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生辰八字带科工 八字带科岗

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讲述|大国工匠在航天

近期,由中国航天科工集团有限公司直属工会举办的“不忘初心 牢记使命”全国劳模、大国工匠巡回事迹报告会在湖南航天、三院111厂举办。

报告会上,全国首届工匠榜样二院699厂王保森,全国人大代表、全国劳模三院239厂戴天方,十九大代表、全国优秀员四院307厂王南石,内蒙古自治区首批“北疆工匠”六院359厂郑朝阳,全国人大代表、全国五一劳动奖章获得者十院天马公司姜涛分别讲述了自身工作岗位上经历和感悟。

工匠精神和极致

王保森

王保森(中)指导年轻工人操作数控设备

我是王保森,是一名坚守在一线岗位的技术工人。今天我有幸和大家一起分享我作为一名技术工人的点滴。

国家和组织给予我不少荣誉,让我自豪的同时也颇为忐忑。扪心自问,我就是一名普通的航天技术工人,我所有的一切都离不开航天这个大平台,更离不开组织的关心和帮助,航天这个大家庭还有很多像我一样的工作者。

这几年国家大力提倡“工匠精神”,我也获得了“国家工匠榜样”、“大国工匠”等殊荣。我理解“工匠精神”,就像在2017年中央电视台五一特别节目“匠心筑梦”栏目组给我的颁奖词一样:把工作做到极致。

极致的工匠精神

极致必须耐得住寂寞,沉得下心境。1985年我从部队转业加入航天事业,从事生产一线工作直至今日。我始终坚守着一名生产工人的情怀,不管花开花落,无论风起云涌,我就是我,一名航天技术工人,我矢志不渝的钻研生产加工技术,提高生产效率。说实话,那么多年过去了,不是没有机会脱离生产一线,也不是没有诱惑离开航天企业,但我始终不忘初心,我一直认为机床和厂房才是我生命的意义。无数个挑灯夜战,无数次潜心琢磨,才有了今天的小有成绩。对我自己是这样,对我的徒弟我也首先要求做到并考核这一点。否则,免谈。我始终认为,没有对工作的热情洋溢,没有对诱惑的心如止水,就绝不会有极致。

极致就是苦苦的执着,不懈的追求。刚参加工作时对车工一无所知,就从磨刀这项最基础的工作做起,足足磨了半年的刀,才感觉刚入门。专业知识欠缺,就利用业余时间自学了技校的专业课程,并脱产一年参加了航空航天部举办的高级技术工人培训班,业务知识得到很大提升。没有工作经验,就勤问多练,所有比我强的职工都是我的师傅,时间久了他们都乐意将自己的看家本领传授给我。就靠着心中的执着和不懈的努力,一点一滴的积累,实现了从一个稚气未脱的“菜鸟”成长为集团首席技师和北京市首席技师。勤能补拙是良训,对我尤其适用。

六九九厂前些年新引进内孔珩磨机是专为液压缸精密加工配置的,此类设备在二院地区还是第一台,以前从没有人使用过,没有经验可以借鉴。而珩磨质量好坏,直接影响油缸系统的功能。因此,尽快掌握数控珩磨设备的操作性能成为我首要解决的问题。为了使用好这台设备,我查阅了大量的技术资料,与技术人员反复琢磨设备特性,做了大量的加工试验,摸索出加工规范。首次加工完成的“油缸”精加工就达到尺寸精度0.01mm、内孔圆柱度0.02mm、粗糙度Ra0.2以上,超出设计精度一倍以上。批生产任务下达后,我又主动与技术人员沟通,研究保持质量稳定性、提高生产效率的工艺改进方案,并设计了大量专用定位装夹工装,有效提高生产效率,为提升批生产能力作出不懈努力。

极致更须不停的“较劲”,不断的“否定”。我热爱学习,但也深信“尽信书则不如无书”。如果沉溺于已有定论,服从于墨法成规,那就始终不能再进一步。有一次,我接到了一项任务,我认为其中的工序设计不够合理,便找工艺员要求更改。工艺员觉得这种加工方法能够满足图纸要求,更改可能会有风险,不同意更改。我拉着工艺员来到机床前,理直气壮地告诉他,原有的方法虽然能够加工出合格产品,但是工序多了一步,费工费料,可以优化工艺。甚至还“威胁”他说:如果不同意更改,我就找领导告状,是你浪费了厂里的经济效益。最终,工艺员“妥协了”。在日常工作中,只要当前有更好的加工方法、更合适的材料选型,我都据理力争,争取改变,以至于同事们经常开玩笑的说我“太较劲”。

我就是爱“较劲”,不仅对别人,更是对自己。众所周知,球面加工是机械加工中一种难度很大的特殊工艺,而某型号产品要求凹球、凸球达到超精密配合,这对加工提出了更高的要求。当时,我在没有专用球形刀具的情况下承担了这项任务。加工过程中由于机床的间隙和刀具运行轨迹的误差,导致产品出现了不对称的缺陷。我一连好几天寝食难安,着了魔一样苦苦琢磨对策。终于一天晚上,孩子在家里桌子腿下垫纸团的不经意行为让我如醍醐灌顶,瞬间有了灵感。我冲到车间,一头扎到机床前,对着图纸和废件开始研究。经过一番研究和摸索,我设计出了专用工装,改进了数控车床的程序编制,并摸索出了一套专用的刀具修磨技术,最后将这三者“联动”配合,终于完成了凹凸球尺寸和精度的双重“苛刻”要求。经测量,我加工的成品精度甚至高于设计精度30%!

三年前,我的工作室在薄壁零件加工上的极限是0.06mm,后来我在2017年央视“匠心筑梦”舞台进行了演示。之后,我觉得还可以更进一步,再薄一点。经过不断挑战,现在我们在壁薄加工厚度上已经可以达到0.03mm了,比之前提高了50%。

工作几十年了,我不断自我“否定”,甚至“走火入魔”。我相信灵感来自钻研,机会眷顾执着,螺旋型上升空间适用于每一个人。

极致还须始终的琢磨,不息的创新。在我近50岁的时候,六九九厂根据生产需要决定开拓二院生产能力的空白—液压产品的生产加工调试,我有幸成为专业的开拓者之一。虽然在机械加工领域我颇有心得,但液压产品的加工与一般机械零件的要求有所不同,它的综合要求更高,如产品的光洁度、圆柱度要求以及多余物控制等方面。在“知天命”的时候,我相信“天命”就是要我啃下液压生产技术这块硬骨头。我没有退缩,经过反复试验和不断改变,逐一攻克了薄壁类缸体加工、台阶孔同轴度控制、高强度不锈钢材料油缸的加工等技术难题,在各类液压油缸类产品的生产加工、装配试验方面积累了丰富的经验和精湛的技术。我这一把年纪的人了,没有年轻人的心思敏捷,也没有他们的玲珑剔透,是责任心和使命感支撑和鼓励我不停走下去。

工匠精神的极致

随着年龄的增长,在生产一线操作让我也逐渐有了力不从心的感觉。单位及时调整了我的职责,让我主要从事技术攻关、人才培养和产品质量监督等职责,还实行年薪制,给予了丰厚的待遇。说实话真的是有些“受宠若惊”。特别是近几年,以我命名并担任负责人的航天科工集团技能大师工作室、北京市首席技师工作室和科工二院劳模创新工作室相继成立,我感到担子更重了。而我所能做的唯有加倍努力,回报航天事业,尤其是培养更多的年轻骨干,更显的急迫而有意义。

正如对 “大国工匠”采访组所说的那样,我带徒地的特点是“散养”。我觉得,如果仅仅想复制我的方法方式,并不是最令人满意的结果,因为设备装备在快速发展,产品特性也在飞速变化,唯有掌握研究问题和解决问题的思想和能力,才能立足于不败之地。所以,我鼓励他们不拘泥于我的方式方法,要不拘一格、大胆创新。我始终对他们说,如果你们都学我的操作方法和技术特点,那你们顶多是我的半个复制品,甚至半个都达不到,还可能邯郸学步成为废品。在不偏离基本方向的前提下,我鼓励大家根据自身特点特长各显神通。很快,我的徒弟们纷纷成长起来。

2014年,我的大弟子刘朝辉斩获了第六届全国数控技能大赛车工组亚军,谱写了一段师徒同为“全国技术能手”的佳话。成立大师工作室以后,工作室里带出来的李文中、马立伟、马利冉、王懿海等年轻人经过奋斗和努力,均成为全国技术能手。利用工作室平台,我和大家一起努力,取得国家专利2项,培育出8名“全国技术能手”、“首都劳动奖章”等核心技能人才。这是我这辈子最大的骄傲。

工匠精神,薪火传承。这不仅是工作室的工作理念,也是我一生的追求,我认为也是工匠精神的极致使命。只有这样,我才感觉技艺得到传承,生命得到延续,我愿为此一直坚守下去,直到我老去、逝去的那一天。

永不回头的“机械控”

戴天方

戴天方(左一)与徒弟们的工作日常

我叫戴天方,来自中国航天科工集团公司三院239厂,是一名从事数控加工工作的普通工人。今天,非常荣幸的能与大家分享我的故事。

2018年对于我来说是及其不平凡的一年,1月30日,在北京市第十五届人民代表大会第一次会议上,我非常荣幸当选第十三届全国人民代表大会代表,光荣地出席了第十三届全国人民代表大会。

