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男人责任心体现在哪些方面 员工责任心体现在哪些方面

男人责任心体现在哪些方面 员工责任心体现在哪些方面

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中国驻英大使郑泽光:中国可持续发展体现责任担当

来源:人民网-国际频道 原创稿

人民网伦敦10月14日电 (武一丹)当地时间10月12日,中国驻英国大使郑泽光在英国王储同中国企业家高级别视频对话会上表示,主席在《生物多样性公约》第十五次缔约方大会领导人峰会发表重要讲话,全面阐述了中国对保护生物多样性的政策举措,为会议的成功举办指明了方向。

郑泽光表示,在生态文明思想指引下,“绿水青山就是金山银山”理念已成为中国全社会的共识,生态文明建设已纳入中国经济社会发展总体布局。中国正扎实推进绿色低碳循环发展,大力保护生物多样性,积极应对气候变化。中国主动推动建立“一带一路”绿色发展国际联盟,提出力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和目标,承诺不再新建境外煤电项目。这些重大举措既是为了实现中国自身可持续发展、造福14亿多中国人民,也是为了推动全球应对气候变化和保护生态环境,体现作为负责任大国的历史担当。

郑泽光指出,中英两国在绿色低碳发展、保护生态、应对气变等方面拥有合作潜力。他希望中英两国企业能发挥各自优势,在双边层面以及“一带一路”沿线国家积极拓展务实合作,助力中英两国和有关国家实现绿色低碳发展,并为世界生态文明建设贡献力量。

责任心的分层分级

上一期讲了遇到复杂问题以后我们该用什么样的状态来推动问题的解决,无论我们讲的有多少,如果归到员工人的本性来说,其实都可以归结到责任心这个原则之上!说到责任心,刚好把前几天看到的一个有关华为内部责任心的分级和大家一起分享一下!

Part One

责任心的定义

一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰 俄国 著名作家

我们经常说的责任心应该怎么去理解呢?不同的人会有不同的解释,也有不同的认知,在这里我们和大家一起聊的责任心实际上是一种个人的特质,具体它的定义从百度来看,如下:

责任心是指个人对自己和他人,对家庭和集体,对国家和社负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度,它是一个人应该具备的基本素养,是健全的人格基础,是家庭和睦、社会安定的保障!

我们在这里主要谈谈员工对于自己工作的责任心,具有责任心的员工,会认识到自己的工作对于整个组织和组织内部他人的重要性,会把实现组织的目标当成是自己的个人目标!

Part Two

责任心的分级

根据华为内部的一些标准,我们可以把责任心分为五个等级,具体来说如下:

1、 被动不执行;简单来说,就是无论是什么事情,即使事情已经被领导无数次跟催,我仍然无动于衷,这就是我们常说的死猪不怕开水烫的类型!对于这类型的人员,属于整个组织的公害,必须立即清除!

2、 被动执行;也就是说推一下,动一下。只有在外部力量的不断跟催之下,才能有效执行!

3、 主动执行;能够主动地完成在自己职责范围之内的工作,但是这类人一般遇到困难,容易退缩,没有很好的抗压能力!

4、 面对困难和压力,依然能够做到很好的执行;这类型的责任心不仅仅强调能够积极主动,关键在于能够迎难而上,有效达成我们的职责。

5、 甘冒风险,且勇于执行;这种类型属于责任心里面的最高级别,也就是当组织遇到那种高度不确定性、甚至是有些危险性的任务时,能够勇挑重担,积极探索,最终达成整体组织的目标;有些时候即使是自己的既得利益或者是个人利益受损,也能够以大局为重,义无反顾地去执行!

Part Three

对于责任心的一些关键要点

前面讲了责任心的定义和分级,对于我们在日常的工作当中,对于责任心常见的几个问题也和大家一起分享一下!

1、 过度责任,我们每一个人的岗位不同,在整个组织当中承担的角色有差异,当然我们对于整个组织所承担的责任就会有所不同,我们不能要求员工超越自身职责很多的责任,比如,我们不能要求基层员工对整体公司的决策负责,就是这个道理!现实当中,责任心往往会被通过过度责任来加以甩锅和推卸责任!

2、 我们强调员工要有责任心,但是一味地强调员工有责任心,而对于由于责任心所对应的付出没有相对应的评价和肯定,以及最后的激励,这种责任心其实是不能够持久的。只有处于不断地反馈闭环当中,我们才能真正地做到越来越好!所以必要的反馈和激励是长久维持和强化责任心的重要手段!

3、 责任心既然分层分级了,我们一定要特别关注,除了第一种那种被动不执行的员工外,其实我们每一类的员工都有其存在的价值,只是我们要把他们放在合适的岗位上,对于那种基层的岗位,我们就不需要那种第四、第五级的员工存在!

4、 责任心强是一个优点,我们迎难而上,但是这种状态下,其实也隐含着一种故障或者是顽固的思维在里面,正所谓有困难,迎难而上;没困难,创造困难而上!其实现实当中,我们也需要关注一定的灵活性!

责任心是一个好的特质,也是我们员工分级的一个重要的评价指标,我们需要深刻理解责任心的背后的含义,才能真正的把它用好!我们要把合适的人放在对应的岗位上,让那些追求成就感、集体荣誉感的人能够有所发挥!当然,也希望在遇到复杂问题时,让那些有责任心的人,能够挺身而出,一起帮助组织解决问题!

男人有责任感的表现

在爱情的世界里,男人愿意默默念你的名字,这份关心和思念,体现了他对你的重视和爱护。有时候,悲伤的时候,他会在心里默默念你的名字,告诉自己,有你在,一切都会好起来;有时候,开心的时候,他也会念你的名字,告诉自己,有你在,这个世界会变得更加美好。

这样的男人,他懂得感恩,他知道有人在为自己付出,有人在为自己分担,他也会希望自己能够给对方带来快乐和幸福。这样的男人,内心充满了担当和责任感,他愿意为感情付出,为家庭负责,更是为爱而勇敢。

我们常说,爱情里的女人最害怕什么?就是害怕被忽略,被冷落,被抛弃。而一个有责任感的男人,他会时刻关注着自己的另一半,他会在乎对方的心情,会在意对方的感受,他会用自己的行动去让对方感受到自己的爱意和关心。

所以,当你遇到这样的男人时,请珍惜他,请和他携手共进,请让这份责任感和爱意永远延续下去。因为,有这样一个男人陪伴在你身边,无论遇到怎样的困难和挑战,你都能勇敢面对,你都能觉得,有他在,这个世界会变得更加美好。