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2020年郑州生育津贴领取条件及流程 2020年郑州生育津贴领取条件及标准

2020年郑州生育津贴领取条件及流程 2020年郑州生育津贴领取条件及标准

本文目录一览:

【生育保险】申领郑州医保生育津贴拉~生育津贴领取流程来咯

【生育保险】郑州医保生育津贴

最近小编在工作中处理最多的问题就是生育津贴,很多宝妈咨询小编生育保险可领取的待遇都有哪些?领取的前提条件是什么?

今天小编就简单的给大家说一下,有需要的宝妈们可以关注收藏,有问题也可以随时后台找小编咨询哦~

生育津贴计算方式

员工生产当月所在单位上年度日均工资*生育津贴天数

不少宝妈问过小编,我的缴纳基数比其他宝妈高或者是缴纳基数一致,为什么生育津贴的金额不一致呢,其实就在于生育津贴的计算方式导致的我们的津贴金额是不一致的。(这里指的月均工资或者是日均工资中的工资均指单位的缴费基数)

不同的公司月均工资是不一致的,虽然缴纳基数相同,那生育津贴肯定是不一致的,而且生育津贴的金额也和我们生产的时间有关系,2022年和2023年生产的宝妈领取的生育津贴金额也是不一致,2022年生产的宝妈,生育津贴是按照单位2021年的日均工资计算的,2023年生产的宝妈生育津贴是按照2022年的日均工资计算的,所以及时在同一家公司在缴费基数一致的情况下,我们的生产时间的不同也是会影响我们生育津贴的金额的~

生育待遇申领条件

以下时间不包含生产当月

1. 生产前:需满足连续缴满9个月,且9个月均在待遇享受期(郑州市医保在缴费的次月才是待遇享受期,如果产前生育待遇期未满9个月,则会影响产前检查费哦~)

2. 生产后:需满足连续缴满7-8个月,如果产前未连续缴满9个月的宝妈需要满足产后连续缴满1年才能领取生育津贴

生育待遇包含哪些

1. 产前检查费

a. 产前连续缴满9个月,定额报销1200元

b. 产前未连续缴满9个月,每缴纳1个月发放100元

2. 生产医疗费

顺产:三甲医院报销2200元,一二甲医院报销2000元;

剖腹产:三甲医院报销4500元,一二甲医院报销4300元

3. 生育津贴

顺产/剖宫产生育津贴天数188天;

难产生育津贴天数188+15=203天

每多一包胎多15天产假及生育津贴

例1:王女生在生产双胞胎且难产,那王女生生育津贴可领取天数为188(河南生育津贴天数:98+90)+15(双胞胎)+15(难产)=218天;

如果王女士产后未连续缴满218天,则根据产后实际缴纳天数确定领取生育津贴天数。

生育津贴到账形式

郑州生育津贴由医保中心直接拨付至生产当月员工医保所在单位账户,再由单位发放给员工

生育津贴申领方式

本地定点医院:出院时使用医保卡结算,产前检查费及医疗费直接报销,生育津贴无需自己申请,生育保险缴纳满足时间后,医保局核定待遇自动发放。

异地及本地非定点医院:在满足申领时间后,携带纸质版资料到医保中心线下柜面提交纸质版资料。如果在本地非定点医院生产,在报销时生产医疗费不予以报销(未在定点医院就诊,视为自动放弃医疗费)。

异地和非定点生产的宝妈也是可以通过国家医保服务中心APP选择线上提交材料的,后续小编会出相关操作步骤,宝妈们可以持续关注~

注意:在此要提醒各位宝妈,在郑州本地生产一定要选择定点医院,如果不确定生产医院是否未定点医院,可在生产前提前查询(支付宝市民中心可查询定点医院),或拨打医保中心电话12333咨询定点医院。

生育津贴申领资料

1.结婚证原件及复印件;

2.身份证原件及复印件;

3.社保卡原件及复印件(复印件上需注明开户行,并开通社保卡金融功能);

4.结算收据联原件(结算需是宝妈的,宝宝的是不报销的哦~)