这使我不由地想起三年前第一次走进人民大会堂的场景。那是2015年五一劳动节前夕,总书记在人民大会堂接见来自祖国五湖四海各行各业的劳动者们,我作为一名在航天领域内工作近30年的工人,荣获“全国劳动模范”称号。总书记的亲切接见让我倍受鼓舞,荣誉的获得更让我感到肩负重任。

我从小酷爱机械制造,拆收音机、做手工玩具,小时候的玩具不是被我玩坏的,都是拆坏的,100多年前,17岁的马克思写下《青年在选择职业是的考虑》,当时“为人类服务”的理想让他走上了主义道路,并最终成就了伟大导师的一生。我想兴趣爱好是职业选择的重要标准。当时我就想,长大了我也要与机器为伴。1989年,19岁刚毕业的我毅然决然的选择了数控加工专业,我的爱好成了职业,就像一颗在心中孕育多年的种子萌了芽,倍感幸福安稳且充满希望。

可是,在当时那个工业相对落后、信息资源匮乏的年代,数控加工是门稀缺技术且少有人懂,在那种情况下,更多的新知识需要自学,从看说明书开始、钻研原理、到熟悉功能、维修机器,最后加工出产品,多年的铣工工作让我成了一个“机械控”。

数控加工的产品大致分为两种,一种针对工艺已经定型的产品,另一种是针对研制产品。通常来说,研制产品的加工需要更加丰富的实战经验,会面对更多的困难,2017年底,某型号油箱研制进入最后的冲刺阶段,重量超标和壁厚超差的问题非常棘手,专题组试验了很多方案效果都不明显。

我经过多日的苦思冥想,从改变工装、刀具、加工模式和装夹方式逐一分析,最后与大家的激烈讨论并凭借多年的经验总结分析,新的加工方案试验一次性成功,成果也很快显现出来,产品的最低重量记录一次次的被刷新,产品壁厚精度也从最初的按毫米级控制飞跃性的发展到按微米级控制。从研制到小规模批产,再到大规模装备部队,路越走越顺,该型号油箱的集成制造技术更是被评为了2014年度国防科技进步一等奖!经过这件事,我总结了“同心均力、四平八稳” 的“八字箴言”,渐渐的传播开来,成为了大家的口头禅。在我眼里,困难是乐趣,挑战是目标。而我乐在其中。

随着航天产品的更新换代和转型升级,厂里承担的国家重大科技项目日益增加。每每有关、精、重产品流转到车间,别人不敢上手的工序,我总是主动请缨,因为我觉得,“我多承担一些,摸索些经验出来,后续加工就容易多了”,遇事别慌,要把活干到精致,要有敢于担当的勇气。我总是这样告诉自己。

多年前我第一次操作一台法纳克系统的数控机床,操作面板上全是英文按钮,为了克服语言障碍,我手边放着英文词典,边查单词边操控机床,自学数控机床使用说明。开始一段时间,因为对设备性能不熟悉,编写出来的程序也不完善,导致产品会有瑕疵,有空闲时我就找些废材料在机床上编程序做试验。终于,功夫不负有心人,在没有机床厂家来现场培训的情况下,我用不到一个月的时间完全掌握了机床性能。

“现代数控加工技术日新月异,不学习就要被淘汰”,我一直认为:机会青睐有准备的人。若想身怀绝技,就需要执着的追求并不断在实践中磨炼,也离不开知识的积累。忙碌的工作之余,需要静下心来,花时间去沉淀和充实自己尤为重要。多年来,我在专业知识与新技术的学习上投入了大量时间和精力,先后取得了大专学历、本科学历,并赴德国精密制造技术的深造。

对于技能人员来说,传承是个人成长后期价值的集中体现。这里的传承不仅是技能的传承,也有工作方法、创新思想的传承。新时代师徒关系正在发生变化。以我们班组为例,班组年轻成员在新理论、新知识、新技术的学习上,要比年长的师傅快。过去老一辈讲“一日为师终生为父”。现在的年轻人追求“独立、平等、自我,张扬个性”,这符合时代发展、环境变迁。师徒关系也要与时俱进,对待年轻员工要尊重,友善,友爱,与他们建立友谊。不是家长,不是一言堂。

“先知先会者为师”是班组奋进的源泉。一花独放不是春,作为班组长,我会用实际行动影响和感染班组的每一成员,要求班组内经验较丰富、成绩较突出的技师必须带徒弟,将绝活绝技、积累经验毫无保留地传授,手把手地培养出了一批青年技术能手,班组也成了黄埔军校式的车间数控班组长的培训基地,输送出了四五位班组长,全组80%以上的组员都能熟练操作至少两台数控设备,十多名班组成员参与三院、航天科工集团公司及北京市开展的各类青工技能竞赛,连获大奖,成为技术骨干。

2014年,以我个人命名的北京市首席技师工作室落户在239厂,成为集团公司首批成立的两家工作室之一。这使我深刻感受到未来各行各业的技术革新必须依托专业团队的推动,“个人英雄主义”的时代已经过去,开展技术创新和工艺攻关大练兵,将好的技能技艺延续下去,让更多的青年技能技术人员在项目实践中成长起来,激发更多员工学技能、练技术的热情才是最重要的。

工匠的一生是历练的过程,人生的磨练不是为人处世越来越圆滑。我们每一位员工都有成为工匠的能力和潜力,就像是钻石,虽然有的人经过一些挫折,外表包裹着虚荣、谋利和畏难。只有经过时间的不断磨练,去掉杂质,露出最坚硬、锋芒,有价值的核心,你才能在自己的岗位站稳,在自己的领域立于不败之地,不会因时代的呼吸而惊慌失措,就像钻石一样,越磨砺越锋芒,越有价值,

作为新当选的第13届全国人大代表,在我看来这不仅仅十分荣耀,更是一份重大的责任,未来任期内还有很多职责需要我去完成。面对新角色、新工作,我会不断提高自己作为人大代表的履职能力。

航天强国梦助推中国梦,需要一代又一代的航天人秉持匠心、锐意创新。我们不能再仅依靠体力来体现工作价值,更多的是要凭借个人智力、创新创造能力。年轻人要多学习,多积累,多沉淀,要不忘初心砥砺前行,真正的工匠精神不会拒绝现代科技,恰恰相反,工匠精神追求的是一个更高水平,更高质量的艺术品。

对我来说,在今后的工作和生活中肩上多了一份责任,心理多了一分敬畏,我要心怀敬畏之心去行使好这一份代表广大人民群众的权利和责任,发挥航天人的精神,为新时代强大的祖国贡献一份自己的力量!

铆足一股钻劲

王南石

党的十九大报告强调,\"建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气\"。这是以习总书记为核心的对新时代中国工人阶级的新要求、新激励。弘扬劳模精神和工匠精神,必将提高工人的社会地位,让社会尊重工人,尊重劳动,尊重蓝领大军创造和贡献。

我作为党的十九大代表出席了本次大会,聆听了总书记所作的报告,报告内容丰富、信息量大、思想开阔、主题鲜明。报告提出了我们党的新理念、新观点,同时也在实践上作出了新部署。“不忘初心,牢记使命,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利”是十九大向我们提出的努力方向和目标。

总书记在报告中强调要“弘扬劳模精神和工匠精神”,“营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”,让我感触很深,我理解的工匠精神其实是一种信仰、一种精神品质和价值观的追求,体现了一国匠人为国效力,为实现中国梦的本领和精神,无论是秉承工匠精神所制造的产品,还是它所体现的职业道德,都与一个民族的尊严、生存与发展有着密不可分的关系。我想作为生产一线员工,不仅要有劳动光荣的境界,还要有“时不待我的紧迫感和舍我其谁的责任感”, 通过大力弘扬新时代劳模精神和工匠精神,必将有力推进中国由制造大国走向制造强国,由航天大国走向航天强国,这是通过参加党的十九大给我最深刻的体会和感受。

“工匠精神”其核心元素就是:一丝不苟,精益求精,一以贯之。

新时代晨光工匠精神 ——敬业、专注、严谨、卓越 。我对晨光航天工匠精神这八个字的理解是:刻苦钻研不松劲、追求卓越无止境、传承技艺不保留 。

刻苦钻研不松劲。

刚工作时,拜了师傅,师傅的敬业精神深深打动了我,自己暗下决心一定要早日赶上师傅。我上班跟着师傅学,不懂就问,下班挤时间就找书看,琢磨自己手上的活儿。我喜欢随身带个小本子,有心得体会记在上面,遇到技术问题也记在上面,再去请教老师傅,希望通过自己努力提高技术理论和生产技能,使自己成为 “精益求精”的工匠。

油泵是伺服机构中的重要部件,在温度、压力和实际使用工况的作用下,100多个微米级精度的零件中任何一个出现问题,都会对产品性能和安全产生致命影响,而一旦发生意外,损失巨大。为了解决油泵装配成功率低和可靠性不高的问题,我对油泵100多个零件的相互关系进行细致分析。为了攻克油泵传动轴机械密封密组件这个关键点,确保其在工作中、在全寿命周期内不出现一丝泄漏,我从技术文件、装配工艺和实际操作几个方面入手,发现了保证机械密封组件性能的最终“密码”,就是微米级精度的零件上找不到匹配的地方,采用精细研磨的方法进行完善。精细研磨是手工研磨,必须细致谨慎,用力要均匀,不可能一蹴而就。因为我手工研磨的切削量非常微小,研磨的尺寸是以微米级计量,达到了极高的密封指标要求。同事们戏称我的手感达到了“微米级”,这听起来挺玄乎,其实是在数十年工作中无数次摸索、感受、分析、总结的结果,正所谓“只要功夫深,铁杵磨成针”。

