怎么隆重介绍讲师上台(怎么隆重介绍讲师上台台词)

用幽默的词介绍讲师上台

举起你们美丽的左手和右手，跟我一起尖叫吧，下面你们期待的时刻到了，有请我们人见人爱花见花开的讲师闪亮登场吧

公司邀请讲师来给我们公司员工进行培训,作为主持人,开场白和结束语应该怎么说?

首先你应该知道主持人的语言不是给你写分稿子你读就可以的，所以我要告诉你的是方法。

再者是的主持风格是什么样的，这个因人而定，但是自己心里必须定位好。

最后要记住你不是这场活动的主人公，只是点睛的服务者。

切记：思路必须清晰

废话一句不要，过度语言除外。

开场白：简单介绍自我。

既定活动的目的、任务、意义（最好是问题出现的）。

来宾介绍。

结束语：对学员的参与活动的信息反馈（你要是他们的领导才可以否定大家 不然就肯定 即使不是好）。

对讲师赞扬，可略表其功绩。

对讲师的感谢、领导的感谢。

如何欢迎讲师上台

能成为讲师，肯定有他成功的地方，介绍讲师的背景及成长历程，以及他在哪一方面帮助人们走上成功之路，以为这次的讲座做铺垫

公司邀请讲师来给我们公司员工进行培训,作为主持人,开场白和结束语应该怎么说?

我不了解你是做什么行业的，什么类型的培训，我只说一个最简单的版本吧。

你要先问领导要不要讲话，不讲的话，可以这样开场：首先问候下公司的各位领导，各位同事，大家上午好，我是+部门的+，很荣幸担任这次培训的主持人，今天我们有幸请到了+老师来给我们讲课，+老师目前（讲师简介）。

各位我们有幸倾听一流老师的讲课，应该拿出更好的状态是不是

那请大家全体起立，用最最热烈的掌声有请+老师

结束语：让我们再次以热烈的掌声感谢+老师全力以赴的演讲。

具体后续要看工作如何安排了啊。

主持会议，推荐有名的老师上台讲课的开场白，怎么说，谢谢

随着高等教育的大众化，国际化以及教育需求的多样化，大学之间的竞争不可避免且会日趋激烈，因此，如何培植大学生的核心竞争力是摆在每一位大学面前的任务，那么如何提高大学生的自身竞争力呢

我想当每位听过即将上演的讲座后，便会有一个全新的认知。

那么下面接下来，我们就有请、上台、

培训讲师幽默开场白

讲师的开场白能否吸引听众的注意力就看是否有感染力了，培训讲师幽默开场白如下：

各位优秀的伙伴大家下午好!很高兴有机会和大家一起学习一起成长。

首先要感谢我们的#公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。

借各位热情的双手对他们的付出表示感谢!谢谢!最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己。

大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165cm的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下?谢谢!在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗?好把手放下，居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎，同时也欢迎我们的老朋友，让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友，大家说好不好?(好)

