给单位同事培训开场白(给单位同事培训开场白谦虚)

给领导和同事们讲课开场白怎么说啊

第一，轻松的讲讲你的经历；第二，严肃的表个态要尽心尽责做事；第三，谦虚的请个求，希望得到大家帮助。

要自信简练幽默。

领导进行讲课之前如何介绍他的开场白

一、介绍领导的资历，抬高领导的地位和形象，感谢领导百忙之中抽出宝贵的时间讲课

二、根据讲课说一下对听者的积极作用烘托氛围，引导大家进入一个积极听课状态。

三、听课的要求。

例如手机静音、不准随意走动，喝水，积极配合

要给同单位的领导和同事讲课该怎么问好

开场白，就一句简单的：“大家好,很高兴能和大家一起学习，还望多多指教，多多包涵“就可以开始你的讲课了，大大方方，赢得大家的赞许。

给厂站的领导、老师傅讲课怎么开场白

谦虚一些就好，

不要太死板吧

要给一企业讲课，开场白如何设计

首先当然是问候，一定要自信，有微笑，挺直腰，别驼背啊，眼镜要有神，动作利落，不要畏畏缩缩。

问候语，可以说大家好，如果有些人是不认识你的，请做个自我介绍。

哪怕一个人不认识，都要介绍，否则那个人会有不良印象，感觉就是你忽略了他一样。

被忽略的感觉不好吧

然后，不要拖泥带水，客套话能少则少，立即切入主题，说话时要清晰，连贯，声音要比平常大一点，来点微笑（你别傻笑啊），不要像那些官员什么的，慢慢地说，你应该是年轻人吧

那么就要有年轻人的气质，精神一点，不要有过多的小动作，普通话不准的练好（我广东这边有些官员说不准，笑死人）。

给人干脆利落，绝对不要说一些不良的成分。

例如有人眼困了，说黄色笑话，你的地位瞬间降低。

记住头脑要清晰，在黑板上做笔记也要利落简单，明了，现在不是要你创作绘画，别画得像抽象画啊。

现在不是上美术课啊。

说话不要太客气，例如，您.什么什么的，会让你感觉不到轻松，好像是很熟悉一样去说话，少说“我”，多用“我们”，和个人说话时注意要把距离控制好，太近会像是太亲密，太远是不尊重，同时他坐着时，你和他说话可以压低身子凑在旁边说，不要太近，这样比站着说要很多很多。

你站着会给人一种压抑感。

笑是必不可少，紧张的话说什么都没用，都会乱套，所以别紧张，别怯场，要有充分自信，不然别人会看不起你（不是真正的看不起，是关于心理学会产生的感觉）。

练多几次，不用紧张，之后自己看着办。

我说太多你也记不住，如果可以，自己排练一次（当然也不必那么摆酷，哈哈），你记住上面的要点，然后自己看着办，就可以了。

相信自己，一定能办好

公司邀请讲师来给我们公司员工进行培训,作为主持人,开场白和结束语应该怎么说?

我不了解你是做什么行业的，什么类型的培训，我只说一个最简单的版本吧。

你要先问领导要不要讲话，不讲的话，可以这样开场：首先问候下公司的各位领导，各位同事，大家上午好，我是+部门的+，很荣幸担任这次培训的主持人，今天我们有幸请到了+老师来给我们讲课，+老师目前（讲师简介）。

各位我们有幸倾听一流老师的讲课，应该拿出更好的状态是不是

那请大家全体起立，用最最热烈的掌声有请+老师

结束语：让我们再次以热烈的掌声感谢+老师全力以赴的演讲。

具体后续要看工作如何安排了啊。

讲座开场白怎么写

讲座开场白其实很简单：1.简单自我介绍。

2.对讲座内容简单、概括介绍（可直入主题；也可借故引入），但最好要主题鲜明，吸引听众；也可通过提问题逐步深入，扣人心弦。

3.注意：把我现场气氛，驾驭听众视野尤为关键，利用自身魅力或渊博的知识让听众的大脑随我而动，幽默生动。

培训课主持开场白怎么说

同志们：

在各位的共同努力下，前二天的学习培训进展顺利，效果良好，今天，我们进入最后半天的学习。

根据安排，今天上午的议程有二项：一是由人事局政策法规科科长郭祖林同志给大家讲课;二是请人事局张局长作培训总结讲话。

希望大家能继续坚持和发扬前二天的优良学风，听好最后一堂课，为我们此次的学习培训划上圆满的句号。

下面，请人事局政策法规科的科长郭祖林给大家讲《事业单位人事制度改革的相关政策》，大家欢迎。

刚才xx-x从方面给大家讲了事业单位人事制度改革的重要性和必要性，我县事业单位人事制度改革工作取得的成绩，存在的主要问题以及今后的改革方向和重点等。

他的讲课深入浅出，让我们明白肩上的责任，增强了我们事改工作的主动性和能动性。

进行第二项议程：

下面，请人事局张局长作培训总结讲话，大家欢迎。

同志们。

刚才，张局长方面对我们这期培训班进行了全面的总结，对大家提出了殷切希望和严格要求，可谓情真意切、语重心长。

张局长的讲话对大家今后的工作，具有很强的指导意义。

希望大家一定要以这次学习为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上勇于建功立业，创造出更加优异的成绩。