我们在研制某产品时,出现大流量油泵这个重要部件工作数小时后圆锥齿轮传动副就失效的问题,以当时的技术,短时间内难以解决,科研生产一时陷入僵局。我通宵达旦地找资料、做试验、分析数据,经过仔细研究,大胆抛弃先前的装配方法,设计了圆锥齿轮传动副装配定位夹具,采用新的定位夹具进行装配生产后,我们对该型油泵进行了100小时的寿命试验验证工作,完全达到设计技术要求,及时解决了圆锥传动齿轮副装配定位精度不高失效的生产装配技术性问题。

追求卓越无止境。

“细分析、勤思考、敢担当、破难题”,这是我对工作的承诺,我是这样说的,也是这样做,去追求卓越。工作没多久,班组长交给我一个任务,他说:“你能不能研究一下油泵移动试验台的改造方案,让工人在工作时减轻领导强度,保障安全。”“行”凭着初生牛犊不怕虎的劲头,我一口就答应了。说起来容易做起来难,这项技术改造是块“硬骨头”,过去有些试验要在零下30度的环境下进行,操作工人要穿上厚厚的羽绒服进入低温箱连续工作一两个小时。为了拿出切实可行的改造方案,我与技术员们反复研究,走了不少弯路,做了无数次试验,终于完成了试验台的改造。从而使产品在进行低温试验时,操作人员不用进入低温箱,通过远程控制,就能完成试验工作。投入使用后,班组师傅们对我说:“你做了一件好事,以后做低温试验,我们再也不会受被冻了,工作也安全了。”同事们对我的肯定,就是最好的奖励。

我的生产工作主要是液压件的装配调试,我们知道液压件装配调试中一个关键点就是密封,密封的形式有多种,我们在研制“燃料控制阀”时,其密封面是两个共面的环形面,由于该产品的结构特征,在研磨密封面的过程中是不能加入研磨辅料(研磨膏)进行研磨,如果加入辅料,就会造成这两个密封环形面不易形成共面。长期以来该密封面的研磨是直接采用研磨棒与工件直接接触手工式进行研磨,不加研磨辅料研磨,真可谓是“铁杵磨成针”,因此劳动强度大,生产效率也低。因此必须寻求一种新的研磨方法,提高生产效率。为此我组织相关同志探讨解决密封面研磨问题,设计制造了“用于环状密封自动研磨的装置”替代手工研磨,并将刚性研磨棒改为软轴式研磨组合体,以适应产品的结构特征,该生产手段的创新获得了国家实用新型专利授权。

要卓越,就必须舍弃个人的得失,要有担当的精神,要乐于奉献。多年来我一直胃部不适,经常顶着胃部工作,甚至在医生开出住院通知,也没有放弃工作,仍然坚守在工作岗位。记得有一次,为解决生产中出现的问题通宵达旦,连续数日,直到因胃病复发昏倒在岗位被送进医院。我苏醒后,在场的领导和我妻子跟我说:“回家休息,待身体恢复后再上班工作”。我说:“不行,现在是问题攻关的关键时刻,正缺少人手,不能耽误”。休息了一会,待胃部疼痛缓解后,我又回到工作现场继续工作。

传承技艺不保留。

百川奔流,汇聚入海。如果说高技能人才是一条条激流涌动的江河,那么技师工作站就是向他们敞开的一片大海。2011年南京晨光集团公司和航天科工集团第四研究院分别以我的名字成立了 “王南石首席技师工作站”, 2015年被人社部命名为“王南石技能大师工作室”。近几年来工作室的技师们在领导和工程技术人员支持下,将知识理论与生产实践相结合融入生产,攻克了一个又一个生产技术难题,“集智攻关”的成果打通了30余项制约生产的“瓶颈”。同时工作室为了更好的促进一线工人工作能力和技术水平的提高,在工作中,我和技师们一道创新一线工人培养模式,提出抓好员工的实习期、 成长期、提升期三个阶段,“教、练、考”三个环节,培养一专多能的技能型人才,并将现场培训工作与科研生产紧密的结合在一起,解答各种生产上的技术性问题,共同学习、共同进步。工作室成为了技能工人相互学习、带徒传艺、技艺传承的平台,工作室成立后先后培养出特级技师1名,高级技师3名,技师17名。为科研生产建立起一支敢于迎难而上、攻坚克难的蓝领之师。

梦想从钳台上升起

郑朝阳

我叫郑朝阳,来自六院三五九厂四分厂钳工组,感谢集团公司组织的这次活动,给了我们学习交流的机会。今天我与大家交流的题目是《心怀感恩之情 奉献航天事业》。

航天事业需要我们的坚守

359厂成立于上世纪60年代,在建厂初期,条件非常艰苦。作为一名航二代,我亲身经历过当时的艰苦时期。

六院359厂地处距离呼和浩特市30公里的南地村。在冬天,最低气温接近零下40度,白毛风刮在脸上像刀割一样。到了春季,漫天黄沙,连东南西北都分不清楚,吃的是玉米面,住的是“干打垒”。

就是在这样的艰苦条件下,六院人自主研制生产了发射东方红一号卫星的第三级固体火箭发动机。

当年五一劳动节,我们359厂老厂长陈克明同志受邀登上了城楼,接受毛主席的亲切接见。在当时那个特殊的年代里,这应该是一线劳动者和科技人员的最高荣誉。

六院的发展和壮大靠的是老一辈航天人脚踏实地、艰苦奋斗和无私奉献,没有他们在平凡的岗位上的执着坚守,就没有我们六院的今天。他们用不辱使命、精忠报国的精神,攻坚克难,勇攀高峰,把工作业绩镌刻在每一件航天产品上。

为国家提供精良武器装备是航天企业最大的政治任务,随着国家近几年来武器装备数量和种类需求不断增加,要求我们新一代航天人对航天事业要有无限热爱,对我们一线工人来说,就是要练就一身好功夫,面对困难勇挑重担。

2015年为完成纪念抗战胜利70周年阅兵部分导弹的工装任务,我和分厂同事们连续加班,昼夜奋战,那时真不知道什么是累,什么是苦,满脑子想的就是一定要保质保量完成手中的任务。在电视里观看“九三”阅兵时,当看到两种新型导弹用的是我们的工装加工的,并且上面安装着我们亲手加工的零部件时,我心底油然而生出无限的自豪感和崇高的使命感,更觉得自己的工作不平凡。

央视推出“大国工匠”系列人物以来,引发了全社会对工匠精神的重视,我认为,航天精神与工匠精神高度一致。就是对生产任务的那份专注、执着、无私奉献,就是不怕吃苦、不怕困难,勇于担当,就是精益求精,勇攀高峰、勇于创新,就是为人师表、甘当铺路石的传承,缺了哪一种也不是一个真正的好工匠。

近几年来,359厂涌现出一批技能领军人物,全国技术能手刘红光、刘志勇、洪海涛等,这几位都是工厂公认的劳模,他们当中最长的在生产一线已经干了30多年,干到这个程度技术技能的传承是不可缺少的,但最主要的还是执着坚守的航天精神、工匠精神的传承。

他们秉承着“国家利益高于一切”的价值观,迎接一个又一个挑战。从他们身上,我感到没有一往无前的拼搏精神,没有无私奉献的崇高品质,没有脚踏实地的工作作风,没有十几年如一日在平凡岗位的执着坚持,就不会有工作上有突出的成就。

因为选择,所以我们坚守。

让创新成为习惯和自然

我1988年入厂,从进厂的第一天开始,我就给自己定了一个目标,就是把事情做好。时刻牢记师傅的教诲:“到了单位一定要勤快,要不怕吃苦,认真细致干好每一项工作。”

随着科研生产任务的倍增,确保产品质量和提高生产效率尤为突出。生产压力大时,作为班组长和全组人员一起大胆创新,在保证产品质量的前提下,改制旧工具加工新的夹具,自制刀量具和钻模,共设计和加工了大大小小的工装夹具100多种,这些工装的应用有效缓解了班组的生产压力,大幅提升生产效率,确保了钳工组多年来从未耽误过任何生产节点。

在经济技术创新成果方面,这些年有50多项创新成果。主要有采用定周长的方法,设计了导线固定环的成型工装;自制P15材料菱形钻头,解决了发动机燃烧室壳体的硬、细、精、孔的加工问题;设计了螺纹夹具,解决发动机封头装夹问题;还有连接套筒径向胀轴夹具在小型发动机的批生产中都发挥了巨大作用。

在工作近30年里,经常遇到许多困难和棘手的问题,需要我们勇担重担,敢于担当。当我解决了一个又一个难题的时候,除了有一丝丝胜利的喜悦外,还有一种巨大的成就感。

2006年,我厂接到一个高能芯模的加工任务,当时为提高浇药的安全系数,采用聚四氟乙烯材料加工。这种材料加工性能较好,但是不能焊接和粘接,所以在加工过程中不能组合加工,针对这个问题,我查阅了大量资料,借助其他工装的结构采用外拉内顶的方法,使芯模顺利加工完成,在装配时满足设计尺寸要求。

