下沉干部是什么意思(社区下沉干部是什么意思)

2019年最新基层干部工作个人总结工作总结文档【五篇】

2019年基层社区干部年终个人工作总结★我们工作总结为大家整理的2019年基层社区干部年终个人工作总结，供大家阅读参考。

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\\\\2019年是深入学习贯彻落实党的精神和十八届三中全会精神的重要一年，也是实现“十二五”规划建设目标的重要一年。

在本年度的工作中，作为一名基层社区干部，我深入学习贯彻落实党的精神，不断提高自身的思想政治素质，认真做好社区各项事务工作，加强与上级及居民骨干的沟通联系，较好的完成了各项工作任务。

现将本年度个人工作体会汇报如下：一、社区工作要有创新意识。

社区工作是党和政府联系人民群众的“桥梁”和“纽带”，是城市基层政治建设的主力军，是一个庞大的社会系统工程。

因此，社区在某种意义上代表着政府的形象。

第一，要有大局意识。

社区虽是居民自治组织，实际上却承接了从政府和部门分配下来的各项任务。

一切工作最终都要下沉到社区，由社区来贯彻落实。

社区工作做得好，党的各项方针、政策就能得到及时宣传、贯彻，党和政府对人民的关心也能得到及时体现。

因此，社区工作者时刻要想到党的利益和人民的利益，要站在党和利益高度，站在人民利益的高度，深入实际，调查研究，团结协作，实事求是把社区的“亲民、爱民、为民”工作做扎实，为创造社区的精神文明、物质文明、政治文明作贡献。

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下沉干部半年工作总结 干部下乡工作总结 精品

下沉干部半年工作总结干部下乡工作总结一、深入农户了解群众的呼声,积极宣传党的惠农政策在村干部的带领下,本人作为下乡工作组成员走访了上胡旦村的农户,了解了农户的生产、生活情况,认真讲解及省委1号文件精神.每周在村宣传栏出黑板报一期,以通俗易懂的方式向广大村民宣传讲解及省委1号文件精神.二、切实抓好农村基层组织建设,增强党支部的战斗力和凝聚力.工作组结合新形势、新任务,针对所驻村两委班子现状,协助村两委召开班子会议,党员群众代表会议,广泛征求意见,协助村两委班子制定党建计划,做到目标明确、任务明确、职责明确.工作组还协助村党支部加大对党员的科学发展观教育,加强了村党支部的建设,增强党组织的战斗力.三、切实抓好农业发展,增加农民收入.驻村工作组把发展农村经济,增加农民收入做为下乡驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点.走家入户,摸清所驻村的基本情况,掌握每个农户的生产生活情况,帮助农户理清发展思路.协助村两委班子做好春耕备耕各项工作,掌握种子、化肥、农药等各种农资储备情况.工作组结合我局工作实际和驻村的优势,组织村民重点围绕城市经济大力发展二、三产业为主要内容进行讨论、座谈.驻村工作组协助所在村理清发展思路并最终确定要围绕城市扩容实现由以种植业的农业产业结构向以同时各驻村工作组按照处党工委的安排,积极组织广大村民围绕十六届三中全会展开大讨论,召开座谈会等多种形式,深入学习领会精神.二、三产业、产业结构的转变.并面向市场需求,

哪些级别的可以当下沉干部

别别别的，可以当下沉干部的请教香肠，而相关人士。

共青团员一学一做心得体会1500字

下沉干部“五清九步”认真开展入户走访工作9月30日，***市国税局下沉干部深入**区老城街道新城社区。

按照“五个讲透”工作要求，采取“五清九步”工作法与驻村工作队员、社区干部共同开展入户走访、结对认亲、扶贫帮困、隐患排查等工作，聚焦总目标，实现“三不出”，让群众切实感受到党和政府的温暖。

任务清细化责任分工，根据社区网格化管理的要求，将下沉干部、驻村工作队和社区干部共同编组，确保每一个下沉干部都清楚自己的入户片区和入户对象。

程序清按照“五个讲透”的要求，结合“访惠聚”工作要求“八必问”“八必讲”，认真开展入户走访工作。

底数清所有下沉干部都要熟悉所在片区基本情况，必须做到了然于胸。

台账清每名下沉干部都要根据当天入户走访记录，制作当天的入户问题台账。

通过台账可以直观的反映出发现的问题和解决的问题，以及需要上级部门协调解决的事项。

报告清派专人负责收集整理每日入户走访记录和台账，撰写当天的入户走访情况报告，报告要详尽反映出每天的工作情况，为领导决策提供参考依据，当好上级部门的参谋助手。

第一步学讲话。

认真学习落实好自治区党委的安排部署和陈**书记的重要讲话精神，将领导的要求贯穿于工作的每一个环节。

第二步早派工。

参与驻村工作队每日召开的早派工会议，安排好每日的入户走访任务，提出工作要求。

第三步礼入户。

每名干部入户都要主动问好，要注意礼仪细节，不让居民产生抵触烦感情绪。

第四步必讲透。

按照“五个讲透

结亲周多久开展一次,如何开展,与干部下沉的关系是什么

1.认真调查摸底，健全组织体系。

为优化组织设置，扩大组织覆盖，适应服务对象、... 进行一次全面的调查摸底，着力解决好党组织设置是否合理、隶属关系是否顺畅、支...

