讽刺同行的句子有哪些(讽刺同行的句子)

从某折扣负责人讥讽到店拍照的策划同行谈起

原创来源：超市设计策划

原创编辑：超市设计策划

昨天晚上，某折扣的负责人在抖音上义愤填膺的怒斥了两个从山西到郑州折扣牛门店拍照的策划，看了这这段小视频，自己的内心感慨颇多。

一种感受是，有些策划同行，为了竞争相同的客户，不惜贬低对手，借以抬升自己的形象和专业度，来吸引客户，达到成交的目的。不管是做上门策划也好，还是线上专注布局设计策划，我很少和好多所谓的同行直面交流，一是零售从业20多年，无论是职场还是生意场，多一事不如少一事，非要争个你高我低，长远来看，用处不大，还容易导致自己情绪失控，影响自己的职业形象，得不偿失。更何况没有十全十美的人，发挥出自己的专长，做好自己就好！

这点的认知，起源于我对所谓策划的清醒认知，我个人认为，超市策划，对于需要接受服务的初创或者正在营业的超市企业来说，从来不是雪中送炭，只是在某一时段，锦上添花罢了。

如果说超市策划有足够的神奇功效，那么家乐福会衰退吗？毕竟家乐福可是众多零售策划向往的零售黄埔军校呢！

做好自己，专注专业，立足自身的行业积累，在某一模块能够给到前来咨询或者寻求支持的零售超市，一点帮助，那就是我非常高兴的事情。大包大揽，没有约束的承诺，我，是不去做的，到头来，伤害的不仅仅是你即将服务的客户，还有你自己的职业生涯！

回到正题，某折扣的门店，我是没有去过的，但是他的业务发展势头和逻辑，值得传统零售超市门店去学习借鉴。在这点上，我佩服山西策划同行的精神，不惜长途跋涉，前去人家的门店参观学习。但是对于很多超市门店而言，对同行也是有些排斥的，这点也是可以理解的，毕竟作为实体门店，并不是所有的环节做的都尽善尽美，如果有一些小细节做的不到位，被某些喜欢在网络上不过脑子不慎重思考的人，发表出来以后，对门店以及品牌还是有所伤害的！尤其是，处在上升势头，进入多轮融资环节，大力推广加盟环节的某折扣来讲，对于禁止拍照，我是理解的！

实事求是的讲，超市策划，还是在某些时段，对推动超市升级和发展，起到了一定的作用。我也经常去到全国各地，可能是所有零售超市人的职业习惯吧，走到某地，总要拍摄一些标杆门店的场景或者陈列之类的图片，是发自内心对这个行业的热爱和执着吧。但是总要客随主变吧，既然人家门店已经明令禁止拍照了，还不顾人家的阻扰，强行拍照，那就是你的错误了！何况，人家老总都明说了，如果人家店员没有看到，你是可以拍摄一点的！你再得寸进尺，甚至以此去判定人家的素质真低，那就是你的错了！

对于这个现象，我是这么认为的，各方都有不妥之处，各打三十大板。特别是没有调查，直接抹煞这两位策划同行的做法，也是不太妥当。毕竟单从这件事上，也不能百分百否定人家呀。更进一步讲，从此现象看，零售行业走到现在，普遍处在一种焦虑的情绪下，对于未来的发展，不同地域，不同规模，不同状态，不同理念，各式各样的零售超市，应该没有一个标准的范本去执行和落地，而是要结合自己的现状，基于周边和当下消费者的痛点，去努力和前进，才会找到一条适合自己发展的道路。而不是，折扣店火了，我就去通盘学习折扣店，如果没有自己清晰的认知和方法以及资源的话，最终只会把自己学的糊里糊涂，错失自己独立发展的契机！