该项成果获得内蒙古自治区职工经济技术创新重大成果奖。

列举了这些例子,我只是想说明一点,在任何时候办法总比困难多,当你遇到难啃的骨头时,也正是你发现创新灵感的时候,也是你取得荣誉和成绩的机会。

把复杂的事情简单做了,你就是专家。把简单的事情重复做了,你就是行家。

把企业当做家 把同事当做家人

和单位同事在一起工作,是一种缘分,要把同事看做自己的亲人,俗话说:百年修得同船渡,所以要珍惜这种缘份,相处时要多一份理解,多一份包容。理解是桥,包容是伞。我在同事们眼里是一个热心人,不管是工作中的难事还是生活里的小事,大到技术攻关,工艺论证、带徒传技,小到安装暖气、修水管、修门锁,大家都愿意找我,并得到了同事们的认可和赞扬。锦上添花固然美好,但是人们往往更需要雪中送炭,全国优秀员郭明义说过,帮助别人快乐自己。我却认为帮助别人就是帮助自己,就是成就自己,被别人需要也是一种幸福。

予人玫瑰,手有余香。在厂里帮助过的人比较多,所以不论是到车间还是到处室办事,总能遇到熟悉的人并且在他们的帮助下,事情很快解决,无形中提高了自己的办事能力和效率。

与班组组员相处时,我把自己看成一个家长,每个组员的脾气秉性、工作能力、技术水平我都了如指掌,我要做的不只是管理大家,让他们每个人都能尽其所能、各施所长,还要关心他们的成长,做他们的坚强后盾。不会干没关系,加工技巧和注意事项全部教给他们,但是光会干也不行,得在干活过程中对所用的方法进行改进和完善。活太难没关系,我会带着他们一起分析加工办法,设计工装,一起把活干出来。

和徒弟们相处时要把他们当成自己的孩子,事事都要换位思考,对他们的关心和爱护不能只停留在口头上,碰到困难要站在前面,遇到好处要把徒弟往前推。在生产任务紧迫时,当徒弟们有事不能加班时,作为师傅我要主动顶替。我带徒弟这第多年,有一个不成文的规定,没成家的徒弟周六日不用加班,师傅或是师兄弟必须把活帮忙干了。徒弟们家里的大事,作为师傅必须参与,让徒弟们感受到关爱。

以感恩之情 奉献航天事业

企业是我们幸福生存的家园,所以要感恩我们的单位。

我今天取得的成绩和荣誉,虽然有自己的努力和付出,但最根本的还是各级组织给了我这个实现自我价值的机会。大家都看过电视剧《乔家大院》吧,剧里有个孙荗才得到乔家的重用,从一个落魄穷酸的乞丐成为了乔家的大管家,为乔家立下了汗马功劳,最后由于私欲被赶出了乔家,他又投奔钱家,钱家人对他说了这样几句话,非常耐人寻味,钱家人说:“不是你成就了乔家的生意,而是乔家的生意成就了你”,孙荗才再次陷入落魄。

这个故事告诉我们,无论取得什么样的成绩和荣誉,切记不要把平台当本事。

我取得的成绩和荣誉,离不开领导和关心,同事们的帮助,徒弟们及家人的支持,更离不开各级组织搭建的平台。

要知道今天能站在这里发言,不是自己的本事有多大,而是与你在一起工作的领导和同事们的帮助分不开的,还有多少默默无闻的同事坚守着自己的岗位。

作为一名企业的职工,要多想单位的好处,要多帮单位的难处,多说单位的长处,心存感恩、心存愧疚,要有敬畏之心。忠诚于企业,奉献于企业。在今后,我将更加努力工作,为359厂的发展、六院的壮大做出自己的贡献。

永不懈怠的航天焊将

姜涛

姜涛(中)指导徒弟操作使用搅拌摩擦焊焊设备

我是来自贵州航天天马机电科技有限公司(以下简称航天天马公司)的姜涛。我本着“踏踏实实做人、认认真真做事”的信念,从一名学徒工成长为一名技能大师。

我最大的体会是“唯有奋斗 才有收获”。今天很荣幸也很高兴能有这样的一个机会与大家一起汇报、分享劳动的快乐、劳动的感悟、劳动的艰辛、劳动的经验、劳动的成果、学习劳动技术的心得体会。

作为航天天马公司材料成型部的一名普通焊工,在这个平凡的岗位上工作了近31个年头。1987年我抱着对航天事业的无限憧憬和向往,踏上了工作岗位,成为了一名电焊工。初进工厂的时候,我将自己的人生目标定为要成为一名好工人,按照这个目标去学习,去钻研。当时焊工这个工种在我脑海中,只是一个“头戴面罩,手拿焊枪,火花四溅”的模糊印象。当我拿起焊枪,才发现事情远没有那么简单,最简单的平板焊对我来说都是那么的复杂。再看看师傅们干的活,真是没法比,差距太大了。我暗自下定决心,一定要虚心请教,苦练技术。带了我两个月的师傅就回了上海,后来一段时间我几乎全靠偷师学艺,为了学到更多的电焊技巧,那时候总是每天天不亮就来到车间,给师傅们打好开水、泡上茶,仔细观察师傅们干活时的每一个细节。

为了练习手握焊枪的稳定性,每天手绑沙袋进行训练,并保证每天焊接钢板6到7个小时,那段时间,我的脸颊,颈部几乎被弧光熏得脱皮,人也变得黑乎乎的。为了练好基本功,我白天在单位认真学,晚上回到家就在地上、墙上练习运弧,练习手、胳膊和眼的配合。凭着踏踏实实做人、认认真真做事的理念和不懈努力,我只用了七个月就拿到了压力容器焊接合格证书。

航天人共同的核心价值观是:“国家利益高于一切”,航天传统精神是:“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献、严谨务实、勇于攀登”,企业的使命是“科技强军、航天报国”,这些奋斗口号,让我的内心热血澎湃,也使我浑身充满了拼搏奉献的。作为一名贵州航天人的后代,不但要继承老一辈的光荣传统,而且还要用手中的焊枪把这种精神演绎得更加耀眼。

31年的焊工生涯,在刻苦练习焊工技术的同时,认真研读相关技术理论书籍。经过多年的刻苦钻研,不论是技术理论还是实操能力都越发成熟。我已熟练掌握手工电弧焊、气体保护焊、氩弧焊等多种焊接方法的操作技能,能采用普通结构钢焊条涂敷药粉对机加铸件进行补焊,对大型焊接结构的焊接变形进行控制与矫正,在各类材料的中高压容器焊接及有色金属材料焊接方面具有独到的操作技艺。先后参加了十院、航天科工集团组织的焊工技能大赛,荣获了中国航天科工集团“航天技能大奖”“十大技能高手”“航天技术能手”“全国技术能手”等荣誉称号。荣获了“全国五一劳动奖章”“贵州省“五一劳动奖章”“贵州省优秀员”“贵州省有突出贡献高技能人才”“航天科工感动人物”贵州省国防工业系统“最美军工人”“军工榜样”等荣誉称号。

在荣誉面前我很庆幸,也很自豪!是因为在困难面前决不服输的气势、坚持不懈的精神和毅力,才使我一步一个脚印从学徒成长为一名技能大师、劳动模范、“大国工匠”!是因为骨子里“当一名好工人”的念头,一路支撑着我,让我更加坚定了爱岗敬业、奉献航天、不忘初心的理想信念!

“国家利益高于一切”!作为贵州航天人的后代,我深感肩上责任的重大。一次,为优质高效地完成公司某型号车辆的吊臂焊接,将自己关在车间里30多个小时,一次次的试验,一次次的失败,又再一次次的探索,最终满足了客户要求的产品焊缝X光探伤100%无缺陷,保证了焊接质量100%的合格率。

2017年,我工作室团队承担预先研究项目某筒体产品整体焊接,技术要求直线度、椭圆度不大于1mm,变形控制要求高,我带领团队进行焊接技术创新,首次全部采用圆筒搅拌摩擦焊技术对产品纵焊缝和环焊缝进行焊接,团队成员设计了筒体纵缝工装和环缝专用焊接工装、内撑体工装及翻转机构,圆满完成了任务,促进该项目产品取得阶段性成功,为项目后续研制积累了工艺方法和经验。

我经常把自己学到知识和感悟到的经验与班组的工友们一起分享,把班级管理经验与实际工作密切结合起来,促使班级管理水平不断增加,团结班组的所有成员,成为一个班组就是一个战斗堡垒,使大家扭成一股绳,劲往一处使,共同完成上级交给我们的任务。

2015年9月,我国新型运载火箭“长征六号”成功发射。航天天马公司承担了“长征六号”火箭运输起竖系统发射台和翻转起竖机构研制生产任务,由于该项目产品焊接难度大,第一次焊接没有达到预期效果,时间紧迫,距离客户履约的周期只有两个半月了,只许成功,不许失败,项目团队压力巨大,我临危受命,带领焊接技术团队接下了这个光荣而艰巨的任务,面对首次焊接高强度合金钢、结构复杂、外形庞大、焊接变形控制要求高,焊缝质量要求高,焊接过程容易产生焊接裂纹等一系列难题,结合自己的工作经验,与技术人员一道大力创新,重新优化技术方案,开展焊接仿真分析预测,经过多次工艺试验,反复验证材料的性能和可靠性,在现场进行技术指导,采取精准控制、精心操作措施,最终产品焊接一次性成功,圆满完成生产任务,力助“长征六号”成功发射一箭20星!

一个员工有着敬业爱岗的情怀,有着开拓创新的使命,有着精益求精的信念,我们的航天事业才有了今天的腾飞和辉煌!

