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劳动模范(劳动模范事迹材料范文)

劳动模范(劳动模范事迹材料范文)

先进个人的主要事迹怎么写呀

办公室综合员岗位,字数500字左右。

哪位高人指点一下。

写作先进事迹材料,一般有两种情况:一是先进个人,如先进工作者、优秀党员、劳动模范等;一是先进集体或先进单位,如先进党支部、先进车间或科室,抗洪抢险先进集体等。

无论是先进个人还是先进集体,他们的先进事迹,内容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一个模式。

一般来说,可大体从以下方面进行整理。

(1)要拟定恰当的标题。

先进事迹材料的标题,有两部分内容必不可少,一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称,使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。

二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。

例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等o

(2)正文。

正文的开头,要写明先进个人的简要情况,包括:姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。

此外,还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号,或给予哪种形式的奖励。

对先进集体、先进单位,要根据其先进事迹的主要内容,寥寥数语即应写明,不须用更多的文字。

然后,要写先进人物或先进集体的主要事迹。

这部分内容是全篇材料的主体,要下功夫写好,关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。

总之,就是要写得很有说服力,让人一看便可得出够得上先进的结论。

比如,写一位端正党风先进人物的事迹材料,就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹,在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。

又如,写一位搞改革的先进人物的事迹材料,就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的,已经取得了哪些突出的成果,特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。

在写这些先进事迹时,无论是先进个人还是先进集体的,都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。

必要时还可运用一些数字,以增强先进事迹材料的说服力。

为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化,在文字表述上还可分成若干自然段来写,特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料,采取这种写法尤为必要。

如果将各方面内容材料都混在一起,是不易写明的。

在分段写时,最好在每段之前根据内容标出小标题,或以明确的观点加以概括,使标题或观点与内容浑然一体。

最后,是先进事迹材料的署名。

一般说,整理先进个人和先进集体的材料,都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。

因此,材料整理完后,应经有关领导同志审定,以相应一级组织正式署名上报。

这类材料不宜以个人名义署名。

写作典型经验材料-般包括以下几部分:

(1)标题。

有多种写法,通常是e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333264623861把典型经验高度集中地概括出来,一般不采用公文标题的写法。

这种集中概括出来的标题,既包含正文中各部分典型经验的内容,又不是这些内容的简单重复,可以说就是典型经验的主题。

(2)开头。

一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。

背景材料包括典型的自然情况、社会背景等,既要写出典型经验出现的环境,又不要冗长、罗唆。

成果,要概括写出最为突出之点,并尽可能与背景材料相映衬。

有的也把成果放在材料的尾部来写,这要根据具体材料安排。

(3)主体。

对典型经验的具体展开,是典型经验材料的核心部分。

写作这部分内容,一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。

几部分都是紧紧围绕标题,服务于标题,说明标题;各部分之间要有内在联系,但不能互相重复,互相包含,要相对独立地处在一个统一体内。

一般来说,这部分内容的表述,应当既要有思想,又应有具体做法或实例,既要有面上的综合,又应有点上的说明,最好还要有一些必要的数字。

写作先进典型材料,应当注意以下一些问题:

(1)事实必须真实、可靠。

先进典型材料的先进事迹是否真实,直接关系到先进典型的生命力。

只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。

因此,凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验,一定要认真核对清楚,不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况,不能把道听途说、未经核实的”先进事迹”和”经验”写入材料。

如果确实一时难以搞清楚,宁可暂时不写,也不能勉强凑数。

(2)观点和提法要分寸恰当。

在叙述先进典型的先进事迹和经验时,要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。

许多先进个人、先进集体的事迹,都不是单枪匹马干成的,是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。

