当前位置：首页 > 八字

写出生日期写阴历还是阳历写出生日期的正确格式

本文目录一览：

学生体质健康网上学生出生“日期”的正确输入方法

现在正是中国学校学生体质健康考核报送时间，但是健康网上的模板稍不注意，输入错误就不能导入健康网络平台，特别是学生“基本信息”模板中的时间，输入不正确，无论你怎么导入都导入不成功，现在就来分享一下正确的输入“出生时间”的方法，希望各位看官伸出你的金手指对本文点赞转发，谢谢！

体质健康测试模板中时间的输入格式是“1990/02/12”，那么我们在模板输入时间之前，先选定这一列单元格，然后点击鼠标右键，点单元格设置，再出现的列表中点点“日期”，点“自定义”，点选右边“yyyy/m/h”格式，点“确定”，然后输入：2011/9/28保存，就可以了。

虽然模板中的时间格式中月份和天数都是两位数，而在“日期”选项中保存的月份和天数都是一位数也没有关系，但是你如果没有选定单元格设置那是一定不对的。

出生日期一般分为阳历和阴历，而身份证上采用的是阴历居多，如果在上学工作时各种档案填写阴历出生日期，与身份证相符合，档案中从来没有填过阳历出生日期，那么到退休时，只能采纳阴历日期。相反如果档案中有的填过阳历，有的填过阴历，那到退休时有机会采用阳历。

阴历和阳历一般相差一个月，有的会相差两个月。可能有人觉得只差一个月，迟早都是退休，无所谓了。可实际阴历和阳历不同填写是有区别的。

一个月在职和退休，工资待遇是相当可观的。现在一般公务员或事业单位工作人员，到退休年龄在职每月公积金公补金额约达1800～2000元+，每月奖金绩效之类合计4000～6000元+，按最少数额计算延迟一个月收入至少多出5000多元。

比如：出生日期6月，是8月份开始领退休金，出生日期7月，是9月份开始领退休金。

因此，填档案时注意出生日期这栏，选择填阳历是不是更合适？

如果是不差钱的主，想早退，那就各种档案的出生日期全选阴历填，这样能满足提前一个月退休。

#我来唠家常#

在我经手办理退休手续的人员当中，曾经有两个人因为档案填写的出生年月不同，退休时间有所改变。都没有按照身份证时间退休。一个提前退休，一个延后了退休时间，并且无法改变。打官司都打不赢，这是政策规定。

由于以前对于档案不重视，人们填写表格的时候，出于各种考虑有的信手胡来，有的有所图谋，没有把实际出生年月填写到表格里，没想到若干年后一个政策影响了自己的退休时间。

提前退休当然是好事，但是缩短了计算工龄的时间，影响退休金。

延迟退休，自然心里不舒服，盼了许久的退休，因为档案和身份证出生年月日不符，不能正常退休，给自己增加了烦恼。

因为档案和身份证出生年月日不符，给劳动部门审批退休增加了难度，纠纷也时有发生，所以国家出台了一个政策，凡是身份证和档案出生年月日不符的，一律以档案为准。

为什么这么规定的呢？因为档案里的表格是你自己当年填写的，无论你出于什么原因填写，那都不是为了今后退休所填，字迹年久，不易修改，真实程度可靠。身份证就不同了，八仙过海，各显神通，作弊相对容易，所以退休时间以档案出生年月日为准。

我单位提前两年退休的是个男性职工，每个职工的退休时间我都写在台账上，我是以档案为准编辑的，当我通知他已经到了退休年龄的时候，他说他身份证退休时间是两年以后，他不相信能退休，后来劳动部门真的批准了他退休。

他当年填写表格的时候给自己长大两岁，是因为要去参军。后来退伍了办理身份证的时候又改了回来。

延迟退休的是个女职工。她就没有那么幸运了，当初她迟迟相亲不顺，逐渐大龄，怕别人耻笑，接班入职的时候就少填了一岁，办理身份证的时候她已经结婚，她把年龄又改了回来。

到了退休年龄，申请退休，到了劳动部门，说啥也不批，只能延迟了一年，继续交了一年保险，眼睁睁的少领了一年退休金。

所以，档案很重要，大家一定要重视起来，填写表格千万要慎重，退休的时候是以档案里你填写的出生年月日为准的。