五一劳动节三倍工资有几天2022(五一劳动节三倍工资有几天)

五一加班想轻松赚钱？必须知道哪几天三倍工资！

当然，由于大家每个人的工作性质不一样，五一期间很多人还是需要加班，五一当天加班三倍工资，其他两倍工资，大家都是怎么考虑的呢？针对这个问题，可以给大家看一组数据

　 由此可见，愿意加班搞钱的人 还是很多，大家都缺钱啊，至于是3倍工资还是2倍工资我们可以参考相关法律政策。

　2023五一劳动节加班有几天三倍工资？

　　答：一天（即2023年5月1日当天）。

　　五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天，因为只有这天是属于国家法定节假日，而对于其它的休息时间是属于周末的调休，只有按照双倍的工资待遇来进行发放。4月29日-30日、5月2日-3日加班的，用人单位安排劳动者工作的可以安排补休的，不补休则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条

　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

五一节假是怎么安排的呢？

2023年法定节假日3倍工资是哪些时间？

2022年12月8日， 国务院发布了2023年放假安排，表示今年中秋国庆可连休8天，元旦休三天，那2023年法定节假日是怎样的？三倍工资假有哪些？

2023年法定节假日一览表:

2023年【元旦法定节假日】

日期: 2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，

天数：共3天。

2023年【春节法定节假日】

日期: 1月21日至27日放假调休，

天数：共7天。1月28日(星期六) 、1月29日(星期日)上班。

2023年【清明节法定节假日】

日期: 4月5日放假，

天数：共1天。

2023年【劳动节法定节假日】

日期: 4月29日至5月3日放假调休，

天数：共5天。4月23日(星期日) 、5月6 日(星期六) 上班。

2023年【端午节法定节假日】

日期: 6月22日至24日放假调休，

天数：共3天。6月25日(星期日) 上班。

2023年【中秋国庆法定节假日】

日期: 9月29日至10月6日放假调休，

天数：共8天。10月7日(星 期六)、10月8日 (星期日) 上班。

总图表如下：

2023年三倍工资假期一览表

2023年法定节假日三倍工资时间有

元旦一天，春节三天，清明节一天，劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共11天，具体三倍工资假日期如下:

★元旦: 2023年1月1日。

★春节: 2023年1月22日、23日、 24日。

★清明节: 2023年4月5日。

★劳动节: 2023年5月1日。

★端午节: 2023年6月22日。

★中秋节: 2023年9 月29日。

★国庆节: 2023年10月1日、2日、3日

总图表如下：

2023年三倍工资计算方式:

(1)21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。

(2)加班工资基数算法:

(2.1)签订劳动合同:法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖，上、 下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

(2.2)没签订劳动合同:劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定。

(2.3) 劳动合同、集体合同均未约定:若劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

总结:

2023年法定节假日一览表是元旦3天，春节7天，清明节1天，劳动节5天，端午节3天，中秋国庆8天，共：27天

三倍工资假有元旦一天，春节三天，清明节一天，劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共11天。

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