因此,讲先进典型的事迹、经验,一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。

否则,就不能起到先进典型的带动作用。

(3)文字要朴实、简明。

整理先进典型材料,主要是通过实实在在的事实说话。

这就要求在语言文字的表达上,一定要善于选择那些实在、贴切的词语。

不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。

不要讲空话、套话,硬拉架子做文章。

话要说得简洁明了,凡是能用较少的话把事情说清楚的,就不要把话拉长

先进个人的主要表现要写什么

写作先进事迹材料,一般有两种情况:一是先进个人,如先进工作者、优秀党员、劳动模范等;一是先进集体或先进单位,如先进党支部、先进车间或科室,抗洪抢险先进集体等。

无论是先进个人还是先进集体,他们的先进事迹,内容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一个模式。

一般来说,可大体从以下方面进行整理。

(1)要拟定恰当的标题。

先进事迹材料的标题,有两部分内容必不可少,一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称,使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。

二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。

例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等o 然后,要写先进人物或先进集体的主要事迹。

这部分内容是全篇材料的主体,要下功夫写好,关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。

总之,就是要写得很有说服力,让人一看便可得出够得上先进的结论。

比如,写一位端正党风先进人物的事迹材料,就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹,在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。

又如,写一位搞改革的先进人物的事迹材料,就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的,已经取得了哪些突出的成果,特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。

在写这些先进事迹时,无论是先进个人还是先进集体的,都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。

必要时还可运用一些数字,以增强先进事迹材料的说服力。

为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化,在文字表述上还可分成若干自然段来写,特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料,采取这种写法尤为必要。

如果将各方面内容材料都混在一起,是不易写明的。

在分段写时,最好在每段之前根据内容标出小标题,或以明确的观点加以概括,使标题或观点与内容浑然一体。

最后,是先进事迹材料的署名。

一般说,整理先进个人和先进集体的材料,都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。

因此,材料整理完后,应经有关领导同志审定,以相应一级组织正式署名上报。

这类材料不宜以个人名义署名。

写作典型经验材料-般包括以下几部分:(1)标题。

有多种写法,通常是把典型经验高度集中地概括出来,一般不采用公文标题的写法。

这种集中概括出来的标题,既包含正文中各部分典型经验的内容,又不是这些内容的简单重复,可以说就是典型经验的主题。

(2)开头。

一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。

背景材料包括典型的自然情况、社会背景等,既要写出典型经验出现的环境,又不要冗长、罗唆。

成果,要概括写出最为突出之点,并尽可能与背景材料相映衬。

有的也把成果放在材料的尾部来写,这要根据具体材料安排。

(3)主体。

对典型经验的具体展开,是典型经验材料的核心部分。

写作这部分内容,一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。

几部分都是紧紧围绕标题,服务于标题,说明标题;各部分之间要有内在联系,但不能互相重复,互相包含,要相对独立地处在一个统一体内。

一般来说,这部分内容的表述,应当既要有思想,又应有具体做法或实例,既要有面上的综合,又应有点上的说明,最好还要有一些必要的数字。

写作先进典型材料,应当注意以下一些问题:(1)事实必须真实、可靠。

先进典型材料的先进事迹是否真实,直接关系到先进典型的生命力。

只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。

因此,凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验,一定要认真核对清楚,不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况,不能把道听途说、未经核实的\"先进事迹\"和\"经验\"写入材料。

如果确实一时难以搞清楚,宁可暂时不写,也不能勉强凑数。

(2)观点和提法要分寸恰当。

在叙述先进典型的先进事迹和经验时,要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。

许多先进个人、先进集体的事迹,都不是单枪匹马干成的,是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。

因此,讲先进典型的事迹、经验,一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。

否则,就不能起到先进典型的带动作用。

(3)文字要朴实、简明。

整理先进典型材料,主要是通过实实在在的事实说话。

这就要求在语言文字的表达上,一定要善于选择那些实在、贴切的词语。

不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。

不要讲空话、套话,硬拉架子做文章。

话要说得简洁明了,凡是能用较少的话把事情说清楚的,就不要把话拉长。

劳动模范先进事迹材料(字数250个)