不得不说，胖东来是神一样的存在，我发布人家内部的规章制度不太合适的时候，网络客服，都是非常客气的商量，而不是强势的命令或者直接法务上门！

对超市拍照，你们超市是怎么规定的呢？欢迎留言讨论！对于想直接到标杆门店参观打卡的，可以花钱去报相关的游学活动，那就正大光明了！哈哈。

位置不同，少言为贵；认知不同，不必争辩

世界上最愚蠢的行为，就是不停给人讲道理。

国学电台：位置不同，少言为贵；认知不同，不必争辩音频：00:0010:27

作者：苏墨 来源：苏墨读书（ID：suxiaomo0330）

最近看过一句话，深有感触：

世界上最愚蠢的行为，就是不停给人讲道理。

成年人应该记住：位置不同，少言为贵；认知不同，不必争辩；三观不合，浪费口舌。

千古第一完人，曾国藩就给自己立过一个“三戒”的规矩，即“戒多言、戒忿怒、戒忮求”，即少说话、少发脾气、少点欲望，值得我们学习和警醒自己。

而，戒多言，位于三戒之首。

越是智慧的人，懂得位置不同，多说无益；认知不同，浪费口舌；三观不合，对牛弹琴。

位置不同，少言为贵。

生活里，我们评判一件事情，通常从自己的角度出发，这几乎是每个人的惯性思维。

殊不知，位置不同，对同一件事的看法往往是不同的，所以，你的信口开河、不假思索常常有失公允，甚至成为伤人的箭。

有句话说得好，汝之蜜糖，彼之砒霜。

前一段时间，同事夏在办公室里，炫耀自己老公带孩子很成功，说到兴奋处，拍着身边的周姐说，“看吧，孩子的教育离不开父亲，爸爸带的孩子格外优秀！”

当时我们看见周姐的脸色接着就变了，我们都知道，周姐离婚了，一个人带孩子。

虽然小夏是无心之语，但由于每个人处境不同，听到周姐的耳朵里，就成了一种讽刺、一种伤害。

这样的事情，在我们的生活中太多，在老板面前埋怨工作苦，在婆婆面前埋怨老公，在有钱人面前说太贵，在穷人面前说太便宜......，你永远得不到共鸣。

因为每个人的位置不同，看问题的角度自然不同，也自然不会和你有同样的感受，话说多了，只会让人生厌。

前段时间，看过一句特别有趣的话：开车的时候，我最讨厌加塞和不让我加塞的人。

是不是很搞笑，当你被加塞的时候，你不喜欢，而当你加塞别人的时候，你又不希望被拒，所以，不同位置，人们的感受是完全不同的，每个人都是习惯从自己的角度出发。

所以，不同位置，少言为贵。

少言，是一种修养，是对别人生活的尊重，每个人立场不同，何必强求，我们能做的就是做好自己就好。央视名嘴，白岩松就曾经说过：未知全貌，不予置评，这是一种美德，一种教养。

少言，更是一种智慧，祸从口出，言多必失，一句话能成事，一句话也能败事。正如曾国藩说的，古来凶德致败者，皆多言，群处守嘴，才是一种大智慧。

认知不同，不必争辩。

知乎上有这么一个问题：社交中，人最容易犯的愚蠢行为是什么？

最高赞的回答是：认知不同，还据理力争。

正所谓，夏虫不可语冰，井蛙不可语海。

我们每个人生活在这个世上，每个人的经历、背景不同，对同一件事情的认知自然会不同，所以有些事，你再怎么解释，再怎么争辩，别人也无法理解，最终也只是浪费唇舌，甚至自找没趣。

看过这样一则有趣的故事：

从前，有一位秀才和一个老农，起了争论，差点扭打起来，后来到衙门让县太爷断个公正。

为了什么事呢？

原来，他们争论的是，三七到底多少？

农民说，三七二十八。

秀才说，三七二十一。

结果谁也说不过谁，谁也不能服谁。为此，请县太爷为他们评理，

县太爷听了，结果，却下令：老农回家，秀才领二十大板。

秀才很愤怒，大为不解。

县太爷回道：“你堂堂一秀才，却和一白丁计较，该打！”

故事很搞笑，寓意却很深刻。

所谓“宁与同好论高下，不与傻瓜论长短”，对于认知不同的人，死磕就是愚蠢，不但浪费时间、精力，还徒劳无功，甚至惹祸上身。

《道德经》中有言曰：善者不辨，辩者不善。

意思就是，真正的聪明人，从不与人争辩，那些能言善辩的人，反而不一定厉害。

认知不同，不必争辩。

不争，是一种智慧，因为懂得认知不同，每个人看到的世界、理解是不同的，与其争论，徒劳唇舌，何必，不如释然。正如林肯说的，与认知不同的人，能赢得争辩的方式，就是不争辩。