作为企业发展的见证者和参与者,在党组织的关心关怀下,在航天十院、航天天马公司的大力培养下,我从一名学徒工逐渐成长为航天特级技师并当选为贵州省第十三届全国人大代表,深感压力之大,责任之重。为人民生活、国家发展建设积极建言献策,在日常工作岗位上的奋斗,代表履职过程中的奋斗,也使我感受到莫大的获得感和幸福感。

做为一名航天人,当看到我参与制造的型号武器装备浩浩荡荡威武雄壮地通过广场,接受党和国家领导人的检阅;看到“长征六号”火箭升上太空并创造“一箭20星”的亚洲纪录;看到习主席在朱日和基地检阅那威武雄壮的某武器装备……这一个个国家的伟大活动,都有凝聚着航天人汗水和心血的制造,我就充满了幸福感和自豪感,就会为伟大的祖国繁荣富强感到骄傲,更会为伟大的中国梦有我们的理想和担当而感到幸福和骄傲!

让中国制造向中国创造转变!让中国“智”造走向世界!让“工匠精神”成为中国“智”造的内生动力!让三线军工人“不忘初心,逐梦航天”的情怀得到传承和发扬!让我们迈开飞奔的脚步,发扬“逢山开路、遇河架桥、自力更生、战天斗地、顽强拼搏、集智攻关、军民融合、二次创业”三线军工精神,为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦、强军梦、航天梦而努力奋斗!

他们用朴实的话语、生动的事例和真挚的情感从不同角度、不同侧面讲述了自己在航天事业工作中不断创新、专注执着、精益求精、无私奉献的先进事迹,充分展示了劳模精神、工匠精神的伟大。

通过5位大国工匠感人的故事,为国争光的爱国情怀和坚定的理想信念,勇于实践的拼搏精神,感人至深,催人奋进,深深地感染、激励着报告会现场的每一个人。

来源 ✎ 中国航天科工

编辑 ✎ 一皎

校对 ✎ 簪子

监制✎ 郑贵来

与时代同行 中国航天科工的“新”成长之路

“创新能力强、社会贡献大、经济效益好、职工收入高、内外声誉优”,成立20年来,中国航天科工集团有限公司始终沿着这样的发展道路一路前行。

党的十九大报告作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断,并明确了我国新的历史方位。对照“服务国家战略、服务国防建设、服务国计民生”的总体定位要求,作为国家级、战略性、高科技、创新型骨干企业,航天科工清醒地认识到,要以不间断的创新紧跟时代潮流,以效率提升、质量提升和新动能总量增加来应对当前复杂而严峻的发展形势。

从成立之初努力实现扭亏为盈,到营业收入和利润总额实现迅猛增长,航天科工经历了由小到大、从弱到强、由量变到质变的一次次蜕变;从2007年至今,航天科工已连续12年在国务院国资委公布的中央企业负责人经营业绩考核中位列;航天科工品牌影响力不断提升,2019年位列世界企业500强第322位……

航天科工紧跟时代步伐,在新理念下坚定前行道路,在新业态下抢占市场制高,在新布局下实现共赢发展。

“航天科工正加速面向未来发展的专业技术体系及战略研究,加快前沿技术发展,加快培育、壮大新模式、新产业、新业态、新动能,加速为实现建成国际一流航天防务公司和具有全球竞争力的世界一流企业的目标砥砺前行。”集团公司党组书记、董事长高红卫表示。

新理念

坚定目标冲刺奔跑

1999年7月1日,我国航天科技工业体制实施了一次具有重大战略意义的深刻变革,中国航天科工走上了产业结构调整、战略资源重组的快速发展轨道。

党的以来,集团公司连续召开7次战略管理委员会会议,提出了一系列战略思想、战略方案、战略目标和战略举措。每一次会议都是剖析预判发展形势、制定部署后续举措的重要节点。

“中国航天科工成立以来,经历了初创期、阵痛期、发展期后,已经进入企业发展的第二创业阶段。”2013年,集团公司新一届党组充分认识到新战略新思路的重要性,为了从战略的高度研究和推动转型升级工作,突破发展的“天花板”,在第五次战略管理委员会上提出了“1+2+3+4+5+N”转型升级总体思路,并审议通过了“四个战略方案”,从顶层对集团公司未来一段时期的工作把脉定调,开启了转型升级二次创业的全新阶段。

几年来,中国航天科工全系统上下掀起了持续推动转型升级二次创业的热潮,“1+2+3+4+5+N”转型升级总体思路、“五四三二一”重大战略举措、“两大目标四步走”“ 四个化”“ 三创新”“ 三突破”“三大平台”“五个新一代”“四项基础技术”“八重大一专项”“十个重大创新项目”……各单位及全体员工不断领会集团公司战略思路与重大部署,制定各自具体的实施方案,凝心聚力、不懈奋斗,分阶段推动着战略目标的一步步实现。

“要努力‘站在社会车轮’的前头,看清发展航程中的矛盾转化、问题更迭,有的放矢、精准施策、主动作为,使自己的思想和行动与新时代特点相符合。”中国航天科工党组书记、董事长高红卫对集团公司未来发展的研判发人深省。

2018年,在转型升级二次创业第二阶段的关键攻坚期,集团公司战略管理委员会第十次会议正式确立“两大目标四步走”发展战略蓝图,进一步明确集团公司中长期发展思路和“十三五”中后期发展路径,清晰回答了“我们要往哪儿去、我们如何达到那里”的企业发展之问。

战略的高度决定了企业未来发展的方向。为了迈向高质量发展的新阶段,中国航天科工党组经过深思熟虑勾勒出“两大目标四步走”这一未来30多年的发展战略蓝图——

到2020年,初步建成国际一流航天防务公司;到2025年,全面建成国际一流航天防务公司;到2035年,初步建成具有全球竞力的世界一流企业;再经过15年的努力,到本世纪中叶,全面建成具有全球竞争力的世界一流企业。

在刚刚召开的战略管理委员会第十一次会议上,集团公司系统回顾和总结了党的以来历次战略管理委员会研究的主题和战略思维,并为推动集团公司高质量发展,进一步夯实转型升级二次创业发展奠定发展基础。

在这次会议中,还提出了“高端智库”——集团公司战略研究联盟的组建方案,并全面启动集团公司“十四五”规划论证工作,系统谋划“十四五”规划体系,进一步完善中长期发展的规划蓝图,高质量发展路径更加清晰。

当下,集团公司领导干部、广大员工对创新发展方式、构建新业态体系、推动高质量发展的战略思路有了更深刻的理解和更强烈的共鸣,大家逐步凝聚一种共识:处在转型升级第二阶段这个滚石上山、爬坡过坎的关键时期,在各种新业务、新模式、新困难、新挑战接踵而至之时,既要仰望星空还要脚踏实地。只有肩负起历史的责任担当,攻坚克难、涉险抢滩,才能向国际一流航天防务公司的目标不断冲刺,为下一棒的奔跑储能蓄力,最终到达成功的彼岸。

新业态

开疆破土抢占制高

“制造与服务相结合,线上与线下相结合,创新与创业相结合”,这是中国航天科工党组确定的新业态体系的主要内涵。为打造新业态体系基本载体,集团公司开展了“三大平台”建设任务,部署了万网融合智能协同云平台建设任务。经过4年的持续发力,已经取得了初步成效,抢占了一定的发展先机。

在各类互联网平台企业成为全球经济中最强大、最具创新精神的关键部分之前,中国航天科工先下手为强,在2014年初便开始论证第一个互联网产业平台,并于2015年成立了航天云网公司,打造了中国首个工业互联网公共服务平台。这成为中国航天科工开疆破土工业互联网领域的标志性节点。

如何能适应未来科技、产业、业态变革形势,重新定义行业边界,转变企业发展方式,满足客户需求并获得持续竞争优势,把握新一轮世界工业革命、科技革命和产业革命的新机遇,积极应对市场化改革和发展的新挑战,这是中国航天科工一直以来不懈探索的课题。

机会总是留给有准备的人。早在2009年,李伯虎院士就在国际上率先提出了“云制造”理念。随后,沿着“互联网+智能制造”这条实施路径,中国航天科工持续探索着。2015年6月15日,经过多年打磨,中国航天科工打造的中国首个工业互联网公共服务平台——航天云网应运而生。

2015年,航天云网国际云英语版上线,并在多个省市落地实施;

2016年,中国航天科工在航天云网发布430亿元的协作采购需求;

2017年,中国航天科工向全球发布以INDICS为核心的工业互联网公共服务平台;

2018年,中国航天科工制定全球首个面向智能制造服务平台的国际,并全球发布CMSS云制造支持系统;……

4年时间,这张无形的工业“网”,“网”聚着遍布全球大部分国家和地区的各类企业用户,他们被紧密地连接在一起。

目前,航天云网平台注册用户已超过270万户,遍布全球202个国家和地区,已形成数十个基于INDICS+CMSS的柔性化生产协同制造及智能化改造应用实践案例。

“普遍缩减研发设计周期30%~45%,生产效率提高25%~60%,成本降低10%~30%,用工减少30%~60%”,这一系列数据表明,改造后的工业服务、工业设备和工业产品逐步实现了社会化集成共享、优化配置和业务协同。

航天云网公司通过不断加快关键核心技术研发创新,在智能化改造、大数据、平台架构等方面实现技术应用,持续开展产品功能迭代,以技术创新夯实企业核心专业能力,逐步抢占工业互联网战略制高点。

前不久,在2019世界工业互联网大会上,中国航天科工重磅发布了航天云网系统级工业应用“一脑一舱两室两站一淘金”,同时正式发布了国际版云端业务工作室。

这个“自上而下逐步深化”具有中国特色的工业互联网发展路径,通过不断构建和涵养以工业互联网为基础的云制造产业集群生态,为新一轮生产方式变革、推动中国制造业高质量发展贡献了不可或缺的重要力量。