郝建秀,女,汉族,1935年11月出生于山东青岛崂山大翁村,全国纺织工业全国劳动模范,团中央委员,全国妇联执行委员会委员,全国总工会执行委员会委员。

历任青岛市委副书记,市革委会副主任,山东省总工会副主任,省妇联主任,纺织工业部部长,全国妇联副主席,国家计委副主任,十一、十二、十三、十四、十五届中央委员,十二届中央书记处候补书记、书记,全国政协九届常务委员。

1935年11月,郝建秀出生于青岛的一个贫苦家庭。

抗日战争胜利后,接管青岛,郝建秀想到纺织厂当工人,可到工厂去了好多次,都被拒之门外。

本篇文章来自资料管理下载。

1949年6月青岛解放后,为了尽快恢复生产,各纺织厂都要招收一批工人。

年仅13岁的郝建秀抱着试试看的心理去报了名,当时就被录用。

同年9月,郝建秀来到青岛国棉六厂细纱车间上班,成为新中国第一代纺织工人中的一员。

郝建秀在工作中掌握细纱操作规律,摸索出一套高效、快捷、节约的工作法。

郝建秀摸索出的细纱工作法,创造了七个月细纱皮辊花率平均仅0.25%的新记录。

这个记录为当时全国棉纺织工业平均皮辊花率的六分之一。

郝建秀接线好、浪费少、清洁棒的好技术最终引起原纺织工业部和全国纺织工会领导人的重视。

1951年,中国纺织工业部和全国纺织工会总结了她的操作方法,并命名为“郝建秀工作法”,成为中国工人阶级在社会主义经济建设中运用科学原理进行创造性劳动的典范。

郝建秀工作法不是加强劳动紧张程度,而是合理地安排操作,提高操作水平。

她的工作法很快在全国纺织厂推广,对全国纺织工业增加生产、节约原料、降低成本和提高劳动生产率起了重大的作用,不但直接创造了大量财富,而且促进了纺织科学技术的发展,产生了巨大的经济效益。

1951年郝建秀当上了全国劳动模范

这年的10月1日,郝建秀应邀到北京参加国庆观礼。

这是她第一次到首都并登上国庆观礼台,真是兴奋极了。

郝建秀激动地对记者说:“像我这样一个赶大车人的女儿,能够有今天,而且能够站在观礼台上,感到无比幸福。

我从内心里感激党对我的教育培养。

1951年10月3日,主席嘱托中央办公厅复信表扬了郝建秀:“由于积极工作和学习,创造了新的工作方法,这个成绩是值得表扬的。

10月5日,青岛团市委发出通报,号召“全市青年团员向郝建秀同志学习、看齐”。

10月13日,团中央授予郝建秀“优秀共青团员”称号。

随后,、周恩来等中央领导亲切地接见了她。

第二年(1952年)的“五一”节,郝建秀又以新中国的工人阶级优秀代表的身份出现在莫斯科红场观礼台上。

国际友人称她为“新中国的花朵”,并在她的胸前挂上了光荣花。

1952年,根据形势的需要,中央决定在全国重点大学成立工农速成中学(以后改为工农预科),让一些工厂企业中的劳动模范先进生产者和优秀的工农干部,通过这个阶段的学习完成高中学业,然后再进入大学深造。

在这一历史背景下,郝建秀和来自全国各地的一批劳模先进人物,于1952年9月进入山大工农速成中学学习。

郝建秀等这批学员进入山大工农速中学以后,学校给予多方面的关心与照顾,但在学习期间郝建秀始终把自己当成一名普通的学员,严格要求自己,同时,还拒绝了学校领导安排的单身宿舍,坚持自己吃、住、学都和同学们在一起,不搞特殊化,率先垂范,起到了模范带头作用。