如何推进党员干部开展下沉式服务

1.认真调查摸底，健全组织体系。

为优化组织设置，扩大组织覆盖，适应服务对象、服务内容、服务方式的变化和要求，党群部门要按照党的基层组织建设原则，对职能部门的基层党组织设置情况，进行一次全面的调查摸底，着力解决好党组织设置是否合理、隶属关系是否顺畅、支部班子是否健全、工作制度是否完善、阵地建设是否保障等问题。

2.加强典型培育，坚持梯次推进。

要善于发现和培育一批支部组织健全、党员干部素质高、服务能力强、服务作风好、服务业绩突出，叫得响、立得住、群众认可的服务型党组织先进典型，为其他基层党支部树标杆、作样板，充分发挥先进典型在服务型党组织建设中的引领带动作用。

与此同时，要分阶段、分步骤有序推进基层服务型党组织建设工作，要重点“抓两头、带一般”，加大对“六有”党组织的培育力度，整顿转化一批后进党组织，带动一批中间党组织。

3.强化教育培训，建设骨干队伍。

加强党组织书记队伍、党务工作者队伍、党员队伍建设，提高党性观念、树立宗旨意识、增强服务本领，是建设服务型党组织的重要保证。

在各级党组织书记队伍建设上，要采取分级负责、分类培训的办法，在组织参加国家局、当地机关工委举办专题培训的基础上，每年至少组织党支部书记培训一次，切实加强对支部书记的教育培训和监督管理，教育引导支部书记提高为民服务本领，强化廉洁履职意识。

在党务工作者队伍建设上，要配强党务工作力量，充实机关党委专职党务工作者，每年组织党务工作者业务培训不得少于2次，引导他们专心致志做好党务本职工作，认真履行服务职责。

在党员队伍建设上，要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，坚持有计划、有步骤地发展党员，提高发展党员质量。

要建立党员轮训制度，教育培训部门要把党员的党性教育和业务培训纳入年度教育培训计划，各党支部要切实加强党员教育培训和日常管理，把党员培养成为服务骨干，教育引导广大党员增强服务意识、改进工作作风、密切联系群众、主动服务群众，扎扎实实为群众做好事、办实事、解难题。

4.注重实践结合，创新服务载体。

各级党组织要围绕满足服务群众多样化需求，坚持立足实际、尽力而为，运用多种形式和手段开展服务工作。

要把基层服务型党组织建设与谋划年度工作思路、深化目标定位相结合，针对本单位（部门）重点工作，找准工作载体和结合点，确保年度目标任务顺利实现；要把基层服务型党组织建设与基层创优活动相结合，认真贯彻落实“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针，进一步夯实基层基础；要把基层服务型党组织建设与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合，持续抓好整改问题、改进工作作风，切实做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压，努力让职工群众感受到作风建设的新成效；要把基层服务型党组织建设与践行企业文化和服务品牌理念相结合，以“一流的服务体系”建设为抓手，制定内外部服务标准，规范体系的落地运行，全面构建精益服务型党组织，切实提高为民服务能力和水平；要把基层服务型党组织建设与巩固创先争优活动成果相结合，依托基层党支部现有活动场所，坚持一室多用，丰富活动载体，持续开展机关党员干部深入基层、深入市场、深入群众，结对帮扶、党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺、党员志愿服务、党员QC服务小组等活动，构建党员立足岗位、创先争优、服务群众的长效机制，为服务群众创造条件、提供动力。

各级基层党组织要研究推行网络服务，推动基层党建信息化工作平台和网上民生服务平台，充分运用员网开展网上服务。

5.健全完善制度，形成长效机制。

要建立健全党组成员和机关党委委员联系支部、各支部书记和支部委员联系党员、党员联系群众的“三联系”制度，实现党员领导干部联系服务群众的全覆盖。

党群办要会同人事、政工部门，完善职工群众服务需求收集、分析、评估的职工诉求机制，落实党员领导干部信访接待日直接联系群众制度，以及党员结对帮扶、定期反馈等制度。

要建立上级党组织服务基层党组织机制，加强对基层党组织的政策激励、经费保障、工作指导、排忧解难，形成上级党组织关心服务职工群众的制度体系，保证有困难的职工得到及时救助，职工群众的合法权益得到及时维护。