不争，是一种格局，这个世界，注定大家不可能在一个层次上，每个人有每个人的活法，包容理解这种现象，强求为难的最终是自己，提升自己的认知才是智慧之道。

有句俗话说得好，有话说与知人，有饭赠与饥人。

位置不同，少言为贵；认知不同，不争不辨；三观不同，浪费口舌。

少言，是一种修养，一种智慧，永远不要站在自己的位置评价别人。

不辩，是一种通透，一种格局，永远不要和不同层次的人争辩。

放大自己的格局，不轻易评价别人，不试图总是说服别人。

坚持自己的同时，学会尊重别人。

人生最舒服的状态是：和志趣相投的人，彻夜长谈，话不投机，一笑了之。

最后，唯愿你我，所遇皆温暖，所得皆所期，余生坦然，恬趣人生。

中国有句老话，生意好做，伙计难搁。

得合伙人，得天下！

万科总裁郁亮说，雇佣时代已经过去

合伙人时代已经到来！

你的公司是否天天上演三国演义，员工不听话可以让他转铺盖走人，股东不合怎么办？

华为，为什么能从4万元发展为1000多亿美元，成为世界500强？因为他在90年代就开始实行全员持股合伙人模式，开始与客户在全国建立合资公司！

韩都衣舍，2008年导入合伙人管理制度，连续10年在互联网服装品牌排名第一名，业绩突破20亿。

旭辉地产，2012年导入合伙人管理制度，连续6年业绩保持70%增长，成为地产行业超级黑马。

碧桂园，2014年导入合伙人管理制度，3年成为中国地产第一名，业绩突破5000亿。

合伙人时代：以华为、阿里、碧桂园、旭辉地产、海尔、韩都衣舍，爱尔眼科为代表的著名企业纷纷导入“利益共享”为核心的合伙人制度，越来越多中小型企业纷纷导入合伙人管理模式，培养核心人才，与公司形成利益、事业、命运共同体！

不是你要不要用合伙人管理模式，而是时代已经选择了合伙人管理模式！

老板不懂合伙人股权，如同埋下地雷！

【误区一】按出资比例来分配股权:

在过去，如果公司启动资金是100万，出资70万的股东即便不参与创业，占股70%是常识；在现在，只出钱不干活的股东“掏大钱、占小股”已经成为常识。在过去，股东分股权的核心甚至唯一依据是“出多少钱”， 「钱」是最大变量。在现在，「人」是股权分配的最大变量。

【误区二】平分股权:

据调查，企业股权结构易产生纠纷的3大情形:

企业的创始人与股东的股份比例为：1/3、1/3、1/3的占12%

企业的创始人与股东的股份比例为：50%、50%的占17%

企业的创始人与股东的股份比例为：40%、30%、30%的占16%

股权战争最大的导火索之一，是完全没有退出机制。比如，有的合伙人早期出资5万，持有公司30%股权。干满6个月就由于与团队不和主动离职了，或由于不胜任、健康原因或家庭变故等被动离职了。

老板不懂合伙人股权，失去市场机会！

15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！

马云上市的事件告诉我们：

股权可以吸引人才（蔡崇信）

股权可以留住人才（18罗汉）

股权可以融资（孙正义）

股权可以打市场（与雅虎合作）

股权设计控股（马云不到10%控制公司）

股权激励的作用:

1、规范员工行为、提高企业凝聚力；

2、解放老板、业绩倍增；

3、平衡股东关系、功臣退出机制；

4、人才战略梯队、吸引同行人才。

企业有5条生命线条线：

1、67%老板有完全控制权；

2、51%老板有相对控制权；

3、34%老板有一票否决权；

4、20%界定同业竞争权利；

5、10%可以申请 解散公司。

企业家不懂股权筹划，将面临8大痛苦问题:

1.哥们变仇人；

2.同床异梦，同室操戈；

3.养大儿子叫别人爹 小肥羊管肯德基 叫爹；

4.竞争对手挖墙脚；

5.团队工作效率低下；

6.错过合作机会.失去融资功能；

7.影响上市大计；

8.再好的项目都做不大。

企业如何进行股权控制:

马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴，任正非持股不到1%却能手握大权。股权是企业的命脉，是老板的第一课，也是最重要的一课！企业一开始就决定了结束！

股权既是一门技术，也是一门艺术。

● 股权是企业的命脉，是老板的第一课，也是最重要的一课！

● 为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路，传授企业新思维和新方法，我司推出线上《股权微课堂》