目前,中国航天科工正着力在全国七个区域九个城市开展布局,并与20余个省市签订战略合作协议,协同打造“区域工业云+行业工业云”发展模式;面向“一带一路”国家和地区,航天云网的国际云已经开通英语、德语、俄语、西班牙语、法语等子平台,并在德国等国正式落地。

伴随着越来越多的市场资源在云端集聚,中国航天科工依托航天云网率先开展了“云端营销”业务探索。自去年8月吹响营销领域号角后,集团公司上下掀起一场基于云端技术的商业革命。企业全员和全社会的营销活力被一点点激发出来,也为商业营销模式和销售机制的更新迭代提供了新的可能。

另外,近几年中国航天科工还不断培育、壮大新兴产业,主业集中度不断提升,部分战略性创新领域的牵引能力逐年上升,新业态体系建设轮廓逐渐清晰,尤其是商业航天、工业互联网、激光技术产业以及信息安全等领域不断取得实质性成果。

这个与时代同步发展的企业集团2018年度新动能与新业态业务营业收入占比超过40%,利润占比更高,展现出经济指标逆势增长的良好态势。

当前,集团公司新业态体系建设的基础设施与应用系统建设已经全面启动,并进一步提出“一云一网N平台M生态”的部署要求和发展平台经济的新思路、新战略,“只有顺应历史潮流,积极应变,主动求变,才能与时代同行。”高红卫在战略管理委员会第十一次会议上强调。

新布局

互利共赢协同发展

在中国航天科工,共筑企业命运共同体已成为共识。在高红卫看来,一个企业之所以成功,不是一两件事情、一两个人能左右的,是系统性、整体性的,是团队努力的结果。为此,集团公司党组提出,中国航天科工对新加入的每个企业,都要秉承“信任、支持、融合、发展”的八字方针。

党的以来,集团公司完成了近30家企业的并购重组,彼此的信任、共同的追求让地域上远隔千山万水的他们拧成了一股绳,各自发挥多元业务和丰富资源禀赋的优势,相互借力应对挑战,产生“1+1>2”的协同效应。

2013年加入中国航天科工大家庭的卢森堡IEE公司,与2015年加入的法国AC公司共同组成了IEE集团。近几年,这家新集团业绩突飞猛进。2018年,该公司实现营业收入4.87亿欧元,核心产品SBR、BoSe在全球市场份额占据前列,公司实现由产品型向技术型转型,并形成了“1+6+7”即1个总部、6个区域研发中心、7个制造工厂的全球布局。

在中国航天科工看来,收并购不是“大鱼吃小鱼”,而是企业间实现优势互补,互利共赢,一起做强做优做大。

加入航天后,在各方面取得长足进步的还有航天宏华。这家2016年加入中国航天科工的上市公司,是集团公司旗下唯一一家境外上市公司。2018 年,航天宏华万米钻机“地壳一号”参与完成的松科二井正式完井;2019年,航天宏华在我国多个页岩气开发核心区块多次刷新页岩气压裂作业新纪录……航天宏华正朝着成为国际一流的油气勘探开发装备科技企业努力奋进。

几年来,中国航天科工的“三创新”思路、“四个化”导向、“五要素”(信息互通、资源共享、能力协同、开放合作、互利共赢)理念以及“三结合”(制造与服务相结合、线上与线下相结合、创新与创业相结合)体系,已在所控股的境内外企业取得了明显的实施效果。“唯有促进更好更快更持久的发展才是我们走到一起的理由。”高红卫的话一语中的。

2017年,航天建设全资收购的德国WKS公司,将自身优质资源与其核心技术、地缘优势相结合,通过组建绿色智慧产业平台,将WKS公司和相关业务中心纳入平台统一管理,并成立中德合资企业航天威科公司,集中力量打造绿色和智慧两大产业板块,以“航天技术+德国工艺”进一步深耕环保市场,积极推进绿色智慧环保产业国际化发展,真正实现信息互通、资源共享、市场共拓的局面。

中国航天科工上下共有近15万名员工,分布于全国各地与海外40多个国家地区,“信任、支持、融合、发展”的理念不仅适用于集团公司内部的新并购企业,也适用于集团公司内部的体制内企业和国内外合作伙伴。在国家文化、市场环境、管理方式等方面存在差异的情况下,只有心怀共同理想,不忘初心,才能实现整体协调、快速、可持续发展的历史使命,走好中国航天科工的“新”成长之路。

文/中国航天报记者 李淑姮

编辑/刘喆 张晓帆

监制/许斌

中国航天科工的「某实验室」是什么?看我的解读

中国航天科工发布消息说:

2022年7月1日上午,某实验室在北京正式揭牌成立,进入试运行阶段。有关上级领导、联合组建单位领导,中国航天科工党组书记、董事长袁洁,纪检监察组组长、党组成员林青,党组成员、副总经理刘著平等出席揭牌仪式,共同为实验室揭牌。

一时间,大家议论纷纷。

我来解读一下,一家之言。不对的地方,请批评,大家交流。

第一,看时间:7月1日

很显然,这是专门挑选的日子,为建党101周年献礼。那么,这个贺礼就肯定不一般。

第二,看出席领导

有关上级领导、联合组建单位领导,中国航天科工党组书记、董事长袁洁,纪检监察组组长、党组成员林青,党组成员、副总经理刘著平等出席揭牌仪式,共同为实验室揭牌。

除了中国航天科工的“一把手”等领导,还有“有关上级领导”“联合组建单位领导”。

这里先说一下,“中国航天科工”主要是研究导弹的,“中国航天科技”主要是研究神舟北斗天宫等飞行器的。坊间流传:航天科技是送人上天的,航天科工是送人上西天的。

从级别上来说,中国航天科工是一家副部级的央企。我们的央企正部级的有3家:中信集团、中国铁路总公司和中国投资总公司。这3家是大哥。

因此,中国航天科工党组书记、董事长袁洁,是副部级的领导。

而“有关上级领导”,在新闻通稿的排序上,在副部级的袁洁之前。因此,这个“有关上级领导”的级别,至少也是副部级的。

如果是正司级的,那么通稿会写:上级单位有关司局领导。

综合这些,我认为“有关上级领导”,可能是国资委、国防科工委、装备发展部的副部级以上领导。

第三,精髓在“某”字

某实验室在北京正式揭牌成立,进入试运行阶段。

这个“某”字的意思就是:技术过于先进、太过前沿,不便对外宣示。

第四,通篇新闻稿只有文字,没有图片、视频

可见,前来出席的领导,也不便对外展示。我认为这主要是保护“联合组建单位领导”隐秘的需要。

航天科工有关实验室的揭牌,国资委等上级领导前来出席,这都是大大方方的,是题中应有之义,无需保密。

但是,实验室的“联合组建”,是与谁联合组建的?这个需要保密,这个方向不能公开。技术太过先进,防止被莓国剽窃,它好歹都是有基础的,容易看一眼就怀孕。

综合以上,我个人认为这个实验的预估是这样的,再说一下,这是我个人的解读:

首先是研究导弹的,并且是研究全新型的导弹。

那么怎么个新法呢?衡量导弹的要素有:射程、制导方式、动力等。

我们来做排除法:我们的东风早已可以打遍地球的每个角落,因此射程上先排除,无需如此大动干戈地成立实验室,要会请到上级领导。

制导方式,这个有可能,将人工智能应用到末端制导上,比如说我们把罗S福号航母的全尺寸输入给导弹,或者靖狗S厕的地形地貌输入给导弹,那么在末端制导上,他会智能化,启用高清摄像头,合理规避反导导弹的拦截,就是反反导,最终能够准确命中目标。

这个可能性是有的。

但是,我认为更可能的是在导弹的动力系统上,中国率先进行颠覆性的革命技术,这方面,我认为实验室研究的技术积累上是成熟了的。

混合动力、刀片电池推进,这样子在中断,导弹因为没有尾气,不容易被发现。在末端,开过电车的都知道,百公里加速秒杀油车。因此,使用B某迪刀片电池的东风导弹,其末端速度将达到50-100马赫,这是山姆现在的反导系统根本无法拦截的。

天下武功,唯快不破!

2023年九年级第一次练兵考试语文试题

2023年九年级第一次练兵考试语文试题

一、填空(8分)

1. 默写

(1)曾子曰:“_______________,任重而道远。”(《_______________》)

(2)“_______________,铜雀春深锁二乔。”杜牧《赤壁》以“二乔”的命运来暗示__________(国家)的命运。

(3)_______________(作者)在《饮酒(其五)》中用问答的形式表明内心清静就能远离喧嚣之意的句子是:_______________?_______________。

(4)李白将明月人格化,表达了对友人被贬远行的忧虑、牵挂、关心之情的句子是:_______________,_______________。

(5)“‘万籁此都寂’,轻轻再轻轻!’”这条提醒保持安静的标语嵌入了古诗文,别有情趣。请选择相关诗句,完成下面这条提醒护花的标语。

“_______________”,你怎么舍得她受伤?