5.承诺书:结算如果是电子是需要些承诺书的哦~可在柜面直接填写

6. 加盖医院印章的费用总清单;

7. 加盖医院印章的住院病历复印件(含病案首页、入院记录、生产手术记录、出院小结、长期医嘱、临时医嘱);

8. 出生医学证明原件及复印件;

9. 生育登记服务证原件及复印件;

以上就是小编为大家整理的宝妈领取生育津贴手册,如果还有不清楚的可以后台私信小编,小编看到了会及时回复的~

如果有不完整的也请大家补充拉~

郑州生育津贴怎么领、能领多少?缴纳生育保险能享受哪些待遇?

享受生育津贴对职场宝妈来说是一个重要的待遇和保障,那么生育津贴如何领取?宝妈们又能领到多少钱呢?今天给大家讲解一下~

谁可以享受生育津贴?可以享受多少天?

按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠,可以享受生育津贴。

2019年12月17日之后生育的参保女职工,生育后可以享受188天的生育津贴;难产的,增加15天津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天津贴。

生育津贴能领多少钱?

生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算,从生育保险基金中支付,上年度未参保的,按照用人单位已缴费职工月平均缴费基数除以30计算。

生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数。

生育津贴如何申领?

生育津贴现在不用个人提交资料,只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的,产假过后会打入公司的账户上,如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月,会在12个月以后打入公司账号上面,前提是生产当月必须在保。

温馨提示:如果不是定点医院生产和异地生产,产假过后单位专管员到医保大厅提交材料申请即可。

流产可享受生育津贴吗?

根据规定,2019年12月17日之后女职工计生手术津贴天数,应按照《女职工劳动保护特别规定》规定的产假时间享受生育津贴。即妊娠不满16周流产的,享受15天的津贴。妊娠满16周以上的享受42天的津贴天数。

停保后可享受生育津贴吗?

根据相关政策规定,生育津贴按日计发。如果参保人在产前连续缴费满9个月,产假期间正常缴费,即使产假休完后停保,也可以申领生育津贴;如果产假期间没有正常缴费(停保),需要扣除相应天数的津贴。

缴纳生育保险除了能领生育津贴还能享受哪些待遇?

《郑州市职工生育保险办法》规定,生育险主要包括产前检查(围产保健)、生育医疗费(生产费用)和生育津贴的报销。

产前检查(围产保健)

1、参保职工生育前连续缴费满九个月的,产前检查费实行定额报销,标准为1200元/例,实际产前检查费高于或低于定额标准的,均按定额标准支付,同时不再收取产前检查费票据。

2、参保职工生育前连续缴费不足九个月的,每缴费一个月,生育保险基金支付产前检查费100元。

生育医疗费(生产费用)

1、正常分娩:三类定点医疗机构可按2200元/例报销;二类及以下定点医疗机构标准为2000元/例。

2、异常分娩(难产):三类定点医疗机构补助标准为2800元/例;二类及以下定点医疗机构为2600元/例。

3、剖宫产:三类定点医疗机构为4500元/例;二类及以下定点医疗机构为4300元/例。

温馨提示:剖宫产的同时做其他相关妇产科手术补助打包为5000元/例。

在异地生育后如何报销?

在异地生育后,先自费结账,后期携带相关材料到郑州市各医保大厅进行手工报销。

城镇职工医保生育费用手工报销(异地)需要准备以下材料:

①生育费用原始;

②费用明细汇总表;

③住院病历复印件(包括病案首页、入院记录、手术记录或生产记录、出院小结)。

④诊断证明;

⑤参保人身份证原件和复印件;

⑥出生(死亡)医学证明原件和复印件;

⑦生育登记服务证/准生证;(如果无法提供需要填写承诺书)

⑧结婚证;

⑨参保人本人银行借记卡复印件(并备注开户支行名称);

⑩参保女职工生产时所在单位银行开户许可证或基本存款账户信息(复印件加盖单位公章)。

提供符合计生政策的承诺书:

注:申请生育津贴需提供⑩,无生育津贴不需要提供。男职工需另外提供配偶无工作承诺书。

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