华岗校长亲自主持校务委员会,研究决定速中的办学问题,并配备较强的速中领导班子,同时抽调部分优秀教师任教。

罗竹风、张惠等军代表靠上去做工作,其中包括学员的思想政治工作与生活安排,并经常深入班级找学员谈话,帮助解决问题。

为搞好这批特殊学员的学习,学校特地从文学院、理工学院选拔一些优秀学生来速中担任班主任、辅导员的工作,在帮助速中学员的思想文化进步上起了重要的作用。

郝建秀原先文化底子很薄,但她有一股顽强的学习毅力。

每天下班后不管多么劳累,也一定要学习政治与文化。

根据陈少敏大姐的提议,全总和团中央特地派来教员帮助郝建秀学习,厂里也派优秀技术人员,帮助她学习知识和提高技术。

所以郝建秀进步很快,在两年多的时间内,就修完初中的全部课程。

本篇文章来自资料管理下载。

在进入山大速中后已是完全脱产学习,她就把全部时间用在自己的学业上。

在这期间,台旭多次在校园内采访她,并向全国报道她和其他优秀学员如何克服困难,取得优异成绩的事迹。

郝建秀所在的宿舍有一位来自陕西的全国劳模张秀英,她们两个结成对子,相互帮助,共同提高,并且一起取得突出的学习成绩。

为此,台旭还写了一篇她们共同学习成长的长篇通讯向全国介绍。

郝建秀成名后,往往要参加全国的一些活动。

为了方便起见,经陈大姐提议,1953年底郝建秀转入北京中国人民大学工农速中学习。

在人大修业期满后,组织上即保送郝建秀进入上海华东纺织工学院深造。

1959年秋,郝建秀这名新中国自己培养的工人出身的新型大学生在华东纺院毕业,进入中央国家机关工作,开始了她的新的人生旅程。

如今,几十年已过去已进入耄耋之年的她,仍是中央候补委员、国家计委副主任,仍不懈地为国家的改革开放、繁荣富强而努力工作着。

劳动模范先进事迹材料如何撰写

=同志是xx联通分公司托电工业园区分局的一名营销员。

他工作兢兢业业,勤勤恳恳,虽没做出什么惊天动地的大事业,也没有赢得鲜花和掌声,但是他可以无愧的说:“我尽到了自己的职责,没有辜负公司领导对我的多年培养,在奉献中找到了自己的人生价值”。

他用自己辛勤的汗水和智慧,塑造了新时期通信人的榜样,在“创先争优”活动中成绩显著,起到了表率作用,得到了公司上下同志们的一致认可。

他凭借个人优势,先后与xx、xx妥谈业务,受到了用户的好评。

他结合实际情况,大胆创新,先后为xx小灵通用户组网,为自备电厂组固话虚拟网。

为了狠抓效益,实现效益最大化,他还先后与天津电建、北京电建等单位签订光纤接入协议。

今年的“冲刺70天”活动中,他被评为区公司营销能手,大家都称他为“大能人”。

他年龄小,但经验丰富,又加上勤奋好学,造就了他敏锐的分析力和综合营销能力,完成好自己本职工作的同时,经常还做领导的好参谋,在分公司每次制定营销策略时,他都积极发言,出谋划策。

同志紧跟市场的不断变化和用户的新需求,不断的从改善服务树品牌上下功夫。

公司合并后,由于不熟悉新业务,他充分利用公司集中培训及其他培训方式的学习机会,努力学习专业知识。

千方百计挤出时间,翻阅了大量的书籍,为自己出色的开展工作打下良好的理论基础。

同志面对日趋激烈的市场竞争态势和繁重的经营任务,他始终能够爱岗敬业,爱企如家,在长期的工作中不畏艰辛,无私奉献,连续多年被xx分公司评为市公司先进生产工作者。

省先进工作者和省劳动模范有什么区别

劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义建设者,“先进工作者”授予机关和事业单位职工。

劳动模范先进工作者必须是热爱祖国,拥护中国的领导和社会主义制度,坚持理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,认真执行党的方针政策,遵守国家法律法规,爱岗敬业,奋发进取,开拓创新,勇于奉献,在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中取得显著成绩,在群众中享有较高威信,并具备下列条件之一者:

(一)在深化企业改革,推进体制和管理创新,推动技术进步,促进安全生产等方面作出突出贡献的;(二)在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的;(三)在发展农业生产和农村经济,增加农民收入,推进农业现代化建设方面作出突出贡献的;(四)在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的;(五)在促进社会主义和法制建设,维护社会稳定,保卫国家安全和保护人民利益,增进民族团结,构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的;(六)在控制人口,改善环境,保护资源,推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的;(七)在其他方面作出突出贡献的。