学习内容：

1、究竟什么是股权？

2、股权该如何分配,哪些人可以获得股份？

3、常见的分配陷阱有哪些？

4、股权激励该从哪些方面入手？

5、如何将分错的股权收回来？

6、如何利用商业计划书轻松融资？

7、如何在做好分股权但在治理股东方面不放松？

8、好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷？

9、家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营？

10、企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶层设计。

报名须知：

1、授课方式：线上微信群

2、授课形式：语音+图片+文字+案例+资料

3、授课时间：19:00—21:30

4、学习费用：50元/人

5、纯干货分享，不讲理论，只讲干货与落地案例和方式方法。

6、名额有限：为了保证课程质量和互动效率，每次仅限120位老总参与，超过人数，只能预约下次。

7、报名仅限企业董事长、法人、CEO、总经理。（非企业一把手决策人勿扰）

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德云社郭德纲真会玩，用“内卷”和评职级讽刺同行，赢得网友称赞

8月27日，《德云斗笑社》第二季第二期即将与观众们见面。看过第一期之后，不少网友曾这么表述过自己的看法，虽然节目中郭德纲以“内卷”为主题教育自己的徒弟，但给人的感觉就是一种“讽刺”，讽刺某些同行不好好地搞艺术，不好好地迎合观众需求创作出好的作品，反而跟风地打击别人，诟病别人，指责别人。看到这位网友的讲述很多网友是赞同的。

相声在德云社没火之前，给人的感觉就是台上十几分钟，一个简单的小故事，一两个逗乐的包袱，然后捧哏来一句去你的吧。台上的二人就一次谢幕，拿钱离场了。而德云社的成立，改变了这一现状，不仅延伸了相声的时长，而且拉近了与观众的距离。当然，门票价格也变得十分亲民，少则三五十，多则二三百。至于那些大型专场，如果您有条件，也是可以去体验一番的。

所以，德云社火了之后，一些同行在德云社的衬托下，简直没有办法了。比业务技能吧，德云社在台上的两位演员可以说个三四十分钟，甚至一个多小时，期间包袱不断，十分逗乐。而一些同行呢？十几分钟的相声说习惯了，就有点捉襟见肘了。有这么一个片段，是郭德纲的徒孙过筱桥与姜昆徒孙凯利同台的一段。过筱桥是这么说的，我师爷的徒弟有岳云鹏、张云雷等等。听到过筱桥这么说，台下的观众叫好声、鼓掌声不绝于耳。而凯利这么来了一句，我师父的徒弟都是某某的曲协主席。听到凯利的回答，台下的观众更乐了。当然，原因大家也是知道的。

而看到德云社这么火，一些组织和个人是眼红的。在天津德云社开业前夕，某组织还发了一个倡议书，倒是在网友间引发了热议。当然，这个倡议书的内容也是被很多网友认真地解读了一番，表示说德云社的倒是没多少，更多的内容好像是在说自己。看到网友这么给力，郭德纲也在倡议书发出之后作了回应，更是赢得了不少网友的点赞和支持。当然，这也让某些组织一拳打进了棉花。

虽然后续也有一些事情，但是德云社在河南灾情等一些事情的做法，也让很多观众看到了德云社作为一家企业的责任和担当。话说回来，随着《德云斗笑社》第二季的播出，也让很多网友在节目中看到了德云社的回击。在第一期的时候，德云社用自己的方式呼吁，相声同行之间还是少一些内卷，多一些和谐。用作品回馈观众才是最重要的。确实，与其有争斗的功夫，不如静下心来多多琢磨，多多构思一些好的作品。

而第二季第二期同样如此，在这一期中，德云社召开了职级评定的大会。看到这，不少网友表示这条幅都挂上了，这讽刺也太明显了吧。是的，相声作品的好坏来自于谁呢？当然是观众，观众如果喜欢您的作品，那么您的作品就是主流，就是观众需要的，就是可以坚持的。如果您的作品只有你自己觉得好，观众一点也不认可，那您说再多都没有用。在德云社龙字科招生直播答谢的时候，郭德纲就对德云五队的朱鹤松这么讲的。

因为朱鹤松的风格大家都是知道的，而他自己也不能确定这样的风格是不是属于传统相声，可不可以继续坚持下去。而郭德纲则表示，你不用多想，观众喜欢就是好的。确实，如果不按照观众的回馈去评定，而是按照别的东西去肯定一位演员，多少有些盲目了。所以，不少观众看到德云社拉出职级评定的横幅和看到石富宽、郭德纲、于谦与岳云鹏交流的那番话，大家都乐了。

