面试开场白怎么说(微信面试开场白怎么说)

面试开场白怎么说

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面试时的开场白怎么说啊

面试时，怎么介绍自己才能给人留下印象

被问到自己的缺点时，要不要如实告诉面试官

关于期望薪水，说多少妥当

昨天下午，南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时，几位企业人力资源专家就学生的疑问，给出自己的建议。

自我介绍不是背简历 自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。

昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。

这种回答让面试官直摇头。

“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。

有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。

“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。

“我是南大化工学院研二学生丁少杰，我将用3个关键词来介绍自己。

丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。

丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。

尹潇瑞说，3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。

如实相告自己的缺点 面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优点时，我该怎么回答

白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。

“被问到缺点时，要不要如实告诉面试官

白斌认为，要如实相告。

“没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。

白斌说，如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。

“在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。

察言观色判定面试官性格“不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当

白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。

“你回答3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。

还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。

因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。

“跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略

面试的时候有什么好的开场白

1.最重要的是要自信，回答问题的时候要思路敏捷，一气呵成，知之为知之别答非所问，磕磕巴巴，脸红脖粗，不知所云。

2.人是衣裳马是鞍，第一印象特别重要，。

3.在考官面前，要尊重，友善可亲，彬彬有礼但要不卑不亢，抓住重点，别说废话。

4.事前准备好所有的手续，证件。

5.举止得体，杜绝浮躁。

努力吧，志在必得

面试的开场白。

我叫*，是*学院高护专业的毕业生。

为了心中的理想，探索生活的真谛，凭者对知识的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不骄不馁，终于迎来了新的起点。

光阴似箭，在3年的院校生活中，我对护理事业怀有很高的热情，坚持以学为主，取得良好的成绩，且在其他各方面表现良好，被评为“优秀团员”、获的区级三好学生的荣誉,有计算机二级证.通过在校的理论学习和实践学习，我掌握了有一定的操作能力，且有很强的责任心，集体荣誉感。

面对新的环境，新的起点，新的挑战，我将进一步充实和提高自己，如果有幸成为贵医院的一员，我必将以满腔的热情投入到工作中，用我的汗水、知识、热情报答贵医院的知遇之恩。

其实你是因为太少面试了，而且工作不久，建议你多看看别人是怎么面试，而且问的问题是什么，比如你去金针菇企评“平台看看，学习别人是怎么面试的。

求面试时幽默的开场白

不建议面试时装幽默。

在面试过程中如果有适当的情况可以适当的幽默，要不会给面试官不好的形象。

会挂得很惨

面试时应该怎样说才是一个好的开场白

可以从介绍自我的名字开始，如果名字好听，多在上面做一下文章，给考官一个深刻的印象。

接着可以谈谈自己的性格和怎样选择舞蹈这个美丽的艺术的（比如可以说说从小的理想和挚爱，比较有天赋等等）。

总之，突出你的优点，尽力展现自我，但同时也该谦虚一些，比如对理想的继续追求，还需磨练等等。

这样既展现了你的才华，也表现了你良好的人品。

最后说说你的教育经历、成长经历就可以了。

祝你的面试能够象你的舞蹈一样挥洒自如

面试的开场白怎么说比较好

名字一定要介绍面试官有资料，但是也不一定知道你是谁，名字是个人的标签，面试也是自我推销

可以说：各位面试官大家好，我是XXXX，目前就职于XX部门。

自我介绍可以简短一点。

介绍完就开始引出今天演讲的主题。

熟人介绍的工作，面试的时候该怎么说，开场白怎么办

首先作一个自zd我介绍，（简单不要太长），待对方和你说明提供的职位，后你咨询下对方此岗位的相应要求，然后根据对方的专提问进行回答。

备注：

1、待对方询问后再回答，不要抢答；2、语速匀称，不要慌张；3、说话注意你的眼神不要左顾右盼，属身体不要大幅度的摆动；4、注意礼节、细节

祝你成功

面试的开场白是要简单一点 还是复杂一点

要简洁，要切入要点，把你的优势和对公司有利的几点自身条件说出来，别的不要多说，不然会给人麻烦，拖拉的感觉

面试开场白和结束语怎么说

面试结束语说什么?面试结束后怎么做?面试时我们总想有个好的开头，却大多忘了也同样需要一个完美的结尾。

面试完了，说声“谢谢，再见”的并不等于面试就结束了，你可以再说些什么。

面试结束语说什么呢?有很多…而且在面试结束时你也要这样做。

在面试时，如果你在说声“谢谢”之前再说上一句变被动为主动的话，你的等待至少不会漫漫无期。

“你能给我这份工作吗?据说，有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题，最终得到了那份工作。

也许是这样的勇敢打动了老板;也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。

也许根本就是运气—但不管如何，在听完了面试官对那份工作的描述后，你可以张口说出这句话，你将得到的最坏答复就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。

“我最晚什么时候能得到回音?面试完后，面对你的勇敢，面试官也许会说，“我们需要时间考虑”或是“我们会打电话给你约第二次面试时间”。

为了掌握主动，你可继续你的问题，因为你想知道最坏的结果。

也许，面试官会说：“不会有什么回音了。

你或许会心痛或许会落荒而逃，但你不得不承认，至少这位面试官是认真而诚实的，你也可以重开炉灶全力以赴地准备下一次面试。

“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我，我可以联系你吗?也许面试官会因为这样的问题恼火，但大部分人会理解你的心情，知道自己一旦忙起来会顾不上与你的约定。

如果这样，你主动联系他也是对他的工作的帮助。

当然如果他们对你不感兴趣，他们也一定会给出暗示：他们只是在敷衍你。

“你能否介绍一些其他可能对我感兴趣的人?如果你知道你已被拒绝，不妨问出这个问题，或许会有一份意外的收获。

要知道，大部分面试官都与人为善且愿意互相帮助，很可能他不需要你，而他的一位正求贤若渴的朋友刚好需要你。

在勇敢地问出你的问题后，仔细地记录下可能存在的约定，并诚恳地对面试官为你多化费时间表示感谢，最后离开。

回家后，整理一下思绪，今天的求职工作结束—且慢，还有最后一件事，写一封感谢信寄出，这是面试过程的最后一个环节。

面试结束时的说话技巧 怎样在适当的时候结束面试，才能给人留下难忘、美好的印象呢?以下介绍几种结束面试的谈话技巧：

1 切忌在双方热烈讨论某一问题时，突然将对话结束，这是一种失礼的表现。

如果一时出现僵持的局面，应设法把话题改变，一旦气氛缓和就应赶紧收场。

2 不要勉强把话拖长。

当发现谈话的内容已渐枯竭时，就应马上道别。

否则，会给对方留下言语无味的印象。

3 要小心留意对方的暗示。

如果对方对谈话失去兴趣时，可能会利用“身体语言”做出希望结束谈话的暗示。

比如，有意地看看手表，或频繁地改变坐姿，或游目四顾、心神不安。

遇到这些情况，最好知趣地结束谈话。

4 要把时间掌握得恰到好处。

在准备结束谈话之前，先预定一段短时间，以便从容地停止。

突然结束，匆匆忙忙地离开，会给以粗鲁无礼的印象。

5 笑容是结束谈话的最佳句号，因为最后的印象，往往也是最深的印象，可以长期留在双方的脑海之中。

6 在有些交谈结束时，说一些名人格言、富有哲理的话，或是美好祝愿的话，往往会产生很好的效果。