关于将来的工作，我有着较强的团队协作能力，能承受压力，喜欢富有挑战性和具有创造性课题。

特别地，在工作中我能吃苦耐劳，虚心与人交流，不断学习进取。

扩展资料

培训讲师的授课技巧

1、培训师的课前准备主要包含心理和身体两个方面的准备，而且相对来说，心理准备要更重要，难度也更大，要求也更高。

2、课件设计法，课件是讲课内容或大纲的实体表现，课件的设计本质上就是内容与思路的设计。

课件的设计要本着“结构要全、重点要偏”的原则，既要有广度，又要有深度。

3、细节决定成败客户经理的最大优势是对市场实际情况比较了解，对零售客户比较熟悉，这是最大的优势也是最利的武器。

对于客户经理来说，在把握主流的基础上，分析问题越具体越好，解决问题越实效越好，对每个问题入木三分，对每个案例深入剖析，做到以实制胜、以细制胜。

讲师开场白幽默范本保健会销讲师开场白

培训讲师和学员还没有建立信任的时候，作为培训老师要明白一个“潜规则”，就是心里要清楚，学员心里有三个问题:“一、我相信你吗?你是值得我信任的吗

如果这问题弄明白了，他们会问第二个问题“你是关心我吗

你是想帮助我吗

最后他们心里会问第三个问题：“你确定你自己很棒吗

你可以做到卓越吗

只有你明白无误的给他们肯定的答复，他们才会听你继续下去。

开场白的作用：一、集中听众注意力。

二、衔接讲话前与正文的桥梁。

三、让观众了解培训目的和主题。

四、把观众纳入你的轨道。

五、使听众期待下文。

六、与听众建立互动和感情 七、让听众接受你对他们的指导 八、让听众明白对他们有用。

开场白的技巧：一、夸奖你的听众。

夸奖观众是一个很有效的方法，但是夸奖必须是真诚的，真实的，一定不要为了夸奖而夸奖，更不能虚假；同时夸奖听众不是迎合，献媚，这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感。