看到德云班主郭德纲在综艺里这么会玩，有网友这么提了一句，一些同行看了会有什么感受呢？他们会改变吗？改变是不可能的，估计已经开始着手写第二份倡议书了吧。

认知不同，不必争辩，三观不合，不必同行

作者：洞见onetong

飞鸟与鱼不同路，从此山水不相逢。

沈从文自幼家贫，但他喜欢读书，认为人可以依靠自己改变命运。

他从军时，一些同伴整日吃喝玩乐不思进取，对沈从文的努力嗤之以鼻，甚至嘲笑他不知天高地厚。

沈从文从不与他们争辩，只管读自己的书。

凭借《边城》名声大噪后，沈从文断了与他们的联系。

有人觉得他太过凉薄，但我却深为理解。

经历越多越能感受到，认知不同的人，难以沟通，解释再多都是对牛弹琴；

三观不合的人，难以强融，即便生硬凑在一起，也是话不投机半句多。

01

认知不同，不必争辩。

柏拉图的《理想国》中有一个经典的“洞穴之喻”。

一些囚徒从小就在洞穴里长大，全身被捆着，背朝着洞口，既不能走动，也不能扭头，只能面对墙壁。

某一天，有一个囚徒解除了桎梏，走出了洞穴，发现外边是一片光明的世界。

当他喜出望外地回到洞中，向同伴们描述外面的世界时，那些同伴不仅不相信他说的话，反而觉得他变“坏”了。

因为同伴们的思想已经固化，他们只见过“牢笼”，便以为这就是全世界。

《奇葩说》辩手黄执中曾说过：

“每个人脑中既有的看法、想法，已然存在的观念或立场，都是无数他过去生活经验当中的偏好与选择的结果。”

你如果没有办法帮一个人突破他的认知局限，就不要和他争论超出他认知范围的事物。

美剧《老友记》中，有这样一个片段。

考古学教授罗斯在和朋友菲比一次聚餐中，发现菲比不相信进化论。

他对此感到非常震惊：

“这个星球上的一切生物，都是经过数千万年，从单细胞进化而来。

进化论不是让你去相信的，进化论是科学事实，就像我们呼吸空气，就像地心引力……”

然而他的长篇大论并没有让菲比信服。

为了说服菲比，他甚至跟学校请假，提着一整箱科研报告和一些2亿多年前的化石来证实。

面对罗斯的纠缠，菲比不耐烦地说：

“你有时间和一个按摩师争论，还不如在相信进化论的考古界多发几篇论文！”

罗斯这才醒悟过来，菲比只愿相信自己想相信的。

一味争下去，争不出个所以然。

每个人所处环境、接触到的世界不同，看到的风景也有所不同。

就好比，两个人爬山，你在山顶看到的是海，而他抬头却只看到了一棵树。

与认知水平相当的人交流，可能是互相探讨；

而和不同层次的人争辩，只是无谓的自我消耗。

02

三观不合，不必同行。

有人说：“世界上最遥远的距离不是相隔天涯，也不是距离万里，而是我就站在你面前，却怎么都聊不到一起。”