对受到表彰的人员,分别授予“劳动模范”或“先进工作者”荣誉称号。

其中,“劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义建设者,“先进工作者”授予机关和事业单位职工。

其他人员比照上述原则分别授予相应荣誉称号。

对获得“劳动模范”或“先进工作者”荣誉称号的人员,由政府发布表彰决定,并相应颁发奖章、证书和奖金。

劳动模范和先进工作者有什么区别

评选通知上写的很清楚,企业和农民叫劳动模范,机关事业单位的叫先进工作者,说白了,劳动模范先进工作者是一回事,一个叫爸爸,一个叫爹爹。

我国对劳动模范和先进生产者的管理规定是什么?

各地制定的政策都不一样,下面是国家关于对劳模待遇规定。

劳动模范先进工作者待遇规定

内容提示:

适用范围

优先推荐晋级

工资奖励

文化教育、技术培训

荣誉津贴

医疗保健

出售、分配住房

其他待遇

(一)适用范围

本规定适用于我省辖区内经国务院和省政府授予的劳动模范先进工作者,包括1982年前经国务院和省政府授予的先进生产(工作)者和省外调入我省并保持荣誉称号的劳动模范先进工作者。

中国人民解放军军以上单位授予战斗英雄模范称号的复员、转业军人中的职工;国务院各部、委授予的劳动模范先进工作者可参照本规定执行。

(二)优先推荐晋级劳动模范先进工作者中有符合晋职(含技术职称)以及人民代表、政协委员、党代表条件的,所在单位或部门应优先推荐。

(三)工资奖励

1.党政机关、群众团体和事业单位的工作人员荣获全国劳动模范先进工作者称号的,晋升两档职务工资;荣获省劳动模范先进工作者称号的,晋升一档职务工资。

晋级工资从荣获荣誉称号之月起执行。

同时获得两个以上荣誉称号的,按就高不就抵的原则晋级。

2.企业职工荣获全国或省劳动模范先进工作者荣誉称号的,由企业参照此款规定执行,也可实行一次性奖励。

3.农民荣获全国劳动模范荣誉称号的,按国务院有关规定执行;荣获省劳动模范荣誉称号的,由省政府给予一次性奖励。

4.晋级工资的审批。

省直机关、事业单位工作人员按干部管理权限分别报省委组织部或省人事厅审批,并抄报省财政厅、省总工会备案。

省属企业职工按人事管理权限报批,并抄报省劳动厅、省总工会和主管部门备案。

地、州、市、县的审批办法参照上述规定办理。

5.党政机关、群众团体和事业单位对本单位的劳动模范先进工作者授予荣誉称号时获得的晋级工资,在以后的政策性工资调整时不予冲销,应保留原来晋级工资的级差,国家有新的规定时按新的规定执行。

(四)文化教育、技术培训。

1.劳动模范先进工作者经所在单位推荐,省招生考试委员会批准报考省内普通高等院校的,年龄可适当放宽,婚否不限。

2.具有高中文化程度的劳动模范先进工作者报考省内普通高等院校,经所在单位推荐,省招生考试委员会批准,可适当降低分数照顾录取。

文化相当于高中程度的,经单位推荐,可免试进入各类成人高校高中起点专科学习;文化相当于初中程度的,可免试进入各类成人中专学习。

报考成人高校专科起点本科班的,可照顾20分录取;报考成人高校专科和成人中专可照顾30分录取,并在同等条件下优先录取。

3.企业对职工进行科学文化技术教育、劳动技能培训,应优先安排劳动模范和光进工作者参加。

(五)荣誉津贴。

为离退休并保持销营称号的职工劳动模范先进工作者设立荣誉津贴,荣誉津贴免征个人所得税。

荣获两个以上荣誉称号的按最高称号的标准执行。

省政府云政发[1982)82号文件中有关劳动模范、战斗英雄退休时提高退休费的规定停止执行,己按云政发[1982]82号文件规定提高退休工资的,按现行标准补足差额。