二、阅读(70分)

(一)

悟空被逐那些事

片段一

原来这猴子一生受不得人气,他见三藏只管绪绪叨叨,按不住心头火发道:“你既是这等,说我做不得和尚,上不得西天,不必惩般绪恶我,我回去便了!”那三藏却不曾答应,他就使一个性子,将身一纵,说一声“老孙去也!”三藏急抬头,早已不见,只闻得呼的一声,回东而去。撇得那长老孤孤零零,点头自叹,悲怨不已,道:“这厮!这等不受教诲!我但说他几句,他怎么就无形无影的,径回去了?罢!罢!罢!也是我命里不该招徒弟,进人口!如今欲寻他无处寻,欲叫他叫不应,去来!去来!”正是舍身拚命归西去,莫倚旁人自主张。

(节选自《西游记》十四回)

片段二

行者连忙接了贬书道:“师父,不消发誓,老孙去罢。”他将书摺了,留在袖中,却又软款唐僧道:“师父,我也是跟你一场,又蒙菩萨指教,今日半途而废,不曾成得功果,你请坐,受我一拜,我也去得放心。”唐僧转回身不睬,口里唧唧哝哝的道:“我是个好和尚,不受你歹人的礼!”大圣见他不睬,又使个身外法,把脑后毫毛拔了三根,吹口仙气,叫“变!”即变了三个行者,连本身四个,四面围住师父下拜。那长老左右躲不脱,好道也受了一拜。大圣跳起来,把身一抖,收上毫毛,却又吩咐沙僧道:“贤弟,你是个好人,却只要留心防着八戒言语,途中更要仔细。倘一时有妖精拿住师父,你就说老孙是他大徒弟。西方毛怪,闻我的手段,不敢伤

我师父。”唐僧道:“我是个好和尚,不题你这歹人的名字,你回去罢。”那大圣见长老三番两复,不肯转意回心,没奈何才去。你看他:噙泪叩头辞长老,含悲留意嘱沙僧。

(节选自《西游记》二十七回)

片段三

却说孙大圣恼恼闷闷,苦自忖量道:“罢!罢!罢!我还去见我师父,还是正果。”遂按下云头,径至三藏马前侍立道:“师父,恕弟子这遭!向后再不敢行凶,一一受师父教诲,千万还得我保你西天去也。”唐僧见了,更不答应,兜住马,即念《紧箍儿咒》,颠来倒去,又念有二十余遍,把大圣咒倒在地,箍儿陷在肉里有一寸来深浅,方才住口道:“你不回去,又来缠我怎的?”行者只教:“莫念!莫念!我是有处过日子的,只怕你无我去不得西天。”三藏发怒道:“杀生害命,连累了我多少,如今实不要你了!我去得去不得,不干你事!快走快走!迟了些儿,

我又念真言,这番决不住口,把你脑浆都勒出来哩!”大圣疼痛难忍,见师父更不回心,没奈何,只得又驾筋斗云,起在空中,忽然省悟道:“这和尚负了我心,我且向普陀崖告诉观音菩萨去来。”

(节选自《西游记》五十七回)

2. 下面说法有误的一项是( )

A. 悟空因打死六个强盗被唐僧絮叨而负气离开,表明孙悟空莽撞冲动,还需教诲。

B. 因三打白骨精被唐僧第二次驱逐,满心委屈不愿离开,表明悟空虽征途艰险但忠诚护师。

C. 孙悟空向师父下拜告别,嘱咐沙师弟,止不住流泪,表现了悟空重师徒之情。

D. 悟空打死了一群草寇,唐僧赶他走,悟空苦求不成,向观音菩萨求助,说明悟空已变得谨小慎微、软弱怯懦,生怕触怒唐僧。

3. 下列分析有误的一项是( )

A. 片段一“老孙去也!”体现了人物的愤怒、失望、痛苦。

B. 片段三“恼恼闷闷”“苦自忖量”“没奈何等词刻画了悟空的思虑成熟却又无计可施。

C. 文段从语言、动作的角度刻画了唐僧心地善良但又有些不明事理的性格特点。

D. “这斯”“你这歹人”“你这猢狲”等称呼表现了唐僧对悟空的恼怒和厌恶。

4. 悟空打死草寇被唐僧驱逐,向观音求助。下面情节与观音无关的一项是( )

A. 四圣试禅心 B. 计收红孩儿 C. 误入小雷音 D. 真假美猴王

5. 绿洲文学社举办名著之“变”专题探究活动,请帮他们完成下表。

专题

人物

变化

探究

成长之变

孙悟空

由野猴子到斗战胜佛

历经磨砺,终得成长

人性之变

至亲至孝、勤劳好学到人格沦丧、灵魂堕落

科举制度下文人士子的良知泯灭

思想之变

鲁迅

拯救民族必先救治愚弱麻木的思想

生活之变

牛郎织女

那隔着河的牛郎织女,定能够骑着牛儿来往。

态度之变

菲利普夫妇

由无限盼望于勒到厌恶恐惧于勒

(二)

甲】

州宅堂前______

范成大

凌波仙子静中芳,也带酣红学醉妆。

有意十分开晓露,无情一饷敛斜阳。

泥根玉雪元无染,风叶青葱亦自香。

想得石湖花正好,接天云锦画船凉。

【乙】

卜算子·咏______

陆游

驿外断桥边,寂寞开无主。已是黄昏独自愁,更著风和雨。

无意苦争春,一任群芳妒。零落成泥碾作尘,只有香如故。

6. 请在诗中横线上填写恰当的花卉名称。

【甲】______

【乙】______

7. 【甲】诗“泥根玉雪元无染,风叶青葱亦自香”和【乙】词中的“____________,____________。”一句异曲同工,都表现了____________________。

8如果朗读下面两句诗,应分别用什么感情基调?

①凌波仙子静中芳,也带酣红学醉妆。

②无意苦争春,一任群芳妒。

(三)

【甲】

初,权谓吕蒙曰:“卿今当涂掌事,不可不学!”蒙辞以军中多务。权曰:“孤岂欲卿治经为博士邪!但当涉猎,见往事耳。卿言多务,孰若孤?孤常读书,自以为大有所益。”蒙乃始就学。及鲁肃过寻阳,与蒙论议,大惊曰:“卿今者才略,非复吴下阿蒙!”蒙曰:“士别三日,即更刮目相待,大兄何见事之晚乎!”肃遂拜蒙母,结友而别。

(选自《资治通鉴》)

【乙】

吴王欲伐荆,告其左右日:“敢有谏者,死!”舍人①有少孺子②者,欲谏不敢,则怀丸操弹,游于后园,露沾其衣,如是者三旦。吴王日:“子来何苦沾衣如此?”对曰: “园中有树,其上有蝉。蝉高居悲鸣,饮露,不知螳螂在其后也;螳螂委身曲附③,欲取蝉,而不知黄雀在其旁也;黄雀延颈,欲啄螳螂,而不知弹丸在其下也。此三者皆务④欲得其前利,而不顾其后之有患也。”吴王日:“善哉!”乃罢其兵。

(选自《说苑》)

【注】①舍人:门客,指封建官僚贵族家里养的帮闲或帮忙的人。②少孺子:年轻人。③委身曲附:伏着身子紧贴着树枝。④务:一心,一定。

9. 下列选项中,加点词释义相同的一项是( )

A. 即更刮目相待 三更半夜

B. 如是者三旦 颠倒是非

C. 黄雀延颈欲啄螳螂 延年益寿

D. 不顾其后之有患也 三顾茅庐

10. 下列加点词语用法相同一项是( )

A. 则怀丸操弹 此则岳阳楼之大观也

B. 不顾其后之有 患也聂政之刺韩傀也

C. 乃罢其兵 乃不知有汉

D. 其上有蝉 其如土石何

11. 与例句句式不相同的一项是( )

例句:蒙辞以军中多务。

A. 贤哉,回也! B. 但少闲人如吾两人者耳

C. 微斯人,吾谁与归? D. 游于后园

12. 下面说法错误的一项是( )

A. 古代史书中,《资治通鉴》属于编年体,《史记》 属于纪传体,《战国策》属于国别体。

B. “螳螂捕蝉,黄雀在后”出自【乙】文。成语的来源有很多,父追日源自于古代神话,卧薪尝胆源自于历史故事。

C. 文言文中的称谓语非常丰富,“孤”“吾”“君”“你”等是自称,“卿”“大兄”“汝”等是他称。

D. 由于蝉都是栖息在高大的树木枝头,人们以为它只吃露水树汁而不食人间烟火,所以用其来比喻清雅、高洁的品德。

13. 把下面句子翻译成现代汉语。

孤岂欲卿治经为博士邪!但当涉猎,见往事耳。

14. 【甲】文选自《资治通鉴》,你认为孙权和吕蒙谁才是本文的主人公?