同志们，本期培训班今天就要圆满结束了，在培训班上，大家比较系统地学习了组织人事的相关业务知识。

经过努力学习、认真思考，进一步夯实了理论-功底，开阔了视野，理清了工作思路，为今后更好地工作创造了条件，奠定了基矗下面，我就这次培训班的特点、收获和希望谈几点意见：

一、这次培训的主要特点

(一)领导重视，组织严密。

这次培训班，县委组织部、县人事局领导高度重视，并得到了县委党校的大力支持，县人事局各科室负责人亲自授课。

县委组织部、县人事局在开班前进行了认真的准备，精心编制了培训方案，设置了课程安排。

全县组织部人事干部都参加了培训。

开班仪式上，县委常委、组织部吴部长亲自作了动员讲话。

(二)课程合理，讲求实效。

这次培训课程以准确把握组织人事业务为主要内容为主，结合工作实际对有关组织人事业务做了细致讲解，并将相关程序做了介绍，具有较强的针对性、指导性和实践性，对于提高业务水平大有益处。

(三)认识到位，热情较高。

参加培训的各位组织人事干部都能积极主动的参加学习，而且学习的热情较高，绝大多数同志都能按时上课、遵守课堂纪律、认真做好笔记，体现了组织人事干部的良好素质。

二、主要收获

这次培训班经过大家的共同努力，达到了预期的目的。

同志们普遍反映收获很大，在理论水平和实际工作能力等方面都有了新的提高，归纳起来主要有以下几点：一是更新了观念。

对近几年来中央、盛市有关组织人事的文件精神、政策法规有了新的掌握;二是增长了本领。

这次培训作为新知识、新技能的再武装，内容很切合实际，能够很好地运用到工作中去，更好的完成本部门的组织人事工作;三是增进了了解。

增进了同志们相互之间的了解，大家聚在一起学习讨论，彼此交流工作经验和学习体会，加强了沟通，增进了友谊，也为今后相互交流工作方法打下了良好的基矗

下面，我就如何贯彻落实吴部长的动员讲话精神和张局长的讲话，提三点希望：

一要做学习的模范。

现代社会是一个日新月异的社会，停止学习，就是停止进步;要想与时俱进，就必须不断学习，要树立终身学习的意识。

现代社会又是一个知识更新极快的社会，信息量十分庞大。

学习必须处理好“专”与“博”的关系，把握好学习的方向和内容。

因此，组织人事干部必须结合全县经济社会发展形势和需要，结合单位实际和岗位实际，既要坚持学习，又要坚持有选择的学习，切实提高学习成效，而要想真正学点东西，就得善于挤时间，善于把别人用来消遣的时间都用在学习上。

二要做增强党性的模范。

组织人事工作主要是做人的工作，思想性、政策性、原则性都很强，这就决定了组织人事干部，应当具有很强的党性。

因此，组织人事干部，在任何时候、任何情况下，都坚持正确的政治方向。

要有很强的政治敏感性和洞察力，善于从政治上观察和处理问题，在错综复杂的矛盾以及各种干扰和风浪面前，始终保持清醒和坚定。

能够站在全局的高度认识问题、处理问题，善于从战略全局的高度分析形势，判断是非，明确任务，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊。

三要做求真务实的模范。

能不能做到真抓实干，不仅是工作作风问题，也是一个思想问题，是一个人品问题、诚信问题。

作为一名优秀组织人事干部，必须认清自己的职责，树立强烈的求真务实意识，工作尽职尽责，带头真抓实干，把主要精力用在干事创业上，带头解决好各种“空”和“难”的问题。

平时我们所做的工作，都是些实实在在的事，涉及到个人的切身利益，来不得半点马虎。

要做好这些工作，就要求我们组织人事干部善于调查研究，围绕组织人事工作的大局，抓重点，抓典型，加大调研工作力度，了解上情，熟悉下情，练就应对复杂的情况进行综合分析，作出正确的判断的能力和水平。

要加强与有关部门的沟通、协调和联系，争取社会各界的重视和支持，把组织人事工作做深做实。

总之，希望你们把这次学习作为大家成长进步的一个新起点，真正从思想上重视起来，加强学习，提高修养，不断完善自己，提高自己，在今后的工作岗位上扎实工作，开拓进取，为陆良的组织人事工作做出我们应有的贡献。

最后祝大家工作顺利，事业有成，不断进步!谢谢大家。

职工给领导培训怎么开场

各位领导，欢迎参加XXX培训。

我是XXX，可以叫我 小X。

我会尽自己努力能使各位领导在这为期X天的培训中有所收获。

（然后就直接开始吧）（说实话，只要对这些领导尊重点就行了，也要注意要求不要太高，讲话简练些，毕竟大多数领导是来走过场的。

第一次应聘，开场白怎么说

1.大部分情况下，都是面试官开场白，引导应聘者进入面试状态，不知会让应聘者先说.（比如他问，你答）2.特殊情况下，一定要应聘者做开场白的话，就先问好，然后做自我介绍（各位XX企业道的领导，大家好，我是XX，应聘XX职位的，首先，请回允许我做个简单的自我介绍。

3.面带微笑，举止大方，心态平稳，以及做好充分的准备工作，这些，也许比说话本身更答重要哦。

4.偶就是人资哇，经常面试人的，相信我，你一定行的