你喜欢看书，他说看书有什么用，不就是装文艺嘛；

你喜欢去西餐厅吃牛排，他说那玩意死贵，还不好吃，你可真是冤大头；

你喜欢去各地旅游，他说旅游有什么好玩的，不就是花钱遭罪嘛，躺在家里多舒服……

与这样的人相处，无异于打一场心理攻防战，让人身心俱疲。

常言道：飞鸟与鱼不同路，从此山水不相逢。

不同频的人，终将会走散在人海里。

前一段时间，诗人余秀华频频出现在大众视野，婚姻成了她绕不开的话题，但她每次都会大方地回答，在她看来，离婚并不可耻，甚至是一种解脱。

余秀华出生于湖北的一个小村子，因为当时医疗条件有限，她在母体内待得时间过长，患上了脑瘫。

为了让余秀华的下半生有所保障，她的父母给她招了一个上门女婿，也就是她的前夫尹世平。

余秀华虽口齿不清、行动不便，但读到高中才辍学，喜欢写诗，憧憬爱情，向往着一切美好的事物。

而尹世平比她大12岁，没上过几年学，思想迂腐，见识短浅，不仅不理解余秀华追求的艺术，还认为她在做白日梦，两人的结合就像一场灾难，除了争吵，就是沉默。

在得到家人支持后，她立马与尹世平办理了离婚手续，毫不犹豫地结束了20年的婚姻。

孔子云，道不同，不相为谋。

三观不合的两个人，就像两条相交线，走着走着分歧就会越来越明显，终究会尘归尘，土归土。

而和灵魂契合的人同行，才能互相携手，走过人生的风风雨雨。

金庸曾在一篇文章中，提到过他和蔡澜之间的友谊。

他们之间，总是有聊不完的话题，每次相聚，都会度过一段极为快活的时光。

两人都喜欢去世界各地旅行，常常结伴而行，体验不同的风景和美食；

同读一本好书时，仅一个眼神，就能碰撞出无数的火花。

共同的兴趣爱好，相近的人生理念，造就了这段为世人津津乐道的友情。

正如孟子所言：“人之相识，贵在相知。”

有一个能看清自己的内心所想，读懂自己的欲言又止的人，是一大幸事。

但若是两个人的世界南辕北辙，也不必强求。

你走你的阳关道，我过我的独木桥。

人生短暂，精力有限，要在懂你的人群中散步。

▽

有网友曾问蔡澜一个问题：

“总有人对我的生活指指点点，我该怎么应战呢？”

蔡澜就回了四个字：装聋作哑。

屏蔽叨扰你内心的声音，克制与他人争辩的欲望。

或者默默远离，才是最智慧的活法。

点个赞吧 ，与朋友共勉。

德不配位、崇洋媚外、污言秽语，这5位能当评委少不了在座的支持

文丨大王

编辑丨叙叨王

“外行看热闹，内行看门道”。

近几年，随着一大波造星选秀类节目的崛起，很多明星也想趁着这波热潮“沾沾”喜气，最终涌现出一大批德不配位的半吊子“导师”。

明明一个代表作都没有，却敢在评委席指点江山，简直就是丑态百出、自我“作死”，让人贻笑大方。

鲁豫有次采访刘德华：“这些年，有没有人请你去做导师？”

刘德华谦虚的回应道：“有，但是我不敢，因为听不出来门道，就不知道要讲什么！”

四大天王之一的华仔还如此谦虚，这些高高在上的小丑们，他们的勇气到底哪来的？

海清

海清出道20年获奖无数，也被网友们誉为新一代“国民媳妇”去年主演的《隐入尘烟》又让大家见到了她出神入化的演技，可以说海清的演艺之路是一路长红。

也许是她不甘心只在影视剧中发光发热，还有了想当“导师”的野心。

当年热播综艺《中国好舞蹈》中，导演竟把海清请来当导师评委，参加节目前，网友们也都了解过海清从事过舞蹈的相关行业，但也仅此而已。

这点从她在评委席上的行为举止、选手点评中就可以看到，太一般了。

隔行如隔山，舞蹈是非常具有专业性质的行业，并不是每一个练习过舞蹈的人，都可以冠冕堂皇的做人家老师，即便你某一方面很优秀。

果然，在这个专业比拼的舞台上，她成了最不专业的那一个。

各种词不达意的点评方式，以及她的舞姿都引起了网友的集体吐槽：

“这不就是业余选手吗？”

之后在一次颁奖节目现场，海清拉着几位“中年”女演员在台上大胆发言：

“中年女演员演戏不易，希望各位导演同行给多点机会。”

这一番惊天言论，直接戳中了在场的几位中年女演员的死穴，尤其还提到了30岁的周冬雨，说她一样会到她们这样的年纪，一直到宋佳站出来表示这是海清的个人观点，场面才缓和了一些。

当年《快乐男声》中，海清担任新一期的V神，面对自己喜爱的选手，她当众表白：

“你是我的神。”震撼了在场所有人。

娱乐圈中业务能力固然是重中之重，但是在自己不擅长的领域，以这种博人眼球的行为来引起大家的注意，还被称作“资深导师”，真的是“德不配位”。

华晨宇

华晨宇出道10年，进入歌坛后推出了不少歌曲，但叫上名字的却没有多少，能知道5个的那真是真爱粉了。

2017年，默默无闻的毛不易登上了音乐类节目《明日之子》的舞台，而坐上导师席的正也是选秀出身的华晨宇。

坦白讲，当时华晨宇当时正值“流量巅峰”还算是有一点唱功的，各种综艺各种上，已经算是小有名气，而毛不易却是一个毫无知名度的素人。

所以安排华晨宇当“星推官”网友观众们并没有很大的疑义。

但偏偏自己“作死”就怪不得别人了，在点评毛不易的演唱技巧、创作能力上非要鸡蛋里挑骨头“吹毛求疵”。

他是这样点评的：

“尽管大家都很喜欢你，但你的曲子在我这里，从来都没有过过关。”