要坚持和完善党员示范岗、党员责任区，党员志愿服务、组团服务、结对服务、专项服务等好的做法，健全完善党员承诺亮诺践诺的长效机制。

6.跟踪督查考核，实行动态管理。

党群办要会同人事、政工部门，进一步细化“六有”目标的具体要求，本着简便易行，务实管用的原则，建立完善基层服务型党组织考核制度，制定具体的考核评价办法和评定标准。

每年组织一次，按照支部自评、群众测评、组织考评的程序，对各支部服务型党组织建设情况进行考核评价。

考核评价过程中，既要听取本单位、部门干部职工的意见，又要听取属地管理上级党组织、零售客户等服务对象的意见。

要加大群众对党支部和党员干部服务评价权重，将考核评价结果作为支部评星定格的主要依据。

要采取经常性督查和随机检查等方式，加大对各支部服务型党组织建设情况跟踪督查力度，坚持动态管理，及时了解掌握推进情况，有效指导工作落实。

公务员工作下沉到某地是什么意思

1、以前领导干部都是坐在办公室里指挥调度，遥控指挥，不了解实情以及情况的动态变化。

2、现在要求公务员下到现场，通常是基层进行办公，也就是下沉，也有到基层锻炼，以备后续提拔的意思。

政府人员下沉什么意思

2018年党建工作总结（单位）2019年以来，我县以“强化党的领导，推动县域发展”为目标，以“优作风、提效能、作表率”为主题，结合全市党建“四化”标准要求，通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的“五建”措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。

一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升以“一室三区三保障”建设为重点，将每一项工作标准和具体要求定量定型。

一室，明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室，支部至少配备25平方米的党员活动室，统一上墙党建制度清单、积分管理牌等9项内容，规定PVC、亚克力2种牌匾材质，列出投影仪、电视机等12个必备设施。

三区，就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立服务公示区，就党史国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区，就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区。

三保障，党委配备2名专职党务干部，支部1名，负责做好日常党务工作；健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度，落实“三单两函一榜”、双述双评、目标责任考核等机制，将党建责任下沉压实；按照县委“优先保障党建经费”的要求，将党建经费优先纳入财政预算。

二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的“领头羊”。

一是严肃党内政治生活。

逐项细化“三会一

2021年年末，延安人民迎来了一个不平凡的跨年，突如其来的新冠疫情，牵动着每个人的心。一夜之间，一纸令下，每个延安人都成为了疫情阻击战歼灭战中的一名战士，默默地为守护我们这座可爱的城市奉献着自己的力量。

疫情就是命令，防控就是责任。在延安经受疫情严峻考验需要我们团结起来、共克时艰之时，我作为市场监管综合执法支队的一名干部，一名员，第一时间响应号召，主动报名下沉宝塔区柳林镇抗疫一线，参与疫情防控工作。为了尽可能减少人员流动，社区安排所有下沉干部就地服务。在我所居住的丰源小区，仅有我一名下沉干部，每天需要配合社区和物业做好小区疫情防控的各项工作——在核酸采样中协助扫码、维持检测秩序、进行现场消杀，其他时间协助小区物业值守大门查验三码一证、完成出入人员信息登记工作，为居家隔离户上门提供生活物资，帮助小区住户代买天然气......虽然条件艰苦，任务繁重，但我仍坚持和大家并肩作战，坚持站好每一班岗，在这不足2500平方米的“战场”上，每天的上万步，都是为了与同住在一个院内4个单元258户的586位邻居共同筑起一道结实的疫情防线而迈步。

志愿服务的十多天里，付出的是艰辛和努力，但同时也收获了更多的感动。封闭管理的那段时间，恰逢一年当中最冷的三九天，零下十几度的低温，经过提醒告知后，每个出门买菜的邻居都能主动登记，寒冷的天气让手指不那么灵活，但他们仍然能一笔一画笨拙而又认真的完成登记。为了响应政策减少外出，每家每户都尽量只出一人外出采购，而且尽可能一次买够两三天的饮食日用。采购归来每个人都拎着满满当当的大包小包，尽管手指冻得、勒得通红，回到小区还是会配合扫码并且登记返回时间。每隔一天的核酸检测，长长的核酸队伍，偶尔有人忘记保持距离，作为志愿者需要现场巡逻，没有扩音器就口动提示，几次做下来，大家也能主动保持并相互提醒。第一天排队时，遇到孕妇、腿脚不便的老人、病人，我主动把他们请到队伍前面，和排在前面的邻居解释后让他们“插个队”，面对寒冷的天气，谁都想早早做完回家，但大家也都能理解并配合。几次过后，看到腿脚不方便的老年人、病人，排在队里的邻居们也会主动招呼，让他们往前排，先做。在这样的寒冬，这样温暖的场景总是会让人心里暖暖的。

小区业主群里少了平日里对物业的抱怨和邻里间的吐槽，多的是一方求助，八方支招——帮助独居老人询问医院就诊渠道、联系医院；每天去医院做透析的邻居在我们的动员下当起了小区的勤务员，帮助邻居代买急用药品；开药店的邻居为小区居民集中代购口罩、酒精等防护消毒用品……

疫情当前，每个延安人都在用自己的方式付出与努力着，每个人都了不起。相信只要我们团结一心、众志成城，疫情终会消散，不久的将来，我们延安的街头巷尾定会恢复往日的车水马龙。（作者：韩梦娇 延安市市场监管综合执法支队）