出方案（蓝帽）好了，今天的内容就先介绍到这里，希望你下一次头脑风暴时可以尝试运用六顶思考帽这一工具。
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