1.离退休劳动模范先进工作者荣誉津贴标准:

(1)全国劳动模范先进工作者每月享受荣誉津贴120元;省特级劳动模范先进工作者每月享受荣誉津贴100元;省劳动模范先进工作者每月享受荣誉津贴80元。

(2)1984年12月31日前离退休的省级以上劳动模范先进工作者,在上述标准基础卜每月再增加20元。

2.被兼并、租赁企业中的劳动模范待遇由兼并、租赁方负责;破产、拍卖企业中的劳动模范待遇出企业或企业主管部门在办理破产、拍卖手续的同时给予一次性补贴,其标准为全国劳动模范先进工作考8000元—10000元;省劳动模范先进工作者5000元—7000元。

3.凡同一成果分别获国家或云南省有突出贡献的优秀专业技术人才和全国或省劳动模范先进工作者称号,按就高不就低的原则享受其中一项律贴。

政府特殊津贴低于荣誉津贴的,补足差额。

4.企业离退休劳动模范先进工作者增加的费用由企业承担,但不列入统筹项目;党政机关、群众团体和事业单位离退休劳动模范先进工作者增加的费用,按国家预算收支科目列入“社会保障费”科目。

(六)医疗保健。

1.为职工劳动模范先进工作者每两年进行一次健康检查,并建立健康档案。

2.颁发《职工劳动模范先进工作者医疗证入《职工劳动模范先进工作者医疗证》由省卫生厅和省总工会联合印制,各基层工会凭荣誉证书、奖章及有关证件统一造册到当地特约医疗机构办理。

劳动模范先进工作者凭证在省内特约医院优先就诊、住院。

3.定期组织职工劳动模范先进工作者进行短期疗、休养。

疗、休养期间的交通、食宿费等项开支,由单位按差旅费开支的有关规定报销。

(七)出售、分配住房。

1.对职工劳动模范先进工作者的住房,所在单位在分配或出售住房时应优先安排。

有条件的单位可在劳动模范先进工作者现可享受房屋类别的基础上再提高一个房屋类别出售或分配。

2.职工劳动模范先进工作者家庭人均居住面积低于所在市、县人均居住面积的,所在单位应妥善解决,确无力解决的,上级主管部门或所在地有关部门应作为特困优先安排。

3.职工劳动模范先进工作者住农村的自建房,属危房并且个人确实无力修缮或重建的,由所在单位给予适当的补助。

(八)其他待遇

1.职工劳动模范先进工作者与配偶(属城镇户口职工)两地分居且满15年的,经本人中请,其所在单位应予以接收,省总工会提供荣誉证明后,按审批权限报批,各级组织、人事、劳动、公安、粮食等有关部门应优先给予解决。

2.具有城镇户口的职工劳动模范先进工作者的配偶及其子女(16周岁、在校个18周岁以下)为农业户口的,经本人申请,可迁入劳动模范先进工作者户口所在地办理“农转非”。

“农转非”指标由各地在省下达的“农转非”年度控制指标内解决。

3.职工劳动模范先进工作者因企业原因失业,享受失业救济金的标准是:

全国劳动模范先进工作者在执行现行标准基础上再按现行标准的10%给予补贴;省劳动模范先进工作者在执行现行标准基础上再按现行标准的5%给予补贴。

4.职工劳动模范先进工作者去世后,其配偶生活低于当地城镇居民平均收入水平的,视其困难程度,由劳动模范先进工作者所在单位给予适当的生活补助。

劳模和先进工作者有什么区别

劳模先进工作者的区别如下:

一、评选对象不同劳动模范的评选对象是体力劳动者,如农民、企业工作人员等。

先进工作者的评选对象是脑力劳动者,如机关事业单位的工作人员。

二、评选条件不同劳模评选的条件:

1、热爱祖国,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,模范遵守国家法律法规,具有优秀的思想品质和职业道德,立足制,多出成果、多出处于领先地位,展、下岗失业人员、推进产业结构调整中和在岗位“创新、创先、创优、创最佳”中做出业绩者。

2、崇尚科学。

3、在环境保护,安全文明生产兴农、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济,增加农民收入等方面做出贡献者。

4、敢于探索,勇攀高峰,在共和国的光辉历史上,各条战线涌誉证劳进我国先进生高的荣誉先进生产者”、“全现代化建设的中央批后被文化发现出成千上万的先进模范人物。

他们在不同的发展阶段,始终走在改革开放和社会主义。

5、在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设及其它方面做出重大贡献者。

先进工作者评选条件:

1、在深化企业改革,推进体制和管理创新,推动技术进步,促进安全生产等方面作出突出贡献的;2、在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的;3、在发展农业生产和农村经济,增加农民收入,推进农业现代化建设方面作出突出贡献的;4、在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的;5、在促进社会主义和法制建设,维护社会稳定,保卫国家安全和保护人民利益,增进民族团结,构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的;6、在控制人口,改善环境,保护资源,推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的;7、在其他方面作出突出贡献的。

扩展资料劳动模范先进工作者的共同之处是:都是国家给予劳动者的最高荣誉,两者在级别、待遇上是完全一致的。

建国之初,1950年,新中国第一届劳动者表彰大会表彰的是全国工农兵劳动模范

1956年,表彰的是全国先进生产者。

1959年,召开的是全国群英会。

进入70年代后,召开过全国工业学大庆、农业学大寨表彰大会。

从1989年的全国劳动模范先进工作者表彰大会开始,才正式做出这种名称上的区别。

参考资料来源:

百度百科-劳动模范

百度百科-先进工作者

“劳动模范”的申请书怎么写

我是xxx单位一名职员,名叫xxx。

在单位里从事000的工作。

入厂以来,我能够严格的要求自己,积极参加团组织的活动,积极改正自身的不足,并且积极进取。

我申请争当劳动模范,首先是想请组织对我这一段时间表现进行审查,看我是否是个合格的劳模

其次我也认为自己具备了优秀劳模的标准。

要成为一名优秀的劳模,必须严格执行工厂的规定章程和组织原则,为其它人带好头,处处领先,争当优秀的模范。

首先、要用先进的思想武装头脑,用积极向上的思想对待工作和生活,做到:思想觉悟高,为人诚实,e799bee5baa6e4b893e5b19e31333332616464做人正派,助人为乐,敢于同不良习气做斗争。

其次、要有良好的作风和品德,做到;遵纪守法,热爱集体,团结同事,积极参加各种集体活动。

第三、工作认真,努力完成各项任务时,善于吃苦,能刻苦钻研00知识和服务态度,做有一个能给单位带来大利益的好同志。

第四、做有作为的00员,就必须从点滴做起,从我做起,从小事做起,平时爱学习,爱劳动,爱集体,爱领导,爱同事,吃苦在前,学习在先,为同事做好榜样,为公司工厂尽责。

在学习方面我认为自己能够做到努力学习专业知识,关心同事,下班后生活丰富健康,做到不懂就问不会就学,上班认真做好自己的工作,认真对待每一位同事。

在品德方面能够积极听取别人的意见,团结同事,远离不良嗜好,做到为人诚实,做人正派。

我也为自己制定了目标,就是不仅要自己爱工作、爱劳动、爱集体、爱领导,爱同事,还要带动同事们,为同事做榜样,并且要紧跟公司的发展脚步。

我认为身为一名00单位00员,应该具备一种“我是00员我光荣”的骄傲自豪感,因为这样就表示着我意识到劳模赋予我的不仅是一种荣耀,更是一份职责,一份担负公司事业兴旺发达的历史重任,这是一种素质,也是一种能力。