有效的夸奖观众的方法是了解当地风土人情、历史纪录或者很有知名度的人物。

所以作为一名合格的培训讲师，平时应该关注这些信息。

同时在培训前也应该有意识的去收集类似的信息。

强调的是：一定注意不要用负面的东西作为“夸奖”的素材。

尤其是当地人或者民族的某些禁忌。

同时避免谈敏感的政治和民族问题。

记住：讲正面的可以树立你的正面形象，除非你自己愿意当反面教材。

二、关注听众的反应。

关注观众的反应在整个培训过程中都应注意，而一开场就应该关注观众，可以随时做好调整。

在整个培训过程中始终把观众纳入你的势力之内，及时对自己内心做好反馈，一定不要硬梆梆讲那准备好的东西，防止“照本宣科”不管现场情况就搬出来。

一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流。

这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案。

三、对听众进行询问。

询问或者问候是一种拉近双方关系的很好手段，所谓老师平易近人就是这一手段。

注意的是，询问时态度要真诚，在保持姿态的同时不要盛气凌人。

某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮，以为自己姿态很高，很有底气。

其实是基本尊重观众的礼貌都不懂，貌似强大实则虚弱的表现，让很多人反感。

这样一开场就给人不好的印象。

只有弱者才会依靠攻击他人获取信心。

讲师尊重观众，也会赢得尊重

同时问题也不能太难，询问的目的是引起重视而不是让学员出丑，除非讲师确定自己的智商比学员都高。

所以有诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训。

四、修辞性提问。

修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式。

这种问题不用回答，有很好强调效果，对于你的主题的辅助功能很好。

提问题是最让人注意力集中的，而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当的放松。

问一些观众感兴趣又与主题相关，同时又无须回答的问题吧。

五、夸张的陈述或者数据。

夸张的目的是为了引起重视，引出一些比较特殊、引人注目、让人震惊的事实或者数据，能一下子引起观众的重视，尤其是对本次培训主题的重视。

但是夸张必须有度，而且引用数据一定是真实的。

选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据。

六、准备接受听众的挑战。

培训既是游戏，更象一场“战斗”，现代人习惯性的“PK”。

同时现在的讲师又很多，学员们可以说是见多识广，可不是象以前那样容易忽悠，所以一定要引起讲师的充分重视。

从一站上讲台就告诉自己：战斗开始了。

注意力一定要集中，随时准备接受挑战。

讲师一旦有“我的地盘我做主”的自我感觉，通常状况是没有人敢来挑战。

如果讲师感觉自己对控场能力不太自信，那末在培训前可以多了解学员的情况，注意几个重点照顾的人物-“剃头”。

这类人如果没有处理好，可能会让老师下不了台。

如果做好了他们会成为讲师最重要的支持者。

通常这类人一般坐在第一排或者最后一派。

或者坐在某个角落。

某些培训机构在大型公开课中会安排一些\"无间道\"，或者叫“托儿”，很会配合，甚至专门训练培训时如何鼓掌，情形有点吓人，很多学员对此很反感。

个人观点：真实最好，适度为佳

这里尤其是内部讲师容易受到学员的挑战，本来大家都是同事，每天都在一起，今天你突然间就是“老师”了，大家心里还没有接受，那这里就用八、权威理论树权威。

为了树立权威，好让培训顺利进行。

讲师一开始就可以来一个“下马威”，引用某些很权威人士的权威理论来树立权威。

这是很多新培训师最常用的方式和技巧。

也是很有效的技巧。

这里要注意：第一，权威人士一定是真的有权威，不要用有争议人物。

第二，引用的内容在确保真实的同时没有漏洞和争议。

记住，台下有专门想找岔的活跃分子。

七、适当的幽默。

幽默不是滑稽。

这两者很相似，但是不一样。

记住：讲师永远都不是小品演员，更不是马戏团的小丑。

不要试图和郭德刚、赵本山他们PK“忽悠”功夫。

好的幽默能一下子活跃气氛、拉近距离、增加吸引力，所以很多讲师会用，尤其是在开场白时用。

但往往陷入滑稽的陷阱：在台上装腔作调，上蹿下跳，引来哄堂大笑，还以为很受观众欢迎。

真正的幽默不是让观众捧腹大笑，甚至于满地打滚。

真正的幽默是让观众略有思考，然后豁然开朗会心的微笑。

这点在\"运用幽默的力量\"还会讲到。

八、声音是最好的武器。

声音是上天给培训师最好的武器。

一个好的声音本身就具有无穷的魅力，尤其是在中国这个不太重视说话发声的国度。

如果是优美的、悦耳的、有磁性、抑仰顿挫，厚实又有穿透力的声音，那观众自然会追随你。

对于新讲师有个小技巧：如果不能控制自己的声音，可以采取大声的方式。

总比观众听不见好，当然这只是权宜之计。

求培训会上用的音乐 欧美一点的。

要入场音乐、开场音乐、支持人上台音乐、讲师上台英语、颁奖音乐、散场音

love me-justin bieber前奏很好，可以入场时用，

our song-taylor swift 开场有一段小提琴开场很好

girlfriend-艾薇儿气氛热烈，耳熟能详，主持人上台

need u now-Lady Antebellum或者ours-泰勒斯威夫特的也好

颁奖用sparks fiy，感觉不错baby确实也不错

散场goodbye-air supply的意思也符合

希望可以帮到你

要将一位讲师请上台，上台前应该如何用语言来包装

love me-justin bieber前奏很好，可以入场时用，

our song-taylor swift 开场有一段小提琴开场很好

girlfriend-艾薇儿气氛热烈，耳熟能详，主持人上台

need u now-Lady Antebellum或者ours-泰勒斯威夫特的也好

颁奖用sparks fiy，感觉不错baby确实也不错

散场goodbye-air supply的意思也符合

希望可以帮到你

美容讲师的开场白小故事

1、以炎热的夏季为话题的开场白：

各位，大家早上好，欢迎您来到我们XXX公司。

今天的天气呢，阳光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像今天的阳光一样，永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远澎湃!(声音音调逐渐高上去)。

2、富有诗意，积极向上、美好温情的开场白

请问各位亲爱的伙伴，今天是个什么特殊的日子呢?培训讲师一问完，大家思路马上被引导去想今天是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的说是第一次听你讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温之时就可以恰当进行开场白：各位伙伴，你们回答的都很好，而我~要告诉你的是，今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天，同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗，全场大笑，美容讲师可以马上接上去：所以各位我们应该给我们全新的一天，热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极，精神百倍认真聆听美容讲师下面的分享!3、利用会场现象进行：

“这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。

在这里，我首先讲一个故事吧”。

(是撒切尔夫人永远做前排的故事，详见下面)讲完故事后，然后美容讲师可以用高昂的声调说：“„永远坐在前排‟是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。

在这个世界上，想坐前排的人不少，真正能够坐在“前排”的却总是不多。

许多人所以不能坐到“前排”，就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想，而没有采取具体行动。

那么现在在座的各位，有没有想坐前排，并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?