此言一出，瞬间引起现场紧张的氛围，大家都错愕的望着华晨宇。

如果说，电视机前的我们，或现场的观众不懂音乐，那么作为专业歌手的薛之谦，在聆听了毛不易的歌曲后直言：“真的想跪”这怎么解释？

包括后台的李诞也说出了大家想问华晨宇的那句话：

“我只想问问，华晨宇老师这几年有出过像毛不易这么好听的歌吗？”

单说唱歌，如果不喜欢他的演唱方式，不喜欢他唱的那首歌，你可以讨厌，这是你的自由。

但是坐在评委席你贵为导师，不把注意力放在歌曲上，一味的贬低排斥，这就是礼貌问题了，这样做，既不尊重选手，也不尊重所有观众。

好多网友纷纷留言：

“好在那一年，资本选择了才华。”

毛不易的歌一夜之间火遍大江南北，《消愁》一曲，上线一周后，播放量直接破亿。

反观没有代表作的华晨宇只能是沦为笑柄，毕竟脚上的泡都是自己走出来，得服！

丁太升

丁太升曾经也是一名歌手，还举办了“草莓音乐节”，但因为天赋不够，才转型做了幕后。

近几年，因为在综艺节目中经常说一些“毒舌”点评，才让大家重新认识了他。

2018年，《全民星歌声》中，他以评委的身份坐在了导师席。

一开始他抨击台上的女选手歌词里缺少诗情画意，女选手刚要为自己辩解，他却突然打断女选手的发言，不知道是不是认为女选手的反驳让他下不来台，丁太升怒骂道：

“放你M个屁。”

也就是这个时候，让很多喜爱这个节目的观众对他产生了厌恶，他却认为：

“自己的审美没有一点问题。”

不止如此，丁太升还在某节目中公然抨击黄绮珊与韩红的唱功：

“她们以飙高音和洒狗血为美。”

2019年，“多管闲事”的丁太升又开始把矛头对准了刘维，公开发文怒怼刘维：

“综艺混子，综艺中他的节目是最差的。”

真正让丁太升惹了众怒的是2020年的音乐励志节目《天赐的声音》。

有一期是黄玲与萨顶顶合唱的《易燃易爆炸》，作为评委的丁太升又“炮轰了”萨顶顶：

“我在萨顶顶身上看到了僵硬、矫揉造作，破坏了歌曲的完整性，带着表演成分，而且她的脸上还涂5厘米厚的粉。”

萨顶顶听到这么“恶毒”的言辞当场掩面落泪，这时，张韶涵也觉得丁太升太过分说道：

“我觉得这有点道德绑架了，如果你想让别人按你的想法创作，你也要先尊重别人的想法。”

也许丁太升觉得自己丢了面子，在某晚会现场，萨顶顶与周深合唱了《左手指月》。

被丁太升看到后立即发文抨击：

“这是一首无聊的歌，很俗，萨顶顶还是那么矫揉造作。”

如果说现在的丁太升已经让很多网友愤怒到不行，那么他接下来言论，只会让大家对他失望透顶。

“张杰又土又没文化还不自知。”

“感觉高进的声音好土。”

“肖战不配年度男歌手的名号。”

就当有网友质疑他有什么资格评价他人时，他拿出了自己的“两千五百年”并说道：

“如果有变化，那就是马桶，做的越来越高级越漂亮，X还是要拉。”

如此“恶劣”的行为，不止遭受了网友的“口诛笔伐”大张伟也站了出来：

“丁先生非常的愤青，而且还很偏激，他认为娱乐界是一个粪坑，但是丁先生还经常往里钻。”

“一个人要是进入粪坑的话，要记住一件事就可以了，那就是闭嘴。”

“但是丁先生非得张着嘴叭叭，所以他一张嘴就过分。”