所以我要积极进取争当优秀劳模,请组织审查,批准

但是不论我是否能当上优秀劳模,我都会积极进取,为公司做出最大贡献

给出5。

1的四个劳动模范要有事迹和名字

任素永

现任北京市公安局交通管理局崇文交通支队前门队崇文门三角地岗民警。

坚持勤政为民,廉政爱民。

先后荣立个人二等功2次,三等功1次,被评为政法系统“人民满意的政法干警标兵”、“北京市政法系统优秀员”、“全国优秀公务员”等。

被授予“全国五一劳动奖章”、“全国优秀人民警察”

陈孟祥,男,北京北分瑞利分析仪器(集团)有限责任公司所属的北分瑞利分析仪器公司红外事业部职

工。

41年来,他参与了多种产品和多项傅立叶变换红外光谱仪的设计开发和机加工工艺编制工作。

他设计的专用漫反射附件,与WQF-400\/410型傅立叶红外光谱仪联用组成“海关防伪单证检测系统”广泛应用于全国各海关系统,由此系统查出的假报关单证金额达上亿人民币,为国家换回了巨大的经济损失,间接的为社会做出了贡献,多次获得了省部级的科技进步奖,于2005年获得了北京市劳动模范和杰出人才提名奖,同年还获得了全国劳动模范称号。

王凤莲,女,北京西站客运车间甲班036候车室值班员。

王凤莲在服务工作中兢兢业业,埋头苦干,将一片爱心奉献给每一位旅客,竭尽全力为旅客排忧解难,特别是对重点旅客满腔热情,给予无微不至的关怀与帮助,受到广大旅客的一致好评。

2008年,她在岗位上做好事五百余件,收到表扬信70余封。

王凤莲荣获全国劳动模范称号。

刘九江 刘九江,男,北京京城机电控股有限责任公司所属北京北重汽轮电机有限责任公司汽机技术部主机设计室主任、高级工程师。

他1969年3月分配到北重厂工作,1975年被选派到清华大学工程力学系学习,1979年4月毕业后回厂,从事电站汽轮机产品的技术设计、开发和技术储备工作。

他在技术岗位一干就是三十年,他以强烈的事业心、责任感,兢兢业业干工作,为公司技术创新、产品发展做出了应有贡献。

刘九江数曾荣获“北京市劳动模范”、“全国‘五一’劳动奖章”和“全国劳动模范”荣誉称号。

张晓雨,今年53岁,是北京市地铁运营有限公司车辆一公司电客司机,曾先后被评为北京市经济技术创新标兵、北京市国企十大明星、北京市劳动技术能手、北京市优秀员、北京市城建系统优秀 党员、北京市国资委优秀员十大英才、全国城市公共交通先进个人,2005年荣获“全国劳动模范”光荣称号,同时他也是北京地铁公司电客司机岗位唯一的高级技师。

从1975年参加工作以来,张晓雨在地铁司机的岗位上已经度过了30余个寒暑。

30余年来,他驾驶过的车型不断更新,列车前行的轨迹不断延伸…在见证北京地铁发展壮大的同时,也创造并刷新着全国电客司机安全驾驶里程的记录,截止到2009年3月底,他的安全行车里程已达到814732公里,是当之无愧的全国地铁行业“安全行车第一人”。

作为目前地铁车辆一公司坚守在司机岗位、工作在运营一线的唯一的高级工人技师,张晓雨在平凡中创造着奇迹,在坚守中收获了赞誉。

在突破50万、60万、70万、80万公里无事故的新记录后,张晓雨并没有停下前进的脚步,而是一如既往地踏实工作,依然保持严谨的品行和朴实的作风,并将自己多年钻研、总结、编写出的经验材料无私地传授给其他同事们。

现在,作为地铁员工学习的楷模,张晓雨同志“立足岗位忠于职守的敬业精神、心系安全追求卓越的进取精神、热情服务乘客至上的创优精神、钻研业务精益求精的创新精神、团结协作默默耕耘的奉献精神”正激励和鼓舞着广大地铁员工,在各自的岗位中奋发努力,勤奋工作,共同为推动新地铁又好又快的发展贡献着力量。