15. 说话是一门艺术,你从孙权和舍人的劝说方式上得到了哪些有益借鉴?写出三点。

(四)

材料一

中国列车可能实现的 最快速度有多快?答案是:时速600公里。2021年7月20日,中国自主研发的设计时速达600公里的高速磁浮交通系统成功下线。

时速达到600公里,跨越的不仅是速度等级的门槛,加速能力、制动能力、抗噪能力、应对气动压力等控制策略全部需要创新设计。该研发项目以中国中车集团为主体,联合国内高校院所和企业协同攻关,抽丝剥茧,一点点啃下了高速磁浮的“硬骨头”。

汽笛声声破苍穹,“乘奔御风”的梦想化作“日行千里”的现实,中国列车的速度为国人的畅快出行带来了便利,支撑起了“流动的中国”。

材料二

当下, 煤矿采掘速度的世界纪录是多少?中国煤炭科工集团给出的答案是:大断面单巷道月掘进3088米。巷道掘进作为煤炭开采的先行基础工程,约占煤矿井下采掘工程量的70%-80%。中国每年新掘巷道13000公里,位居世界第一。面对如此巨大的工程量,中国煤炭科工集团众志成城,成功研制了世界首套掘支运一体化快速掘进系统。

这一系统彻底解决了煤巷掘进、支护、运输不能平行作业的世界级难题,只需要几位作业人员在安全位置按下几个按钮,机器就能掘进,作业人员减少了2/3,工 作量却达到了原来的3至4倍。掘支运一体化快速掘进系统开启了煤巷掘进的全新模式,实现了中国巷道掘进技术与装备从“跟跑”到“并跑”再到目前“领跑”的转变,可帮助我们将能源的饭碗牢牢端在自己手中。

材料三

现在,中国的计算力速度有多快?答案是:每秒15000京(1京等于10的16次方)次浮点运算。如今在中国,计算与互联网深度róng( )合,织就了计算力传输的“高速路网”,汽车以80公里时速无感通过收费站,300次的汽车仿真碰撞试验1分钟内即成功模拟完成……中国的计算力正以难以想象的速度,让实体经济和人们的生活乘“云”而上。

国家

美国

中国

日本

德国

英国

法国

加拿大

韩国

澳大利亚

印度

意大利

巴西

南非

马来西亚

计算机发展水平涨幅%

5.0

13.5

6.4

5.9

5.4

4.6

6.5

6.6

3.1

2.0

4.8

8.4

-3.5

8.4

各国计算力发展水平涨幅统计表(来源于《2021—2022全球计算力指数评估报告》)

16. 给加点字注音,根据拼音写汉字。

抽丝剥( )茧 苍穹( ) 深度róng( )合

17. 下面说法错误的一项是( )

A. 材料一划线句用平实朴素的语言表现了中国列车速度的飞跃,流露出深深的自豪感。

B. 材料二划线句通过作比较和列数字,说明了技术革新大大提高了煤矿采掘速度和效率。

C. 材料三的图表说明中国计算力已处于领跑者位置,其发展水平涨幅大幅领先于其他国家。

D. 如果给这三则材料拟个总标题,可以叫“中国速度”

18. 从上述三则材料看,创造“中国速度”给我们带来哪些好处?

(五)

月下有霜

妈妈:

①夜里忽然醒来,听见天空有大雁的鸣叫,开始以为听错了,起身到窗边,看见天上有一轮圆月亮,一队大雁正从月亮边飞过去,有八只呢,大雁翅膀的银亮清晰可见。我低头咬一下手指,确信这次真的不是做梦。

②大雁飞远,不见了,我还站在窗边。后来冷把我逼回床上,可我再也睡不着,于是打起手电筒在被窝里给你写信。节气很奇妙,虽然大人总说气候变暖,冬不像个冬,夏不像个夏,但是你看,刚过霜降,大雁就来了,还是很准呀。今天语文课上,姚老师教的,就是二十四节气里的霜降,霜降往后15天,每五天为一“候”,共分三“候”。“一候”里,像豺这类动物开始为过冬储备食物了。爸爸说过,我们这里几十年都看不见豺。这真遗憾。“二侯”草木黄落,这是眼睛能看到的,爸爸在家那时候,每回去田里,或站在大门口看我走上去学校的公路,就会说,你看一过霜降,柿子树叶就添了黄红,蒙了霜气。 (A) 我觉得爸爸不像个农民,像个诗人。

③写到这儿的时候我仿佛听到爸爸的声音了,想起他说话的时候嘴里喷出一股股白烟,让霜降的日子显出温暖,又像是更冷了一点儿。你和爸爸还是每隔一月才能碰上两人的轮休日,转两趟车,行五十里地一起吃顿饭,见个面吗?奶奶说广州很大,我笑话她又没去过广州咋知道广州大。你和爸爸也说广州很大,到底有多大,比我们这里的月亮山大吧?山那边的王二妹,她妈妈每隔半个月就能来学校看她一次,带来家里的泡萝卜。萝卜又香又脆,好吃极了。我慢慢咀嚼,舍不得咽下最后一口,不是贪嘴,是我在萝卜的味道里想起妈妈你了。你在家的时候我们家也有这个味道的泡萝卜。

④上星期来了位作家阿姨到我们寄宿小学来采访。我们的体育课改成了和作家阿姨的见面会,我们在操场上列队迎接她。可能是我站在前排的缘故,阿姨走着走着,忽然在我身边蹲下来,在我的脸蛋上亲了一口,这使我打了个冷战,脊背上起了一片鸡皮疙瘩,真不适应。我多久没和人这样亲热了?有两年了,你的手、爸爸的手,都没有碰过我的身体。我现在很不喜欢和谁亲热,但是很奇怪,当鸡皮疙瘩从我的背上消失,当我的右脸由麻热变得清冷,我竟有些留恋这亲热的感觉。

⑤阿姨这一亲,我闻见她脖子里藏着像极了妈妈你的味道,我心里感动欢喜,却也有点儿难过,因为阿姨的味道挽留不住。我很想抓一下阿姨的手,把我的手放进她的手中,被她握住、拉着,走几步,我很想去她的怀里。

⑥估计她抱我也会嫌我重了。两年前爸爸抱我的时候,我把他的眼泪都压出来了。他说,闺女长高了变重了眼看就要抱不动了。现在我肯定更高、更重了。阿姨比爸爸瘦,也比你瘦,肯定是抱不动我的。要是有张椅子她坐着,我能在她腿上坐一会儿,也就满足了。但我们校长一点儿都没挽留她坐一会儿的意思。操场上只有两个空空的篮球架子,找不到一个可以坐的地方,我的心思也只能暗暗地放在肚子里。

⑦我就这样眼着着阿姨走了。

⑧重阳节那天又来了一位电视台的姐姐,就是她让我在视频电话里看见了妈妈你。我看见你在那边只顾流眼泪,说话含糊不清,结结巴巴,都是病句,要是我那样造句子,语文作业肯定要重写(一个小鬼脸)。但我还是很心疼,我也没把想说的话说出来,只是重复那句“妈妈我想你,我也想爸爸了”。后来视频挂断了,但是你的一缕哭声从被掐断的视频里露了出来,像是谁把你的声音弄伤了,叫我很后悔。我连着几天都不能安心,晚上睡觉,有时候在梦里都听见你在哭。我觉得这是我不好,连带地,也不喜欢那个电视台来的姐姐了。后来又有个网站的大哥哥来采访,有三个同学在视频里和父母通话。 (B) 我只站在墙根,远远看着替他们担惊受怕。

⑨妈妈,你也给我写信吧。电话和视频里,咱们说话总是短,我每次也因为激动说不清话,电话挂断的时候声音就消失不见了,要把你散在空气里的声音抓住,实在太难了。那样的夜晚我总是会做不好的梦。信不一样,它上面的字,每回看着都是清楚的,能看,能摸,能枕着睡觉。妈妈,我知道你很累,爸爸也很累,可我还是盼望你能给我写一封信。你给我写一封信来吧,这样,我就可以有信陪着,等到过年了。

⑩今年过年,你们可要记得一定回来。

丫丫

2022霜降

19. 文中的丫丫很久没有见到父母,所以眼前的景、事、物等无不勾起她对父母的想念,请简要梳理这些内容。

20. 做批注是阅读的好方法。请对文中两个画线语句,自选角度做批注(形式不拘,能结合相关内容写出自己的感受、理解、思考、质疑、赏析等,符合情理即可)。

21. 本文标题“月下有霜”耐人寻味,请结合文本体会其中的情味。

22. 这是一篇“书信体”小说, 采用书信的形式来写这篇小说有哪些好处?

23. 如果你是丫丫的妈妈,在给丫丫的回信中你会说些什么呢?

①表达对丫丫的想念;

②鼓励丫丫坚强自立、乐观向上;

③_________________________

④_________________________

⑤_________________________

三、应用(12分)

24. 致远中学开展以“中国之美”为主题的综合性学习活动,请你参与并完成下列任务。

(1)【华彩建筑美】这是小健写在活动展板上的中国建筑简介,你知道这是什么建筑吗?

①游览者无论站在哪个点上,眼前总是一幅完美的图画。( )

②唐朝张鷟说它就像“初月出云,长虹饮涧”。( )

③上刻“人民英雄永垂不朽”,象征着先烈们的丰功伟绩,标志着全国人民对先烈的怀念。( )

(2)【中国智造美】小智查到了以下资料,请你帮他在文后的横线上补写一句总结性的话。

“无人工厂”24小时不间断生产、“机器人同事”包揽重活累活、“透明化生产线”监测全流程作业数据,坐在办公室盯着大屏幕点击鼠标,便可指挥千里之外的工厂生产……_______________。

(3)【经典诵读美】校文学社发起“品读经典”读书活动,下面是本次活动徽标,请你介绍活动徽标的含义。

(4)【科技探索美】下面是小科在科技探索展会上的开场白,其中有一处标点错误和两处病句,请帮他改正。

茫茫宇宙,充满奥秘,自古以来就引起人们无穷的遐想,留下盘古开天,夸父逐日,女娲补天,嫦娥奔月等动人的许多传说。自科学诞生以来,对宇宙的探索由幻想变为现实。随着科学的不断发展,人们也越来越想探索宇宙的奥秘。今天,就让我们一起进入太空遨游吧!

四、写作(60分)

25. 题目:和自己的初三合几张影

要求:(1)文体自选,诗歌除外。(2)不少于600字。(3)文中不得出现考生的真实校名、人名等。