字字珠玑，这几句话真说到网友心坎里了，一个代表作没有，还坐在导师席上指点江山，真不知道哪里来的勇气。

最后，丁太升因为自己“嚣张拨扈”的态度、充满敌意的言论被彻底封禁，也从综艺导师，变成了“劣质综艺咖”真是大快人心。

章子怡

号称“国际章”的影后章子怡，是家喻户晓的大明星，出道25年带来了很多优秀作品，丈夫王峰也是歌坛一等一的高手，但要是让章子怡去做歌手导师，就有些勉强了。

2013年，真人秀节目《中国最强音》中，“门外汉”章子怡就闹出了笑话。

当时，其他三位导师分别是郑钧、罗大佑、陈奕迅，都是歌坛一等一的好手，单拎出来一个代表作都非常多，专业性就毋庸置疑了。

就当其他三位导师都非常认可一位选手时，章子怡却非常不认可。

随后章子怡便开始答非所问，这名歌手唱歌确实好听，但是有拍评委老师“马屁”的嫌疑，所以自己看不惯，就给了pass。

不仅观众听了发懵，就连其他三位导师都很不理解她的出发点，唱歌比赛，不评判唱功，难道是评判人物性格？

紧接着，罗大佑实在听不下去她的点评了，说她这完全就是在胡扯，于是两人就拌起了嘴，低情商的章子怡还在节目现场哭了起来。

必须承认，罗大佑就是善意的提醒，也是从一名专业歌手的角度来劝她，但章子怡的所作所为让在场的人都很尴尬。

不仅如此，后来在某综艺里章子怡还讽刺金沙跨界，真是好了伤疤忘了疼啊，这不就是双标行为吗。

章子怡的所作所为也遭到了网友们的反驳与嘲笑。

比如，歌坛“一姐”那英说道：

“她带不出来冠军，隔行如隔山，她那唱歌的技术，只是起到一个造型上的作用。”

那英说的很客气了，身为演员把自己的老本行做好就可以了，手伸的太长，还没能了，那只能是让人贻笑大方了。

孟美岐

两年前，消失许久的周传雄走红了，但他的红与孟美岐的“傲”紧密相连。

周传雄在《天赐的声音》节目舞台上，演唱了一首《我难过》。

随着最后一句歌词唱完，评委席上导师们纷纷开始对其点评。

张含韵表示：

“这首歌是我第一部女主偶像剧的片尾曲，在我17岁的时候一直听这首歌，这首歌给了我力量。”

另外三位导师对周传雄的评价也非常高，也给予了相应的尊敬。

周传雄也始终保持着学员的谦虚，导师每次点评时，他都会以鞠躬作为回应。

反观最后一位导师孟美岐，只是面无表情的鼓着掌，从始至终没有说过一句话，不知道是节目组将她点评的片段删了，还是她压根没有点评。

果然，这段播出后瞬间引起了网友们的怒火：

“好悲哀，小丑在殿堂，大师在流浪。”

随着网络上的舆论愈演愈烈，孟美岐团队也很快就做出澄清：

“是常驻音乐合伙人，参与节目，从未有导师，也未曾对周传雄老师作出点评。”

想来也是，曾经被誉为“音乐教父”的周传雄，竟被20出头的孟美岐掌握去留大权，这可真就是滑天下之大稽了。

因为，出道34年的周传雄成名时，24岁的孟美岐还没出生呢。

其实，这不是孟美岐第一次被舆论堆到风口浪尖。

综艺《明日之子》中，孟美岐就以导师的身份教学员演戏，几个动作表情能用同一个眼神诠释，还真不是一般演员能演出来的。

其实，刚刚出道6年的孟美岐，身上的争议点就没有断过。

2016年，孟美岐正在韩国发展，还是宇宙少女组合的成员之一。

偶遇记者的孟美岐被问道“你是哪里人？”

最后勉为其难吞吞吐吐的说：“中国”随后连忙快速强调她是“韩国歌手。”

已经成年的她，在这种原则性的问题竟然出现了“选择困难症”？到底意欲何为？

近几年，随着孟美岐身上的槽点越累越多，也被贴上了撒谎精、不识字等标签。

直到前年被媒体曝出孟美岐“知三当三”才让她的口碑彻底跌落谷底，直到无人问津。

曾被评为“金扫帚奖”最佳女主的她，真不知道哪里的勇气坐上评委席的。

“小丑在殿堂”以上这5位明星的所作所为真是对“导师”这个词的亵渎，也是这个时代的悲哀。

张学友就曾对节目《我是歌手》的那些歌手表示敬佩，被不懂点评的人点评真的需要勇气。

“我不敢去当导师，因为我听不出来那些音阶，只当歌手就好。”

既然坐到了这个位置，如果不以身作则、真实担当、答题解惑，那么就应该从这个位置下去。

你还知道哪些德不配位的“资深导师”？欢迎在评论区留言讨论。